Every employer has a salary range in mind that it can most often play with, says Barowsky. “They have information you are not privy to,” she says. “When you don’t know what the employer has in mind, you can underbid yourself. Employers will jump on that. Later, you’ll find out that someone two cubicles over from you is making more money for the same work you’re doing.” So find out what the range is before you state any salary requirements.
If the range is below what you want, state that you expect a range closer to XYZ. And make XYZ at least 10 percent to 20 percent higher than what you currently make. If you’re grossly underpaid in your position, hike it even higher.
以下是引用美酒在6/2/2010 7:15:00 PM的发言： Get the Employer to Say a Number First Every employer has a salary range in mind that it can most often play with, says Barowsky. “They have information you are not privy to,” she says. “When you don’t know what the employer has in mind, you can underbid yourself. Employers will jump on that. Later, you’ll find out that someone two cubicles over from you is making more money for the same work you’re doing.” So find out what the range is before you state any salary requirements. If the range is below what you want, state that you expect a range closer to XYZ. And make XYZ at least 10 percent to 20 percent higher than what you currently make. If you’re grossly underpaid in your position, hike it even higher. 哈哈，我嫂子最近才牛呢，人家给她开了一个高工资她还不满意，忽悠人家说另外一个公司也要她了，给了更高的20%加的。。。
If an employer wants to contact your old employers to verify your salary, think twice about the job. Frankly, do you really want to work with someone who will intimidate you? “If they badger you during the interview, a point where they’re supposed to be wooing and impressing you, think of what it’ll be like when you go to work there,” Barowsky says.
The bottom line is that not only do you want good pay, but you also want respect. And a job that provides mutual employer-employee respect is bound to reap rewards.
以下是引用美酒在6/2/2010 7:28:00 PM的发言： Show Us Your Pay Stub If an employer wants to contact your old employers to verify your salary, think twice about the job. Frankly, do you really want to work with someone who will intimidate you? “If they badger you during the interview, a point where they’re supposed to be wooing and impressing you, think of what it’ll be like when you go to work there,” Barowsky says. The bottom line is that not only do you want good pay, but you also want respect. And a job that provides mutual employer-employee respect is bound to reap rewards. good point....不过我跟我老板说我有新工作要找你..我老板说好吧...我感觉我们就是一群很2的人凑在一起
汗，问题就是pay的很不 well阿。而且还是20－hr的
管paid多少,就咬住说well,就是不告诉他准数, 要不就是他们看你的应变,要不就是他们太2
没事的，不管怎么说都是经验，而且我觉得你有戏，问得这么detail就是对你有期待。
对的
我恩恩阿阿了半天。。。觉得很丢人，555
没关系的，salary也是工作满意程度的一部分啊
汗，问题就是pay的很不 well阿。而且还是20－hr的
对于一个RA position，你pay的很well啊！ 哈哈
汗，问题就是pay的很不 well阿。而且还是20－hr的
没事的，不管怎么说都是经验，而且我觉得你有戏，问得这么detail就是对你有期待。
Every employer has a salary range in mind that it can most often play with, says Barowsky. “They have information you are not privy to,” she says. “When you don’t know what the employer has in mind, you can underbid yourself. Employers will jump on that. Later, you’ll find out that someone two cubicles over from you is making more money for the same work you’re doing.” So find out what the range is before you state any salary requirements.
If the range is below what you want, state that you expect a range closer to XYZ. And make XYZ at least 10 percent to 20 percent higher than what you currently make. If you’re grossly underpaid in your position, hike it even higher.
我不知道是不是寄了w2复印件，但是我问他们说为什么不多说一点。。。他们说可以看到w2, 不要给自己抹黑了。。。
反正最后都能查出来的，所以不要说谎没坏处
如果第一个contact就是电面，那很可能第一轮就因为这个被screen掉了
我精分+审美异常
早说，别浪费你宝贵的opt时间
[replyview]
[此贴子已经被作者于2010/6/2 19:30:57编辑过]
如果是第一份工作，那还是尽量争取一下，广撒网 拿到offer之后再做抉择。 6婆啥专业的
我觉得你一定有二面！
别听我的，我知道的公司很有限哈。大家才是职场达人。。。。
我精分+审美异常
摸摸，你咋这么可爱捏
Get the Employer to Say a Number First Every employer has a salary range in mind that it can most often play with, says Barowsky. “They have information you are not privy to,” she says. “When you don’t know what the employer has in mind, you can underbid yourself. Employers will jump on that. Later, you’ll find out that someone two cubicles over from you is making more money for the same work you’re doing.” So find out what the range is before you state any salary requirements. If the range is below what you want, state that you expect a range closer to XYZ. And make XYZ at least 10 percent to 20 percent higher than what you currently make. If you’re grossly underpaid in your position, hike it even higher.
哈哈，我嫂子最近才牛呢，人家给她开了一个高工资她还不满意，忽悠人家说另外一个公司也要她了，给了更高的20%加的。。。
结果公司回去一琢磨说这个工资太高了，需要更高职位我们一般才offer，结果直接给她张了一级。。。我听着都悬死了。。。
以下内容只有回复后才可以浏览
[此贴子已经被作者于2010/6/2 19:18:46编辑过]
恭喜！肯定又下一轮啦。。。
前一段鲜花不还有人被hr问modeling很tough的问题，就答不上来的。。。HR是不是也有这个原来这个专业然后转作hr的人呢？
[此贴子已经被作者于2010/6/2 19:19:34编辑过]
哇恭喜你！！肯定能进下一轮，hiring mgr这部不做决定，hr给她谁她面谁
Get the Employer
恩，我碰过比较decent的公司是在onsite时候由hr直接告诉你他们的salary range，然后问你有没有达到期望
恭喜！肯定又下一轮啦。。。
前一段鲜花不还有人被hr问modeling很tough的问题，就答不上来的。。。HR是不是也有这个原来这个专业然后转作hr的人呢？
有啊，
我有个朋友碰到过这样的，对方还觉得给的比她读书的时候多已经很不错了。。。很汗
要是小公司起薪没所谓..进了公司也还是可以涨很多..要是大公司要多少都不嫌多..
恭喜！肯定又下一轮啦。。。
前一段鲜花不还有人被hr问modeling很tough的问题，就答不上来的。。。HR是不是也有这个原来这个专业然后转作hr的人呢？
[replyview]
这人不是。我看什么position都是她管的。可能是属于很有经验的那种，所以啥都懂一点。我觉得她就是知道一些基本的东西，然后我说的她就写下来，给hiring manager看
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[此贴子已经被作者于2010/6/2 19:22:40编辑过]
哈哈，我嫂子最近才牛呢，人家给她开了一个高工资她还不满意，忽悠人家说另外一个公司也要她了，给了更高的20%加的。。。
结果公司回去一琢磨说这个工资太高了，需要更高职位我们一般才offer，结果直接给她张了一级。。。我听着都悬死了。。。
太扭了！
哈哈，我嫂子最近才牛呢，人家给她开了一个高工资她还不满意，忽悠人家说另外一个公司也要她了，给了更高的20%加的。。。
结果公司回去一琢磨说这个工资太高了，需要更高职位我们一般才offer，结果直接给她张了一级。。。我听着都悬死了。。。
噻！太牛了！！啥行业的
哇恭喜你！！肯定能进下一轮，hiring mgr这部不做决定，hr给她谁她面谁
恩，面了之后他才决定的，呵呵
为啥遗憾啊？不明白啊
到现在也没换工作都7年了..俺自己都不相信俺的简历简单成这这样...
恩，我碰过比较decent的公司是在onsite时候由hr直接告诉你他们的salary range，然后问你有没有达到期望
这个是比较惯用的手法，排除那些range之外的candidate哈，或者问你的expectation是啥
早说，别浪费你宝贵的opt时间
嗯呐
哈哈，我嫂子最近才牛呢，人家给她开了一个高工资她还不满意，忽悠人家说另外一个公司也要她了，给了更高的20%加的。。。
结果公司回去一琢磨说这个工资太高了，需要更高职位我们一般才offer，结果直接给她张了一级。。。我听着都悬死了。。。
膜拜阿
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真的嘛，那就成你们吉言 了。不过她说有好多candidates,她还要一个一个打电话过来。又把我打击了一把。。。
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[此贴子已经被作者于2010/6/2 19:25:07编辑过]
噻！太牛了！！啥行业的
err...反正句号的职位。。。她 太托大了。。。
我妈跟我说的时候担心死了。。。
我觉得轻易还是不用这招，除非你觉得公司很想要你
发觉你真是超级好命女。
找工作这方面我确实挺lucky的..
哈哈，我嫂子最近才牛呢，人家给她开了一个高工资她还不满意，忽悠人家说另外一个公司也要她了，给了更高的20%加的。。。
结果公司回去一琢磨说这个工资太高了，需要更高职位我们一般才offer，结果直接给她张了一级。。。我听着都悬死了。。。
葱白死了！牛人啊！8一个！
以下内容只有回复后才可以浏览
真的嘛，那就成你们鸡眼
[此贴子已经被作者于2010/6/2 19:24:54编辑过]
大家都这么说！没事！
啊，是说，你毕业的时候经济特好？羡慕 a!!!
不太好了..03....但是跟后面的比算好了..
[此贴子已经被作者于2010/6/2 19:19:49编辑过]
赞，听着非常有戏啊！！
If an employer wants to contact your old employers to verify your salary, think twice about the job. Frankly, do you really want to work with someone who will intimidate you? “If they badger you during the interview, a point where they’re supposed to be wooing and impressing you, think of what it’ll be like when you go to work there,” Barowsky says.
The bottom line is that not only do you want good pay, but you also want respect. And a job that provides mutual employer-employee respect is bound to reap rewards.
记得要写thankyou letter
这个就要？！
err...反正句号的职位。。。她 太托大了。。。
我妈跟我说的时候担心死了。。。
我觉得轻易还是不用这招，除非你觉得公司很想要你
牛..
Show Us Your Pay Stub If an employer wants to contact your old employers to verify your salary, think twice about the job. Frankly, do you really want to work with someone who will intimidate you? “If they badger you during the interview, a point where they’re supposed to be wooing and impressing you, think of what it’ll be like when you go to work there,” Barowsky says. The bottom line is that not only do you want good pay, but you also want respect. And a job that provides mutual employer-employee respect is bound to reap rewards.
good point....不过我跟我老板说我有新工作要找你..我老板说好吧...我感觉我们就是一群很2的人凑在一起
我今天杯具了 本来要买一战灯 都说table lamp没看大小。。去电力一看崩溃了 占了1/3餐桌那么大 side table 上就像放了大柱子。。。 顿然觉得300多真挚。。就是没法买了 呜呜呜 我就要个床头灯 这个定4个那么大。。
你是煲仔饭？
如果是第一份工作，那还是尽量争取一下，广撒网 拿到offer之后再做抉择。 6婆啥专业的
统计，我的问题是只能局限在zt城市和附近找，无法广撒，只能一再降低标准了
我以前碰到一个人很好，我说不知道该填多少工资，她还查了查电脑，然后给了我个RANGE。
其实你就填你认为合理的数字就行了，那个数字不会很重要。她说药厂的事主要是给你一个心理准备吧，一般公司／医院／银行的钱都比药厂低是肯定的，不过我想去面试的人也都知道一点，倒不一定她给的钱就会比别的地方少。其实，对于第一次工作的，填多填少都没啥区别，填的多也不见得就不要你或者给你那么多，填的少了也不会就按照你说的给了，如果要你了肯定是按照里面现有人的工资水平给你的。
无才无能的我当初被offer, 人家说了个价钱, 我光激动了(能被聘我已经很开心了), 啥都没说. 人家还假摸假式地问"你有什么想法不? 同意这个价钱不?", 我说"行啊, 行啊".
我也是..给钱就上班..我人生最没劲了..一个面试就工作一个相亲就结婚..无聊透顶..
good point....不过我跟我老板说我有新工作要找你..我老板说好吧...我感觉我们就是一群很2的人凑在一起
以前面大公司 总要写4个reference wk 这个也很tricky。。nnd
我也是..给钱就上班..我人生最没劲了..一个面试就工作一个相亲就结婚..无聊透顶..
bso好命女 还二房
我也是..给钱就上班..我人生最没劲了..一个面试就工作一个相亲就结婚..无聊透顶..
我总觉得你比我强不只一点半点, 不应该这么将就吧.
http://adminsecret.monster.com/benefits/articles/250-6-steps-for-handling-interview-money-questions
收藏了，好好学习
菜花，有些地方如果没有招过需要办身份的外国人可能会问一下，因为他们不是很了解这些东西。
我以前碰到一个人很好，我说不知道该填多少工资，她还查了查电脑，然后给了我个RANGE。
其实你就填你认为合理的数字就行了，那个数字不会很重要。她说药厂的事主要是给你一个心理准备吧，一般公司／医院／银行的钱都比药厂低是肯定的，不过我想去面试的人也都知道一点，倒不一定她给的钱就会比别的地方少。其实，对于第一次工作的，填多填少都没啥区别，填的多也不见得就不要你或者给你那么多，填的少了也不会就按照你说的给了，如果要你了肯定是按照里面现有人的工资水平给你的。
他给的那个range是screening的一个步骤。。。如果你在range之外很离谱，就直接被排出了
以前面大公司 总要写4个reference wk 这个也很tricky。。nnd
我没有..我就一个工作没人给我refer..我还搞大武龙...搬家到seattle刚找到的新工作offer进垃圾邮件了..至今没有换过工作..
者都被你看出来了。。。。
灯 把你出卖了。有空给我看房子照片！
灯 把你出卖了。有空给我看房子照片！
恩 等我弄好的 目前还是空的 啊哈哈哈
我总觉得你比我强不只一点半点, 不应该这么将就吧.
我哪强?现在连灌水都不算我强项了...55
统计，我的问题是只能局限在zt城市和附近找，无法广撒，只能一再降低标准了
同 问题，同 降低标准，同
他给的那个range是screening的一个步骤。。。如果你在range之外很离谱，就直接被排出了
那个RANGE挺大的，汗
这个就要？！
你有她的email么？follow up一下没坏处
他给的那个range是screening的一个步骤。。。如果你在range之外很离谱，就直接被排出了
那就说我要你们公司的medium range..他还要数字就直接问是多少..这work不..
我哪强?现在连灌水都不算我强项了...55
你好歹科班出身的吧. 我可是半路出家, 半桶水.
菜花，有些地方如果没有招过需要办身份的外国人可能会问一下，因为他们不是很了解这些东西。
我以前碰到一个人很好，我说不知道该填多少工资，她还查了查电脑，然后给了我个RANGE。
其实你就填你认为合理的数字就行了，那个数字不会很重要。她说药厂的事主要是给你一个心理准备吧，一般公司／医院／银行的钱都比药厂低是肯定的，不过我想去面试的人也都知道一点，倒不一定她给的钱就会比别的地方少。其实，对于第一次工作的，填多填少都没啥区别，填的多也不见得就不要你或者给你那么多，填的少了也不会就按照你说的给了，如果要你了肯定是按照里面现有人的工资水平给你的。
嗯，谢谢你的建议。
我今天杯具了 本来要买一战灯 都说table lamp没看大小。。去电力一看崩溃了 占了1/3餐桌那么大 side table 上就像放了大柱子。。。 顿然觉得300多真挚。。就是没法买了 呜呜呜 我就要个床头灯 这个定4个那么大。。
哈哈，不用给意见了
我没有..我就一个工作没人给我refer..我还搞大武龙...搬家到seattle刚找到的新工作offer进垃圾邮件了..至今没有换过工作..
其实很多时候第一个拿到的工作就是最好最合适的。我见过很多人这样了。我老板就是，第一个面试的学校，拿到的第一个offer,就来了。后面压根就没再去找了。现在过的很好阿。
人生很多时候不需要太复杂，不需要太多选择。
你好歹科班出身的吧. 我可是半路出家, 半桶水.
huh?你说啥科班?我工作跟我专业一丁点关系都没啊...呵呵
恩 等我弄好的 目前还是空的 啊哈哈哈
我也还没看到房子照片呢！
其实很多时候第一个拿到的工作就是最好最合适的。我见过很多人这样了。我老板就是，第一个面试的学校，拿到的第一个offer,就来了。后面压根就没再去找了。现在过的很好阿。
人生很多时候不需要太复杂，不需要太多选择。
我比较随遇而安..饿不死就行乐.懒得折腾.我老板问我你跟公司short tem goal..我说没有啊..我上面就你了啊..我还往哪去...我就这待着挺好..呵呵
我还以为你也是民工呢
我是民工里最底层...
恩 等我弄好的 目前还是空的 啊哈哈哈
唉，买家具很头痛阿，都没什么 idea.
fancy/质量/价钱，3者总不能齐全
那个RANGE挺大的，汗
汗 不很大吧，，，难道说这个position 10-15w？
huh?你说啥科班?我工作跟我专业一丁点关系都没啊...呵呵
我还以为你也是民工呢
唉，买家具很头痛阿，都没什么 idea.
fancy/质量/价钱，3者总不能齐全
所以要有钱啊.
哈哈，不用给意见了
呜呜 我郁闷
所以要有钱啊.
有说道了关键，哈哈
你有她的email么？follow up一下没坏处
她没给我。只有电话。
不过我狗到了email.这样发过去不太好把？
唉，买家具很头痛阿，都没什么 idea.
fancy/质量/价钱，3者总不能齐全
一定要一把搞定不要想着慢慢弄..后面就不弄了..木有激情了..新搞定的小妞容易high..之后变黄脸婆就没人搭理了..
有说道了关键，哈哈
关键就是没钱 呜呜呜
她没给我。只有电话。
不过我狗到了email.这样发过去不太好把？
那就算了，如果有，就写一个
一定要一把搞定不要想着慢慢弄..后面就不弄了..木有激情了..新搞定的小妞容易high..之后变黄脸婆就没人搭理了..
哈哈哈
有钱没钱，砸到房子里都不值钱。。。
一定要一把搞定不要想着慢慢弄..后面就不弄了..木有激情了..新搞定的小妞容易high..之后变黄脸婆就没人搭理了..
啊 我在拖着呢 箱子还有很多连开都不想开了。。。 我打算长期作战。。。你们等我俩月之后上pp吧。。。
关键就是没钱 呜呜呜
乖，慢慢來拉
啊 我在拖着呢 箱子还有很多连开都不想开了。。。 我打算长期作战。。。你们等我俩月之后上pp吧。。。
我还有一批箱子已经三年了没有打开..不过可以一直玩寻宝游戏..半年开一个就觉得哇..我居然还有这个...
下面几周我也要开始寻宝游戏了，哈哈
欢迎来我们村购房置地
你的房子看得咋样了？是不是转移热情拍照去啦？
。。。。那天我的一个师兄还教导我。。。找工作两件事，工资和title....至少要有一样。
他可真俗气阿。。。
有钱没钱，砸到房子里都不值钱。。。
我老公的理论是当你的钱到了一定数目, 这个就不关键了.
哈哈 那英好可爱啊，今天的康熙
嘿嘿看看
乖，慢慢來拉
肉嘉磨是谁啊?
大家都很淡定阿，崇拜。
。。。。那天我的一个师兄还教导我。。。找工作两件事，工资和title....至少要有一样。
他可真俗气阿。。。
有钱就好...
最近又开始纠结到底何去何从的问题 nnd
别就结了了，到我们村来吧～～～
你的房子看得咋样了？是不是转移热情拍照去啦？
最近又开始纠结到底何去何从的问题 nnd