很多公司招聘时，不要有纹身的人。这是为什么啊？是歧视吗？

我真的搞不懂唉，不要有伤疤的可以理解。但纹身就不理解了。现在很多人喜欢纹身，难道他们都是不好的人吗？纹身真的没什么啊？ 如果中国的公司到美国，按照这个标准，会不会招不到人啊

这不就是跟以前一些公司招人的，不要河南人一样的沙雕规定吗？

欢迎大家各抒己见

你纹身是你的自由，别人管不了。别人不要你是别人的自由

因为确实很多岗位都不适合有纹身啊 比如你去银行存钱 窗口工作人员纹着大花臂 这钱还存不存了？

我认识的几个纹身的，都是初中时候整天不学无术纹的，后来高中都考不上。

现在扫黑除恶，有纹身的应该是防范对象吧

大家好像都懒得理你。你自己看投票结果吧

中国国情罢了

在中国大多数人不接受文身的情况下，你文身本身就代表着你不在乎别人的看法，很多公司不喜欢找这类人。 而且，以前看过一份调查，监狱里文身比例大概是20%左右，远高于正常水平。 [ 此帖被微型鼓风机在2019-05-17 07:45修改 ]

能歧视有疤的，为啥就不能歧视有纹身的？

别动不动扯国情，全世界纹身也不是上流社会精英人士的主流文化，老外那些天天混硅谷华尔街的也没几个把大纹身露外面的。打个比方，你是老板和人谈生意，正是夏天，来个小伙子露个花臂来跟你谈，你心里啥想法？当然你觉得无所谓，那是你年轻，你自己也爱好，现在有钱老板你看看几个纹的，互联网那些大佬你见谁出来露面露个纹身的？

正常过日子还是不要纹了吧

看了你的话，我觉得逻辑不太对。不要伤疤才更像歧视，纹身是自己选择纹的，伤疤总不能自己故意撞的吧。而且中国大环境和美国能一样吗，就算现在文化早就全球化了，美国纹身的文化和国内没办法相提并论。国内你觉得大花臂大花腿多吗，而且现实是国内大部分大面积纹身的人，确实有很多混混或者文化不高的，我不说的绝对，但影响流也确实有一定道理，当然不能一棍子打死，可是国内大部分人确实会对纹身多的人有一些心理上的疏远，所以在服务行业，很多公司就是不会选择有纹身的人。
抛开文化，社会大背景去看一项行为的合理性是很难得。不过，整个文化也会慢慢变得，可能过十几二十年，纹身就没有那么不可接受了。

引用 @风月忠实粉丝 发表的:
能歧视有疤的，为啥就不能歧视有纹身的？

人家又没违法乱纪，用第一印象去判断别人，哪来那么多歧视啊

不要有伤疤的怎么就可以理解了？？？

人家就歧视了，怎么了？人家老板想要什么人还不是人家老板的自由啊？

双向选择不知道吗？那还有公司对身高这种自己无法选择的有要求呢，何况纹身这种你自己主动选择的

引用 @最爱智恩了 发表的:
中国国情罢了

日本也不接受

有人说纹身最早用于罪犯身上，在罪犯的脸上刺字，叫墨刑。我只能说这是对纹身的偏见。

其实纹身出现的比这个早多了。主要用语牲口的区分。
比如你和邻居的驴子模样差不多，为了不搞错，分别在驴屁股上印个圆圈和三角。
我们管这种纹身的雏形叫做烙。

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
这不就是跟以前一些公司招人的，不要河南人一样的沙雕规定吗？

深圳很多河南老板自己都不招河南的

我一米五，想当礼仪。

引用 @Ppresent 发表的:
你纹身是你的自由，别人管不了。别人不要你是别人的自由

这个理由并不正当

就走大街上相比而言纹身绝对更容易被警察查身份证

有一种东西叫 公序良俗

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
人家又没违法乱纪，用第一印象去判断别人，哪来那么多歧视啊

风险成本知道不，有纹身的不一定都有问题，但是使用这个群体的风险成本比没有纹身的高，那作为企业，为什么不能一开始就把这个风险过滤掉呢？

楼主，所谓歧视是指对他人先天性的问题做出选择性，例如身高，肤色等。而纹身，是他自己后天的选择。

水经验？

不要有疤的才叫歧视，你这观念我觉得可能有偏差

引用 @Montrezl.Harrel 发表的:
双向选择不知道吗？那还有公司对身高这种自己无法选择的有要求呢，何况纹身这种你自己主动选择的

女人打耳洞和纹身不是一样的兴致吗

引用 @jasonzxt 发表的:
这个理由并不正当

这个理由很正当，你看看现在大街小巷贴的是什么标语

就是歧视，还不能歧视了吗

引用 @旎旎旎旎w 发表的:
这个理由很正当，你看看现在大街小巷贴的是什么标语

哪门子说了纹身不符合核心价值观？

纹身这个东西，很多是出于青春期展示的欲望，也是一种廉价的与众不同，这从某种程度上说明了一个人的本质不踏实，顺从欲望从来不是一件了不起的事，控制欲望的人才有前途。

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
女人打耳洞和纹身不是一样的兴致吗

你一定要说一样那就一样吧，反正大家说了观点你也听不进去

看做什么工作 谈不上歧视

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
欢迎大家各抒己见

大号的粉丝？

这是歧视，但“是又如何”。

引用 @jasonzxt 发表的:
这个理由并不正当

招聘本来就是双向选择，企业选择什么样的员工是企业的事，没有什么合理不合理

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
哪门子说了纹身不符合核心价值观？

你看咯，大家说了观点你又听不进去，你在这里辩赢了又怎么样，不要纹身员工的公司还是不要。更何况你这句话本来就是错的，你见过哪个机关事业单位招纹身的人？

反正我岳父说他招人的时候看到有纹身的感觉就不是正经人.....理解他们这一代吧，还好我没纹身😂

不是歧视是什么？

我以前的公司就要....因为是老板的亲外甥....哈哈哈哈

引用 @jasonzxt 发表的:
这个理由并不正当

除非你能组织起一个纹身组织去反对这种现状，不然那就是正当的，一开始都没签你，要说是员工纹身了就直接开除可以说不正当，这种雇佣关系都没形成简直不要太正当

引用 @jasonzxt 发表的:
这个理由并不正当

理由可能不正当，选择还是自由的~现在很多纹身了，观念会改变，要有个过程~即使美国，现在还是没改过来啊~

引用 @韦大爷是神 发表的:
大家好像都懒得理你。你自己看投票结果吧

投票结果没用，就是歧视

引用 @ybl0672 发表的:
风险成本知道不，有纹身的不一定都有问题，但是使用这个群体的风险成本比没有纹身的高，那作为企业，为什么不能一开始就把这个风险过滤掉呢？

有道理，我在戒毒所上班，十有八九的强戒人员都是有纹身的，不是说纹身的都不是好人，但是

引用 @幽云小小三 发表的:
别动不动扯国情，全世界纹身也不是上流社会精英人士的主流文化，老外那些天天混硅谷华尔街的也没几个把大纹身露外面的。打个比方，你是老板和人谈生意，正是夏天，来个小伙子露个花臂来跟你谈，你心里啥想法？当然你觉得无所谓，那是你年轻，你自己也爱好，现在有钱老板你看看几个纹的，互联网那些大佬你见谁出来露面露个纹身的？

那为什么那么多球员作为公众人物身上还那么多纹身呢？ 你在野球场跟一群有纹身的人打球你不怕？这就是国情 国内的纹身文化和国外没得比

我觉得一般的纹身比伤疤还难看，更不能要了吧

引用 @徐顶天 发表的:
因为确实很多岗位都不适合有纹身啊 比如你去银行存钱 窗口工作人员纹着大花臂 这钱还存不存了？

有大花臂就不存钱了吗？什么逻辑

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
哪门子说了纹身不符合核心价值观？

没有，但是该不招你就是不招

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
人家又没违法乱纪，用第一印象去判断别人，哪来那么多歧视啊

你可以纹身我也可以歧视纹身，没错啊

引用 @嘿色柳叮 发表的:
理由可能不正当，选择还是自由的~现在很多纹身了，观念会改变，要有个过程~即使美国，现在还是没改过来啊~

真的吗？？美国很多公司员工都是花臂

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
人家又没违法乱纪，用第一印象去判断别人，哪来那么多歧视啊

怎么就歧视了？比如公司就要清华北大的，但招聘条件不写，你递了简历他们不要，怎么就违规怎么就歧视了呢

引用 @jasonzxt 发表的:
这个理由并不正当

很正当啊，就想要求本科学历，你初中学历去了不要你，你说卡我学历你理由不正当

引用 @jasonzxt 发表的:
这个理由并不正当

说说不正当在哪吧

你可以纹身，但是上班别露出来应该就没事，可能小年轻觉得潮流，但是大多数人还是会认为你混混，会有疏远的心理

引用 @旎旎旎旎w 发表的:
这个理由很正当，你看看现在大街小巷贴的是什么标语

诉诸权威或威权不能证明正当性

引用 @阿玛定乾坤 发表的:
看了你的话，我觉得逻辑不太对。不要伤疤才更像歧视，纹身是自己选择纹的，伤疤总不能自己故意撞的吧。而且中国大环境和美国能一样吗，就算现在文化早就全球化了，美国纹身的文化和国内没办法相提并论。国内你觉得大花臂大花腿多吗，而且现实是国内大部分大面积纹身的人，确实有很多混混或者文化不高的，我不说的绝对，但影响流也确实有一定道理，当然不能一棍子打死，可是国内大部分人确实会对纹身多的人有一些心理上的疏远，所以在服务行业，很多公司就是不会选择有纹身的人。
抛开文化，社会大背景去看一项行为的合理性是很难得。不过，整个文化也会慢慢变得，可能过十几二十年，纹身就没有那么不可接受了。

我也觉得lz这逻辑……不要有伤疤的要是能被理解，不要有纹身的人家就能说“我怀疑你的纹身是为了遮盖伤疤”

引用 @zGy光 发表的:
有大花臂就不存钱了吗？什么逻辑

主要是对银行形象不好

引用 @zGy光 发表的:
有大花臂就不存钱了吗？什么逻辑

引起人反感 服务行业自然不合适 不是行不行 而是能不能

引用 @送戈科斯塔 发表的:
很正当啊，就想要求本科学历，你初中学历去了不要你，你说卡我学历你理由不正当

按楼主的说法你这属于学历歧视

美国人发签证还不给福建人发呢，算不算歧视？

你要这么认为，那歧视就太多了，本科以下的不要，残疾的不要，有案底的不要，甚至某岗位男的不要或者未婚女的不要，难不成都是歧视？企业的目的就是盈利赚钱，对老板来说就是花更少的成本招到自己想找的人，避免不必要的试错，而设立招聘标准，普惠大众不是商人义务。

引用 @deadhorse 发表的:
纹身这个东西，很多是出于青春期展示的欲望，也是一种廉价的与众不同，这从某种程度上说明了一个人的本质不踏实，顺从欲望从来不是一件了不起的事，控制欲望的人才有前途。

就这破街有几个能戒撸的？合着全都没出息呗？

引用 @正义的浪里小白龙 发表的:
那为什么那么多球员作为公众人物身上还那么多纹身呢？ 你在野球场跟一群有纹身的人打球你不怕？这就是国情 国内的纹身文化和国外没得比

我高中老师有一句话好多年了我还记得：一味地向西方学习，一味地追求西方的自由民主开放，最后既没学到西方的自律，也丢失了中国的忠诚。

求求你们别学黑人了，动不动就把歧视挂嘴边。

引用 @正义的浪里小白龙 发表的:
那为什么那么多球员作为公众人物身上还那么多纹身呢？ 你在野球场跟一群有纹身的人打球你不怕？这就是国情 国内的纹身文化和国外没得比

球员的文化水平你又不是不知道，大部分都是学渣混混。要怪就怪黑涩会的纹身太多，把纹身搞臭了

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
哪门子说了纹身不符合核心价值观？

不选择纹身的理由绝不是行为本身不对。而是国内纹身的人中文化层次不高，混混的人比例相比不纹身的人中的比例高。你也不用说你没做过调查你怎么确定的。这是大众的一种普遍印象，是通过无数个例才导致的印象。公司这样只是为了降低聘用品质不好的员工的风险。所以说这是整个大环境的问题。你如果一定要说，这是一种歧视，那么不选学历低的也算是一种歧视，毕竟你不知道他能力是否强，只能通过学历来降低员工能力低的可能性。纹身也是一样，你也不知道他品质是否好，所以通过第一印象筛选也一样啊。你觉得这样解释合理吗？

引用 @三月的跫音 发表的:
除非你能组织起一个纹身组织去反对这种现状，不然那就是正当的，一开始都没签你，要说是员工纹身了就直接开除可以说不正当，这种雇佣关系都没形成简直不要太正当

存在不一定就是合理，你这个逻辑有问题。确实就是歧视，但也确实是现实。改变不了的多了，你都认为是合理的吗？

纹身真的不太好

引用 @jasonzxt 发表的:
诉诸权威或威权不能证明正当性

现在的形势下权威就是正当性

不要有纹身的可以理解，不要有伤疤的是个什么鬼？自残的伤疤？

在日本旅游，有纹身的不准洗温泉，是歧视么？

引用 @jasonzxt 发表的:
这个理由并不正当

老板掏钱发工资，不想招你进去就能不招你进去，别人自己的公司你有意见么？有意见你可以自己开一家，只招有纹身的

我有纹身 目前到没见什么大公司私企有着要求的 国企有见过有这要求 zf机关也有这要求 不过我看到这种虽然觉得有点不愉快但也觉得合情合理 就像买卖自由一样 你不能强要求企业按纹身人自己的要求办事 况且也不能自己站在自己所谓的道德制高点去批评别人而让所有人接受自己

真搞笑，哈哈哈哈哈哈哈哈哈

哈哈，就歧视你了，咋滴吧

这选项有问题啊，我想选 是歧视，合情合理

如果是技术行业要求没有纹身就是彻彻底底的歧视，居然还有人认为这个规定合理合理？

楼主，你能亮一下你的纹身么

引用 @祈先祖之魂 发表的:
我也觉得lz这逻辑……不要有伤疤的要是能被理解，不要有纹身的人家就能说“我怀疑你的纹身是为了遮盖伤疤”

lz感觉像带着一个自己认定肯定没问题的观点，来步行街上一定要说服大家。就没咋仔细思考下方方面面。

正常人谁会去纹身？

楼主应该加一个选项，歧视但合理。

面试之类的，短时间内很难看出你的品行，纹身和混混重合度较高，所以人家直接以此为鉴别依据。
这就和学历一样，高分低能，低分高能都存在。但仍然可以用学历作依据。

现实就是，纹身的人群中“坏人”多于“好人”，哪个国家都这样。美国一个广告里也反映出来这种思想，一个女的搬到新的社区，被邻居看到自己的纹身，邻居问她Do you not work?你没工作吗？这个算是讽刺调侃了一下美国人尤其是有年纪的人对于纹身的偏见。虽说纹身越来越普遍，也不再是“混混“的专利，但现状依然是大多数人看到纹身，第一眼的印象还是会因此减分。

引用 @卓别林23号 发表的:
我高中老师有一句话好多年了我还记得：一味地向西方学习，一味地追求西方的自由民主开放，最后既没学到西方的自律，也丢失了中国的忠诚。

老师说的在理

引用 @那时花开s 发表的:
现在扫黑除恶，有纹身的应该是防范对象吧

正解，不妨问问为何扫黑除恶有纹身的是重点对象，人类社会发展至今有无数的规则与原因，纹身不被认可是几十年甚至上百年形成的规则，就像为什么鬼到现在没被证实存在人类还是要怕，你很难改变根源的东西

還有其他選項嗎？這兩個選項都選不了

引用 @52赫兹的鲸mai 发表的:
女人打耳洞和纹身不是一样的兴致吗

人家老板不想要有纹身的你也拦不住。一个例子，人家假如招一个人事，就只要专业对口，不管你优不优秀。那么你其他专业的再怎么加油也是0。

引用 @淼弘 发表的:
招聘本来就是双向选择，企业选择什么样的员工是企业的事，没有什么合理不合理

说是这么说 但你不选的员工都是一类的话很容易被扣上歧视的帽子 纹身还好 涉及女权种族性取向地域等问题试试

纹的时候不可能没人提醒你们吧？现在知道错了？

就是看不起纹身的的怎么了?

别人企业不招有纹身的人不是正常吗，又不违反劳动法

引用 @正义的浪里小白龙 发表的:
那为什么那么多球员作为公众人物身上还那么多纹身呢？ 你在野球场跟一群有纹身的人打球你不怕？这就是国情 国内的纹身文化和国外没得比

工作和娱乐是一回事吗？国外纹身文化很好，公务员也有纹身的，但是你去看正经谈生意的，即使有也不怎么会漏出来

为啥不要有伤疤的可以理解？这不更加是歧视？

我纹在屁股上，是不是面试的时候要光着腚呢

引用 @卓别林23号 发表的:
我高中老师有一句话好多年了我还记得：一味地向西方学习，一味地追求西方的自由民主开放，最后既没学到西方的自律，也丢失了中国的忠诚。

讲道理我国以前是有刺青纹身的文化的，讲究也不少，只不过纹的人多是练武之人或者军营里的人，总给人一种好勇斗狠的感觉。

引用 @怀无ray 发表的:
存在不一定就是合理，你这个逻辑有问题。确实就是歧视，但也确实是现实。改变不了的多了，你都认为是合理的吗？

纹身是自己选择，不像身高，长相是天生的，选择不了。既然你选择了纹身，就应该可以承担相应的后果，我觉得这个非常合理。

引用 @幽云小小三 发表的:
别动不动扯国情，全世界纹身也不是上流社会精英人士的主流文化，老外那些天天混硅谷华尔街的也没几个把大纹身露外面的。打个比方，你是老板和人谈生意，正是夏天，来个小伙子露个花臂来跟你谈，你心里啥想法？当然你觉得无所谓，那是你年轻，你自己也爱好，现在有钱老板你看看几个纹的，互联网那些大佬你见谁出来露面露个纹身的？

你哪来来的错觉？硅谷根本不会有人care你是不是花臂，华尔街最近几年对纹身也越来越宽容，你是后台根本没人管你文成什么样，前台一般要求只要正装能覆盖纹身就行，还把落后当文明？

引用 @zGy光 发表的:
有大花臂就不存钱了吗？什么逻辑

为啥银行要穿制服？无非就是形象要好啊。 你纹个花臂 谁敢让你做业务