引用 @白菜ii 发表的:祝你工作顺利,身体健康,家和万事兴!
引用 @三顾茅厕 发表的:给的工资配的上“诸葛亮”,“关羽”,“张飞”吗?
引用 @梦世三千 发表的:这世界上职员除了马云副总和月薪三千的没有第三种人吗?你这纯粹杠精,拿极端说话
引用 @现在三点 发表的: 你是什么理解能力?我问他怎么做到的,是想让他想到,自己肯定当年也是努力奋斗才能让自己的工资越来越高,而不是说以拿多少钱干多少事的心态就能让自己生活越来越好的。而且,你从哪里看出来我完全没法跟人家比的?我麻烦你不要以己度人,没法跟人家比的是你吧?你还哈哈哈哈,真有意思呢,还哈哈哈哈哈,哈哈哈哈哈,哈哈哈哈哈。呵。
引用 @个可进浮 发表的:送赤兔马不管事,一看见有送更好的直接就跳槽了。
引用 @库里打服了老四 发表的:人家追问你多少遍了,你都不敢正面回答。还好意思说让人家想到自己什么奋斗努力的,你怎么做到这种大言不惭的。从哪看出来的?顾左右而言他,不敢作答,问人家那么多,没有一样你敢拿出来比的。还想怎么明显,呵呵
引用 @大姚老詹配个三井寿 发表的:这公司领导怕是魔怔了,搞些虚头巴脑的。。。现在好多公司叫着学华为学阿里,只知道让员工学人家员工的奉献精神,自己不学学人家老板的慷慨。。。
引用 @现在三点 发表的: 请问您弄清楚了我最开始说的是什么吗?请问?重点根本不在这我为什么要答
引用 @灏击长空 发表的:3500
引用 @库里打服了老四 发表的:请问,重点在人家那哥们的年限和工资上了吗?请问?重点根本不在人家那为什么要问人家那么多。
引用 @jzscxstij 发表的: 有这种能力的员工,第二天就跳槽了,这种公司文化还想留住精英,精英的脑子这么好洗还咋的?
引用 @田地的田 发表的:所以蜀汉失败了。。。
引用 @步行街揸Fit人 发表的: 所以诸葛亮他们有能力而且忠诚,得到刘备赏赐很正常啊。你说的这种员工虽然有能力,第二天就跳槽了,得不到赏赐也是正常啊。
引用 @开膛王子III 发表的: 老板是刘备,人才能留,要是老板是袁绍,说不定哪天把你看你左脚先进门就把你砍了
引用 @步行街揸Fit人 发表的: 所以跟什么老板自己选啊,你有能力的话老板三顾茅庐也会来找你,没能力或者只会嚷嚷要多少钱才去干活的话谁鸟你
引用 @落落山风 发表的: 别人家的标语,公司提供的娱乐场所
引用 @我为np考cpa 发表的: 街上还是学生多,你以为除了人工没其他成本了吗,创造1万价值你以为利润能有多少?自己去当当老板就知道了
引用 @小众点评 发表的:伦纳警告
引用 @吴旭南 发表的:我觉得精神资本家多,你觉得绝大多数人拿的工资加上社保公积金,是创造价值的几成?
引用 @李运好桑苏 发表的: 都别说刘备了 董卓送吕布赤兔马 老板愿意给优秀员工发一辆法拉利不
引用 @Hyper24 发表的: 我估计那人说的一万是指刨除一切开支的纯利润吧
引用 @吴旭南 发表的:我也没别的意思,如果我给公司创造了1万的价值,公司会给我8000吗
引用 @嘉兴三井寿 发表的: 魔怔了吧你
引用 @書生风淸扬 发表的:那你是不是诸葛,是不是关张?
引用 @sn0wm00n 发表的:想要这回报率怎么不单干?其实很多人都以为自己创造了多少价值,实际上有些时候离开了公司这个平台你啥都不是。
引用 @我为np考cpa 发表的: 你算给我听啊
引用 @语无伦次评论家 发表的: 问题是你有关张诸葛的工作能力吗
引用 @Reinmann 发表的:刘备平定益州之后,赐给诸葛亮、关羽、张飞金各五百斤,银千斤,钱五千万,锦千匹。你特么给我发多少工资?
引用 @我为np考cpa 发表的: 首先,你可以算给我看看,怎么叫创造了1万的纯利润,怎么得出来的;其次,即使你创造了一万的纯利润,那么给你发8000,老板只赚2000,老板搭建的平台,付出的资金和管理,你觉得合理吗
引用 @就TM你叫夏洛啊你挺猖狂啊 发表的: 员工是我兄弟
引用 @吴旭南 发表的:你说你考cpa?这么简单的道理都不懂?如果一件产品的成本比收入还高,你觉得还有得挣?如果我创造的价值比公司为我付出的还少,还会留我?产品也有直接费用间接费用,员工还没有直接价值间接价值?产品都有预期毛利,员工没有预期价值?都不傻好吧
引用 @已经报警 发表的: 要不是我妈让我下楼溜弯,我都没打算出山
引用 @虎扑JR0181039507 发表的: 给你的钱越多 你能力就越高?给你顶薪,你就能独当一面?你好像搞反了吧?什么言论也能有这么多赞……
引用 @你小五哥 发表的:最下面:小兵重来不会问诸葛亮箭不够怎么办,死就完了!
引用 @我为np考cpa 发表的: 那到底你的薪水是你创造价值的几成啊
引用 @Kobe丶Messi 发表的: 不想当将军的士兵不是好士兵。如果一个公司连最起码的上进心都没有,那这个公司还有开下去的必要吗?再者,如果你自身能力够强,可你公司的老板没有任正非马云慷慨,那你尽管去跳槽,去阿里去华为。你甚至可以去谷歌,去苹果。袁绍不是明主,但自有曹操,刘备等明主等着你。所以,不要再拿老板不够慷慨,你就不能解决问题这样的理由来麻痹自己了。
引用 @呀咩搭 发表的: 有能力的肯定会跳槽啊,所以跳槽了就不代表这样的老板有毛病?
突然想到,你不会是以为我想请教你提高工资的方法吧?
我要是有万夫不当之勇,框扶天地之力。还在你这个破比公司上个什么班。别说马云花藤,比尔盖茨,库克都亲自来请我当执行总裁了。
再举个例子。不是当了火影村子里人就会尊敬他。而是村子的人都尊敬他的人才能当火影
人家追问你多少遍了,你都不敢正面回答。还好意思说让人家想到自己什么奋斗努力的,你怎么做到这种大言不惭的。从哪看出来的?顾左右而言他,不敢作答,问人家那么多,没有一样你敢拿出来比的。还想怎么明显,呵呵
真恶心
伦纳警告
请问您弄清楚了我最开始说的是什么吗?请问?重点根本不在这我为什么要答
我之前的单位就是喊着对标华为,加班是学习华为,发工资就不对标华为
请问,重点在人家那哥们的年限和工资上了吗?请问?重点根本不在人家那为什么要问人家那么多。
哈哈哈哈哈哈笑出猪叫
你好烦,88
所以诸葛亮他们有能力而且忠诚,得到刘备赏赐很正常啊。
你说的这种员工虽然有能力,第二天就跳槽了,得不到赏赐也是正常啊。
蜀汉败说明一个道理,员工再牛逼,你老板儿子不争气,也分分钟败光……🐶
老板是刘备,人才能留,要是老板是袁绍,说不定哪天把你看你左脚先进门就把你砍了
所以跟什么老板自己选啊,你有能力的话老板三顾茅庐也会来找你,没能力或者只会嚷嚷要多少钱才去干活的话谁鸟你
有能力也不跟垃圾老板,出来打工不为钱为什么?老板吃肉你汤都喝不上还谈奉献?
每天工作半小时,快乐生活一辈子
我估计那人说的一万是指刨除一切开支的纯利润吧
魔怔了吧你
你算给我听啊
不是法拉利,而是专为老板自己定制的全球限量三辆的法拉利。
首先,你可以算给我看看,怎么叫创造了1万的纯利润,怎么得出来的;其次,即使你创造了一万的纯利润,那么给你发8000,老板只赚2000,老板搭建的平台,付出的资金和管理,你觉得合理吗
想要这回报率怎么不单干?其实很多人都以为自己创造了多少价值,实际上有些时候离开了公司这个平台你啥都不是。
这不吕布吗,我联想到卡奉先了不行吗
那我老板自己也不是中山靖王之后啊,那关张标准要求我合适吗?
你这话反着说也成立,我是员工,我出卖的是劳力或者脑力,就像我买理财或者银行定期的钱,对方给我利息,我不管对方拿着我的钱挣了多少,或者亏了多少,但是我相信多数是比我的利息挣得还多,你说我单干?银行也不只是拿着我的那么点钱去投资,屁都不是,老板跟银行就是一样的道理,积少成多,你说员工离了公司可能啥都不是?公司离了员工还是公司?可不可笑
你说你考cpa?这么简单的道理都不懂?如果一件产品的成本比收入还高,你觉得还有得挣?如果我创造的价值比公司为我付出的还少,还会留我?产品也有直接费用间接费用,员工还没有直接价值间接价值?产品都有预期毛利,员工没有预期价值?都不傻好吧
这就是你家公司吧
刘关张都是创业合伙人
老板会说等你证明了自己的价值我就会给你匹配的工资
为什么算不出?
东哥有脸盲症,他分不清楚谁是他兄弟!
那到底你的薪水是你创造价值的几成啊
z?你为什么可以发语音?
我觉得你说的有理……一个公司大家都是底薪起步的,想涨薪就得让领导看见你有高于底薪的能力才行啊……
那是南宋军队的口号吗,你有狼牙棒,我有天灵盖
我觉得九成吧,你的呢,有没有三成?
有能力的肯定会跳槽啊,所以跳槽了就不代表这样的老板有毛病?
老板有毛病是老板的问题。但不代表这个标语就是错的,说到底,你还是没能理解这个标语的含义,如果所有的机会都是要等的话,那你只能是廖化,诸葛瞻,魏延。适想当你是某一行业的关羽张飞,那你还需要等机会吗,天下谁人不识君?良将择明主而适。
普通员工没有那么大的能力,自然拿不了那么多的工资,同时企业也不要拿关张诸葛的标准来要求员工
只要跟老板提出辞职,他会升你的工资的,如果不会,那证明替代你只是一件简单事,其实标语没有错,只是薪资得自己争取,老板不会自觉给你提工资