1）带团队的能力和带娃能力其实重合度很高，可以互相促进共同提高 2）学校排名的用处在现在这个时代已经越来越小了，绝大多数时候仅仅只能对找第一份工作起到一个敲门砖的作用。因为聪明的雇主都可以用更直接的办法评估每一个候选人自身的能力，而不是affiliation的招牌好看程度。而父母事业有成的话，基本就有足够的社会关系给娃当这个敲门砖了，效果比啥名校都管用多了。 3）最终娃自己的满足感成就感还是来自于他们自己的努力和自身克服了多少困难，而这个父母的身教要比言传对娃来说更convincing and persuasive，能让他们终身受益。
是啊 怎么确定少陪孩子就能事业有成？ 又怎么能保证牺牲事业孩子就能进T10? 人生只能走一步看一步，一日三省，落子无悔
对。这选择题根本是要看人的。 娃是不是有潜质，大人有没有潜质。 谁行谁上。
要不然，为了普娃以后每年多个一两万，那三瓜两枣的，还不如自己财富自由。
孩子T30，财务半自由？
人生哪有像单选择题那么简单，你早早就知道结果，然后你选了就一定能拿到固定的结果。
确实如此，谁行谁上。
有的孩子资质平平，还不如家长好好搞事业多挣点留给他们
有的孩子天赋好值得投资，然后家长事业本来就平平，那正好多推点孩子
你要是有份年薪百万的工作，肯定就让老公去推娃你只管挣钱了
如果一定要孩子进藤才能算把孩子照顾好了，那当我没说。
进藤不是我和孩子的人生理想
牛爸妈恒牛，牛娃也恒牛，不是爸妈牺牲事业就能推上去的。
我跟楼上美妈一样，娃就是T200也是陪娃
哈哈
父母自己的事业工作成绩和孩子上什么学没有必然联系，在全身心扑孩子身上和对孩子不闻不问有很大很大的空间
大部分孩子也是推不推都一样
资质摆在那里
工资单和工资单也不一样，十万八万，和三四五十万有区别，跟八九十万上百万的工资单就更有区别了。
说起资质，我同事两口子都是工作狂，娃从出生就送回国给老人带到上小学。平时如果work from home就给娃看iPad，能看大半天也不管。但是这个娃就是很自推，能给自己找资源，大学申请都是靠自己研究，父母只负责掏钱和当司机，最后去了小藤CS。
我说的是一线打工狗啊 也就是十几万年薪吧
有没有可能2头都没落着
其实这话对孩子来说也类似。。。。
孩子读书好坏，和家长多陪孩子，两者没有必然联系
Re
孩子需要你时，孩子就是你的事业； 孩子独立之后，你继续自己的事业。 你这个听着挺完美。
我肯定不会放弃事业的。但事业感觉再往上，很难了。而孩子再往上的空间现在还非常非常的大。
所以
嗯。 但我又想开个副业。 好难取舍。 我也就活一辈子！！！ 而且我已经差不多一半最好的一辈子时间已经没有了。 让我接下来全给孩子，我大概率做不到。 （ 我都给娃将近5-7年我的几乎上班之外所有的时间。我想have back me time. Lots me time , 我还没学会开飞机，没会好好骑马，我也有好多想做想学的东西啊。 ）
我是不是太自私了？
大实话，我就是有自知之明那种，读书混混到master，工作就没拼过，喜欢养老型工作，所以还是比较有时间管孩子的，当然孩子也分多种多样的，不是多花时间管就能进T10/T20的，我现在更迷信要对自己好
这个句型也适用于孩子，有些孩子陪与不陪，也都差别不大。。。
孩子也是吧， 能推出来的，不推也不会差
反过来也一样，多陪孩子孩子也未必有出息，所以做决定要遵从自己内心的真正意愿，重过程而非结果
不能同意更多
大人陪不陪孩子事业都是一个样，这句话很真。都成年了，事业要能成功在有孩子前就成功了。然而孩子陪与不陪差别比你想像的要大得多，尤其是男孩。
那可不。认识对老华侨夫妇，孩子真正是完全放养，只保证道德人品。普通州大，普通工作。但爹妈奋斗了几千万房产出来。 不比T10 强多了。
会不会是家里的大叔放弃了事业呢。
据我所知不是。
华人贫困线都5%了，孩子难道不应该T5？
太对了。我家娃估计我推也推不出来，反而关系会闹僵。还是推自己，以后多给她们留点钱比较实际。
学医更是一般学校好拿高GPA了。