引用 @杜兰特超老北京 发表的:楼主的是不义之财 ，利用别人失职据为己有。同样的解释有，你开出租，乘客大意钱包丢车上了就是你的？正常素质的人不是应该主动上报或者联系失主归还？你们到底是有多穷，连这样的基本素质都没有
引用 @K1NG詹姆斯 发表的: 我给你充100电话费你能还100给我，我给你充10万电话费呢100万呢，别闹
引用 @刀不见了 发表的:这.... 你问问他，为什么他的工作失职要你买单。 ps：是我法盲了...如果原公司真要追究责任的话，楼主是需要还的。
引用 @大呆呆猫 发表的:社保可以转移的
引用 @EINSZW 发表的: 你这种人真是……太可恶了，一点同情心都没有。我要向你学习。
引用 @ptttkof 发表的:别被一些半吊子律师误导了，这不属于不当得利，2017年法院有判例的。http://hb.ifeng.com/a/20170602/5718900_0.shtml
引用 @金多虾 发表的:我觉得这事不可能发生，旧公司在交社保的话新公司是交不进去的，楼主一定隐瞒了什么。
引用 @我讨厌昵称 发表的: 假设你离职后发现公司少缴了两个月的社保咋办？仲裁告他，反之亦然。
引用 @芜湖图图 发表的: 是芜湖的吗？
引用 @风骚小太爷 发表的:楼主的这种情形属于民法上的不当得利（没有法律依据，以他人遭受损失为代价，获得利益），且属于恶意不当得利（知道或应当知道自己已经获得不当得利），对方可以要求返还已缴纳的社保费用，给对方造成损失的，还应负赔偿责任。
引用 @杜兰特超老北京 发表的:从你这话就能看出来，一是没法律知识，二是贪心，别人工作失职你就能据为己有？真没品，三岁小孩都知道不是自己的东西不能贪图
引用 @EINSZW 发表的: 那我也没素质吧。
引用 @六安瓜片 发表的: 财务是最后的锅，人事解除合同没去办社保停止，人事的锅才对。严格意义上楼主可以不管。但是看你自己的意愿了。或者，楼主在一家小公司，财务人事一人干？
引用 @詹杜戴都是我的梦 发表的: 不当得利
引用 @ly烽火戏诸侯 发表的:看新闻都不看全吗？社保不算，懂不懂？
引用 @天青色等烟雨我在等妳 发表的:终于来个明白的，听上面一堆胡扯
引用 @虎扑JR0671318548 发表的: 话费和社保差远了
引用 @EINSZW 发表的: 我新公司不在原来的城市了，入职第一个月就帮我交了。好像不同城市的社保不冲突。。。这样好像没啥影响
引用 @率滨迅 发表的:看样子楼主上个单位工作不满一年，损失一年的工龄，以后养老金每个月少几块钱
引用 @卡卡怎么了呢 发表的:不管是不是同一个城市，社保都要衔接上才行，中间中断的你不补缴，以前的就白交了，以后也不会算工龄。
引用 @门前VII德玛IX越塔 发表的:你就交你个人应该交的那一部分。 公司那部分由她自己的失职自己承担。大概一个月340块，三个月1000多吧。
引用 @EINSZW 发表的: 恩，我也算了差不多是这么多
引用 @比利_多诺万 发表的:社保转移他们是不知道的，他们占别人便宜都是大义凛然的，别人占自己便宜的时候，都是义愤填膺的。
引用 @火箭巴萨青岛队 发表的:法学院还没毕业吧？看得出你多少学过几天法律，但恐怕没实践过。得利什么了？社保里的钱楼主能拿出来花吗？楼主之前不知情，何来恶意？一个简单的比方，我不小心往你手机里充值了十万块，我能要求你返还我十万现金吗？
引用 @刚出小Hei屋 发表的: 有点问题啊，从上家公司离职，那社保也会转出啊，否则新的公司会告诉你社保没办法帮你交。
引用 @StygianDesolat 发表的:社保这个问题具体问题具体分析但是你打的充错话费这个比方就是不当得利不当得利的客体主观上并不需要具有恶意你不能因为你觉得充错巨额话费解决途径是返还现金就认为定性上是不当得利不合理因为现实生活中充错巨额话费并不会采用你以为的这种“唯一解决途径”
引用 @ptttkof 发表的: 我也说不属于啊，你看清楚我的话了吗？
引用 @神之手 发表的:算工龄干嘛？
引用 @垚垚垚垚垚垚垚 发表的:属实多交的话，个人账户的钱应该退回去
引用 @瓦茨克亚太区粉丝会 发表的:是的，主要是这些钱楼主享受不到，凭什么楼主退损失楼主的钱，谁工作失误谁赔
引用 @ptttkof 发表的:看帖子都看不全，看看楼主被交了啥，有公积金吗？
引用 @快来看你爹 发表的:你说的这种情况不一样，是合同之债，楼主这种情况属于不当得利之债，适用规则不同
引用内容被灭过多已被折叠
引用 @聂易之 发表的:不太了解制度，这个不是该跟社保局沟通退回来么？毕竟帮交的社保福利楼主也享受不到。
引用 @vividsky 发表的: 你这理解有问题，楼主这个情况等于你有个手机号已经注销不再使用，有人失误帮你充了3千话费，找你要钱，不给我觉得一点问题都没有.
引用 @吾乃黑哨 发表的:谁说的离开用不到了 社保是算累计年限的跟以后的退休金挂钩的
引用 @条纹显瘦 发表的:我也建议楼主推， 不过我比较有素质，一切按流程走，误操作导致社保进入我的账户该怎么走流程就怎么走，需要我配合的我会抽时间来配合。让我直接掏钱不可能！
引用 @湖元甲 发表的: 可LZ又没拿到钱，凭什么退呢？
引用 @走召弓虽口合火丁 发表的:社保楼主注销了没有
引用 @podgch 发表的:也不用分析了，判罚案列都出来了，感觉判罚太搞笑，社保进入公家的那部分不算国家的不当得利不退，那当然公家不退个人也不退了。公积金那部分能提现的需要退，楼主没公积金那就不需要退，还有进入医保卡能买药的那部分需要退，估计也就退个几十块钱吧。
引用 @podgch 发表的:看判罚了吗，社保部分国家不会退，个人也不需要退。而且个人的钱现在也在国家社保账号上，想退都退不了。
引用 @EINSZW 发表的: 我没公积金。。医保也不多，让我退医保的钱我觉得是合理的，但是人家让我全额退
引用 @周糖喵喵喵 发表的:话费现在可以打电话给运营商，说充错了重新转回正确账号的，我朋友前阵子被转错了就操作了一次
引用 @黄三条 发表的:他是举例子，你觉得他是真的想问充错话费怎么办吗
引用 @琥虎生威 发表的: 有人误充话费十万冲你号码了，就问你还不还🐶
引用 @Raul_RM 发表的: 你才是误导吧，看看文章里写的：法院认定，该公司向社保机构缴纳的1.5万余元不属不当得利。
引用 @欧美亚非拉 发表的:我以前协助前公司退过三万多块的公积金。当时离职半年了还不停的往里打钱，我主动联系财务她们才发现。最后也是积极协助把这个钱给退了。好人有好报，不取不义之财。目前活的不错，也对得起自己良心。
引用 @周糖喵喵喵 发表的:我就是告诉他怎么办，你觉得我是真的闲着没事来和他辩论的吗？
引用 @垚垚垚垚垚垚垚 发表的:什么判罚
我给你充一万块钱话费，你给我一万块钱现金，OK？
话费和社保差远了
楼主啥都不知道的情况下别人犯的罪，追究责任也是他们自己和社保局沟通啊，关楼主啥事儿啊。。。
转移也没用吧，可能那几个月的社保楼主在现城市已经交了，转过来也是重复的，况且转过来的也不是现金
假设你离职后发现公司少缴了两个月的社保咋办？仲裁告他，反之亦然。
看新闻都不看全吗？社保不算，懂不懂？
少见多怪的憨批。
多蠢的人才会离职了才发现社保没交
你是通过城市令看出来的吗😂
这不是扯犊子么…
这事儿跟楼主半毛钱关系没有，是公司跟社保局之间的问题
我都想去劳动局告了
我就没素质就没素质了
可LZ又没拿到钱，凭什么退呢？
还是不太一样的，这个钱不在楼主那里，在社保局账户，如果社保局能退给楼主，楼主应该退还公司。但要楼主现在出现金出来还是不妥的，楼主的现金的时间成本怎么算？按银行利息算到退休？
我也说不属于啊，你看清楚我的话了吗？
看清楚退的是哪部分，医保的个人账号和公积金，我比较好奇进入社保账号的那部分不知道社保局退不退，社保局不退的话那就搞笑了。
我的意思是钱现在拿不出来，到底是不是你的钱
但问题出现的原因不在于楼主，加上社保资金的特殊性，我建议你可以授权他们去社保局退回。
只要是同时购买只认一个城市的。
哈哈太搞笑了，进入国家的钱不退，给给人的钱要退。
同一时间段不同地点重复只承认一个地方社保其他充公
算工龄干嘛？
个人我认为都不用退，只需要退进入医保卡能买药的那部分，能提现的才需要退，也就医保卡那部分和公积金那部分。楼主没公积金，只需要退进入医保卡的那部分。
不需要退，只需要退几十块的医保卡能买药的那部分钱。社保的钱你现在又用不到，你要退休才用的到，那你退的现金的机会陈本时间成本怎么算？
你要知道社保分2部分的，现在进社保池的也要楼主退，不要说公家那部分，私人那部分都不用退，那部分楼主要用到要等退休了，楼主现在退现金，那这笔现金的时间成本怎么算，按贷款利息还是按存款利息算到楼主退休？
社保这个问题具体问题具体分析
但是你打的充错话费这个比方就是不当得利
不当得利的客体主观上并不需要具有恶意
你不能因为你觉得充错巨额话费解决途径是返还现金就认为定性上是不当得利不合理
因为现实生活中充错巨额话费并不会采用你以为的这种“唯一解决途径”
有点问题啊，从上家公司离职，那社保也会转出啊，否则新的公司会告诉你社保没办法帮你交。
新公司不在原来的城市了，这两个没关系
也不用分析了，判罚案列都出来了，感觉判罚太搞笑，社保进入公家的那部分不算国家的不当得利不退，那当然公家不退个人也不退了。公积金那部分能提现的需要退，楼主没公积金那就不需要退，还有进入医保卡能买药的那部分需要退，估计也就退个几十块钱吧。
我勒个去，哈哈，我看错了
退休时有用
看判罚了吗，社保部分国家不会退，个人也不需要退。而且个人的钱现在也在国家社保账号上，想退都退不了。
社保全国又不联网的，我以前挂一建的时候不照样同时交2个社保。
去外地就行，我挂一建的时候2个省同时交社保。
你手机丢了，我捡到了，要不要还给你？毕竟是你自己的失误。
小学一年级就教的传统美德现在全忘了？一天天乱喊乱叫这个没学会当父母就生孩子，感情你们就这德性？还TM以前的老人变坏了，你这种人老了会怎样？
别说楼主享受不到社保什么的，社保能干嘛自己心里没数？
楼主可以让公司想办法去把钱退出来，退不出来那就不管了，公司的失误为什么要个人买单~
好吧 我的错 没看全 没看到不属于不当得利的不
我觉得这个不算你没有素质吧，因为这个多交的你并不能享受到，好比别人多给你充了一百话费那我可以给他退了，但是你给我多充了一万我怎么办？我只能协助你找移动公司给你退钱，我不可能给你拿一万补给他。同理这个社保多交的部分是人事失误你可以协助他去社保局看能不能申请退款，证明什么可以开，但是要我掏钱就不好意思了
不当得利，是民法上明文规定的。法律专业一看就懂，不是法律专业，多学点法规，也比敲键盘来的强
我上个月经历了和你一模一样的事。公司人事带着你身份证可以去社保局办理退款
楼主离职后已经解除合同了，离职后在楼主不知情的情况下交的社保算个屁的合同之债
你这理解有问题，楼主这个情况等于你有个手机号已经注销不再使用，有人失误帮你充了3千话费，找你要钱，不给我觉得一点问题都没有.
就怕同时沟通了，退了双倍～
社保楼主注销了没有
我也没说用不到了，我说的是取不出来
这个人事真不干人事，它写的金额分两部分，一部分进了楼主的养老金个人账户，这个说起来还有点关系，另一部分进了社会统筹账户，这个是全社会退休人员一起分的，约等于跟楼主彻底没关系。这还有脸叫楼主退，合着还得贴钱。
大兄弟，你哪只眼睛看见我让他出钱，出不出是楼主自己决定。这错误是财务的，大概率财务出了，说白了，人事犯这种错真是业余。
城市都换了 之前的社保有啥用？
要退也不是退3000多，顶多是退还其中应当归属个人缴纳的部分，你刚发的判例同样如此，“邬某医疗保险个人账户的部分及公积金属于职工个人所有，应当返还。” 归属公司缴纳的部分是不应该由个人退还的。
3个月社保归属到个人头上的顶多也就1000多，而且这1000多是公司财务失误造成的，他要愿意为了这1000多起诉就去起诉嘛
我帮你充了3000话费，要你转账3000给我，你愿意吗
对的，其实归纳起来就一句话，我能变现的我应该退，我不能变现的我就不用退。
有人误充话费十万冲你号码了，就问你还不还🐶
你交钱就冤大头了，你看她算得 公司的钱也让你交，
我当然知道，充错巨额话费可以通过跟运营商沟通解决。但是你如果硬要选择跟我打官司，让我返还你等额现金，你是打不赢的，不信你可以试试。
另外提醒你注意，即使构成不当得利，那也不等于我要返还你现金，这当中我得到的利益能否变现是关键。
你这个也只是退公积金和医保余额三千多块钱，按楼主三个月的话只用退医保余额200多，那楼主退个250给她，反正按法律办事。
还个锤子，那你们自己有本事从社保扣走。
钱的话让她们找社保局退，你可以协助办理，这就仁至义尽了
另外这人太无耻，看那数字应该是进个人账户和统筹两部分。个人账户那部分虽说你还没拿到，但毕竟最终还是属于你的，做个人情先还了也就算了，统筹那块跟你一点关系没有还想让你出？
什么判罚
我清空隐私、摔烂扔了的手机，你捡了要原价卖给我，你家传统美德是这样的？
你举得例子很切题，但结论怎么反着来呐？这判例明明是交的社保不属于不当得利，个人医保和公积金退换罢了。
那你就不用搭理他，反正已经有先例在了
他是举例子，你觉得他是真的想问充错话费怎么办吗
我就是告诉他怎么办，你觉得我是真的闲着没事来和他辩论的吗？
话费不是现金，十万话费在性质上属于对运营商的十万债权。如有人误充给我十万，他有两种解决方法，第一种，以对交易内容存在重大误解为由行使法定撤销权，向法院起诉撤销与运营商的充值合同，进而返还十万充值款。另一种是向法院起诉我，基于不当得利，要求我返还这十万债权，把十万话费（债权）划回自己的号码。所以，返还话费不等于返还现金，依照协议或判决在运营商的系统里直接变更即可。实务中充错话费的金额往往很低，而诉讼成本很高，起诉得不偿失。
看清楚楼主说的再说话行不？不审题乱开炮也真是服
你把这个新闻发给他看就好
是你没看清楚层主的意思好吧
法院审理后认为，根据社会保险法的规定，社会保险是单位和个人向社保征缴机构共同缴纳费用，不是双方当事人之间私法上的权利义务。若论获得某种利益，社保机构是得益的，但该利益并非是私法上的，而是行使行政职权。
法院认定，该公司向社保机构缴纳的1.5万余元不属不当得利。但邬某医疗保险个人账户的部分及公积金属于职工个人所有，应当返还
返还个人部分啊。
公积金跟医社保不一样啊，公积金离职可以取出来，医社保又取不出来
如果是协助配合，由社保局退款，只是配合，完全没问题。要出钱，这事儿还是带善人网络圣母来做吧
杠精是真的牛批
人家没问你告诉个锤子
就这帖子里的判罚案列。