引用 @杨鸣12 发表的: 没问题啊。我有说没问题吗?? 我说的是楼上那么多上班时间刷虎扑的喷楼主占用上班时间睡觉 真是呵呵了
引用 @杨鸣12 发表的: 是没理啊 但楼上那些占用上班时间刷虎扑喷楼主占用上班时间睡觉 真是呵呵了。。查岗是不用敲门 但进办公室一般先敲门 这又不矛盾。
引用 @M黑音M 发表的: 种植牙六千都吓一跳,装啥老板呐
引用 @乌拉盖管理区 发表的:上班刷虎扑和上班睡觉有啥关系吗?本来都是错的,你告诉我查岗先敲门能查到啥?你可真矛盾
引用 @乌拉盖管理区 发表的:自己说查岗不用敲门,又说进办公室得敲门,咋查?等办公室的人睡觉的起来,玩手机的关了,看电视的都关了再查是吗?
引用 @DieinVain 发表的:你这逻辑和楼主差不多呀,这么说也许你能懂。我们上班刷虎扑没有觉得对,但是楼主发帖说睡觉被批评委屈还甩问题给别人,大家依然可以批评楼主,因为我们即使上班刷虎扑也不觉得这是对的,只是我们如果被逮住,我们认。明白了吗?
引用 @NBA哈哈哈哈 发表的: 你当妈就懂了
引用 @杨鸣12 发表的: 对啊 一群占用上班时间刷虎扑的人喷楼主,那是不是他们也该被喷? 他们有什么资格喷楼主占用上班时间睡过头?我有说查岗需要敲门吗?我说的是进办公室。放这件事上面,下午第一次查岗,本来就是固定时间,没有任何突击性的查岗,目地就是去叫醒睡过头的,让员工打起精神来,门既然要么是睡过头,要么是在挤奶,这时候敲下门不是更好吗?
引用 @祈先祖之魂 发表的: 看大家都喷楼主,我轻微杠一下……别说人挤奶的时候领导进来没责任。2012年国务院第619号令发布了《女职工劳动保护特别规定》,第九条规定“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。”这就是人家应当权益。
引用 @杨鸣12 发表的: 你来找找我哪句说查岗不用敲门了。
引用 @十年韦德mi 发表的:这逻辑牛逼,老铁。 问你个问题,我在单位职工宿舍住宿,出差回来发现丢了电脑,单位没有任何监控或者证据可以提供,只是象征性的问了一下舍友,这个锅该怎么分。
引用 @乌拉盖管理区 发表的:自己刚说完查岗是不用敲门这么快就忘了?是不以后想睡觉或者玩手机就直接关门就好了?
引用 @乌拉盖管理区 发表的:谁告诉你每天下午第一次查是叫人起床的?
引用 @wiiandnds 发表的:领导还要负责每天当你的闹铃吗
引用 @杨鸣12 发表的: 截图
引用 @杨鸣12 发表的: 你是不是没进入职场 或者没有过单独办公室? 还是没在有多个独立办公室的公司上过班? 什么时候可以关门 什么时候不能关门都不知道
引用 @伯纳乌1977 发表的:女人都是莫名其妙 毫无逻辑如果男人不是为了身体需要以及生儿育女,大部分男人都不想要女人,屁事一大堆搞得鸡飞狗跳
引用 @杨鸣12 发表的: 等你到了可以查岗时就知道了 或者你问下你领导吧
引用 @乌拉盖管理区 发表的:事业单位六年了,纪委明文规定上班期间不许关门,就算关了查岗也没敲门的,你能告诉我敲门还有查岗必要吗?我关门岂不是想干啥干啥?
引用 @乌拉盖管理区 发表的:你还是了解下事业单位的规章制度再说吧,纳税人花钱是买服务的,不是请巨婴的,一天八小时不到的班让你睡觉的嘛?没抓到你在办公室干啥都行,抓到了挨批评也要自己承担
引用 @杨鸣12 发表的: 不然下午午休后查岗的目地何在? 本来就是检查有没有睡过头的 让员工打起精神 早点进入工作状态。
引用 @wiiandnds 发表的:老铁没毛病,领导应该进门就问安,抬手就献茶,临走带垃圾。
引用 @杨鸣12 发表的: 要不要再说一遍 查岗不需要敲门 但楼主是下午午休后五分钟没开门,别跟我说你们午休也不准关门,房间里是个哺乳期的员工,这时候要么是睡过头要么在挤奶,这时候敲个门不是更好吗? 这是纪委查岗吗? 这就是午休后一次固定的查岗,不需要说是突击
引用 @杨鸣12 发表的: 那你多了解下人情世故吧。希望你上班时别刷虎扑,纳税人不是请你刷虎扑的
引用 @乌拉盖管理区 发表的:哺乳期女工怎么了?每天一小时哺乳假给着呢,换你在屋子挤奶你不锁门吗?
引用 @乌拉盖管理区 发表的:被抓了挨批评我认,和这事有什么关系吗?不挨抓你睡半小时也没事,挨抓了就别找一堆理由
引用 @杨鸣12 发表的: 又扯其他的? 还是那句话 希望你以后碰到这样的领导,一点找错大会点名批评,也希望你以后上班时间别刷虎扑,纳税人不是请你摸鱼的。
引用 @乌拉盖管理区 发表的:不好意思,我们上班打卡,不打卡当然被批评了,说过了,我上班干啥后果是我自己承担,和别人有啥关系?
引用 @杨鸣12 发表的: 所以说这是宽于律己 严于律人的时间。也别拿规章出来说,自己都做不到要求别人,真是呵呵。
引用 @杨鸣12 发表的: 我可没说楼主没做错,你截图给我看我哪句说楼主没做错了。
引用 @乌拉盖管理区 发表的:犯错的人多了,没见过有几个自己犯错了还发帖说别人的错的,
引用 @乌拉盖管理区 发表的:你就解释下敲门和查岗不冲突这事就行了,怎么能做到敲门了还能查岗的
引用 @杨鸣12 发表的: 自己犯错,领导也犯错,这也不矛盾。我是领导我会敲门,然后当面批评不会大会点名批评。我是下属,我不会睡过头,睡过头了立马认怂。而不是一个小题大做,一个怨气冲天。
引用 @杨鸣12 发表的: 刚不是说了吗,下午两点的查岗本来就不是突击性的。固定性的提醒查岗而已,室内一个可能在挤奶的,敲门不是更好吗?除突击性的查岗外,进办公室肯定是要敲门的。
引用 @乌拉盖管理区 发表的:还是那个问题,咋样敲门之后还能起到查岗的作用,敲门了都醒了还批评什么?最重要的一点是你怎么知道领导是不是敲门了她没听见?
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引用 @杨鸣12 发表的: 下午两点的查岗本来就是提醒作用。敲门后看不出是刚睡醒还是在挤奶吗?而且两点过五分没开门本来就可以批评了啊。敲门了没听见不就是在睡觉吗…
引用 @乌拉盖管理区 发表的:刚睡醒有什么可批评的?两点刚醒不行吗?
引用 @杨鸣12 发表的: 这楼主是两点过5分被查到的。。。
引用 @火箭新秀德克尔 发表的: 查岗啊,难道敲了门再查?我们这边效能办都直接推门拿着执法记录仪一顿拍
引用 @L0m1a 发表的: 你不叫杠,你叫无知了,哺乳时间是可以给晚来或者早退一小时,不是这一小时随随便便在公司里拆开的用。
你这逻辑和楼主差不多呀,这么说也许你能懂。我们上班刷虎扑没有觉得对,但是楼主发帖说睡觉被批评委屈还甩问题给别人,大家依然可以批评楼主,因为我们即使上班刷虎扑也不觉得这是对的,只是我们如果被逮住,我们认。明白了吗?
自己说查岗不用敲门,又说进办公室得敲门,咋查?等办公室的人睡觉的起来,玩手机的关了,看电视的都关了再查是吗?
这跟我自己当老板有冲突吗????
对啊 一群占用上班时间刷虎扑的人喷楼主,那是不是他们也该被喷? 他们有什么资格喷楼主占用上班时间睡过头?
我有说查岗需要敲门吗?我说的是进办公室。放这件事上面,下午第一次查岗,本来就是固定时间,没有任何突击性的查岗,目地就是去叫醒睡过头的,让员工打起精神来,门既然要么是睡过头,要么是在挤奶,这时候敲下门不是更好吗?
你来找找我哪句说查岗不用敲门了。
我没说不能批评,可以批评楼主无理取闹,但大部分喷的是楼主占用上班时间睡觉。我真只能呵呵了
他是威猛先生啊
谁告诉你每天下午第一次查是叫人起床的?
逻辑思维爆炸。
自己刚说完查岗是不用敲门这么快就忘了?是不以后想睡觉或者玩手机就直接关门就好了?
私人物品还是应该自己保管好。出现这种事情,不是以后装监控,就是取消职工宿舍
这条回复问我有说查岗需要敲门吗?上条回复问我有说过查岗不需要敲门吗。。。你是分裂了吗?
截图
等你到了可以查岗时就知道了 或者你问下你领导吧
领导还要负责每天当你的闹铃吗
不然下午午休后查岗的目地何在? 本来就是检查有没有睡过头的 让员工打起精神 早点进入工作状态。
你是不是没进入职场 或者没有过单独办公室? 还是没在有多个独立办公室的公司上过班? 什么时候可以关门 什么时候不能关门都不知道
自己翻翻就好了,有必要死鸭子嘴硬吗?
事业单位六年了,纪委明文规定上班期间不许关门,就算关了查岗也没敲门的,你能告诉我敲门还有查岗必要吗?我关门岂不是想干啥干啥?
你有数据支持自己的论调吗?
你还是了解下事业单位的规章制度再说吧,纳税人花钱是买服务的,不是请巨婴的,一天八小时不到的班让你睡觉的嘛?没抓到你在办公室干啥都行,抓到了挨批评也要自己承担
要不要再说一遍 查岗不需要敲门
但楼主是下午午休后五分钟没开门,别跟我说你们午休也不准关门,房间里是个哺乳期的员工,这时候要么是睡过头要么在挤奶,这时候敲个门不是更好吗? 这是纪委查岗吗? 这就是午休后一次固定的查岗,不需要说是突击
那你多了解下人情世故吧。希望你上班时别刷虎扑,纳税人不是请你刷虎扑的
老铁没毛病,领导应该进门就问安,抬手就献茶,临走带垃圾。
误解能力一流
哺乳期女工怎么了?每天一小时哺乳假给着呢,换你在屋子挤奶你不锁门吗?
被抓了挨批评我认,和这事有什么关系吗?不挨抓你睡半小时也没事,挨抓了就别找一堆理由
又扯其他的? 还是那句话 希望你以后碰到这样的领导,一点找错大会点名批评,也希望你以后上班时间别刷虎扑,纳税人不是请你摸鱼的。
我可没说楼主没做错,你截图给我看我哪句说楼主没做错了。
不好意思,我们上班打卡,不打卡当然被批评了,说过了,我上班干啥后果是我自己承担,和别人有啥关系?
所以说这是宽于律己 严于律人的时间。
也别拿规章出来说,自己都做不到要求别人,真是呵呵。
犯错的人多了,没见过有几个自己犯错了还发帖说别人的错的,
你就解释下敲门和查岗不冲突这事就行了,怎么能做到敲门了还能查岗的
自己犯错,领导也犯错,这也不矛盾。
我是领导我会敲门,然后当面批评不会大会点名批评。我是下属,我不会睡过头,睡过头了立马认怂。而不是一个小题大做,一个怨气冲天。
刚不是说了吗,下午两点的查岗本来就不是突击性的。固定性的提醒查岗而已,室内一个可能在挤奶的,敲门不是更好吗?除突击性的查岗外,进办公室肯定是要敲门的。
还是那个问题,咋样敲门之后还能起到查岗的作用,敲门了都醒了还批评什么?最重要的一点是你怎么知道领导是不是敲门了她没听见?
哪个单位会固定查岗?真当领导是保姆天天去喊你起床?真天天查她也不会睡过了
下午两点的查岗本来就是提醒作用。敲门后看不出是刚睡醒还是在挤奶吗?而且两点过五分没开门本来就可以批评了啊。敲门了没听见不就是在睡觉吗…
不好意思。两点午休过后很多都会固定查。你非要说没有,我也没话说。至少我待过的公司会查。我女朋友待的发改局每天都会巡场。
刚睡醒有什么可批评的?两点刚醒不行吗?
这楼主是两点过5分被查到的。。。
过了五分钟也是过了,举个不太准确的例子,偷五块钱和五十本质有区别吗?既然是查岗,领导直接进去就没问题,查到了以什么形式被批评有什么可抱怨的?领导敲门提醒不批评是情谊不是该做的,有什么可抱怨的。
敲门提醒是情分,不提醒也没错,被小事批评了不如反思下自己哪里做错了,被人抓着把柄了
这。。。啥单位
你不叫杠,你叫无知了,哺乳时间是可以给晚来或者早退一小时,不是这一小时随随便便在公司里拆开的用。
对不起,可能是我无知。我们公司不仅可以迟到或早退一小时,工作时间内还能去母婴室挤奶。