跨国公司内部回国工作机会

老公在一家跨国公司工作，有绿卡没入美籍，公司在上海有办公室。他想着内部申请回国工作一段时间体验一下，来决定是不是以后长期回国。公司内部是有轮转项目，可以在不同部门学习新的东西，甚至转組。他想一箭双雕，找一个新的组在国内去轮转。他还怎么跟老板提这件事才能做成这件事呢？
家里有两个小娃娃，他想带孩子一起回国上学。我公司没有这样的机会，所以长期还得看别的机会才能考虑回国工作，情感上我是支持他以这种相对比较可行方式去探索的，虽然我也不知道会不会有什么风险，有什么事情我需要注意的吗

风险不就是地缘政治中美关系风险嘛 做好底线思维就行

如果是抢手的职位，申请的人多竞争也激烈，肯定要去试试，先拿到再说；如果只要申请就能去那要小心是不是没人愿意填的坑。 我们单位也有rotation，但是因为hiring freeze，rotation也停了

家用给足+知道回家的路

公用马甲36 发表于 2025-08-04 14:51
老公在一家跨国公司工作，有绿卡没入美籍，公司在上海有办公室。他想着内部申请回国工作一段时间体验一下，来决定是不是以后长期回国。公司内部是有轮转项目，可以在不同部门学习新的东西，甚至转組。他想一箭双雕，找一个新的组在国内去轮转。他还怎么跟老板提这件事才能做成这件事呢？
家里有两个小娃娃，他想带孩子一起回国上学。我公司没有这样的机会，所以长期还得看别的机会才能考虑回国工作，情感上我是支持他以这种相对比较可行方式去探索的，虽然我也不知道会不会有什么风险，有什么事情我需要注意的吗

你也回国吗？怕三吗？就这两个问题

buyup 发表于 2025-08-04 15:10
你也回国吗？怕三吗？就这两个问题

带着孩子风险比较小吧

就剩你一个孤家寡人？我是不干，要干我就辞职。

回复 1楼 公用马甲36 的帖子
不怕把老公孩子一起赔掉？

现在这种机会越来越少了 如果是我 我很想试一试 但是有孩子的确难 如果孩子小 带着孩子回去试试

被拆家的风险呗， 政治什么的反而未必，再说也不是你能说了算的。

Lxh 发表于 2025-08-04 15:12
带着孩子风险比较小吧

肯定是会分散一部分精力，筛掉一些不接受小孩的人，但是架不住精力充沛和凑上来的人多，哈哈哈 再说孩子带在身边，即使有新状况发生，没有后顾之忧。

lzhiyang 发表于 2025-08-04 15:23
回复 1楼 公用马甲36 的帖子
不怕把老公孩子一起赔掉？

哈哈，还不是很担心这个

楼主事业上升期还是混paycheck的？ 把美国房子出租举家回国，经济上亏多少？

要问清楚如果不是美籍的expat工资怎么算，因为有的公司会按照local pay, 那就不值得去了。

hrNetworkId_123 发表于 2025-08-04 16:54
楼主事业上升期还是混paycheck的？ 把美国房子出租举家回国，经济上亏多少？

35+，还没到混paycheck的年龄吧，房子出租怕是以后不好卖啊，这也是另一个麻烦事要处理

公司给报销学校学费不？报销无脑回。我有个朋友在上海的外资银行，他们那些外派回去的大头们去了上海都不想走，在美国哪儿有司机保姆报销学费这么爽的事。

老公在国内上班还带两个小娃，nonono，国内上班职场你都不了解吗？加班和下班后应酬是非常常见的事情，尤其是高管，娃的接送和晚上的陪伴都几乎是不可能的事，周末老公还得自己休息一下吧，一个娃如果有双方父母还勉强可以维持1-2年，两个娃基本等于留守儿童。尤其是国内小娃很容易生病，老人很多事搞不定，那时候才是焦头烂额

HyperComsense 发表于 2025-08-04 17:08
老公在国内上班还带两个小娃，nonono，国内上班职场你都不了解吗？加班和下班后应酬是非常常见的事情，尤其是高管，娃的接送和晚上的陪伴都几乎是不可能的事，周末老公还得自己休息一下吧，一个娃如果有双方父母还勉强可以维持1-2年，两个娃基本等于留守儿童。尤其是国内小娃很容易生病，老人很多事搞不定，那时候才是焦头烂额

这是另外要安排妥当的事，哎，感觉一人回国对家庭会比较挑战

跨国公司合规方面管的严，他绿卡怎么长期在国内工作要考虑，要不入籍后回？

这种职位很难申请吧， 虽然是公司内部的， 但是国内还是倾向于在国内招人把。

老公是牛人吗，如果能自如的控制工作地吗。
能让小孩接受完整中国的基础教育(至少5年)，主观点单这一项就值50w刀。

hrNetworkId_123 发表于 2025-08-04 18:20
老公是牛人吗，如果能自如的控制工作地吗。
能让小孩接受完整中国的基础教育(至少5年)，主观点单这一项就值50w刀。

哦？这么重要

还是让老公带着俩娃先过去打前站，体验体验才能知道是否是否长期待国内

不知道你老公公司怎样，我们公司的话，以前申请去其他地方和回来都很容易，pay的也大方，现在申请去其他地方容易，但回所有high cost 地区都管的严了。回不来压力也会挺大的

中美律师集团 发表于 2025-08-04 21:19
不知道你老公公司怎样，我们公司的话，以前申请去其他地方和回来都很容易，pay的也大方，现在申请去其他地方容易，但回所有high cost 地区都管的严了。回不来压力也会挺大的

回不来确实是个风险

dbhhl 发表于 2025-08-04 21:01
还是让老公带着俩娃先过去打前站，体验体验才能知道是否是否长期待国内

是啊

福利要问清楚，带小孩回国是否包国际学校费用。 据说有些公司国内职位不包这类福利了，也是一大笔钱。

hrNetworkId_123 发表于 2025-08-04 18:20
老公是牛人吗，如果能自如的控制工作地吗。
能让小孩接受完整中国的基础教育(至少5年)，主观点单这一项就值50w刀。

如果混的是国际学校，不要指望数理和中文能学到公立水准

hrNetworkId_123 发表于 2025-08-04 16:54
楼主事业上升期还是混paycheck的？ 把美国房子出租举家回国，经济上亏多少？

什么叫混paycheck？

最重要的因素只有两个：1. 行业前景和回美机会；很可能你想回来但是坑没有了，那就要看行业在美国怎么样，如果容易跳槽就没关系 2. 经济条件；你能找到工作吗？老公是global pay or local pay? 是否支付国际学校学费，这是一大笔钱 其他都没关系，房子出租最多回来要卖稍微装修一下就行

hrNetworkId_123 发表于 2025-08-04 18:20
老公是牛人吗，如果能自如的控制工作地吗。
能让小孩接受完整中国的基础教育(至少5年)，主观点单这一项就值50w刀。

啥意思？

小金猪 发表于 2025-08-05 10:52
最重要的因素只有两个：1. 行业前景和回美机会；很可能你想回来但是坑没有了，那就要看行业在美国怎么样，如果容易跳槽就没关系 2. 经济条件；你能找到工作吗？老公是global pay or local pay? 是否支付国际学校学费，这是一大笔钱 其他都没关系，房子出租最多回来要卖稍微装修一下就行

厉害

Expat职位很难拿到的，先申请到再说吧。

znmyhj 发表于 2025-08-05 11:08
Expat职位很难拿到的，先申请到再说吧。

对，现在跨国职位越来越少了，有可能让你去但是local pay, 当然如果想体验一下也可以，最关键的还是能不能回来

老公在一家跨国公司工作，有绿卡没入美籍，公司在上海有办公室。他想着内部申请回国工作一段时间体验一下，来决定是不是以后长期回国。公司内部是有轮转项目，可以在不同部门学习新的东西，甚至转組。他想一箭双雕，找一个新的组在国内去轮转。他还怎么跟老板提这件事才能做成这件事呢？
家里有两个小娃娃，他想带孩子一起回国上学。我公司没有这样的机会，所以长期还得看别的机会才能考虑回国工作，情感上我是支持他以这种相对比较可行方式去探索的，虽然我也不知道会不会有什么风险，有什么事情我需要注意的吗


公用马甲36 发表于 2025-08-04 14:51

和娃分开？no way . 你不愿意放弃的，一起回，不惧放弃的，带娃留守放他走。

中美律师集团 发表于 2025-08-04 21:19
不知道你老公公司怎样，我们公司的话，以前申请去其他地方和回来都很容易，pay的也大方，现在申请去其他地方容易，但回所有high cost 地区都管的严了。回不来压力也会挺大的

回美国要重新申请工作，要是没有合适的岗位就回不来了

anch 发表于 2025-08-05 08:59
福利要问清楚，带小孩回国是否包国际学校费用。 据说有些公司国内职位不包这类福利了，也是一大笔钱。

她老公这个估计不包