Banana.Republic 发表于 2025-08-12 17:33 Sign on一次性的个人意见没必要算进去。股票要看vesting schedule，每年vest的股票 + base + bonus等于总包。
fitfitfit 发表于 2025-08-12 17:36 13万9+ 4w2+ 1.39w（10% bonus for entry level） —— 标准20w 新人年包
北美2023 发表于 2025-08-12 17:40 那就是19.39万的TC？请问为啥会再加10%？
chop2004 发表于 2025-08-12 17:42 一般公司每年有bonus
北美2023 发表于 2025-08-12 17:41 哦。谢谢。那每年会长工资什么的吗？
fitfitfit 发表于 2025-08-12 17:43 avg 3% base salary increase
北美2023 发表于 2025-08-12 17:46 那...那好像也没比传统行业大公司好哪去呀。传统行业3%只是用来抵消通胀的，表现好的拿4或者5%也不少啊。
一个用户 发表于 2025-08-12 18:06 那你劝他去传统公司试试呗
fitfitfit 发表于 2025-08-12 18:18 tech主要是靠股票增值，攒着5年不卖翻3倍，这样5年后手里就有小几十万了 光靠base+bonus和其他行业差不多
北美2023 发表于 2025-08-12 18:18 哈哈哈。我们老一辈是在传统行业呀。看小一辈进大厂，想仔细比比新大厂好在哪里了。
既然你自己在传统大公司，有没有这么多股票你不清楚吗？几年下来就好几十万差出去了。 丫梨儿 发表于 2025-08-12 18:25
北美2023 发表于 2025-08-12 18:36 传统大厂也有rsu啊，就是年轻时不是这么挣过来的，不太清楚里面的细糠。觉得十几万股票也得分好几年熟，和在网上看到的那些大包有距离似的。
fitfitfit 发表于 2025-08-12 18:42 直接拿大包还是少数，大部分都是靠rsu涨出来的 比如每年4w2，第二年再refresh 8w，然后股票涨了30%，到手就是12.8/4+ 8/4=6.2w * 130% = 8w 这样几年以后，rsu 每年摞起来，再加上股票增值就小几十万了
北美2023 发表于 2025-08-12 18:47 谢谢，你解释的好清楚。这个refresh是每人都能有的吗？
我们都不在这个行业，总看版上报总包一个数，请问怎么算出来的？
—— 标准20w 新人年包
谢谢。我去告诉她。股票好像是4年vest.
那请问这个offer在现在大厂新人里算怎样的？
那就是19.39万的TC？请问为啥会再加10%？
哦。谢谢。那每年会长工资什么的吗？
一般公司每年有bonus
还以为股票就算bonus了。
avg 3% base salary increase
那...那好像也没比传统行业大公司好哪去呀。传统行业3%只是用来抵消通胀的，表现好的拿4或者5%也不少啊。
那你劝他去传统公司试试呗
科技厂主要是靠股票
tech主要是靠股票增值，攒着5年不卖翻3倍，这样5年后手里就有小几十万了
光靠base+bonus和其他行业差不多
哈哈哈。我们老一辈是在传统行业呀。看小一辈进大厂，想仔细比比新大厂好在哪里了。
谢谢，告诉他妈去。那就是说，rsu不卖就对了是吧。
既然你自己在传统大公司，有没有这么多股票你不清楚吗？几年下来就好几十万差出去了。
传统大厂也有rsu啊，就是年轻时不是这么挣过来的，不太清楚里面的细糠。觉得十几万股票也得分好几年熟，和在网上看到的那些大包有距离似的。
直接拿大包还是少数，大部分都是靠rsu涨出来的
比如每年4w2，第二年再refresh 8w，然后股票涨了30%，到手就是12.8/4+ 8/4=6.2w * 130% = 8w
这样几年以后，rsu 每年摞起来，再加上股票增值就小几十万了
谢谢，你解释的好清楚。这个refresh是每人都能有的吗？
哪个传统行业，本科一毕业就20万？起薪高了，每年工资还10%啥的涨的话，几年就翻翻了，都不需要升职了，咋可能。
每个人基本都有，越来越多，每年refresh
lol，你第一份工作拿20万吗