引用 @落叶小山 发表的: 做人留一线,这女的职场也走不远了……就怕贼惦记啊
引用 @dani0357 发表的:你朋友活该。自己这么大的把柄抓在别人手里。还这么压榨财务,活该被人坑。要么自己清白,要么对那些能决定你生死的人客气点。
引用 @画风雕 发表的:她小孩过周岁的时候我朋友还花了1万多给她小孩买了个金锁作为周岁礼物;这个女孩买房的时候我这个朋友也借钱给她了;她结婚的时候我朋友也送了金器给他们作为结婚礼物;工作3年多有大半年在休产假,期间福利什么的都没有少过她的。为什么我觉得你朋友和这个财务的关系没那么简单?无事献殷勤,非奸即盗。我甚至有点怀疑那孩子。。。。。
引用 @顶薪高富帅 发表的:这个是你朋友的不是了,不该关心的乱关心,该照顾的不照顾。前面送礼物我还以为是追求她,哪有老板这么关心员工的,只会给她过高的期望。罚款一定要提前有制度,让她无话可说,不能随意处罚。你这朋友管理公司太随意了,虽然这个女的确实挺坏,但你朋友也有责任的。
引用 @最爱xichen 发表的: 我接触过的企业不多,但不管是国企还是私企,没有一个财务真正经得起查的!内部人举报绝对一查一个准!多多少少都有违规的地方
引用 @黑木耳榨汁机 发表的:罚款制度明确,但是人家不愿意被罚你能怎么办?迟到多长时间之内扣款多少,请假扣多少,工作失职按损失和公司比例分摊都有明文规定的。
引用 @黑木耳榨汁机 发表的:迟到请假不能扣工资吗?工作失职不能罚款吗?平时生活上面已经非常关照她了,工资按时发放,家里有困难都帮忙,我朋友借她买房的6万多块到现在一分钱都还没有要她还呢,老板做到这个份上还能怎么样?难道就因为她是做财务的就要上香供着?
引用 @DDANY 发表的:那就别给人拿把柄啊
引用 @升级一下工作内存 发表的:原本确实不错,B确实有点太过。不过最后闹成这样,要想弄清楚究竟她原本就是白眼狼,还是因为觉得你朋友不讲情面实在气愤不过?我觉得你应该重点讲下,你朋友当时很生气是有多生气,对她态度是怎样的,有没有给她留情面?还有她对于迟到和请假扣款也很有意见,是不是之前迟到请假并没有像这次这样扣或者扣这么多?另外,你说的这个朋友,是不是就是你自己?
引用 @冰心如水 发表的:我倒觉得这女的以污点证人的身份做了一件大义凛然的事情。 如果我们骂过范冰冰,那我觉得应该称赞这个女人。 PS:有人引用我,多说几句: 我个人觉得 该财务举报老板的动机是否为“以怨报德”,不影响“该财务举报老板偷税漏税”这个行为本身的正义性。 更加不能用“老板遇到了白眼狼”来掩盖“老板偷税漏税、私刻公章”这一事实。 我也不希望遇到这样的女人,但我确实找不出什么过硬的理由,能把这位老板“偷税漏税私刻公章”的罪行推到“以怨报德”的财务头上。
引用 @黑木耳榨汁机 发表的:要真是大义凛然你就该在举报前把之前欠别人的都还了,是吧?赖着别人借给你买房的钱不还了,别人给她东西欣然接受,按照公司制度处罚的时候就举报,这叫什么大义凛然啊。我反证不理解这样的只能赚便宜不能吃亏的大义凛然。
引用 @Hbkut33 发表的:关键你朋友也是头铁,自己有把柄在人家手里还这么刚?
引用 @风翎羽 发表的: 偷税漏税活该啊
引用 @怎么踢怎么平 发表的:关键是这个公司真的漏税,这么大的把柄在人家手里,难道之前真不怕别人举报
引用 @拉风刀鱼 发表的:开人得软开不能硬开,
引用 @冰心如水 发表的:从保障国家利益的角度,他算是大义凛然了。 她的出发点很卑鄙,但其举报偷税漏税的行为应该说是高尚的。
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引用 @黑木耳榨汁机 发表的:我江苏这边我可以拍胸脯告诉你,民营企业如果全部按章纳税,我们江苏能生存下去的民企绝对不会超过一成。我们的苛捐杂税多高难道您不知道?民企生存难啊,我大姑200多人的工厂今年预计亏损200多万,没办法全靠之前家底子厚才能经得起这几年经济不景气的亏损。
引用 @run4444 发表的:LZ你自己有这么大问题 先应该自我反省先吧……假公章都有 服了…
引用 @sky恶魔 发表的:100万营业额税51万???
引用 @不吵闹的看客 发表的:如果不是编的,那你朋友的做法挺有趣的,财务一个月工资3765,送个金锁1万多,结婚还送金器,最后为了不到3000块钱翻脸?想法太别致了
引用 @画戟雕容 发表的:很正常啊,你也不想想中烟草一年挣一万一千亿,税就交了一万亿
引用 @黑木耳榨汁机 发表的:扣掉3000还剩这么多,税后收入。税前差不多快8000了。3000是按照公司规定的罚款,有什么问题?难道违反公司规定不能罚,那规定还有个什么鬼用?
引用 @sky恶魔 发表的:中烟草是这样,可是你这朋友100万营业额税51万能教教我怎么算的吗
引用 @ray_crisis 发表的:不觉得觉得双标嘛,公司规定有啥鬼用?那国家法律呢?
引用 @三大子 发表的:第一,人走茶凉,基本上9成离职的人都是带着不满离开亻,8成老板会扣钱,扣的多少而已,但是大部分离职的人都忍了。你朋友那个财务是个小人,不该得罪的,你老板这么久都没发现她的性格,也是大意了,真是翻脸了,国内9.9成的公司都经不起查的,不是查你扣工资合不合理,就查你的帐,查公司运营违规,谁都经不起查,那个财务赚大了,举报偷税奖励很高的,
引用 @浅唱孤单 发表的:她自己不会进去么。。。一般财务的罪都比老板的大吧。。。
就怕贼惦记啊
要么自己清白,要么对那些能决定你生死的人客气点。
网上投简历,谁知道你之前经历过什么。
我之前有一次说公司财务完全干净的公司在中国肯定不到一半,结果被喷惨了,说我给范冰冰开脱。。。我就xxxxx
为什么我觉得你朋友和这个财务的关系没那么简单?无事献殷勤,非奸即盗。我甚至有点怀疑那孩子。。。。。
迟到请假不能扣工资吗?工作失职不能罚款吗?平时生活上面已经非常关照她了,工资按时发放,家里有困难都帮忙,我朋友借她买房的6万多块到现在一分钱都还没有要她还呢,老板做到这个份上还能怎么样?难道就因为她是做财务的就要上香供着?
难道她去面试的时候会说举报原来的老板偷税漏税?
别乱想,小公司和大公司经营模式不一样,小公司需要感情投资的。华为那样的大公司只有制度。我们公司内勤妈妈生病的钱都是老板出的,这没有什么内情,单纯的员工和老板之间的感情而已。
另:偷税漏税活该!
另另:如果说行贿属于潜规则,两枚公章咋解释?
罚款制度明确,但是人家不愿意被罚你能怎么办?迟到多长时间之内扣款多少,请假扣多少,工作失职按损失和公司比例分摊都有明文规定的。
一般来说老板对财务都还是不错的。要说财务上完全没问题的公司肯定不多。完全干净的不可能有一半,不信你可以打听打听多少公司没按全额交社保,或者发一部分现金的。
楼主这个朋友最大的问题就是别人离职了还罚款,一般情况下工作失误哪有罚工资的呀,工作失误都是扣奖金的,你要罚人家工资就看准了员工不敢辞职罢了,既然辞职了还罚人家工资,这不逼员工鱼死网破嘛!
我倒觉得这女的以污点证人的身份做了一件大义凛然的事情。
如果我们骂过范冰冰,那我觉得应该称赞这个女人。
PS:有人引用我,多说几句:
我个人觉得
该财务举报老板的动机是否为“以怨报德”,不影响“该财务举报老板偷税漏税”这个行为本身的正义性。
更加不能用“老板遇到了白眼狼”来掩盖“老板偷税漏税、私刻公章”这一事实。
我也不希望遇到这样的女人,但我确实找不出什么过硬的理由,能把这位老板“偷税漏税私刻公章”的罪行推到“以怨报德”的财务头上。 [ 此帖被冰心如水在2018-12-16 16:47修改 ]
外人看来就是“惩罚制度明确”,但在了解内情的财务看来就可笑了。
那就别给人拿把柄啊
我觉得你应该重点讲下,你朋友当时很生气是有多生气,对她态度是怎样的,有没有给她留情面?还有她对于迟到和请假扣款也很有意见,是不是之前迟到请假并没有像这次这样扣或者扣这么多?
另外,你说的这个朋友,是不是就是你自己?
只能说你们都是年轻气盛 这种时候要的就是好聚好散 你朋友也不在乎这几个钱 但是别人在乎 以后也不打交道了 何必去得罪一个人 别人最后话都说那份上了 何必再去步步紧逼
多说一点 老板再怎么养员工 那也只是尽了自己的心 真心不一定能换来忠心的 与其这样不如多发点奖金什么的
现在也没多少公司经得住查
改下,是你朋友,因为你朋友已经被带走了
要真是大义凛然你就该在举报前把之前欠别人的都还了,是吧?赖着别人借给你买房的钱不还了,别人给她东西欣然接受,按照公司制度处罚的时候就举报,这叫什么大义凛然啊。我反证不理解这样的只能赚便宜不能吃亏的大义凛然。
从保障国家利益的角度,他算是大义凛然了。
她的出发点很卑鄙,但其举报偷税漏税的行为应该说是高尚的。
关键你朋友也是头铁,自己有把柄在人家手里还这么刚?
有句话叫光脚的不怕穿鞋的
什么都有的人千万别和什么都没有的人斤斤计较 吃大亏的大多是什么都有的人
这位老板还是缺乏法律意识,没有意识到偷税漏税的法律后果,否则他至少可以做得干净些。
小企业不偷税漏税有千分之一?你这么说要吗是学生要吗是伪君子
在中国,一个公司不偷税漏税,根本活不下去。
我同学今年出来干,前天我们聊天,他自己算,一个100万的营业额,税51万,材料成本至少60万,其他不算,在基本的经济层面就出现了黑洞,你说黑洞在哪?
他就是一个普通的模具行业,还是上海,没有那么点地方的苛捐杂税。
一般公司漏税财务都是知道的,只是一般财务都是参与人,没有举报的先例。加上我朋友对财务都是蛮好的,只是觉得按章办事应该问题不大,你工作实则我就罚你,你迟到我就罚你,他觉得问题不大。哪知道祸起萧墙。
不是开除,是因为工作失误加上迟到请假扣她工资了,她心存不满自己要离职的。我朋友觉得一处罚就拿离职要挟,他就不干了立马批了离职申请。
我江苏这边我可以拍胸脯告诉你,民营企业如果全部按章纳税,我们江苏能生存下去的民企绝对不会超过一成。我们的苛捐杂税多高难道您不知道?民企生存难啊,我大姑200多人的工厂今年预计亏损200多万,没办法全靠之前家底子厚才能经得起这几年经济不景气的亏损。
100万营业额税51万???
中国99%的公司都会逃税。大公司的财务你以为干什么的?只不过高级一点的叫做合理避税。包括很多公司都自己刻有假公章,因为有时候跑手续太麻烦了,当然,这也得某些相关部门默认,关系打好的情况下睁一只眼闭一只眼。不是说这个好或者不好,只不过国内的大环境就是这样。
假公章都有 服了…
该财务扣款三千,实发不到4000,该财务月薪不到7000。财务入职三年多,还有大半年产假,实际上班勉强三年,36个月.没提到年终奖和其他福利,一年纯工资约8万。
该老板额外的付出,有数额的,礼物1万多,买房借钱6万多还没要人还。加上提到赠送但没提到金额的金器,姑且总共算8万,至少了。
上班三年的员工,额外多给了一年的工资。。。说实话我觉得能这么慷慨的老板,不至于财务离职了还一定要罚人家的钱。
要说老板不知道财务有他的把柄那是不可能的。缺乏法律意识是真的。
我相信。。。。。。
不想说你什么
文章也不长啊
很正常啊,你也不想想中烟草一年挣一万一千亿,税就交了一万亿
扣掉3000还剩这么多,税后收入。税前差不多快8000了。3000是按照公司规定的罚款,有什么问题?难道违反公司规定不能罚,那规定还有个什么鬼用?
行走在灰色地带,谁也别说谁苦谁冤,摊上了就认倒霉! 对错掰扯不清,往上捣,都上井冈山得了!
不过这件事情上,我觉得两方有现在这个结果,都不亏,楼上jr已经分析过了
中烟草是这样,可是你这朋友100万营业额税51万能教教我怎么算的吗
乱说!现在已经营改增了,哪还有营业税?你朋友逗你玩呢。就算是营业税,税种也不一样,比如烟草税比别的就高很多。
那是烟草,是一回事吗,增值税一般也就16% 不过用人成本是真尼玛高
所以你偷税漏税,私刻公章,也该咋办,咋办啊~~不要一副委屈样。
哈哈哈,说的也是,我的逻辑出现问题了这个回复我脑子瓦特了
mdzz,主要矛盾和次要矛盾都分不清,没看过肖申克的救赎么?
怎么压榨财务了?
范冰冰不说话
抓你朋友是按照国家法律,有什么问题?
难道违反国家法律不能抓,那法律还有个什么鬼用?
营改增后这个税率?是你朋友忽悠你还是你忽悠Jr呢
我敢拍胸脯保证你,全世界大部分做5G的都跟伊朗做生意,美国怎么就跟中兴华为过不去?严苛立法普遍违法选择性执法,连外国人都知道,你怎么非得头铁呢?难道你跟中兴华为一样有一个大国的国力作为后盾?
真他妈能吹,100营业额51万的税,谁信谁没脑子
这处罚根本就是违反劳动法的,按你的说法财务税前也就6000多,日工资不到300,请假2天迟到几次就要扣1000?还有处罚2000的依据是什么?劳动法规定企业对员工的处罚每月不超过工资的20%,你这都接近50%了。
不觉得觉得双标嘛,公司规定有啥鬼用?那国家法律呢?
开公司做两本账的财务你都敢得罪,那你还开什么公司啊,你看哪家公司管第二本账的财务要么是自己人,要么就高薪养着
照这样说,活该我们这些遵纪守法的屁民吃土哭穷了。
问题是有把柄啊,没把柄怎么都行
谁告诉按公司规定就得罚款。请假按照劳动法确实应该相应扣除,但是是有标准的,而不是你们公司说了算。迟到扣钱明显违反劳动法,当然有问题。
反正你朋友法律意识看起来是相当单薄,关进去反省几天再罚些钱挺好
不是双标,首先我不赞同逃税行为。我只是觉得对你好的时候乐的享受,老板借钱给你你拿着,老板送你东西你拿着,你休产假老板福利照发你享受着。。。结果老板因为你工作失误罚你就不干了,立马举报老板做污点证人,这是不是有点品行问题了?
所以偷税漏税是应该的?
偷税漏税我还可以理解,伪造公章这么大的事怎么说
行贿加假公章。。这两个才是大头
她自己不会进去么。。。一般财务的罪都比老板的大吧。。。
100万营业额50万税?不懂别出来说了。
税51万是怎么算的,不到500万,我也算他25的营业税,其他的怎么来的。
那偷税漏税私刻公章不能追究法律责任吗?
哈哈,我也是这么觉得,如果对一个普通的财务这么照顾,那公司这么多人,这老板的人情往来未免也太多了吧,老板的钱也不是大风刮来的,随便乱送?做到老板的可比一般人精明
两码事,别混为一谈。
她是污点证人,举报有功。第二,大多数参与的是财务A,因为她是老会计。她是倒数第三个被放出来的,应该不会有多大的事情了。不过举报奖励是别想了,她这被定性为报复性举报行为,不算见义勇为的。
我现在担心哪天我朋友出来了她会不会被团灭了,或者就算是不报复她,我估计到处宣传她的行为她估计财务这碗饭是吃不下去了。毕竟没有哪个老板希望自己身边的人是个这个“大义凛然”的人物。
被举报的原因可能不只是这两三千块钱这么简单。