引用 @宁波人不放鸽子 发表的: 我领导3万,我6000,平均下来1万8🐶
引用 @库里梅西 发表的:承认人家普通员工工资高有这么难吗? 平均薪酬在任何基数大的单位都是有说服力的。
引用 @F拉力 发表的: 腾讯还有客服?!
引用 @一D一路 发表的:腾讯各种总裁副总裁,单单副总裁以上级别我估计都上百人了。那些总裁一年拿上亿的都有。
引用 @这是一个有故事的jr 发表的:平均大法好,我跟马云的平均年薪能爆中国大部分富豪的既视感,还不如看中位数更靠谱。 不过腾讯的薪资比同行薪资高是肯定的,认识一个腾讯的客服妹子月薪都有七八千,看看外面大部分的客服三四千的工资,这就很能看出差别了。
引用 @我爱沐沐沐 发表的:我们公司是一个镇上的企业,这两年打算上市,放出的口号有一个是上市后实现公司月薪平均一万一上,反正我现在工资就三千块。。。
引用 @estrolkkl 发表的:我年薪10w领导120w这么一算我平均年薪75卧槽
引用 @出击不怕开水烫 发表的:企业薪酬成本 ≠ 员工税前工资 所以文中这个算法是严重错误的 按文中所描述 腾讯企业人均薪酬成本为7.2万,那么员工的税前月薪应该是6.5万左右 税后到手工资约为4.8万(人均) 当然像这种有钱公司平均数肯定会偏高(架不住管理层工资高啊) 所以我盲猜腾讯(普通部门)中基层员工薪水中位数大概在税后2.5W-3W之间?(已将年终奖摊入每月) 这个数据倒看上去合理了不少 我不认识腾讯的员工,所以也无法核实。 有没有懂的老哥说我猜得对不对?
引用 @STEPHENII 发表的: 哪有这么不夸张,美国相对来说一个比较均衡的国家基本都是二八分配原则,中国估计80%的社会财富掌握在不超过5%人的手上,印度可能80%社会财富掌握在1%人的手上
引用 @eyeweiwei 发表的:20领导占据80的工资?哪有这么夸张
引用 @顺风浪逆风投Aa 发表的: 你说的我都有点想投鹅厂的产品经理了..😂BAT软开的面试太硬核了
引用 @VinLin 发表的:中位数和平均数不一样,中位数更有代表性
引用 @出击不怕开水烫 发表的:如果有不对的地方请指出
引用 @李老味 发表的:10+120/2=75?怎么算的?
引用 @napuler 发表的:层主算得不准确。之前做过类似研究,比如办公楼租金等,都需要均摊进员工成本。平均员工薪酬成本的二分之一到三分之一,是你实际到手的钱。当然各个企业财务口径不同,但像文中算法,太不严谨了
引用 @waynneee 发表的: 这应该是加权平均数,和中位数差别不大,和计算人均GDP是一个道理
引用 @BoJa7 发表的: 之前领导跳槽腾讯视频副总裁,税后是两百万
引用 @苏牙牙牙牙 发表的: 打是能打通,但是接通后屁用没有,啥忙也帮不了。
引用 @Theodore21 发表的: 不止2.5到3。我觉得应该3到3.5差不多。
引用 @梦醒Leo 发表的:别人说的年薪
引用 @潮汕郭富城 发表的:中基层2.5-3w也挺高得了
引用 @沙城墨白 发表的:腾讯6000有这么低?
引用 @夜长梦会多zzz 发表的: 我是心悦三 还没打过电话 有啥用吗
引用 @真丶独孤一卓 发表的: 这个世界大部分的事都符合28规则
引用 @Ecnelis 发表的:你们单位领导员工1:1?
引用 @大熊猫zzz 发表的:也是腾讯全资子公司
引用 @2020我詹第四冠 发表的:哪个国家不看人均?怎么扯的没边了?腾讯的基层员工工资虽然没有平均数,但是也是实打实的高工资,阴阳怪气有意思?
引用 @暮色之下梦剧场 发表的:所以啊,那领导工资得多高啊
引用 @顺风浪逆风投Aa 发表的: 校招的话腾讯在一众互联网里待遇一般其实😂BAT垫底就不说了,头条滴滴美团白菜也比他开的高,但他好在稍微把员工当人看...不说了,刷题去了,鹅厂要我我还是很愿意进的
引用 @草莓小铁 发表的:有的时候一个领导足够高就可以了,据说北卡大学毕业平均薪资最高专业的是地理系,不是因为地理多么好,而是因为当年乔丹正好读的就是地理🐶
承认人家普通员工工资高有这么难吗? 平均薪酬在任何基数大的单位都是有说服力的。
别生气小兄弟,这论坛本科毕业的都不知道能有多少,无端猜测不懂装懂那是再正常不过了,你让他月薪几千的去想象it金字塔企业的员工收入,除了酸他还能干什么呢
我还有朋友在网易做客服呢。。
拿上亿是不会计算在公司薪酬支出的。公开的薪酬估计也就几百万。
我要没记错,马云好像工资是一块钱,楼主你是挣了多少钱
真能上市再说吧- -
好多公司管理层根本不懂上市是什么难度
根本没那个实力跟规范度,瞎****瞎忙乎
我集团董事长拿不动刀了?🐶
腾讯有个屁的客服!!
哥,65
我觉得让他们去查KPI和二八原理就好,解释太多反而说你胡说,哎
28原理是这样的
rd校招的话哪都是刷题+项目/实习,都很硬核的..如果你之前没有pm的实习的话,现在校招都在缩,基本也不太会要吧..但tx校招名额比较多,也可以试试
这应该是加权平均数,和中位数差别不大,和计算人均GDP是一个道理
企业养老金按20%来给。,个人也是8%
公积金按最低6%,个人一样6%,生育医疗失业企业和个人加一起按5%,你算下不扣个税还有多少钱。
凭什么给我8000,你6000啊!
只有7,8千,那就不是腾讯的员工,大概率是外包的。
你这个算出来得80了🐶
差不多 新员工sp32左右
哪家办公楼租金计入员工薪酬?员工薪酬不是用工成本吧。。。。
平均数肯定加权了啊,不可能把每个工资数额提取出来,简单相加求平均。但是说加权平均数跟中位数一样就不对了,只有正态分布适用。工资分布明显是金字塔型,还是顶上削尖的金字塔
张家有财一千万,九户邻居穷光蛋。平均起来算一算,家家都是千百万。
你要区分核算会计和管理会计
差不多,我一个表哥现在在腾讯视频里面做一个小组长,年薪税前75万
我是心悦三 还没打过电话 有啥用吗
那是程序员吧,但其他岗位呢?
客服能打进去才叫客服
可问题是你只有一个领导,但是却有十个同事啊
等等,月薪?????
领导多还是员工多呢👻
😂😂腾讯年薪7w的话 那马化腾真的是绝了 绝世扣b
中基层是什么概念,部门经理吗?
这个世界大部分的事都符合28规则
实习差不多了
那就争取早日当上领导
三也许有用,二真的是屁用没有
你们单位领导员工1:1?
腾讯还真不适合
两个领导拿6万,10个员工拿6万,平均下来还是1万🐶
该治了,不能拖
不见得,我们公司就接了一部分腾讯云的客服外包
很多国家看中位数,有时候更科学一点
事实真这样,这时候反而国企能让人心理平衡点,私企,新兴企业全这样。
切身体会是还有租金或者腾讯的建筑成本。Mentor和我说我屁股下面的一个工位租金平摊下来一年50万,所以就算我工资为0,成本一年也有50万
有的时候一个领导足够高就可以了,据说北卡大学毕业平均薪资最高专业的是地理系,不是因为地理多么好,而是因为当年乔丹正好读的就是地理🐶
一线城市稍微正体!的公司都不止3000 4000了生活成本不够,这个薪水要包吃住才行,不能神话腾讯,其实它的这些地段只各位并不比行业的行业钧薪高多少,外包出去的职位还不如一些薪水稍微高一点的公司不外包的同职位!
人家腾讯的领导可是3亿哦
…好好刷题吧,不可能bat垫底的,除了头条高和B低,其他差不多的
天秀
基层的会略低于你发的数
还有各种福利,出差,等等,都算在用人成本里的。实际薪水平均水平估计税前三四万差不多,工作3-5年。
这数学水平恐怕拿不了10万了。。tx