10年老HR，解答JRS关于所有求职、职场、职业生涯规划的问题

引用 @comn3 发表的:
银行呆了四年觉得非常压抑烦躁，对这一套体系非常不习惯，又不知道跳出去找工作还能干什么，老哥能不能给个建议

我觉得4年是个非常敏感的时间，静下心来好好分析一下目前的状况，自己的专业、兴趣，公司的发展，晋升空间，能利用平台做些什么，早点下决定不要浪费时间消耗精力考虑这些问题

引用 @破晓DE吟唱 发表的:
面试时 你还有什么要问的， 你最想听到什么问题

这个岗位未来有哪些发展机会；公司对我这个岗位价值有哪些期待

引用 @feng102567 发表的:
在职的学历提升，哪些在应聘中更容易被认可啊？

在职的学历提升因为都不是全日制的（除非你辞职进修），所以更多会看你的学校级别够不够足，专业跟你的职业有没有联系

引用 @我是科比我怕谁66 发表的:
中铁怎么样

我讲个去学校校招的经历，中铁的人过来之后一个教室的人照单全收，民企的HR坐在那边一个个筛简历，你自己体会吧

引用 @德音莫违 发表的:
现在研究生竞争力比本科生强多少？学历会影响人生后阶段的整个工作过程吗？

看专业和学校吧，学历是非常重要的起点和敲门砖，一般研究生起薪会比本科高10-20%,但是相信我，如果你路子不硬，后面99%靠努力

引用 @我带库里去装逼 发表的:
虚心请教，我毕业之后走了管理，以前是车间管理，制定GMP文件体系，工艺规程，管理文件，SOP等等，现在在是厂长助理，我感觉我现在很迷茫，不知道以后路线怎么走。感觉自己能力不知道怎么说

1、你的直接上级会很清楚你的能力，多跟他谈谈
2、你好像对流程文件SOP管理比较擅长，多利用这点
3、厂助一般属于中层了，多利用这个职位学习上下游部门的业务

引用 @不懂请谦逊 发表的:
锻造行业，车间主任助理。老板问你，你来这的目标是什么？你准备怎么往这个目标努力。因为我才来这里，很多都不是很熟悉，这个问题怎么回答比较好

你的描述应该是入职了以后老板这么问？比较官方一点的回答：我想在这个新的环境里多锻炼自己，同时用自己的专业经验帮助车间解决问题

老哥给我出出招，我11年本科毕业，13年开始正式做广告，趁着数字营销的东风，现在在上海一家外企广告公司做创意总监，年薪税前2.5倍街薪，可是我上班一点也不开心（非常不开心），大家都跟我说要我做一个团队的领袖、去带领团队（不是我不想带，这行门槛太低，十个人都能做，之前有带过很优秀的人，但能力较差和不负责的人居多，所以目前非常抵触），可是我只想做项目的负责人，在工作上面也不想和别人有过多的交集（工作生活分的很开很开），我想问一下如果走纯技术流（广告这行就是做创意），是不是很难再晋升？

引用 @AlwaysforeverAI3 发表的:
目前我也是个HR，做了有两年了，主要是培训、社保、薪资及工伤处理模块，做的太累了，工资又低，想要换个岗位了，最近正在招新的机会。

多往招聘、人才发展方面找，提升速度快

引用 @captain-soul 发表的:
做HRBP和猎头比之普通HR，门槛高在哪里？

HRBP需要你对人事的专业和业务的专业都熟练，因为你需要快速给出所有业务部门的人力解决方案
猎头：用命换钱

引用 @73胜不是总冠军 发表的:
末流211计算机专业，大学混子，没四级证，基础知识差，现在秋招开始了能找着工作吗，我现在需要做哪些准备呢

工作一定能找到，你的目的就是找一份差事吗？

引用 @youngtz 发表的:
CPA,中级会计师，包装行业龙头工作7年，成本会计，双非一本。
现在市场什么行情？

一线城市30-40k吧

请问楼主，本科毕业，同属制造业，在新能源车企（电池啥的自给自足的那个公司）工作，做电池设备，感觉整个行业都不景气，毕业两年，不知道还是在这继续待着多学点还是说跳槽，以为毕竟外面的也不咋景气

引用 @是樊星啊 发表的:
你好，楼主，我是在读研二计算机学生，我想听一下，您对接下来三-五年应届就业环境的看法，我观察，实验室的师兄们找工作不如去年那么轻松，此外，据说想吉利今年缩招很严重，对机械学生很不友好。那么明年后年情况如何？

你好，我对汽车机械行业不是很了解

引用 @我是刘俊言 发表的:
老哥，如何成为一名互联网行业HR呢？现在大四在实习，自己技术水平也还行，但是感觉自己和人打交道也还OK，所以希望结合两方面特长，找到最合适的工作

实习就开始往HR方向找啊，加油，HR里面很缺你这样天生懂专业的

楼主您好 我想咨询一下 我是今年应届毕业生学校是上海立信会计金融学院3+1国际金融专业。目前是刚刚入职到上海一家巨型台企做采购。大四时就想先上一年班积累经验再读供应链研究生。但现在公司各方面福利待遇都很好让我有点动摇。目前已经申请的20年香港理工供应链研究生。请问我是继续工作下去还是一年辞职读研究生哪个更合适呢。

引用 @忘情水也没用 发表的:
老哥，我是明年要毕业的小硕一枚，现在也是在各种海投找工作，我的专业是化工。老哥在我面试上可以指教一下吗，就是我特别需要注意什么方面的细节，或是遇到一些突发性问题，我该怎么去应对，最后就是可以给我简历上做一些知道吗😄😄

着装上不管企业有没有要求，正式一些，会加分；
少谈一些在学校的成绩，多着眼于未来的规划，多结合企业的实际
碰到突发问题，冷静应对，放轻松，别绷着，就跟你父母、长辈聊天一样
至于怎么做简历，把你该写的写上去就行了，HR每天看那么多简历，记得住的只有的你名字

老哥，真心求问一下，对自己的未来也挺迷茫的。 渣二本渣生物专业，现入职于一家发展挺不错的上海一家制造业民企销售岗位(管培生)，两个月，试用期，还在公司总部培训。但是经过培训发现，公司前景不错，自己的性格却不是很强势的那种典型销售性格。自己也对这个行业了解很少，着实也提不起百分百钻研行业的兴趣。 国庆前后可能要定岗了，如果去一线销售，压力肯定大，明年的公司总销售额要求提升百分之50，但是，能顶下来，肯定赚的不会少。现在很纠结，实在不喜欢这个行业和岗位，压力大，我是坚持下来别和钱过不去呢，还是选择自己喜欢的行业(宠物)更开心？

引用 @爽0爽 发表的:
问一下，有些公司的人事是不是本意并不是招聘，只是完成任务，多叫点人过来面试？另外楼主你觉得新手能做项目申报专员吗？

我没听说过有公司考核HR面试人数的，一般只考核offer发了多少
项目申报专员就是做做资料跑跑腿吧，可以

引用 @xiaoxintonxue 发表的:
楼主你好，我去年硕士毕业后在北京做了公务员，单位在人力开发和培养方面满足不了需求，自己想要在能力上有所提升，保证自己将来有竞争力，请问你有什么建议吗？

多找同行的聚会、论坛，多读书总结

引用 @鄭智化 发表的:
一线城市30-40k吧

那我还是老老实实待在我的二线城市小杭州吧

引用 @YOUMATTER 发表的:
老哥你好，我是北京人华电机械专业研二学生，因为考完研无聊接触了acca并且觉得还是挺有意思的，现在希望未来从事和财务或者金融相关的职业。就目前我能看到的职业方向是国家电网，银行和会计师事务所。希望老哥能再就业方向上给些指导，谢谢！

这几个行业我都不擅长。。。我能给的建议就是你好好想下到底学机械还是学金融

引用 @运动经济学家 发表的:
这位兄弟，正好咱们交流下。

我职业生涯已经11年了，目前在一家小IT企业（百人以下）做销售老总，公司没有副总设置，我直接汇报给董事长，团队10个人主要是销售人员。

我以前的职业经历，也长时间在大型外企任职，现在到私企打拼。钱途看上去不错，但公司总是风雨飘摇，毫不夸张的，每天都非常有危机感，一方面努力工作让公司能活得下去，一方面努力让自己更有竞争力，以便公司活不下去了自己还能轻松找到工作。

个人方面做了学历的提升，未来还想再进一步到管理学博士。

35岁的中年人很难，无论是在哪里，都面临着上升的瓶颈和上升后的困难。

在虎扑遇到一个10年老人不容易，大家一起聊聊。

读过MBA啦？老哥

引用 @罗迷在此 发表的:
老哥，我硕士毕业时放弃了去深圳打拼的机会，选择留在本地西安。进入了现在的单位：航天某研究所，做制造业相关的软件开发工作，用的是.net平台，到现在工作两年感觉待在国企一眼看到头，应用的技术水平也很一般，收入高不成低不就，没有啥增长空间，之前也尝试去外面找工作，因为工作时间短，经验和技术也一般，所以给的薪水综合下来也就跟现在差不多。但是现在出差太多了，女朋友因为这事一直闹矛盾，所以又有特别强烈的跳槽想法，老哥给帮忙分析下现在要不要跳，以及之后的职业前景

国企没希望，出差又多，你是事多钱少离家远啊。。。调戏一下，你不要觉得跳槽就一定要马上有回报，很多东西是国企里面学不到的。

引用 @花田玫瑰 发表的:
楼主你好，本人坐标郑州，从事涂料行业销售近两年，因公司领导对部门领导和部门工作成果不满意，本月初部门解散，我被拆分到其它部门，内心很郁闷，现阶段开发客户难，开发了客户回款更难，公司业绩考核很严格，基本上每个月都要被扣掉60%的绩效，客户没回款又没提成，真的很想离开。可是不知道离职后从事什么行业，现在想法是，只要努力能赚到钱的工作，我都愿意去做。请给点建议？！

兄弟，你卖哪种涂料？我公司就是做建筑涂料的

引用 @孙家榜吴彦祖 发表的:
老哥你好，我是应届生，想问一下一些公司会因为性格测试刷人吗，一般公司都喜欢什么性格的应届生

大公司都会做一些第三方的测评，包括性格吧，但是这只是作为一项参考，什么时候回用到呢？比如你和我其他方面条件都一样，但是性格测试下来你更偏外向一点，这个岗位恰好又需要外向，那就定你了，我就被刷了

HR能否看到求职人员或者在职员工仲裁胜记录
对于用法律维权的求职者，这位HR怎么看呢

引用 @yaowen00 发表的:
求救老哥

17年双方一本毕业就进入销售工作
第一份工作是快消品行业前几的国企销售干了差不多一年，觉得收入不行，并且我是负责冰激凌淡旺季太明显就选择换行。
18年一月去了做游戏BD推广，做到半年的时候表现还不错，某一个市场公司做到了第一，也得到领导重用，开始带团队，并且团队业绩还不错，收入也还不错。但是就是不在家乡，需要到处出差居无定所。
到了今年4月份，忽然发现自己也毕业两年了，以后也想在成都发展，成都也刚摇号买到房。所以辞职了，这一次自己运气较好进入了上海一家上海做数据服务和OCR独角兽公司成都分部做项目型销售，目前到现在也做得还行，刚签下100万的项目。想请教老jr，现在互联网大客户销售对以后积累资源帮助大吗，以及我的职业生涯规划建议！感谢🙏

你这人生。。。开挂了呀，提升速度绝对超过了90%的毕业生，做任何行业都靠多年积累的人脉资源帮助销售
我建议你现在稳定这家公司2年， 不然换太频繁简历不好看

引用 @安东尼重回巅峰 发表的:
比如hr问你，如果你做这个职位，改如何带领你的团队，为公司带来怎样的效益？该如何回答

我会根据公司给我考核目标XXXXX，通过整合XX资源，加大XXX 的开发力度，梳理XXXX流程，建设XXXX团队。。。

引用 @圣我CP3 发表的:
直接竞品公司高价挖，应该考虑哪些方面嘞

你是被挖的吗？没有double不去。当然也要看下竞品公司的人员稳不稳定，发展空间怎么样

引用 @鄭智化 发表的:
兄弟，你卖哪种涂料？我公司就是做建筑涂料的

我们公司是厂家，各种涂料都生产，我主要是做摩托/电动三轮车企业的业务方向。建筑涂料我们生产的也很多

同行(●°u°●)​ 」6年的Hr路过ヽ( ￣д￣;)ノ

引用 @鄭智化 发表的:
兄弟，大几？先不要纠结，把眼前的事做好，做好准备机会会来的

今年已经大四了，时常悔恨自己当初把精力放在了学校活动上，错失了保研的机会。现在一方面在努力考研，一方面又对未来充满迷茫。毕竟农科大学实在是难以攀登的。

引用 @BigFLYBro 发表的:
老哥您好，跟您是同行，四年HR，坐标烟台，最近也是比较迷茫，跟您请教一下：
我毕业就在物流行业，四年来发展算是比较顺，领导认可，个人也很努力，虽然薪资水平在烟台只能说还看得过去，但是在涨薪的幅度和职位的晋升上，要比本公司常规的水平要多、要快，我个人对发展还比较有信心。
但是，今年3、4月份，公司变革，地区合并，烟台撤离，我选择不去异地任职，留在烟台，一是刚刚结婚，二是当时也很自信，觉得自己也算是公司最优秀的一拨了，难道还重新找不到个满意的工作？后来，虽然工作找到了（非物流行业），但是不太理想，也认识到自己在HR这个职业存在一个很明显的短板：模块单一，我四年HR经验，工作模块仅有人才发展（人才管理、培训），虽然纵向从专员到经理，但横向上其他模块没有实操经验。
这个短板使得我在烟台的HR市场不占优势，烟台本地的大公司、品牌企业，招人要么看学历、要么看资历，我是普通二本，四年工作经验，对标我期望的薪资，在烟台找到满意的工作还是比较困难。
现在所在的公司在管理和发展上，我都不是很认可，已经打算离职（不是我矫情，我还是很耐操，这家公司两年已经换了小十位HRM或HRD）。跟老婆商量后，她也同意如果有合适的机会，我可以去别的城市（山东省内，北京也可，再远就不行了），我略微有些顾虑，觉得异地影响感情，另外也没看到特别合适的机会。
说了这么多，其实还是想请教您一下：对于我目前这种模块单一、工作经验说长不长说短不短的情况，机会难找，可以通过什么方式提升自己、改善这种局面？另外是刚结完婚、1-2年可能要娃的情况，是否适合外出工作？您见多识广，结合身边人的案例，您对已婚、异地工作什么观点？期待您的回复~

男HR是比较特殊的群体，这点我也深有感受，辛苦了老弟
你的问题也比较典型，我在工作4、5年的时候也是这个情况，后来有机会就主动申请做其他模块了，所以你内部看看有没有这样的机会，自己主动争取。另外我觉得，你培训人才发展做的专业，可以试着在纵向上再深一布，这一步可能很难，因为这是质变，具体怎么做，你自己也是做培训的，相信不用我多说了
最后，结合你家庭情况，我建议你老婆生完宝宝再换，不差这一两年

今天先聊这么多吧，脑壳疼，工作去了

引用 @米兰的小铁门 发表的:
老哥，我应届硕士。现在拿了3个IT厂的offer，都不是特别大的，估计能给开到25-30的样子。现在就是我还有个路子是去国家电网，我家是二线省会，电网估计税前18W的样子。
我现在就在犹豫，是去一线互联网干几年回去，还是直接回家。。。因为国企只有应届一次的机会。
主要还是自己菜，腾讯阿里字节跳动都挂了，只剩下华为和一些中小厂的offer了，就很纠结。

以我这么多天看帖的经验来看，能去国企是最好的选择

引用 @老哥稳如脱缰野马 发表的:
读过MBA啦？老哥

是的

引用 @米兰的小铁门 发表的:
老哥，我应届硕士。现在拿了3个IT厂的offer，都不是特别大的，估计能给开到25-30的样子。现在就是我还有个路子是去国家电网，我家是二线省会，电网估计税前18W的样子。
我现在就在犹豫，是去一线互联网干几年回去，还是直接回家。。。因为国企只有应届一次的机会。
主要还是自己菜，腾讯阿里字节跳动都挂了，只剩下华为和一些中小厂的offer了，就很纠结。

我建议你回家，这两个，后面明显强太多

引用 @运动经济学家 发表的:
是的

哈哈，我刚才在读。您这种背景没考虑转管理咨询吗？

引用 @鄭智化 发表的:
今天先聊这么多吧，脑壳疼，工作去了

哥，你还没回复我

引用 @老哥稳如脱缰野马 发表的:
哈哈，我刚才在读。您这种背景没考虑转管理咨询吗？

目前没考虑这个方向，我目前的方向是职业经理人，再下一步是创业。

引用 @鄭智化 发表的:
你这人生。。。开挂了呀，提升速度绝对超过了90%的毕业生，做任何行业都靠多年积累的人脉资源帮助销售
我建议你现在稳定这家公司2年， 不然换太频繁简历不好看

好的谢谢🙏 还好还好 大学也是做学生干部以及开过广告公司，最重要能给公司创造价值。感觉有想法，情商在线，有时候跟对人和得到领导的认可很重要

引用 @运动经济学家 发表的:
老弟，你毕业可以到街薪，非常非常优秀啦，祝贺你！

你的问题是属于经典的问题，是留在本地进国企，还是走出去到一线大公司？

我是南京人，当年就去了北京大公司做了6年。现在回想起来，收获很多，但也很遗憾，毕竟南京也不差，从北京回来，这6年积累的人脉行业资源几乎就没有了，只能靠自己在大公司学到的能力重新开始。

如果你家属于发达城市省会，我觉得你可以在省会做一做，北上广深虽然好，但压力确实太大。

是否选择国企，这个就很难告诉你，我的思想是国企现在好，以后未必好，大锅饭能吃多久？国企的保护体制能有多久？

但这话我不能不负责任劝你，毕竟我的思路也不一定对。

南京人是不是去北京工作的很少？

大哥，想问下是不是现在建筑国企都不招三本那

楼主我三本工商管理专业刚考了一个人力资源三级证去公司面试人力怎么样 还有这个专业怎么样

引用 @鄭智化 发表的:
如果你上家公司只做了1-2年，那最正确的个人建议：入职承诺的东西和现实不符合
如果2年3年以上了，那就说： 公司的发展没有达到我个人的预期，我想追求更好的平台
一般HR面试的时候不会追着问这种问题的

入职承诺和现实不符合，那么如果新公司也是这种情况呢🐶hr会觉得你这个人对于自身需求过于追求，这么年轻，学习更重要

引用 @veron18 发表的:
南京人是不是去北京工作的很少？

非常非常的少

引用 @运动经济学家 发表的:
非常非常的少

去上海工作的挺多吧？

本人在私企工作2年的hr，现状是这样：
1、公司效益可以，但人力资源团队水平低，我是里面专业水平最好的。上级领导总是用旁门左道的方法做人力资源管理，导致人力资源方面的发展很滞后。且上级极其城府，下级几乎没上位机会。
2、现时是专员岗位，现岗位工资高于本市本岗位的市场水平（就是工作2年的hr水平）
3、尝试过跳槽，但同等待遇的岗位，都栽在终面上。其他好平台的，待遇较低，也看不上。
现在比较纠结，现公司没专业通道发展，也没管理通道。跳槽找不到同等待遇的。但又不想在这里混吃等死。求指导，麻烦了。

老哥，我现在在一家刚起步的金融公司做人资主管，每天工作也不是很多，就是处理处理社保劳动关系这一块，组织架构基本也完善了，招聘需求也不算太大，跟员工关系也比较不错，不过现在有点迷茫，不知道以后怎么走，我该怎么在这条路上发展呢

给老哥点赞，每一个回复我都看了，很受用。谢谢！

HR发展潜力咋样？工资待遇怎么样？

有什么招聘渠道好？比如猎聘靠谱吗？

应用化学应届生想从事销售/产品一类工作，目前在自学产品知识和JAVA等 LZ有什么建议吗

老哥，我毕业第四年，遇到了瓶颈。主要原因是前几年太过于混沌（第三份工作了）这两年才开始顿悟。现在所在的公司太过于养老，自己的能力能完全cover工作需求所以工作压力不大。可是个人发展太过于受限，迫切寻求突破和成长。今年秋招尝试了网易几个岗位不是挂了就是岗位价值不大，原因我也清楚还是因为自己菜。现在很希望能有一个机会能够突破自己

引用 @有多少人喜欢韦德 发表的:
老哥，我毕业第四年，遇到了瓶颈。主要原因是前几年太过于混沌（第三份工作了）这两年才开始顿悟。现在所在的公司太过于养老，自己的能力能完全cover工作需求所以工作压力不大。可是个人发展太过于受限，迫切寻求突破和成长。今年秋招尝试了网易几个岗位不是挂了就是岗位价值不大，原因我也清楚还是因为自己菜。现在很希望能有一个机会能够突破自己

行业是音乐，偏制作，想往产业类和运营类转

兄弟，我也许代表着大部分现在在工作的人了。大专学历，电子连接器行业QE经验差不多九年，历经台资企业～内资企业～外资企业，也曾经在小厂做个小主管，现在30岁，真的前景迷茫。不像高学历人才，不如大公司高管，说白了打工仔。

引用 @原来是cc啊 发表的:
入职承诺和现实不符合，那么如果新公司也是这种情况呢🐶hr会觉得你这个人对于自身需求过于追求，这么年轻，学习更重要

他做不到你去了也没意义吧，我之前找工作也是你这样想，后来面试的多了就转变思维了

你们hr招人时，一开始答应说可以转某某岗位，是不是到最后都不会履行诺言？？

老哥 可以对简历给点意见吗😅

搬运工怎么办

引用 @shigakki 发表的:
和你情况很相似 我选择了前者……
现在很是后悔...

为什么呢..

引用 @给自己取风的昵称 发表的:
他做不到你去了也没意义吧，我之前找工作也是你这样想，后来面试的多了就转变思维了

大公司肯定问题不大，可是又有多少人能去大公司呢？

引用 @我是小萝卜头 发表的:
老哥老哥，目前在做供应链做了半年了，还是感觉自己竞争力不太够，想去提升下学历，甚至考虑要转计算机了

想请教一下老哥，供应链是做什么的

楼主你好，我应届硕士毕业进入某top20地产工程岗工作，现在按年薪算，每年22w税前，但压力很大，早上7点多，晚上干到9点多，偶尔还要熬夜通宵加班，每周半天休息。天天在工地上，一个月晒成狗，当时工程岗招聘多，而且容易进有前途才选的，但目前发现想往上升真的不容易，竞争很大。现在考虑是继续干下去坚持两年，还是辞职考博

引用 @运动经济学家 发表的:
这位兄弟，正好咱们交流下。

我职业生涯已经11年了，目前在一家小IT企业（百人以下）做销售老总，公司没有副总设置，我直接汇报给董事长，团队10个人主要是销售人员。

我以前的职业经历，也长时间在大型外企任职，现在到私企打拼。钱途看上去不错，但公司总是风雨飘摇，毫不夸张的，每天都非常有危机感，一方面努力工作让公司能活得下去，一方面努力让自己更有竞争力，以便公司活不下去了自己还能轻松找到工作。

个人方面做了学历的提升，未来还想再进一步到管理学博士。

35岁的中年人很难，无论是在哪里，都面临着上升的瓶颈和上升后的困难。

在虎扑遇到一个10年老人不容易，大家一起聊聊。

坐标深圳，工作3年通信行业底层软件，不知道该去哪里，当前互联网金融相关的东西有前途吗，小公司和大厂应该怎么选择？家在江苏，去江浙的话薪水提升很小，不知道要不要回去，最近很烦啊

老哥，我现在准备考博，但是报名时需要单位盖公章和人事部门签字。我的档案在当地人才市场，我问他们能不能盖他们也需要公司提供的同意证明。
请问我直接去问人事要证明，万一没考上，会不会对我未来在公司发展造成影响？

楼主应该和我是同龄人，最近也在迷茫，前五年在一家500强当区域销售经理，前老板（VP）因为政治原因被放了个闲职，作为嫡系也相应的被调去负责二线支持部门，每天都不知道干嘛。前老板要我蛰伏，现在有一个新的业界非常牛的产品刚进中国找我去，但我感觉中国市场对这品牌接受度不高，左右为难中。

老哥，我是黑大hr专业的本科，昨天刚签了中建八局的人力资源部。老哥我入职之后需要些注意什么呢？这种国企的hr发展的前景怎么样啊？

小猎一枚请教一下楼主，现在猎头转甲方的话机会还大么？
需要怎么样的背景和招聘成绩做支撑呢？
在纠结是出国读研转供应链6sigma还是继续在国内做猎头

引用 @鄭智化 发表的:
只是被查阅下，说明HR浏览了你的简历，却没有联系你，基本上没戏

感兴趣呢？

楼主，真心求建议。
本人毕业以后在天津国企从事工业管道施工6年，发展一般，想去武汉（离老家近，农村人，经济实力有限）从事民用水电安装施工两年（本身学这专业，但无此方面工作经验，虽然是都是施工，找工作相对受限），以便获得民用经验后去有国企背景的房地产开发商企业稳定下来，毕竟施工漂泊太难了。
想请教计划可行吗？然后就是薪资水平在转向民用后水平几何？在武汉定居的可能性有多大（现攒了25万，家里资助有限）？

面试应聘者都是根据啥问的问题呀？

我在私营企业，企业管理水平很差，而且这几年时常有拖欠工资的行为。我自己担任个部门经理，顶头上司强势短视，是老板同学，我上升的渠道基本没有了。现在朋友竭力邀请我去他舅舅公司，规模比我公司大几倍，朋友担任总经理，有很大话语权，给我提供的职位是副总经理。这个位置于我而言，应该是稍微历练一下应该能胜任的。我似乎没有理由不跳槽了，对吧，楼主。

老哥，能否点拨一二。
目前施工行业财务会计岗
工作三年了，业务水平还可以，只是往上不知道怎么发展了。

引用 @七才人 发表的:
楼主，真心求建议。
本人毕业以后在天津国企从事工业管道施工6年，发展一般，想去武汉（离老家近，农村人，经济实力有限）从事民用水电安装施工两年（本身学这专业，但无此方面工作经验，虽然是都是施工，找工作相对受限），以便获得民用经验后去有国企背景的房地产开发商企业稳定下来，毕竟施工漂泊太难了。
想请教计划可行吗？然后就是薪资水平在转向民用后水平几何？在武汉定居的可能性有多大（现攒了25万，家里资助有限）？

换专业是最要命的，做好第一份工作降薪的准备。至于在武汉的房价问题你去网上一查就知道了

引用 @00alan00 发表的:
我在私营企业，企业管理水平很差，而且这几年时常有拖欠工资的行为。我自己担任个部门经理，顶头上司强势短视，是老板同学，我上升的渠道基本没有了。现在朋友竭力邀请我去他舅舅公司，规模比我公司大几倍，朋友担任总经理，有很大话语权，给我提供的职位是副总经理。这个位置于我而言，应该是稍微历练一下应该能胜任的。我似乎没有理由不跳槽了，对吧，楼主。

嗯……去吧，但是空降兵一开始很难，你内心要足够强大才行

引用 @5ForDAgger 发表的:
小猎一枚请教一下楼主，现在猎头转甲方的话机会还大么？
需要怎么样的背景和招聘成绩做支撑呢？
在纠结是出国读研转供应链6sigma还是继续在国内做猎头

有条件就出去深造吧 猎头转hr意义不大 除非你追求的是稳定

引用 @宇荒辰宿 发表的:
老哥 可以对简历给点意见吗😅

私信我

引用 @风流倜傥二郎神 发表的:
楼主我三本工商管理专业刚考了一个人力资源三级证去公司面试人力怎么样 还有这个专业怎么样

有证书绝对加分 说明你学习能力强 工商管理这个专业就不谈了

引用 @包帅儿 发表的:
有什么招聘渠道好？比如猎聘靠谱吗？

不错的 中高端吧

引用 @有多少人喜欢韦德 发表的:
老哥，我毕业第四年，遇到了瓶颈。主要原因是前几年太过于混沌（第三份工作了）这两年才开始顿悟。现在所在的公司太过于养老，自己的能力能完全cover工作需求所以工作压力不大。可是个人发展太过于受限，迫切寻求突破和成长。今年秋招尝试了网易几个岗位不是挂了就是岗位价值不大，原因我也清楚还是因为自己菜。现在很希望能有一个机会能够突破自己

加油 不要再混沌了

引用 @蜗壳萌神01 发表的:
HR发展潜力咋样？工资待遇怎么样？

工资算是所有职业里面偏低的

引用 @Byron9 发表的:
兄弟，我也许代表着大部分现在在工作的人了。大专学历，电子连接器行业QE经验差不多九年，历经台资企业～内资企业～外资企业，也曾经在小厂做个小主管，现在30岁，真的前景迷茫。不像高学历人才，不如大公司高管，说白了打工仔。

嗯 这才是大部分人的状态吧 看你怎么想的吧 拼一把证明一下自己

引用 @WHAT7USAY 发表的:
你们hr招人时，一开始答应说可以转某某岗位，是不是到最后都不会履行诺言？？

可能是为了先把你搞进来再说

引用 @鄭智化 发表的:
嗯……去吧，但是空降兵一开始很难，你内心要足够强大才行

谢谢老铁的提醒，我会努力的。

引用 @湘西汉身噶 发表的:
老哥，能否点拨一二。
目前施工行业财务会计岗
工作三年了，业务水平还可以，只是往上不知道怎么发展了。

财务就去考证啊

同行，来学习学习。

老哥你好，我是城市规划硕士还没毕业就自己做买卖做电商微商，毕业后也不想找工作了，就继续做微商，就我跟我媳妇俩人，头几年每年能赚100w+,也在强二线城市买了两套房，微商这两年不景气，利润只有30-50w了。现在30岁了，比较迷茫，不知道是继续做买卖创业，还是去找工作或者考公务员。

还没去过面试，涉及到专业知识自己不会该怎么回答得体，制造方面的工作。

引用 @广雅中学扛把子 发表的:
那初入行的那些hr，很难做吧，没有人脉，招聘效率低，都是要打杂做起吧，而且现在智能化越来越高，很多hr的职务都可以用软件代替了，比如钉钉这些，所以这一行对新手不太友好吧

你这话外行。软件只能优化人力资源业务，尤其流程化的东西，但绝对不是替代。现在牛逼的通过大数据可以预测人员离职，但并不代表ai可以控制离职。这充分说明了hr的起点和人员要求越来越高。另外，招聘不一定靠人脉，强关系和弱关系的招聘方式都有，靠的是招聘视野，用人定位以及money。

引用 @dethin 发表的:
你这话外行。软件只能优化人力资源业务，尤其流程化的东西，但绝对不是替代。现在牛逼的通过大数据可以预测人员离职，但并不代表ai可以控制离职。这充分说明了hr的起点和人员要求越来越高。另外，招聘不一定靠人脉，强关系和弱关系的招聘方式都有，靠的是招聘视野，用人定位以及money。

老哥全说点上了

引用 @原来是cc啊 发表的:
大公司肯定问题不大，可是又有多少人能去大公司呢？

那就在矮子里挑挑，不过挑不到，反思一下，为什么会这样

引用 @鄭智化 发表的:
如果你上家公司只做了1-2年，那最正确的个人建议：入职承诺的东西和现实不符合
如果2年3年以上了，那就说： 公司的发展没有达到我个人的预期，我想追求更好的平台
一般HR面试的时候不会追着问这种问题的

一是钱不够，二是受委屈，马云爸爸早说过了。

引用 @鄭智化 发表的:
有条件就出去深造吧 猎头转hr意义不大 除非你追求的是稳定

谢谢了，主要这两年做猎头下来感觉自己想转的专业都在衰退，想挑个安全的行业进真难。。

老哥…请问那个做财产保险怎么样，平安的。刚毕业不久，还在轮岗目前。

引用 @米兰的小铁门 发表的:
老哥，我应届硕士。现在拿了3个IT厂的offer，都不是特别大的，估计能给开到25-30的样子。现在就是我还有个路子是去国家电网，我家是二线省会，电网估计税前18W的样子。
我现在就在犹豫，是去一线互联网干几年回去，还是直接回家。。。因为国企只有应届一次的机会。
主要还是自己菜，腾讯阿里字节跳动都挂了，只剩下华为和一些中小厂的offer了，就很纠结。

你为什么这么快就知道面试结果了？

老哥，我双非本科，华五的硕博连读，在找工作的时候回歧视第一学历吗？或者说对于你们hr来说，怎么看待我们这样的学历～

楼主兄弟哪里人？我是入行hr时间不长，认识一下哈

还是想问问 你们对应届生是怎么面的。。。知道他们只懂理论还收吗🐶