求助神通广大的jr，本人再打暑期工，在发工资的时候老板竟然说要交20%税

求你们把兼职和暑假工分开。兼职一般是没合同的，肯定不扣什么税。但是正式的暑假工是签订合同的，是有这条规定的。自己干过兼职网管，也干过优衣库。优衣库超过800的部分是要扣税的，但是像网管这样肯定不需要

查查劳动法 百度一下不比在这里问一群啥都不懂的社会人好？实习满800扣20%，正规企业都是这样

引用 @神泪一光 发表的:
别瞎说。各行有各行的情况。你去餐厅问问服务员，你们招人3000块，到手是不是3千块。有哪个老板敢找这个借口扣钱的。对于底层那么低工资还扣钱的老板，可以认为就是他欺负人了，想要完工资就刚他。别说其他的理。

餐厅服务员是正式员工，发的是工资薪金，工资薪金的个税是有免征额（现在都习惯叫起征点），18年10月之前起征点是3500，现在是5000，还有专项扣除和专项附加扣除，即便不算这些，3000的工资也是不到起征点的，所以不用交个税。
楼主的情况不一样，这种打工不算正式员工，发的不是工资薪金而且劳务报酬，劳务报酬按次计税，单次低于4000的扣除800后按20%计税，高于4000的可以扣除20%再按20%计税，楼主这种情况规范操作就是800以上部分按20%计税

正规公司劳务合同肯定要交劳务税，不过老板不说明就不太好了

之前面试优衣库暑期兼职也是，一个月也就3300左右还要因为外企扣500块的税，而且平时也不管饭，我自己算了算一个月的饭钱公交车钱，一个月就挣1500。。。干个p

学会计的告诉你，他说的是没问题的

楼主你暑假工收入 属于劳务报酬所得。
2019年新税法 工资薪金 劳务报酬 稿酬 特许权使用费适用 综合征收，先预缴，然后然后年终汇算清缴。

首先预缴，其中 工资薪金 按月预缴。劳务报酬 稿酬 特许权使用费 按月或者按次预缴。
对于劳务报酬按次预缴的具体办法是：
每次不超过4000的，减去800按20%征。
每次超过4000的，减去20%再按20%征。

然后年终汇算清缴，这个规定比较多，不过我估计楼主的年收入额应该会小于60000，不用纳税，到时候可以申请退税。

所以总的来说，老班履行了代扣代缴的预缴义务，没有错。不过楼主也不用担心，这个税你可以退回来。

引用 @少喝点水哟 发表的:
不是5000没到不用交税吗

这是个人所得税下不同税目，工资薪金和劳务报酬

楼主楼主，你听他m放屁，我东北这打暑假工挣2500都不交一分钱税，你下次涨个教训，去正规单位

这如果是你主业，即签订劳动合同的话，按照工资的个人所得来扣款；一般暑假工一个月工资没那么高；你这是按照劳务报酬所得了，有点区别的，中间肯定有划分，你最好找个懂法律的人咨询一下，我税法老师讲课的时候我没认真听，惭愧惭愧。

确实这样阿。兼职800以上的都扣20%得个人税阿，没有毛病。

引用 @火箭夜店琦 发表的:
别干了呗，八百块钱一个月顶啥用啊 还不如送外卖

现在为闲的临时工很多，帮办跑腿外卖滴滴，那个不保证一天100-200的收入？

引用 @c罗爱詹姆斯 发表的:
可能我发错了，不是工资800，是800以上的工资全部要扣20%

以前外企实习，就是这个算法。

正规公司，这个操作没问题的，劳务报酬所得20%税率。

引用 @火箭夜店琦 发表的:
别干了呗，八百块钱一个月顶啥用啊 还不如送外卖

不要整天说送外卖！
台风，暴雨，车坏，交通事故，恶意差评哪个是简单的！有时候没单，能有多少钱，赚多的哪个不是早出晚归，午餐就只能路边吃，没单就路边蹲一会，外面这么热！外卖真的不容易！

引用 @扣篮不用起跳 发表的:
税务jr来解释下哈，lz你不用担心的。按原有个人所得税税法规定是这样的，但新出台的个税将劳务报酬并入到了综合所得，在工资发放时用人单位确实需要预缴百分之二十，但是你可以在次年三月至六月期间到当地税务部门进行汇算清缴，如果综合所得年收入不满六万是可以免税的，也就是说到时候会把这部分税款退给你。

正好问一下，综合年入不足6万包括正式工作工资部分吗？

这800块起步价都多少年了没调整过

实习本来就是20%的税

引用 @途灵业 发表的:
正好问一下，综合年入不足6万包括正式工作工资部分吗？

包括的，综合所得包括工资薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。

都是这样啊，我在华为实习，也是20%，因为是劳务合同，不适用个人所得税。你百度就知道了，很正常

确实是这样的，实习生工资属于个人所得税，20%

引用 @2017到喽 发表的:
交税估计是没问题的，他又没啥好处，难道当纳税大户有奖励吗？问题也就出在当初没说好待遇是不是税后的吧。

还真有，个税代扣代缴有返点的

可以的
我纳税我骄傲嘛
想想心情就好了

引用 @火箭夜店琦 发表的:
别干了呗，八百块钱一个月顶啥用啊 还不如送外卖

建议回初中重修语文

800流水线,有这个时间真的不如去写一下计算机

引用 @LOVE-火箭 发表的:
属于劳务报酬的话，低于四千的，金额减去800再乘20%缴税，高于四千的，金额乘（1-20%）再乘20%缴税

劳务报酬和工资的区别是什么？

800流水线,还不如去学计算机,我暑假随便给人修修电脑都1500=-=

引用 @最胖男青年 发表的:
不准确，楼主这个也是个人所得税，只是薪金所得有5000起征点，楼主是劳务所得。

是滴。楼主可以跟单位协商，分批支付就可以避税

引用 @也比大熊 发表的:
这个确实是需要的。法律是这么规定的。据说以后要改，但就目前看还是需要的。

之前我们家这边耐克也是，得有好几十个学生，后来要交税，招不上来兼职，然后耐克从22涨到27 一小时。

这是个人所得税法说的呀，按照劳务报酬缴纳，税率确实比较高。关于是否应该对实习生工资缴税有些争议，但大多数企业都是按劳务报酬交的

劳务800以上交20%是法律规定，不是企业定的。签合同通常也签的的税前工资。老板或许可能通过一些复杂一点的操作帮你避掉这20%，但是交是完全没问题的

引用 @爱突破因为扣不了 发表的:
不是超过5000才要缴税吗？🤔

那是工资薪金收入，和劳务报酬不一样哦，这种属于劳务报酬

规定就是这样的没错的，避税可以，但有时候兼职数量太大就没办法特殊对待了，只能按规定交。

新个税下，劳务报酬是计入综合所得的，可以在明年汇算清缴。现在按20%交的税款只是预缴，不是实际的税负。汇算清缴之后的才是实际要缴纳的税款。这个情况汇算清缴之后，基本上就是全部退税的节奏

引用 @火箭夜店琦 发表的:
别干了呗，八百块钱一个月顶啥用啊 还不如送外卖

张口就来？

引用 @乌兹圆梦 发表的:
不要整天说送外卖！
台风，暴雨，车坏，交通事故，恶意差评哪个是简单的！有时候没单，能有多少钱，赚多的哪个不是早出晚归，午餐就只能路边吃，没单就路边蹲一会，外面这么热！外卖真的不容易！

又来了外卖不容易

引用 @姚雷西麦格雷明 发表的:
之前我们家这边耐克也是，得有好几十个学生，后来要交税，招不上来兼职，然后耐克从22涨到27 一小时。

27都快比我正式工资还高了，扎心。

引用 @也比大熊 发表的:
正规的是需要的。我现在做的兼职就要上交这个税。超过800的那部分按照百分之20缴税。所以为了避免这个过高的税，我有时候就要用好几个人的卡。每个卡的卡主都不是同一个人。

以前在耐克兼职的时候就是超过800交税，哈哈😄

财务说的没毛病，你这个确实需要缴税的

原来上大学的时候干兼职也是要交税的。

引用 @尼古拉奥斯特洛夫吃鸡 发表的:
暑假工工资如果是老板给现金或者转账，那一般不用交税的。如果是通过银行转账，那银行会帮你算好，给你的就是税后工资。。话说20％的税也太高了吧，老板就是坑你们欺负你们没社会经验

朋友你到底有多少社会经验

引用 @姚雷西麦格雷明 发表的:
之前我们家这边耐克也是，得有好几十个学生，后来要交税，招不上来兼职，然后耐克从22涨到27 一小时。

换句话说就是，耐克宁可提高税前工资，也不敢逃税。

引用 @jacksin1993 发表的:
交税为啥是银行算好的……

胡说八道呗，缴税都是企业算好，代扣代缴到税务机关，关银行鸟事

根据最新修改，劳务报酬所得已经纳入综合所得(工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费)，按年所得计算税率，每年至少有6万元扣除，所以我觉得你作为学生党这个应该达不到纳税的起点吧。。。各位懂行的JR咋看？

引用 @郭艾伦六批 发表的:
楼主楼主，你听他m放屁，我东北这打暑假工挣2500都不交一分钱税，你下次涨个教训，去正规单位

你应该说涨个教训，别去正规单位才对，正规单位都是这样财务处理的，正规单位有几个为这点事逃税的？

人家做法完全依法依规，话说犯得着为你几百块钱骗你么，不懂也可以先查一下条例再去怼财务

引用 @c罗爱詹姆斯 发表的:
可能我发错了，不是工资800，是800以上的工资全部要扣20%

如果按照劳务报酬所得缴税，难道不是以4000为分界线么？？？4000以内-800再*20%，超过4000*（1-20%）*20%，现在标准有没有变我不太清楚，但是标准肯定不会比这个标准低，800以内的劳务报酬所得就要扣20%，感觉挺扯的，根据新的个税意见稿，现在个税的税目有的合并了，新的个税征求意见稿我还没来得及学，但是无论如何不是以800为基数的。800只是一个扣除基数。

引用 @百事可乐9 发表的:
劳务报酬和工资的区别是什么？

劳务报酬一般指从事一次性、临时性工作所获得的收入，劳资双方若签合同多为劳务合同，工资薪金指从事长期、稳定工作获得的收入，劳资若签合同多为劳动合同

引用 @勾手老大爷2016 发表的:
能退，只要自己年工资没有超过6万，这个就是可以退的

还有这种操作的吗

是要交的。同学兼职在一家公司做家教，也是这么扣税的。

引用 @郭艾伦六批 发表的:
楼主楼主，你听他m放屁，我东北这打暑假工挣2500都不交一分钱税，你下次涨个教训，去正规单位

去正规单位就是要交

一年总收入不超过6w三月份可以退税的 20%就是劳动报酬的税率 等明年三月再退税就行

已经取消了。
综合计算年收入达到6万才需要计税。

引用 @神泪一光 发表的:
别瞎说。各行有各行的情况。你去餐厅问问服务员，你们招人3000块，到手是不是3千块。有哪个老板敢找这个借口扣钱的。对于底层那么低工资还扣钱的老板，可以认为就是他欺负人了，想要完工资就刚他。别说其他的理。

不懂就别乱****...

我实习也确实是这样扣，每个月扣我将近1k

引用 @百事可乐9 发表的:
劳务报酬和工资的区别是什么？

简单来说就是兼职和全职的区别

可以交，但是记得查有没有交！

第一次知道要交20%，哪个法律的我去翻翻
我以前去打工都是给现金的。。。。。。。。。。。。

按照规定是要的，可能每个地方会对这个缴税的额不太一样。你们这种都是劳务超过一定的额度是需要缴税，所得税。比较正规的企业是需要交的，不然一查一个准，小的企业一般不会，会自己想办法省了。

引用 @KarlKuzma 发表的:
还有这种操作的吗

可以的，我们用工都这样

实习收入属于劳务报酬，正规单位是要交20%的。

我记得超过114000的才要交20%的个税，今年改的个税，随便扣就告他😏😏

是这样的，超过800的部分要交20%的税。

如果他提前说清楚还行。提前不说这算什么。可气。

引用 @神泪一光 发表的:
别瞎说。各行有各行的情况。你去餐厅问问服务员，你们招人3000块，到手是不是3千块。有哪个老板敢找这个借口扣钱的。对于底层那么低工资还扣钱的老板，可以认为就是他欺负人了，想要完工资就刚他。别说其他的理。

劳务报酬和工资薪金不一样，辛苦查一下

你劳动合同都没签，你们不存在雇佣关系，就凭这一点你已经可以去劳动局上报了，只要不签劳动合同，一律赔付两个月工资再说。看看你想主张什么赔偿，在劳动局那里是否能得到仲裁，如果劳动局出了仲裁那你的单位就得执行，如果他不执行，你就再跟他一直耗下去，现在法治当道，早就不是民营企业可以只手遮天乱用暑假工的行情了。

我们这边网吧一天工作12小时一个月给2500，图什么呢

没有问题，我当初实习也扣了1k多的税，合法合规

引用 @神泪一光 发表的:
别瞎说。各行有各行的情况。你去餐厅问问服务员，你们招人3000块，到手是不是3千块。有哪个老板敢找这个借口扣钱的。对于底层那么低工资还扣钱的老板，可以认为就是他欺负人了，想要完工资就刚他。别说其他的理。

这要你说吗?签订合同的懂吗，你服务员签合同?签订合同就是这规则。只要是正规的公司。例如优衣库，快餐店都是这样

减去800后的20%啊，不知道你的兼职工资多少，肯定不止800，楼上的怎么看的啊，赚得多扣得多，如果工资是801，那就缴2毛

确实是有这个规定。。

引用 @扣篮不用起跳 发表的:
税务jr来解释下哈，lz你不用担心的。按原有个人所得税税法规定是这样的，但新出台的个税将劳务报酬并入到了综合所得，在工资发放时用人单位确实需要预缴百分之二十，但是你可以在次年三月至六月期间到当地税务部门进行汇算清缴，如果综合所得年收入不满六万是可以免税的，也就是说到时候会把这部分税款退给你。

专业

引用 @尼古拉奥斯特洛夫吃鸡 发表的:
暑假工工资如果是老板给现金或者转账，那一般不用交税的。如果是通过银行转账，那银行会帮你算好，给你的就是税后工资。。话说20％的税也太高了吧，老板就是坑你们欺负你们没社会经验

这样的老板是个体户性质的，个体户营业额达不到一定标准不交税，一般也不会给给员工算税。正规的企业哪敢不算的。

引用 @潇洒小贝神 发表的:
又来了外卖不容易

别tm搞笑了，赚钱就去送外卖，这句话有毛病！去送外卖很多人赚不到钱就放弃了

劳务合同一个月超过800就是百分之20税，我读研时候出去做项目，就是这样的，学校财务代扣的

引用 @Hp别封我的号 发表的:
求你们把兼职和暑假工分开。兼职一般是没合同的，肯定不扣什么税。但是正式的暑假工是签订合同的，是有这条规定的。自己干过兼职网管，也干过优衣库。优衣库超过800的部分是要扣税的，但是像网管这样肯定不需要

不是兼职和暑假工的区别，是网吧和优衣库企业纳税人身份的区别，网吧可能是个体户不应交税，优衣库是正规的一般纳税人。

不懂的人不要乱说，公司代扣操作没有问题，但是你要确认下公司确实给你代缴了，来年汇算清缴应该是能退得，下个个人所得税APP关注着，来年申请退，你要是不信任公司，可以打12366咨询下当地税务机关。 [ 此帖被国庆加班做决算在2019-08-16 09:51修改 ]

劳务所得，800以上的就是要20的所得税，我大学实习也扣了的

引用 @勾手老大爷2016 发表的:
对的，用别人的银行卡可以，但是前提那个人年收入加起来不超过6万，也就是平均每个月5000，我当时也找篮球队的同学借了将近20张（幸好篮球队同学多），后面请他们吃顿饭，也是1000

20张…每人800额度，兄弟能帮我介绍工作吗…

实习20%确实是这样。不过一般招人都会说税后每天100-200这样吧？可能你们那边说的税前？

但是今年个税改了以后有一种说法是代扣代缴的全年没到线第二年可以去退税（学校财务这么说的）。不知道会不会这样。

暑期工这种应该也算作工薪所得的，前面有人贴出来税务局的问答了
不过企业财务没把政策理解透彻，担心税务风险，会把暑期工认作劳务报酬也可以理解。
但真正为打工者考虑的企业会把政策吃透，要么就了解可以按工薪所得计算，要么和打工者签个协议，也按工薪所得计算。

你是暑假工还是实习？什么叫暑假工？兼职吗？

引用 @c罗爱詹姆斯 发表的:
可能我发错了，不是工资800，是800以上的工资全部要扣20%

实习工资确实是这么交税的，我之前在公司实习也是这样，超过800的交20%，实习工资属于劳务报酬，跟工资扣税不一样

引用 @小crin 发表的:
20张…每人800额度，兄弟能帮我介绍工作吗…

水泥厂要不要来，每天三班倒

引用 @傲慢还是偏见 发表的:
27都快比我正式工资还高了，扎心。

但有规定一个月不能超过多少小时的兼职时间啊。

引用 @尼古拉奥斯特洛夫吃鸡 发表的:
暑假工工资如果是老板给现金或者转账，那一般不用交税的。如果是通过银行转账，那银行会帮你算好，给你的就是税后工资。。话说20％的税也太高了吧，老板就是坑你们欺负你们没社会经验

这都有人点亮…985一条街就这水平？笑了

引用 @尼古拉奥斯特洛夫吃鸡 发表的:
暑假工工资如果是老板给现金或者转账，那一般不用交税的。如果是通过银行转账，那银行会帮你算好，给你的就是税后工资。。话说20％的税也太高了吧，老板就是坑你们欺负你们没社会经验

不懂装懂还好为人师，真实

引用 @jacksin1993 发表的:
交税为啥是银行算好的……

因为那个人根本就不懂瞎扯淡

引用 @扣篮不用起跳 发表的:
税务jr来解释下哈，lz你不用担心的。按原有个人所得税税法规定是这样的，但新出台的个税将劳务报酬并入到了综合所得，在工资发放时用人单位确实需要预缴百分之二十，但是你可以在次年三月至六月期间到当地税务部门进行汇算清缴，如果综合所得年收入不满六万是可以免税的，也就是说到时候会把这部分税款退给你。

就是今年暑假的实习工资还是要扣20%税，明年3-6月去清缴拿回来？那具体怎么操作呢？当地税务部门是银行卡支行所属区吗？

引用 @扣篮不用起跳 发表的:
税务jr来解释下哈，lz你不用担心的。按原有个人所得税税法规定是这样的，但新出台的个税将劳务报酬并入到了综合所得，在工资发放时用人单位确实需要预缴百分之二十，但是你可以在次年三月至六月期间到当地税务部门进行汇算清缴，如果综合所得年收入不满六万是可以免税的，也就是说到时候会把这部分税款退给你。

专业，那楼主一个学生，应该一年挣不了6万，肯定能退回来呗？

这是正规的

引用 @扣篮不用起跳 发表的:
税务jr来解释下哈，lz你不用担心的。按原有个人所得税税法规定是这样的，但新出台的个税将劳务报酬并入到了综合所得，在工资发放时用人单位确实需要预缴百分之二十，但是你可以在次年三月至六月期间到当地税务部门进行汇算清缴，如果综合所得年收入不满六万是可以免税的，也就是说到时候会把这部分税款退给你。

请问具体操作是什么

这种劳务收入算入偶然所得。。。

引用 @最胖男青年 发表的:
楼主情况和工资都要交个人所得税，区别在于5000的起征点适用于签订了劳动协议的正式员工，按收入适用累进税率，最低3%最高税率到45%。楼主的情况是没有签合同视为劳务所得，800以下免征个人所得税，800以上统一按20%征税。

专业解释！

引用 @LOVE-火箭 发表的:
劳务报酬一般指从事一次性、临时性工作所获得的收入，劳资双方若签合同多为劳务合同，工资薪金指从事长期、稳定工作获得的收入，劳资若签合同多为劳动合同

那工地上做苦力，一般是三五个月，算什么呢？

去查一下，这是以劳务形式发给你所以超过800要扣税，不过一年收入不超过6万，来年是可以要求退税的

引用 @百事可乐9 发表的:
那工地上做苦力，一般是三五个月，算什么呢？

只要应该还是看合同，完全可以百度一下，你会了解得更多

暑假工，呵呵给中介挣钱而已

引用 @百事可乐9 发表的:
那工地上做苦力，一般是三五个月，算什么呢？

看合同签的是什么，合同签的劳务就是劳务，合同签的薪金就薪金

劳务报酬确实是这样