引用 @这是一个有故事的jr 发表的:平均大法好,我跟马云的平均年薪能爆中国大部分富豪的既视感,还不如看中位数更靠谱。 不过腾讯的薪资比同行薪资高是肯定的,认识一个腾讯的客服妹子月薪都有七八千,看看外面大部分的客服三四千的工资,这就很能看出差别了。
引用 @F拉力 发表的: 腾讯还有客服?!
引用 @出击不怕开水烫 发表的:企业薪酬成本 ≠ 员工税前工资 所以文中这个算法是严重错误的 按文中所描述 腾讯企业人均薪酬成本为7.2万,那么员工的税前月薪应该是6.5万左右 税后到手工资约为4.8万(人均) 当然像这种有钱公司平均数肯定会偏高(架不住管理层工资高啊) 所以我盲猜腾讯(普通部门)中基层员工薪水中位数大概在税后2.5W-3W之间?(已将年终奖摊入每月) 这个数据倒看上去合理了不少 我不认识腾讯的员工,所以也无法核实。 有没有懂的老哥说我猜得对不对?
引用 @小小小小小小小7 发表的:游戏部门的真是暴利,据说前两年经常都是50多个月的奖金
引用 @宁波人不放鸽子 发表的: 我领导3万,我6000,平均下来1万8🐶
引用 @乐如儿歌2333 发表的:计算的不知道对不对。但层主是明白人。每年各大企业财报一出,这类"某某企业人均年薪100万"的新闻就集中上市了。。都是拿薪酬成本除以员工数。。
引用 @程橙陈 发表的:不然你以为我们心悦3为什么号被封了可以秒解了,都是一个客服电话打过去就处了(我玩剑灵真的不是开玩笑,装备不小心删了打个电话第二天就系统发邮件回来了)。
引用 @拉塞尔west布鲁克 发表的:心悦3才配拥有客服 太真实了😓 想起来地下城赛丽亚说的 今天又是充满8万的一天
引用 @napuler 发表的:层主算得不准确。之前做过类似研究,比如办公楼租金等,都需要均摊进员工成本。平均员工薪酬成本的二分之一到三分之一,是你实际到手的钱。当然各个企业财务口径不同,但像文中算法,太不严谨了
引用 @火焰山的鱼 发表的: 但领导只有几个,员工多的多
引用 @第四个号 发表的:你这算什么,我还和刘强东评价年薪百万呢,我就不装这个B,没意思。
引用 @ralf198 发表的:我和马云平均资产1300亿
引用 @estrolkkl 发表的:我年薪10w领导120w这么一算我平均年薪75卧槽
引用 @超级巨星韦德 发表的: 难道不是65么…
引用 @程橙陈 发表的:不是心悦3也有人工客服,不过打过去永远都是通话中。
引用 @杭州楼市吐槽君 发表的:其实从马云的话里可以推测出来,阿里员工大多数集中在一个月两三万之间。(他说,一个月赚两三万的人是最幸福的,满满的套路)
引用 @a5998698 发表的:咱们国家就是喜欢人均啊,不服?
引用 @rapand 发表的: 我记得心悦2以上才有专门的电话号 但是你打过去也打不通(不要问我为什么知道)
引用 @终极星光 发表的: 没那么多,除了公司出的社保,还有饭堂福利、旅游福利、培训福利、过节送月饼之类的都摊进去了
引用 @梦醒Leo 发表的:别人说的年薪
引用 @王金谢树东 发表的: 客服外包出去了
所以文中这个算法是严重错误的
按文中所描述 腾讯企业人均薪酬成本为7.2万,那么员工的税前月薪应该是6.5万左右 税后到手工资约为4.8万(人均)
当然像这种有钱公司平均数肯定会偏高(架不住管理层工资高啊)
所以我盲猜腾讯(普通部门)中基层员工薪水中位数大概在税后2.5W-3W之间?(已将年终奖摊入每月) 这个数据倒看上去合理了不少
我不认识腾讯的员工,所以也无法核实。 有没有懂的老哥说我猜得对不对?
[ 此帖被出击不怕开水烫在2019-08-15 12:36修改 ]
腾讯还有客服?!
不然你以为我们心悦3为什么号被封了可以秒解了,都是一个客服电话打过去就处了(我玩剑灵真的不是开玩笑,装备不小心删了打个电话第二天就系统发邮件回来了)。
别人说的年薪
腾讯工资肯定特别高的,微信事业群平均奖金都一百多万。
看错了
计算的不知道对不对。但层主是明白人。
每年各大企业财报一出,这类"某某企业人均年薪100万"的新闻就集中上市了。。都是拿薪酬成本除以员工数。。
腾讯本来就高啊。
你小子是不是有意见啊。
但领导只有几个,员工多的多
包括很多校园招聘报告,说企业校招平均薪酬成本八九千。
然后开始好多人讲现在应届生毕业起薪都接近万把块啦巴拉巴拉巴拉巴拉
唉 真的无力吐槽 [ 此帖被出击不怕开水烫在2019-08-15 10:45修改 ]
心悦3才配拥有客服 太真实了😓 想起来地下城赛丽亚说的 今天又是充满8万的一天
一语道破……
按年薪算,你得看雷军,一人超自己公司
毕竟服务心悦会员的啊
你这算什么,我还和刘强东评价年薪百万呢,我就不装这个B,没意思。
层主算得不准确。之前做过类似研究,比如办公楼租金等,都需要均摊进员工成本。平均员工薪酬成本的二分之一到三分之一,是你实际到手的钱。当然各个企业财务口径不同,但像文中算法,太不严谨了
分位数最有用,但是之所以用得少就是那些高薪的人怕被暴露呗
不是心悦3也有人工客服,不过打过去永远都是通话中。
上市公司口径一般是一样的。地租费用不会放到应付职工薪酬科目的。不过发月饼、油卡、超市卡、Q币这些如果当福利发的话,会算进去。
什么?你领导才3W?你有6000?
所以啊,那领导工资得多高啊
我年薪10w领导120w这么一算我平均年薪75卧槽
强东年薪1元,那你真的是年薪百万啊。你应该说你跟科比合砍81分。
中国14亿人财产人均一亿多简单🐶
领导其实也不只三万。。。
我和姚明平均身高两米
难道不是65么…
但就是这么20%的领导占了80%的工资,平均数就是鬼扯,中位数相对能体现底层员工水平
办公楼租金是运营成本好么?
这有啥 之前我司还被媒体用人力资源成本/员工总数轮过
md人力成本比薪酬高一倍不止呢
这是专门给珍贵心悦会员的
其实从马云的话里可以推测出来,阿里员工大多数集中在一个月两三万之间。(他说,一个月赚两三万的人是最幸福的,满满的套路)
他就是想说腾讯没那么好激动了
你这回复怎么和微博一个水平
咱们国家就是喜欢人均啊,不服?
这个逼装的好~~
就你这数学水平还能拿到年薪十万?你们公司还要人不?我去了不得千万起步?
你公司也不止两个人
成本比工资高,例如公司帮你交的社保什么的都算里面,一些还把培训成本也算。当然按你说的4.8万一个月也是很羡慕
我记得心悦2以上才有专门的电话号 但是你打过去也打不通(不要问我为什么知道)
所以你想说明什么
平安客服求问,怎么进?
应该是研究结论,想让赚得多的人主动降薪.
哪个国家不看人均?
怎么扯的没边了?
腾讯的基层员工工资虽然没有平均数,但是也是实打实的高工资,阴阳怪气有意思?
你公司只有两个人吗?
客服应该是外包吧,花高价养一些可替代性很高的人有什么意义,腾讯有钱也不是这么花的
张千万和九个穷光蛋,人人都是百万富翁
那还是腾讯的好,你领导都达不到腾讯的人均
客服外包出去了
马云:我凭什么跟你平均?你是阿里的员工吗?
我尼玛,我酸了,我流泪了
看了你的回复,感觉我的cpa证白考了
打是能打通,但是接通后屁用没有,啥忙也帮不了。
腾讯内部进去要求也挺多,对得起工资,内部也比较乱,为了拿项目啥都能做
客服是外包的,不算腾讯
没那么多,除了公司出的社保,还有饭堂福利、旅游福利、培训福利、过节送月饼之类的都摊进去了
低调了哥们儿,我年薪10w,雷军98亿,我俩平均49亿零5w
以你这算数水平,拿10w不错了😂
我这个是粗略的算法
只扣除企业应缴保险,员工自缴部分的五险一金
你再看看?
也是腾讯全资子公司
你跟马云的平均年薪不就是马云的年薪吗🐶
兄弟 你这个算数 年薪10万不低了
明白人,企业的社保部分开支也不小,如果正常核算的话,估计半数以上都得按封顶的基数交。。
但领导远不止3w,员工甚至没有6000