Employer callbacks for resumes that were whitened fared much better in the application pile than those that included ethnic information, even though the qualifications listed were identical. Twenty-five percent of black candidates received callbacks from their whitened resumes, while only 10 percent got calls when they left ethnic details intact. Among Asians, 21 percent got calls if they used whitened resumes, whereas only 11.5 percent heard back if they sent resumes with racial references.
天呐！你是怎么想的？难道是 TEMU 开店头开昏了咋的？
那基本是身份问题。
亚男与白女的比例比黑白稍高，加上与最受欢迎的本族裔的，不能说是处于婚恋最底部。受关注度少是统计上的缺陷，因为亚裔少。亚女是无可争议的第一，这也是白女网上大量抱怨亚女抢她们男人原因。
有的，国内时常有某某地方的小伙取黑女的报道，女的找黑男的也有，我在爱情保卫战就看到过，现实中我没见过，我们这国女的嫁印度男的有，我周围就有两例
美国出生（U.S.-Born）亚裔婚配情况（示例族裔）： （数据综合自 Pew Research、Asian-Nation、IPUMS；以下为近似值）
族裔 性别 配偶为亚裔（本族 + 他亚裔） 配偶为白人 配偶为其他族裔（黑/拉丁裔/混血） 合计 华裔 男性 ~70%（含华+他亚） ~22% ~8% 100% 华裔 女性 ~55%（含华+他亚） ~35% ~10% 100% 韩裔 男性 ~68% ~25% ~7% 100% 韩裔 女性 ~45% ~45% ~10% 100% 日裔 男性 ~50% ~40% ~10% 100% 日裔 女性 ~35% ~55% ~10% 100% 印度裔 男性 ~80%（多为同族） ~15% ~5% 100% 印度裔 女性 ~65% ~30% ~5% 100% 菲律宾裔 男性 ~60% ~30% ~10% 100% 菲律宾裔 女性 ~45% ~45% ~10% 100% 越南裔 男性 ~75% ~20% ~5% 100% 越南裔 女性 ~60% ~35% ~5% 100%
挺有意思的一个点，韩裔的男女内部婚姻%差别是最大的，差距是 23% （男68% 女45%）。而几乎所有其他族裔的男女在亚裔内部婚姻的比例差别都是15% 左右： 华裔 男70%- 女55%， 印度 男 80% VS 女65%， 菲律宾 男60% 女45%， 越南 男75% 女 60%。有点意外印度的居然是比所有其他族裔都更高的亚裔内部通婚比例？这似乎和大家所知的common sense不同。也许GPT给出的数据理解有偏差吧。
亚裔作为一个整体，男性约21% 女性约 36% 选择与族裔外通婚。也就是说79% 亚男，64%亚女选择与亚裔婚配。
US BORN的则选择外族通婚比例明显更高一些，主要由女性Drive，说有46%的US BORN 女性会选择其他族裔走进婚姻。
至于同居的情况，就略松弛一点。男性是35%会和其他族裔同居（结婚是21%），女性 48% 和其他族裔同居（结婚是36%）.
黑人的数据对比：男性76%，女性88%和本族裔婚配。
可以说黑人男性，亚裔男性选择本族裔的比例很接近。但是亚裔女性选择其他族裔的多得多，这既说明了选择意愿，也说明了有选择的空间。
相对来说，黑人女性的选择权是最小的。
而且最近几十年黑人的结婚率很低，你说的婚配包括结婚和同居吧？
不包括同居。如果是同居，GPT另有数据。
agree， 黑人要不就巨nice、要不就烂完了。但是优秀的黑男白女那边也抢，轮不到亚女
一琢磨，是有这些原因在。
就他们也配，他们完全是好吃懒做，嫉妒华人的智慧和财富
Employer callbacks for resumes that were whitened fared much better in the application pile than those that included ethnic information, even though the qualifications listed were identical. Twenty-five percent of black candidates received callbacks from their whitened resumes, while only 10 percent got calls when they left ethnic details intact. Among Asians, 21 percent got calls if they used whitened resumes, whereas only 11.5 percent heard back if they sent resumes with racial references.
优秀的帅黑男比白男还更受白女欢迎。 我们之前公司有个超帅的黑男，说千里挑一不夸张，每次一出现，周边白大妈大姐们的荷尔蒙简直了，我低着头没看见没听见第六感都觉得不对劲，抬头一看，哎呀，我的妈，原来如此。 但也不至于轮不到亚女，我觉得黑人挺多对亚女有好感，但至少亚女里的国女还是很难接受黑人。
胡说八道。有色人种在白人女心里，不管条件如何，都不可能赶得上同等条件的白人男的。
那可真不一定，帅的白男常见，帅的黑男特别稀有
国女和黑人结婚的，除了器大能顶出更多的痉挛潮吹，还能从对方身上得到什么？其他都是亏吧。
国男的理想型，颜值长得像松隆子，聪明能干如姿丰，以夫为天如耗嫂。你说说黑女哪条能搭上边的？
歧视和歧视不一样。
白人确实是看不起印度人。印度人自己品行也不行不争气。 白人从心底里面害怕东亚人的竞争。
还不如非洲来的。北美都是文化上被阉割了的黑人。
先问你自己吧