引用 @受伤未愈 发表的:能这样回答的，我估计二十岁最多了
引用 @义乌幸福湖 发表的: 这不是呀，感觉就是变相给人压力，让你不好意思第一个走！像我第一个公司的时候，其他人都住公司，就我回家住！我事情都是上班时间就搞完了，其他人都是磨磨蹭蹭到下班后，然后我一下班就走，一两次还没事，每次都这样，领导就会阴阳怪气的说，哟又第一个走了呀！你说咋整
引用 @中立赢球蜜 发表的:会啊...小学，老师会送到学校门口，都会说老师再见。 初中，一般最后是晚自修，放学也会和老师说再见，出校门的时候，也会有老师看着你们放学，这时候也会和老师说再见。 高中，住校。每周六回家，也是要和老师说再见的 难道不是？ ps：像楼主这种公司，说个下班了，能有什么问题。让你的领导知道你走了呗。万一他有什么事要找你呢。这有什么不能接受的
引用 @欢乐大牛 发表的:其实这个取决于给多少钱 一个月10w每天回家前我给你磕头都可以 而实际上 能有这种要求的公司 通常招的都是打杂的苦力 给不了几个钱
引用 @让你听见 发表的:我觉得这不是打招呼，就是让你不好意思早下班
引用 @帅真的可以为所欲为 发表的:问题是谁都不愿意当领头羊。。。。。。
引用 @中立赢球蜜 发表的:....什么，你下班了礼貌的和同事还有领导说一声走了，有什么不正常？ 这就算是阶级斗争了吗？职场礼仪好不好 我觉得，你们是不是，学生时代，看到老师也不想和老师说一声老师好的那种孩子。 多正常一件事啊
引用 @老大夫逗你玩 发表的:那是不是我工作能力突出，天天累的跟孙子是的还要屁颠屁颠跟领导讨喜呢？ 工作我按时完成，下班打铃走人。非得这么官僚，看来岗位年轻化势在必行。
引用 @润泽儿 发表的: 走之前跟同事打招呼是一回事，跟领导打招呼又是另一回事了吧，而且领导跟你可能不是一个办公室，如果领导恰好不在，你还走不了了，还是发信息通知？
引用 @让此蛋飞 发表的:这是两码事好吧！正好碰到打招呼没有问题，这是要特意去打招呼啊，就是如果领导在蹲坑，你也得等他出来说一声，这正常吗？
引用 @cocody19 发表的:你说的这是一回事吗？ 你每天放学是不是都要跑到老师办公室跟班主任说一声我走了？
引用 @绿城四少 发表的: 这不是再正常不过的吗？走了给人家说一声打个招呼，出于礼貌也没毛病啊，难道不吭不响的走了？毕竟你是给人打工的。 而且不加班已经不错了吧，那些选受不了的难道都是皇上吗，都是不与人交往的吗？
引用 @真文艺 发表的:走了打个招呼不是很正常的吗？ 你们在家出门都不跟家里人打招呼直接溜吗？ 下班了，问问还有没有着急的事，然后跟人打个招呼让人知道你走了有什么问题？
引用 @比你卡一点 发表的:同一个办公室可以打个招呼，如果还非得特意去另一个办公室那就搞笑了，大家下班一起排队在领导门口说告别，好像领导死了一样。
引用 @cocody19 发表的:走了打个招呼，很正常！ 公司规定走的时候必须打招呼，不正常！ 两码事！
引用 @你打球真的像cxk 发表的:我刚毕业就去过这种公司 见到领导必须打招呼 早上晚上上下班都要和领导说了才能走
引用 @東契奇 发表的:看到了打招呼当然是正常的，哪有正常下班还要强制性找领导打招呼的。要是领导不在呢？还要等领导回来？而且这种企业文化明摆着就是潜意识想让公司员工加班的。第一个去打招呼的多特么尴尬啊。
引用 @中立赢球蜜 发表的:很正常啊，我每次第一个走，我加班的时候，同事会说，你也有今天啊。 领导说，你难得加班哦 这有啥嘛~我回家还有更重要的事情，没什么屁事我加什么班
引用 @爱死机 发表的:事实证明，钱永远是给不足的
引用 @义乌幸福湖 发表的: 但是总感觉会不好意思啊！所有人都坐着，你第一个走了！给人一种偷懒不合群的感觉！
引用 @真文艺 发表的:怎么就不正常了？你怎么知道公司的情况，万一公司是有很多人不敬业下班就跑有急事也不管的呢？ 不管怎么讲，这是个小事，哪怕公司不规定也应该做，觉得公司这个规定不人性化的，太过于自我和玻璃心了吧。 既然你平时都是打招呼的，那公司规定打招呼又有什么问题呢？
引用 @嫂子喊老哥的弟弟 发表的: 那就集体去
引用 @莫名其妙君 发表的:我今天请了下午半天的假，但是因为下午有些业务，加上顶头上司出差回来，所以我得等到四点钟再去办我自己的事情，我能说啥？
引用 @罚球后卫哈登 发表的:经理，我们走了...哈哈哈哈哈哈
引用 @may点be数嘛 发表的: 你工作能力突出你会去这种地方工作？
引用 @cocody19 发表的:请几个小时呗，我们公司请假和加班都是按小时计，可以用加班顶
引用 @yyss527 发表的: 步行街的人是有多高贵？下班临走给领导打个招呼都变成强人所难了？打个招呼，如果领导有事也好安排
引用 @青之空 发表的:下次趁领导上厕所时候，拉到一半敲门打招呼
引用 @cocody19 发表的:打不打招呼本来是我的自由，现在变成强制性的，当然不一样； 就像你面试的时候答应得好好的公司不强制加班，后面变成强制加班，能一样吗？ 如果这个公司很多人不敬业，那是这个公司领导招人用人的问题； 如果这个公司到下班时间了还有很多急事没做完，那更是领导的问题，一是工作量没分配好，二是没有提前做好让员工加班的计划，非等到下班了才想起来，这领导怎么当的？ 我们公司领导如果要下面谁加班，从来都是提前通知到位，除非是特别紧急的情况，否则从没说下班了再把人叫回来加班的！
引用 @.萧远山 发表的:说句难听的话，小职工，入职了就接受别人的企业文化，融入进去。
引用 @热火队魂勒布朗 发表的: 这种企业都是小企业吧，大厂不会这样，在国企和政府，即使领导，普通员工也不一定放在眼里
引用 @开扑腾杨 发表的:一个月十万的恰恰不需要这样……
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引用 @丹尼尔__克雷格 发表的: 这是明白人
引用 @真文艺 发表的:不，这家企业规定了，下班打招呼是制度。 你的自由是选择干还是离职。 说实在的，现在的孩子一点屁事都喊自由，殊不知雇佣关系都是互相妥协。 如果企业真的拿岗位要求去卡你们的工作，不知道你们有几个人能拿到全额薪水。 在我看来，天天喊要员工付出的公司，是灌鸡汤，是垃圾。 同样的，过于自我的员工也是太矫情，也好不到哪去。 你是来上班的，又不是来度假的，上班就不可能让你每天都舒舒服服的。 这么点屁事都要矫情，项目着急赶进度需要员工帮忙加个班是不是还要公司三顾茅庐？
引用 @shiyl1990 发表的:前提是钱给到位，钱少事多的话谈什么企业文化
引用 @Chriss保罗 发表的:见到领导了你打个招呼咋了😂
引用 @伴讽刺 发表的: 我就是第一个当领头羊的，，，，别说了，最近在投简历
引用 @灬莫扎特灬 发表的:顶你上去，打个招呼都成困难了？
引用 @中立赢球蜜 发表的:你们这种唯金钱论也太没原则了吧 钱给够就是对的，钱没给够就不对。 合着对不对，看钱多少呗。。
引用 @飞____k 发表的:我也觉得走前打个招呼挺正常的。
引用 @蜜汁猪蹄 发表的: 记得一个酒桌段子，高瓴资本某投资线高管因为老婆生孩子请陪产假，还是家里亲戚去世回家，张磊让秘书给他定了一张飞美国的机票去谈项目，高管最开始还解释，确实走不开，张磊一句话：我给你开这个年薪就是买你的365✖️24小时。
引用 @Withsoilp 发表的: 你看见了打个招呼这是正常的 必须你觉得必须正常？这层评论还一个个觉得很正确？说难听点就有点绑架了天天整这些虚的。
引用 @核动力电驴 发表的:论坛里面就是精神资本家多
怎么办，比你估计的大了10年
很正常啊，我每次第一个走，我加班的时候，同事会说，你也有今天啊。
领导说，你难得加班哦
这有啥嘛~我回家还有更重要的事情，没什么屁事我加什么班
按你说的： 如果我下班的时候经理、领导也是把我送到公司门口，那我的确可以说一声再见！ 如果我下班路上在公司门口碰到领导了，我也会打个招呼！ 但是我绝不会特意跑到他办公室跟他打招呼！
你们都初中了还有老师送你们到门口啊，是怕你们不会过马路吗？是不是小朋友还要手拉手啊？ [ 此帖被cocody19在2019-08-16 11:34修改 ]
一个月十万怕不是企业给你磕头
普通员工到没有这个硬性规定
就算人家是为了让你面子上挂不住...
也没阻碍你下班
混的久了，说句实在话，这种约束和没有差不多。就是欺负你们年轻人面子薄。
比如说，我们公司，加班的人大把大把，每到下班时候，我包一背就走了。
你们看我不惯，和我没什么关系，工资我照拿，回家我还有别的事情要做，没屁事加什么班
我就是第一个当领头羊的，，，，别说了，最近在投简历
走之前跟同事打招呼是一回事，跟领导打招呼又是另一回事了吧，而且领导跟你可能不是一个办公室，如果领导恰好不在，你还走不了了，还是发信息通知？
如果你工作能力真的突出，我觉得是不用屁颠屁颠的去讨喜的
记得一个酒桌段子，高瓴资本某投资线高管因为老婆生孩子请陪产假，还是家里亲戚去世回家，张磊让秘书给他定了一张飞美国的机票去谈项目，高管最开始还解释，确实走不开，张磊一句话：我给你开这个年薪就是买你的365✖️24小时。
我觉得很正常，就和你上下打卡一样，下班的时候，得打个卡，和下班的时候和领导说一下，我回家了。有什么差别，就算不是一个办公区域，上去打个招呼也不困难。
只能说，大家都自由惯了，突然有点条条框框不习惯。
除了机关政府单位，领导办公室分的比较开。我想一般的企业部门主管大部分还是和自己部门的人，在一个区域的吧
打招呼
领导你吃了吗？🐶
那你呢？？
不要求加班？再加鞠个躬都行，只要可以不加班。
走了打个招呼不是很正常的吗？
你们在家出门都不跟家里人打招呼直接溜吗？
下班了，问问还有没有着急的事，然后跟人打个招呼让人知道你走了有什么问题？
看到了打招呼当然是正常的，哪有正常下班还要强制性找领导打招呼的。要是领导不在呢？还要等领导回来？而且这种企业文化明摆着就是潜意识想让公司员工加班的。第一个去打招呼的多特么尴尬啊。
我觉得前面一个JR说的很对：上班下班的时候跟旁边的同事（包括上级）打个招呼，这是礼貌没错，但是一旦这个事情变成强制性的，味道就变了，楼主公司这个规矩难道是为了培养员工懂礼貌吗？明显不是，所以也就不要拿礼不礼貌来说事了。
走了打个招呼，很正常！
公司规定走的时候必须打招呼，不正常！ 两码事！
什么时候下班报告领导变成职场礼仪了？
应该敲开厕所门，对领导鞠躬后笑着说：头儿，咱俩轮蹲吧🐶
这方面外资厂好很多，有时路上碰到大老板，你想打招呼，他还不一定想理你。
怎么就不正常了？你怎么知道公司的情况，万一公司是有很多人不敬业下班就跑有急事也不管的呢？
不管怎么讲，这是个小事，哪怕公司不规定也应该做，觉得公司这个规定不人性化的，太过于自我和玻璃心了吧。
既然你平时都是打招呼的，那公司规定打招呼又有什么问题呢？
领导不烦吗？天天那么多人打招呼，烦都烦死了吧？
人就是看着你们面子薄噻...
走上社会了么，就得有个理性的判断，让自己做点自己原本觉得不习惯的，难堪的事情。
这点都克服不了，那以后肯定一直吃亏
但是总感觉会不好意思啊！所有人都坐着，你第一个走了！给人一种偷懒不合群的感觉！
对，一个月给10万 现在看很多，等你做了两三年习惯了以后就觉得也没啥了，就会想要更多，也就忍受不了这种文化了
我也纳闷，下班了打个招呼，扯两句闲淡聊聊天，然后快活的下班生活不是很正常吗？
打个招呼，如果领导有事也好安排
同感
好吧，大概我就是那个不合群的人，我这份工作，入职半年，没和同事说过一句多余的话。
有沟通都是工作，或者别人主动问。
然后，他们一个个加班，我包一背就走了....
我就觉得，人人都说，讨厌加班，然后公司没要求你们一定得加班，却碍于面子，还强迫自己，再加一会这不是很矛盾么..
一狠心，就行了
你工作能力突出你会去这种地方工作？
打不打招呼本来是我的自由，现在变成强制性的，当然不一样；
就像你面试的时候答应得好好的公司不强制加班，后面变成强制加班，能一样吗？
如果这个公司很多人不敬业，那是这个公司领导招人用人的问题；
如果这个公司到下班时间了还有很多急事没做完，那更是领导的问题，一是工作量没分配好，二是没有提前做好让员工加班的计划，非等到下班了才想起来，这领导怎么当的？ 我们公司领导如果要下面谁加班，从来都是提前通知到位，除非是特别紧急的情况，否则从没说下班了再把人叫回来加班的！
那感觉像上坟
请几个小时呗，我们公司请假和加班都是按小时计，可以用加班顶
哈哈哈哈哈哈哈 再一起鞠一躬哈哈哈
说实话，领导要知道你上下班的具体时间，现在的钉钉都是能直接便捷的查得到，不仅可以去查，钉钉这个功能坏的，还会给领导推送到岗率和时间……
说一声就说一声吧
对的，所以人在屋檐下，不得不低头，受不了就不做咯，东家不打打西家
可以大家建个小群，排值日表，轮流说~
公司请假半天起
能力没多高，抱怨倒挺多。
专注在自己的业务能力上的人，没心思计较这些。
说实在的，就算是硬规定，你偶尔几次着急走没打招呼也不会把你怎么样吧。
多关心点自己工作做的怎么样，少抱怨。
面对一个你不习惯的生态环境，可以有4种态度:1.你可以改变它；2.你可以适应它；3.你可以离开它；4.既不离开，也不适应，也不遵从，更没能力改变。
第4种情况一般属于自虐。当然你也可以是骑驴找马，在找的这段时间里性格强势、自我的你会成为当中的异类（可以是清流或浊流），要有承受同事异类眼光甚至或者是领导不平等对待的强大内心。
老板拉不出来，给老板用手指夹断。
换成我我不介意，这就是第一次的问题，我不介意当出头鸟。
打工是凭能耐吃饭，至少我个人是不建议凭忍耐吃饭。
不，这家企业规定了，下班打招呼是制度。
你的自由是选择干还是离职。
说实在的，现在的孩子一点屁事都喊自由，殊不知雇佣关系都是互相妥协。
如果企业真的拿岗位要求去卡你们的工作，不知道你们有几个人能拿到全额薪水。
在我看来，天天喊要员工付出的公司，是灌鸡汤，是垃圾。
同样的，过于自我的员工也是太矫情，也好不到哪去。
你是来上班的，又不是来度假的，上班就不可能让你每天都舒舒服服的。
这么点屁事都要矫情，项目着急赶进度需要员工帮忙加个班是不是还要公司三顾茅庐？
对的，现在都是双向选择，你能接受你就做，接受不了就走人，如果目前你还找不到比这更好的那就只有接受
什么好意思不好意思的，拿钱办事。你脸皮薄，各种不好意思拒绝的事都会来找你。我觉得就算强制打招呼的事也比强制加班好。你会因为领导没下班就不好意思下班？（又不是工作没做完）拜托，大家都很忙的好吧
进坑里去打招呼吧
大厂下班排队去厂长办公室说再见？ 去晚的都回不去家了吧 🐶
对的，好的公司只会想着怎么让公司赚钱，让员工过得更好，反而越差的公司逼事越多
这啥公司啊 牛皮
终于看见个正常人，我也觉得打个招呼属于正常社交礼仪，怎么在这就成了压迫了？
前提是钱给到位，钱少事多的话谈什么企业文化
我觉得，大家把公司里面的管理者妖魔化了。可能因为入职时间久一些，算是部门负责人，我觉得除了工作以外，我和同事是平等的，都是打工者，只要大家完成好自己的本职工作，没有任何官僚的问题，能不加班，我尽量不让同事们加班。
对啊，继续干和离职是我的自由，我有本事找到没有这些破规定的工作，你奈我何？
现在中国哪家公司的雇佣关系是互相妥协？你自己上面也说了啊，公司就这规定，你干不干，不干就走，这是妥协的态度吗？员工觉得这规定不好，不能说？说了就是矫情？
上班就不可能让你每天都舒舒服服的？我不知道你干什么工作的，你如果每天上班都觉得不舒服，那说明要么你能力不行，要么你们单位不行，要么就是你心态不行！我每天上班轻轻松松完成自己该完成的任务，剩下时间还能刷刷虎扑，我人很舒服，钱也没少赚，不行吗？我们部门领导每天走的比我们都早，我倒是想跟他打招呼，没机会啊！
你们这种唯金钱论也太没原则了吧
钱给够就是对的，钱没给够就不对。
合着对不对，看钱多少呗。。
肯定的 但是有个标准差不多
不是日常的打招呼方式，日常的肯定是应该的，比如x总好，x经理好，早上好这类的都正常。他说这种是那种类似于军营见了上级敬礼的那种，跟传销用的那套东西几乎一样。很****的一些规定。
哈哈哈哈
没看见必须吗
你看见了打个招呼这是正常的 必须你觉得必须正常？这层评论还一个个觉得很正确？说难听点就有点绑架了天天整这些虚的。
这个不是普通的打招呼说一声我先走了就完了。这是那种类似传销的那种，见面握手，更有过分的见面得先****的那种，下班得找领导喊个口号做个深刻的自我检讨，跟打了鸡血似的那种东西。
正常个几把
你是不是没看懂
上班不为钱为了什么？为了理想？您也甭浪费时间回复我了，咱观念不一样
但是部门经理给老总打招呼真是没见过，管理层都这么闲的么
看来是没上过班，你觉得这种文化目的是什么？
每个人想法不一样，所以最后走的路交的朋友也不一样
公司也一样，公司文化就是来筛选人的，认可的人留下不认可的人离开，你不在这里上班天不会塌，公司没了你也不会地球停转
这绑架啥了？
不要老是有一些莫名其妙的自尊给自己加戏
精神革命家也挺多的