爱抢功劳的同事

有没有人遇到过那种天天上蹿下跳、特别爱抢功劳的同事？说一个事他总是有反对的观点，这种该怎么处理？

我们就有这样的同事，刚刚另一个同事把他怼了，要不是我另一个同事不是中国人，我都以为是他气不过上来发的贴呢

华人智慧姐妹多，这事该怎么处理

回复 2楼 kengdie 的帖子
哈哈 这种人会有人治的

Sz243 发表于 2025-08-07 13:31
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哈哈 这种人会有人治的

希望吧，目前看这样的人无敌了

Sz243 发表于 2025-08-07 13:31
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哈哈 这种人会有人治的

悬，因为那种人把credit领的不要不要的，老板们看过去，感觉他好牛逼好能干，下面work level的人都讨厌他，但是人家还是照样升职
我们大org有个贼不要脸的阿三，谁跟他有合作都会被他摘果子，有一次他生病做不了一个webinar，找我接盘，我deliver了之后，他claim说这个webinar是他lead，这不要脸的程度我是真佩服，他全程一点贡献都没有，ppt都是我自己准备的。。。。

grace1025 发表于 2025-08-07 14:05
悬，因为那种人把credit领的不要不要的，老板们看过去，感觉他好牛逼好能干，下面work level的人都讨厌他，但是人家还是照样升职
我们大org有个贼不要脸的阿三，谁跟他有合作都会被他摘果子，有一次他生病做不了一个webinar，找我接盘，我deliver了之后，他claim说这个webinar是他lead，这不要脸的程度我是真佩服，他全程一点贡献都没有，ppt都是我自己准备的。。。。

碰到这种事自己要说出来，他说他的 ，你说你的。

遇到过，做project尽量避开他，绕不过就多个心眼，凡事留备份用email，多跟project里其他组的align up让他们知道你才是某一块的负责人。开会多讲话，特别是你负责那块一定要每次开会都发表comments

Sz243 发表于 2025-08-07 13:26
有没有人遇到过那种天天上蹿下跳、特别爱抢功劳的同事？说一个事他总是有反对的观点，这种该怎么处理？

印度人啊！ ！

小的随他大的抢回来

姓毛的？

同款同事，工程系 ta喜欢在跟其他组的会议里抢话，明明比我低级，却喜欢问我项目进度。但其实他不是很懂。 但我能理解，同组的另一个同事和我都很忙，有定期deliverable。ta一直处于外围，他曾经说过，担心自己会被开掉。 但ta最近没事出来跳，说的idea也是凭直觉和没啥根基的计算。 我已经开始过滤他了。

惹到你头上，就要怼。比如他反对你的观点，你要有理有据的怼回去。 不要和他合作任何项目。 上蹿下跳别人的事，你就只能看着吧。

grace1025 发表于 2025-08-07 14:05
悬，因为那种人把credit领的不要不要的，老板们看过去，感觉他好牛逼好能干，下面work level的人都讨厌他，但是人家还是照样升职
我们大org有个贼不要脸的阿三，谁跟他有合作都会被他摘果子，有一次他生病做不了一个webinar，找我接盘，我deliver了之后，他claim说这个webinar是他lead，这不要脸的程度我是真佩服，他全程一点贡献都没有，ppt都是我自己准备的。。。。

re这句，我看到的也是这个情况

goodluck84 发表于 2025-08-07 14:25
遇到过，做project尽量避开他，绕不过就多个心眼，凡事留备份用email，多跟project里其他组的align up让他们知道你才是某一块的负责人。开会多讲话，特别是你负责那块一定要每次开会都发表comments

我也是觉得，这种人，只能想办法躲开，离得越远越好，根本不可能有人治的了他

maidouzhu 发表于 2025-08-07 14:30
印度人啊！ ！

我遇到的是中国人。这种事不分种族，哪个种族都有