引用 @SoapJames 发表的:看来楼主有可能凉了
引用 @专绿广大jrs 发表的: 这个层主说的很有道理，退一步讲，你每天帮领导热个饭怎么了呢？是花很大力气还是很多时间了呢？ 不还是金贵吗？ 还是放不下所谓的自尊心？觉得自己在公司是要发光发热的，热饭这种屁事我给你干个吊？ 从你的回复也能看出来，层主说的明明很有道理，明事理的都会觉得豁然开朗，不谈感谢，你还要扯什么良药苦口，公司开放，这不还是放不下你所谓的自尊心么
引用 @欢茄与桑榆 发表的:他为什么要放下自己的自尊心？
引用 @专绿广大jrs 发表的: 连我讲的所谓自尊心是个什么东西都理解不了您就别在这秀智商啦，出门左转多去小年轻裸辞之类的帖子刷存在感吧
引用 @科比干掉布莱恩特 发表的:看到回复层主的人，就能看出来这条街的水平了。。。我觉得层主说的有道理，反而一堆人冷嘲热讽的?
引用 @郦云舒 发表的:23还是25？这么点事也不肯给领导办？ 这你不是和你杠，一个新来的老板会让你帮他热饭，基本代表他在公司里相对觉得看你相对顺眼，找机会建议周五别带饭了，X总，我带你去公司附近某某餐厅尝尝，一来二去多聊一聊，了解下副总的背景能力，对你百利无一害，别人能做副总，要么有干货，要么有关系，这两样你都能派上用处，你不考虑利用这种机会工作上面求个上进 反而你觉得是他认为你好欺负？所以一直奴役你？你觉得以副总的职务，找谁帮忙热个饭找不到？ 估计lz你一来年轻，二来家里条件不错，从小没让你干过什么事，也没体验过社会人情冷暖吧 退一万步，哪怕你不想干这事儿，想告诉他有总经办，你也不应该发消息说，你让人家怎么想？？？ 你找一天，热完饭，送进去的时候，当面和他开个玩笑【嗨，X总，你是不知道，刚才我都被总经办的同事笑话了，说我天天抢着给你热饭，以为我要抢他们饭碗呢，哈哈哈】 PS 多说几句吧，因为有几个JRS引用我嘲讽我，说实话，我知道这几个JRS年龄都不会太大，在网上吵来吵去也没什么意思 说真的，今天你嘲讽我没什么，我不少块肉，但是你真心建议你把今天我的回复稍微记一记，过5年你如果记得，再回想一下 PPS 有一些JRS很支持我，甚至说听君一席话胜读十年书 言重了，我自己也就30来岁，公司小经理，管不了几个人 仅是有感于【现在越来越多的95后入职员工，在KPI，或者说自己认知的KPI工作以外的内容，一点都不愿意承担，都不说主动了，连交代给的任务，都能各种推脱】 最后，新年快乐，还是祝福LZ
引用 @爱上云梦泽 发表的: 打这么多字，我觉得他是真的在分享一些东西。年轻的时候吃小亏真不怕
引用 @1015905044 发表的:感觉看了这个就是人生经验，升职离我不远了。想请教一下，我今年24，领导一般都35到45的年纪，年龄差了10多20年。经常有机会跟领导单独一起时候，有时也帮开车都没有话题，非常困惑呀？我该跟他们聊些什么，盼望能得到你的回复。
引用 @溪淤斗士 发表的: 回复的耐心、中肯，感觉像一位兄长毒的言传身教。如果楼主在私人单位，我觉得顾忌的要小很多，但是在机关干事，觉得您回复的太有道理。
引用 @颓啊啊啊啊啊废 发表的: 你这么说让总经办的看见了不好吧，你还不如直接跟领导说你tm有病啊天天让我给你带饭
引用 @韋3德 发表的:风气就是被你们带坏的溜须拍马
引用 @专绿广大jrs 发表的: 如果你非要觉得你领导跟你是平级关系的话那我也没啥好说的啦，你就当我是舔狗吧哈哈，
引用 @小鱼KK8 发表的:别的姑且不谈，你知道他的领导是什么样的人吗就开始舔？热饭一次两次已经是礼貌了，这不是金不金贵的问题，没有人该为别人做什么事，感情你骨子里就带着奴性，领导就该比自己高一等?那换个角度，如果楼主让他领导给他长期热饭，他领导会愿意吗？按照你这个逻辑是不是也是应该的，是花大力气了还是怎么？公司大家都视各司其职，出于礼貌有些东西可以帮一两次，但不代表这东西就该我干。 其次他领导是空降的，如果他真的是想找下手他肯定不是只叫楼主热饭，而是趁热饭找楼主聊聊天，了解一下员工和公司的情况，这才是醉翁之意不在酒，但他领导显然没有这个过程，也就是单纯把楼主当长期微波炉
引用 @你的padre 发表的:看什么工作，看你给我多少钱，看上升空间，以及我打算工作多久。类似问题比如知乎上的“现在的年轻人真的不愿意吃苦吗”，推荐去看看，有的苦可以吃，有的不用，现在的年轻人和以前最不一样的一点就是，不愿意傻吃苦。
引用 @朦胧中看雨 发表的:我单位每年都从应届毕业生招几十个小姑娘，有些简直让你哭笑不得，多让他们做些事情就怨天怨地，公司业务技能培训个个都觉得牛逼哄哄，结果岗位应用的时候这也不会那也不会，同一个问题过来问业务指导三四遍，业务指导发火了，说培训的时候干嘛去了？不是都会了么，一个问题问几遍了！然后一个个委屈的不行，眼里都含着泪水了！
引用 @Simon0824 发表的: 难说啊，要看人，做了这些事情，难保以后阿猫阿狗也能让你做着做那的啊
引用 @郦云舒 发表的:一般来说还是和领导讨论业务，熟悉公司的生意模式，渠道，痛点，竞争对手 可以了解的很多，很多时候，初入职场的年轻人，很容易会觉得和领导，和其他部门的前辈领导不知道聊什么，不知道问了，人家会不会回答，或者会觉得，人家凭什么告诉你呢？ 其实，你问了，就知道什么他们会答，什么别人会绕开不正面回答，下次你就知道不问这个类型了 不管你是什么行业，什么类型，什么产品的公司 了解公司的业务模式，都是很利于你工作的。举个我自己的例子，我是做市场推广工作的，生意模式，和我们的渠道，客户，都息息相关。而推广就是要为销售打前瞻，如果对自己的渠道，客户性质，产品特点，竞品情况都不够了解，那就是乱枪打鸟了 我毕业8年，换过几家公司，大部分的直接领导，包括其他部门的领导，对年轻人的态度都是不错的。不说倾囊相授，至少能做到有问必答（答多答少，因人而异） 主动请教，自己不仅能受益，对那些领导而言，也会觉得你很有上进心，很想好好干，自然而然会高看一眼。不要觉得只有自己的领导才会影响你的升迁，领导们之间经常开会吃饭，东聊西聊，难保不会聊到你请教的事情 一般做销售，市场的领导，比较健谈，而且谈资比较接地气。 最后，你的领导们一般在35-45，小孩估计5-15岁之间吧，请教工作的同时，也可以聊一些家长里短（不要觉得不能和前辈领导聊这个，反而容易拉近距离，因为在车上行驶途中，聊不聊都是闲着，一般人很少拒绝，除非有电话或者有事情要处理） 个人经验
不说凉了，至少在这位领导这里是没啥前途了…
他为什么要放下自己的自尊心？
连我讲的所谓自尊心是个什么东西都理解不了您就别在这秀智商啦，出门左转多去小年轻裸辞之类的帖子刷存在感吧
可以，你的智商确实秀到我了
因为不是一个年龄层的
感觉看了这个就是人生经验，升职离我不远了。想请教一下，我今年24，领导一般都35到45的年纪，年龄差了10多20年。经常有机会跟领导单独一起时候，有时也帮开车都没有话题，非常困惑呀？我该跟他们聊些什么，盼望能得到你的回复。
看不到这个经验，是什么呀，很好奇。
你把你id给我交了
一般来说还是和领导讨论业务，熟悉公司的生意模式，渠道，痛点，竞争对手
可以了解的很多，很多时候，初入职场的年轻人，很容易会觉得和领导，和其他部门的前辈领导不知道聊什么，不知道问了，人家会不会回答，或者会觉得，人家凭什么告诉你呢？
其实，你问了，就知道什么他们会答，什么别人会绕开不正面回答，下次你就知道不问这个类型了
不管你是什么行业，什么类型，什么产品的公司
了解公司的业务模式，都是很利于你工作的。举个我自己的例子，我是做市场推广工作的，生意模式，和我们的渠道，客户，都息息相关。而推广就是要为销售打前瞻，如果对自己的渠道，客户性质，产品特点，竞品情况都不够了解，那就是乱枪打鸟了
我毕业8年，换过几家公司，大部分的直接领导，包括其他部门的领导，对年轻人的态度都是不错的。不说倾囊相授，至少能做到有问必答（答多答少，因人而异）
主动请教，自己不仅能受益，对那些领导而言，也会觉得你很有上进心，很想好好干，自然而然会高看一眼。不要觉得只有自己的领导才会影响你的升迁，领导们之间经常开会吃饭，东聊西聊，难保不会聊到你请教的事情
一般做销售，市场的领导，比较健谈，而且谈资比较接地气。
最后，你的领导们一般在35-45，小孩估计5-15岁之间吧，请教工作的同时，也可以聊一些家长里短（不要觉得不能和前辈领导聊这个，反而容易拉近距离，因为在车上行驶途中，聊不聊都是闲着，一般人很少拒绝，除非有电话或者有事情要处理）
个人经验
我自己在民企出身的上市公司，并未在机关做过，性格不合适
但是合作接触过许多外企，民企，在这方面，人和人是共通的，并无太多差别
大家一般总觉得体制内的工作需要关系，其实外企，民企都是一样的
太多人，张嘴闭嘴，就帮你是情分，不帮你是本分。
把自己的利益，摆在首位，多一点活都不干
真的，希望大家还是别活的那么精致，别那么利己一点事都算，有意思么？
感谢！感觉学到了很多。
让我想起了前几天那个老哥:在吗？从哥
丛！
天底下就数你最有自尊心头最铁行了吧？有什么用呢，你能成事？一边凉快去吧
真实愣头青，对他说不如让时间去告诉他
那合着领导还不比你高一等了？你可真能，无产阶级专政。
你这么说：自己没手 还是我是你爹？
说的没错 与此同时越来越多的精致的利己主义者也随之产生了 现象本身没有什么原则错误 只不过人情味少了点 看你个人选择
是了，我们隔壁部门那些小丫头让干个什么都会私底下抱怨，不同属一个部门所以经常听到他们偷着说经理怎么样怎么样，还有直接开怼的，我都服了，他们经理要换区了，找合适的人想放权，她们要是知道了应该会上赶着了
当然也要合理的拒绝 如果是老总 为何不把这个当作一个沟通的机会呢
2.谁都不傻。
3.你有被打上马屁精标签风险。
4.副总未来发展你不得而知。
基于以上，假设你被认为和他站一队，而他业务不行被干掉，或先跳槽走了不带你，你的风评好改吗？
这只是一种假设。
理智的话，你该多提假设，小心求证，再做定夺。
那位仁兄说，副总有什么干货或关系，你都能派上用处，这一点太功利谄媚，且单方面美好。只怕羊肉没吃到，惹得一身骚。
不带情绪，打磨自己。你应该看自己起高楼。
毕竟学生一条街😄
如果确实有事情要请教领导的时候确实能聊得开，只是平时闲聊完全不知道怎么开口，不知道是怎么扯到一些感兴趣的话题去，是不是要补一些话术才行。
平时出去带着我，总觉得有一些尴尬，就是因为没话说，不知道说什么。
冷嘲热讽的那几个估计是还在读书的小学生
或者是打拼了几年 积累了不少社会怨气的失败者？