最近收到一个学校的口头offer，然后电话中negotiate了一下，谈了salary， 谈了 startup package,还有最重要的是two body problem. 跟系主任谈的。谈完了之后他说要跟dean聊一下two body problem.然后今天打来电话直接说we are ready to move to the next candidate.然后直接说we are done,都没有任何回旋的余地。这是啥情况？
我当时start up and salary就大概聊了一下，然后就说了two body 问题。我LD的情况是：目前是另一个学校TT AP 第三年，领域跟他们的系相关，但是不完全一样。LD的 profile在他们领域也算是不错了。当时系主任问我的preference的时候，我就说t-t AP position is preferred. 然后他就说要跟dean聊一下，并且还说只是要research ap的话就很好解决，他自己就可以做主。我当时并没有说我没有couple hire就不去之 类的。我还以为他们至少会电话我跟我说research AP或者其他option。想不到他们直 接revoke之个offer了。。。
【 在 weight320 () 的大作中提到: 】 各位板上大神好！ 最近收到一个学校的口头offer，然后电话中negotiate了一下，谈了salary， 谈了 startup package,还有最重要的是two body problem. 跟系主任谈的。谈完了之后他说 要跟dean聊一下two body problem.然后今天打来电话直接说we are ready to move to the next candidate.然后直接说we are done,都没有任何回旋的余地。这是啥情况？ 我当时start up and salary就大概聊了一下，然后就说了two body 问题。我LD的情况 是：目前是另一个学校TT AP 第三年，领域跟他们的系相关，但是不完全一样。LD的: profile在他们领域也算是不错了。当时系主任问我的preference的时候，我就说t-t AP position is preferred. 然后他就说要跟dean聊一下，并且还说只是要research ap的话就很好解决，他自己就可以做主。我当时并没有说我没有couple hire就不去之 ...................
不会吧,我也提出了two body problem,然后现在还没有收到正式offer.你这个例子把我吓到了.
【 在 weight320 () 的大作中提到: 】 各位板上大神好！ 最近收到一个学校的口头offer，然后电话中negotiate了一下，谈了salary， 谈了 startup package,还有最重要的是two body problem. 跟系主任谈的。谈完了之后他说 要跟dean聊一下two body problem.然后今天打来电话直接说we are ready to move to the next candidate.然后直接说we are done,都没有任何回旋的余地。这是啥情况？ 我当时start up and salary就大概聊了一下，然后就说了two body 问题。我LD的情况 是：目前是另一个学校TT AP 第三年，领域跟他们的系相关，但是不完全一样。LD的: profile在他们领域也算是不错了。当时系主任问我的preference的时候，我就说t-t AP position is preferred. 然后他就说要跟dean聊一下，并且还说只是要research ap的话就很好解决，他自己就可以做主。我当时并没有说我没有couple hire就不去之 ...................
【 在 weight320 () 的大作中提到: 】 各位板上大神好！ 最近收到一个学校的口头offer，然后电话中negotiate了一下，谈了salary， 谈了 startup package,还有最重要的是two body problem. 跟系主任谈的。谈完了之后他说 要跟dean聊一下two body problem.然后今天打来电话直接说we are ready to move to the next candidate.然后直接说we are done,都没有任何回旋的余地。这是啥情况？ 我当时start up and salary就大概聊了一下，然后就说了two body 问题。我LD的情况 是：目前是另一个学校TT AP 第三年，领域跟他们的系相关，但是不完全一样。LD的: profile在他们领域也算是不错了。当时系主任问我的preference的时候，我就说t-t AP position is preferred. 然后他就说要跟dean聊一下，并且还说只是要research ap的话就很好解决，他自己就可以做主。我当时并没有说我没有couple hire就不去之 ...................
【 在 weight320 () 的大作中提到: 】 各位板上大神好！ 最近收到一个学校的口头offer，然后电话中negotiate了一下，谈了salary， 谈了 startup package,还有最重要的是two body problem. 跟系主任谈的。谈完了之后他说 要跟dean聊一下two body problem.然后今天打来电话直接说we are ready to move to the next candidate.然后直接说we are done,都没有任何回旋的余地。这是啥情况？ 我当时start up and salary就大概聊了一下，然后就说了two body 问题。我LD的情况 是：目前是另一个学校TT AP 第三年，领域跟他们的系相关，但是不完全一样。LD的: profile在他们领域也算是不错了。当时系主任问我的preference的时候，我就说t-t AP position is preferred. 然后他就说要跟dean聊一下，并且还说只是要research ap的话就很好解决，他自己就可以做主。我当时并没有说我没有couple hire就不去之 ...................
【 在 weight320 () 的大作中提到: 】 各位板上大神好！ 最近收到一个学校的口头offer，然后电话中negotiate了一下，谈了salary， 谈了 startup package,还有最重要的是two body problem. 跟系主任谈的。谈完了之后他说 要跟dean聊一下two body problem.然后今天打来电话直接说we are ready to move to the next candidate.然后直接说we are done,都没有任何回旋的余地。这是啥情况？ 我当时start up and salary就大概聊了一下，然后就说了two body 问题。我LD的情况 是：目前是另一个学校TT AP 第三年，领域跟他们的系相关，但是不完全一样。LD的: profile在他们领域也算是不错了。当时系主任问我的preference的时候，我就说t-t AP position is preferred. 然后他就说要跟dean聊一下，并且还说只是要research ap的话就很好解决，他自己就可以做主。我当时并没有说我没有couple hire就不去之 ...................
最近收到一个学校的口头offer，然后电话中negotiate了一下，谈了salary， 谈了
startup package,还有最重要的是two body problem. 跟系主任谈的。谈完了之后他说要跟dean聊一下two body problem.然后今天打来电话直接说we are ready to move to the next candidate.然后直接说we are done,都没有任何回旋的余地。这是啥情况？
我当时start up and salary就大概聊了一下，然后就说了two body 问题。我LD的情况是：目前是另一个学校TT AP 第三年，领域跟他们的系相关，但是不完全一样。LD的
profile在他们领域也算是不错了。当时系主任问我的preference的时候，我就说t-t
AP position is preferred. 然后他就说要跟dean聊一下，并且还说只是要research
ap的话就很好解决，他自己就可以做主。我当时并没有说我没有couple hire就不去之
类的。我还以为他们至少会电话我跟我说research AP或者其他option。想不到他们直
接revoke之个offer了。。。
所以我想问问板上有经验的大神们，我是触了什么逆鳞么？是不是couple hire就不应
该在这时候提呢？如果不是的话，那什么时候提会比较好？以后negotiate offer还有
什么要注意的么？因为接下来还有几个面试和negotiation，不想再搞砸了。。。。
跪谢大家的建议！！！
我自己也觉得超级shocked。之前特意问了老板negociate 会不会有危险。他也说没有
。我自己也很懵好嘛大哥！
这种学校不去也罢
two body problem
我不知道two body会这么麻烦。哎
重要的事情应该邮件说，而且留记录
这种情况，排名第一的稍有不慎，offer就丢了。甚至未必是two body的问题，启动经
费，工资，实验室面积等方面也可以成为他们的借口。
的我现在心慌慌，很郁闷
挖坑还是用小号，可见其人有多么的阴暗龌龊
感觉对方也很没有诚意呢
negotiation不成 不答应就好 不至于offer都收回去呢
质而言，应该可以告了。
确实是细枝末节，但有的人会觉得非常annoying。
情况的歧视。但是口头上讲的，证据就很成问题。
你没问对方为什么取消？
他们直接说的we can't solve the problem.
对方说we can't solve this problem的时候，你如果立即明确说这个困难可以克服，
慢慢等机会解决，对方还要坚持取消，那就真的很恶劣了。
不过这些现在看来都没意义了，口头上讲的，你没有证据。再说，这种地方的确不值得去。
之前认识一个朋友，自己的老板认识对方的sc chair最后拿到了纸质offer，给了三天
时间，要求by xx日子签完字寄到。他自己比较贪心啦，我作为旁观者觉得他其实高攀
了，关键是老板使劲在推，但是他还惦记着其他更好的只还在phone interview阶段的
学校。他给对方要求晚一点签字，对方很强硬，没有同意。最后自作聪明，在by xx日
子才寄出签了字的offer，结果人家日子一到直接打电话过来revoke了这个offer。我当时的分析估计，也是sc chair作为他老板的合作者力挺他吧，其实系里分歧很大，一看他没按要求及时寄回签字的offer就赶紧revoke了。
，坚决不引进老中猥琐男！
onsite，途中收到了这个莫名其妙的offer revoke电话，但没时间来发帖。。。By the way，我是事件本人，这是大号。
Anyway，感谢各位分析，吃一堑长一智，我也move on了，明天继续面下一个。。。
我觉得"系里对是否招我有分歧"是最可能的解释，因为search committee有两人跟我做很接近的方向，明显很挺我，但是chair没咋听我talk，我talk时一直在刷手机。
我也爆料下这个地方的确很不靠谱，Chicago某私立学校的CS系。
面试当天早上我见到小秘，小秘说你在我office外面坐坐吧，我们这里不知道为什么有两份你的行程表，不知道哪份是对的，于是我就这么坐着干等了快15分钟，也没个人来招呼一下；
晚上，一个faculty带我出去吃饭，结果到了餐馆门口发现那地方当天晚上竟然关门=_=，最后在附近溜达了一下找了个华人开的日本店解决了，呵呵了。
on了。
除了northwestern还有啥？iit？
师妹。。。
多好
不去也罢。 工资低， 消费高。 那儿CS助理教授工资不超过85k
但dean那坚持招老黑或者女的
然后系主任只能吃瘪了
然后嫌麻烦就找No.2了
招人过程当中偶然因素政治因素太多，candidates都完全无法控制
大部分情况别人都会理解，很少因为说你提出了这样的问题他们就马上取消的。
有一种可能性就是第二个的确和你差不多，他们的投票一半一半。现在你有这样的问题，他们就move on了。
也有可能过去他们有过这样的情况，因为two body的问题，最后别人来了没呆多久就走了或者签了offer因为其他学校解决了配偶工作问题，中途反悔了等等！
所以既然他们move on了你就move on吧。
1，学校无法解决two body problem
2, 学校觉得LZ即使去了（在没有解决two body problem前提下），也会心不稳，时不
时想着跳巢，学校觉得不值得冒险
3，LZ比其它candidate没有显著优势
If I was the dean and couldn't solve the two body problem,
I would choose another candidate.
because in america, family is more important than work.
they will not be happy if they bring you here without your ld.