引用 @我是为了找之前的账号 发表的:从魅族开始生产手机，我的手机就一直是魅族的，从M8到MX，魅蓝note，到现在还在用的Pro6plus，换的不多，但一直用着，也看着这几年魅族的变化。 今年的感觉是魅族应该是走不远了，产品都没什么心气儿了。 大概今年年末我也该换成华为了吧
引用 @哈雷思特 发表的:老哥你也是16p？
引用 @步行街上语纷纷 发表的:这是x8吗
引用 @安途胜 发表的: 魅族挺住
引用 @Dream_X 发表的:黄章真不是个干大事的人
引用 @czsm 发表的:家族企业也未必就衰退，oppo vivo也是家族企业（当然，人家股东会多一些而不是黄章这种一人堂）就壮大了。
引用 @我打SPF 发表的:ov赶紧去挖人啊，特别是ui部门
引用 @siduhanbing 发表的: 魅族挺住
引用 @安途胜 发表的:魅族15
引用 @安途胜 发表的:15
引用 @村落之秋 发表的:这是15系列的吧
引用 @huanmao1990 发表的:黄章不是干大事的人。感情敲键盘就是咯。企业家还不如普通人咯。
引用 @Dream_X 发表的:能干大事舍不得分股票给人才，能干大事舍不得放权给下面，起步比别人早，也拿了红利，现在搞成这个逼样还不让说了？敲键盘都不让，那你别上虎扑啊，不敲键盘上什么网，回家看电视去吧。
引用 @Maliamo 发表的:黄章干个屁的大事 魅族最早是他姐夫给的钱
引用 @NBA巨星杜兰持 发表的:给你钱你能干吗？
引用 @油炸面包 发表的: 这啥意思…没看懂…
引用 @mklovestar 发表的:别闹，拿OV来对比？OV老总创业以前都是跟着段永平混的 ，是他的左膀右臂，是他的团队。 最早段永平想在小霸王改革股份制，被管理层制止，并被踢出去了，中层死心塌地都要跟他一起走，之后股份制创立步步高的，他们是最早走在国内股份制改革前沿阵地的他们这帮人完全继承了段永平的经营管理理念和风格，这叫家族式？ 股份制这块完全是领先国内和国际接轨的。迄今为止两家都还保留着段永平一定的股份。鸡王差OV老总太远了，当初跟雷布斯后面说不定还有点机会。。。 OV一向干什么，闷声大发财，生意一起做。还重视人才，看看沈亿人的晋升速度？2倍工资挖了魅族不少人。现在包括拼多多的CEO也是向段永平教取经过的，自认是他们里面的小师弟，人家能放下身份，充分认识到自身的局限性静下心来到现在美股上市。。。哪有鸡王这样的 失败从来不都是偶然的， 成功也一样。
引用 @汉子雷球 发表的: 幼师，空姐，护士🐶
小而美嘛，收缩产品线，今年就5款机型
15
魅族15
总想一个人把钱挣了，还没有雷布斯的手段，玩完符合常理
黄章不是干大事的人。感情敲键盘就是咯。企业家还不如普通人咯。
别闹，拿OV来对比？OV老总创业以前都是跟着段永平混的 ，是他的左膀右臂，是他的团队。 最早段永平想在小霸王改革股份制，被管理层制止，并被踢出去了，中层死心塌地都要跟他一起走，之后股份制创立步步高的，他们是最早走在国内股份制改革前沿阵地的
他们这帮人完全继承了段永平的经营管理理念和风格，这叫家族式？ 股份制这块完全是领先国内和国际接轨的。迄今为止两家都还保留着段永平一定的股份。
鸡王差OV老总太远了，当初跟雷布斯后面说不定还有点机会。。。 OV一向干什么，闷声大发财，生意一起做。还重视人才，看看沈亿人的晋升速度？2倍工资挖了魅族不少人。
现在包括拼多多的CEO也是向段永平教取经过的，自认是他们里面的小师弟，人家能放下身份，充分认识到自身的局限性静下心来到现在美股上市。。。哪有鸡王这样的 失败从来不都是偶然的， 成功也一样。 [ 此帖被mklovestar在2019-07-30 00:00修改 ]
早就挖的差了不少了把。。。有实力的，看穿的也早跳了 之前据说OV等公司用2倍年薪挖了FLYME团队至少2/3的人。。。
现在你看看楠胖子都走了，榴莲哥也走了。。。 记得NGA有前员工爆过鸡王开会抽烟喝酒。。。
[ 此帖被mklovestar在2019-07-29 20:33修改 ]
假装自己是魅友的罗粉
后背和x8一样
噢噢噢，我今年刚入手的16p，想不到熬到厂没了
hhhhhh我的是16p，没细看，就觉得挺像
能干大事舍不得分股票给人才，能干大事舍不得放权给下面，起步比别人早，也拿了红利，现在搞成这个逼样还不让说了？敲键盘都不让，那你别上虎扑啊，不敲键盘上什么网，回家看电视去吧。
暴躁老哥。。。顶
恨铁不成钢啊。。。
曾经是最好的开局。。。
给你钱你能干吗？
别说，真行。打钱吧
TVB剧《大时代》里面反派丁蟹（郑少秋演的）在香港股灾时对自己手下员工说的，说完这话，就破产了，完后和儿子们一起上天台了。
专业，客观，透彻
评论里好多老哥都认错了，这是15汝窑白
鸡王要是有雷布斯一半气度也不至于搞成这样
求讲解