同没听说过100% pension. 政府和政府不一样,联邦,州,县,市,每个都不一样。非联邦政府不拿联邦资金的联邦砍资就没影响。 我们内地,是年龄加工龄 80 rule,合格。退休工资每工作年只算2.1%, 具体的各网站都应该有公布,public information. 我们同时有单位提供的 differed compensation plan 401a and 457b, and post retirement health plan fund. 自己也可以往DCP里放钱。 有些很早进去的同事五十出头退休拿pension, 为了医保或别的再去别处干几年,等于拿差不多一倍半工资。 还有也是早早进的同事靠tuition reimbursement 读完了州大本硕,花了N年。 工作时闲时忙,我们这行不会像stereotyped 政府工那么闲,一般不用加班就是。忙起来也很忙。work life balance 总体当然好很多。三十出头从私人公司跳过来的很多。
工作这么多年了,我对工资和pension没啥追求,我觉得是work life balance和心里的peace。跳槽之前我在一个非常stressful很toxic的大公司,晚上周末加班,没法好好吃饭,被老板PUA,同事间相互竞争,心理压力大疯狂掉头发,严重失眠,没时间和家人一起,周末在外面都要接老板电话。跳了之后的几年我真的活过来了,人生重启的感觉,家人都说我特别开心爱笑,心里的那种平和之前从来没有过的。 我权衡了一下跳的,工资算market水平但是肯定不如公司,而且每年没有固定的涨工资或者bonus,一周要onsite4天。但是我工作量很低,一天也就工作2,3个小时,工作非常独立直接report给大boss,有自己的独立办公室,10点到4点半就下班,同事关系很好大家都很chill。非常感恩有这个工作,希望干到退休吧。
你不知道联邦政府工资一般来讲同样岗位跟州政府和市政府最少福利最差的吗?我是市政府的non general fund部门。我们拿市政府的pension,不拿社安金,自然也不用交社安税,这个很难理解吗?另外,大家也可以自己去transparent California查查各个岗位的工资情况,一般数据有两三年滞后
那些说政府福利好的,你们的pension怎么算的。还是说你们都20多岁读完书就进政府了,所以哪怕是30年也就50来岁,退休当然很爽。
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这也太高了。
我们市里的警察消防系统最多能达到90%,真是没听说过100%的。
这个是2% at 62 Retirement Formula,还有2% at 55,2% at 60,写得很清楚。需要5年vested。看图说话,比如65岁退休时工龄15年,拿工资的34.5%。
有个亲戚是战斗机飞行员, 做够多少年退休,又找到一份更高工资的工作, 还是军队的保险。
退休后两份pension,
联邦政府最早可以6:00开始工作,很多员工都是6:00-7:00就到办公室上班了,所以下午2:30-3:00就可以下班。
🛋️ 沙发板凳
进政府早或者联邦以前只要20年就可以了。但现在联邦没戏了。
我知道联邦有的20岁大学毕业就进去了,一直爬gs15,50岁就可以退休领很多钱。
公司的pension也有选项自己和配偶一直拿的比例呀。比如只有自己有生之年拿的要高一些,如果自己没了,配偶还能拿的,也有两三个选择。大概是最后能拿到的pension总额按选择拿100%递减至70%,50%这样。
都是在纸上心里算计数字,现实是能在local政府混三十年?
哪个政府这么好?我以前联邦雇员,医保也不便宜,读书没补贴,设安照样交。这些网上都是透明的。你这是军队吗?
政府工种类多了去了,有些联邦agency ,工资也有20多万,9-5,出来了想去私人企业也很很抢手,属于镀金的。这些都是透明的。工作是好工作,不好进,而且这几年很难。
https://www.opm.gov/retirement-center/fers-information/computation/
我之前一个熟人42岁退休,然后出去找工作了,闲不住。反正两份钱拿着很爽,买了个小飞机,没事到处飞着找刺激
联邦政府,每年最多也就是拿到1.1%。 华人一般进去的晚,工作20年,也就是最多22%
我知道的州,市,私企都能有至少2% 联邦不知道,楼主不在联邦
金融监管机构能有20多万。gs 15很多professional ,在业界干几年,进去就是了,paygrade 很透明。基本就是几年经验。进去了升就没那么快了,除了honors
State一米半米都有可能
有可能。我不认识不代表不存在。
是谁以前贴过,美国州长也才20多万
美国总统年薪四十万 纽约州州长二十五万 纽约市市长二十五万八
新闻报导极个职位拿高薪,是各种补贴加班收入,但pension 是按base salary, 联邦雇员的实际工资比base salary高好几万,因地方消费差别和补贴,但pension 基数是按base salary计算的
另一个说至少2%的更是误导
再一个留给配偶选项,留给百分比,配偶年龄因素会折扣pension不少
几十 上百页的policy,拿钱不是那么容易
不能这么说,人与人之间的差别大了去了,有些人就能活得很长。
另外,在私企挣大钱你还得会投资,并不是所有人会投资的。政府工退休金就是稳,有保证
现在的pension都改革了,以前的才值钱啊。
人间清醒啊。不过这个工作3年或1年后可拿pension,到手的%很低吧。完全同意你说的美国的政府工不是啥好工作,工资低不说,规矩还很多,非常教条,几点上班,几点下班,都要被监控的严严实实的。最关键的是,华人能去的职位,其实都是技术岗,非常忙,甚至比私企还累。
不是免费医保,只是说退休后的医保保持不变,就是单位也还是出你上班时候出的那部分,其他地方退休公司就不管了,政府工作干五十年四十年划算,因为pension是1.1%*年限,五年十年就没什么意思了,现在这个情况,干四五十年不那么容易了
你网上openthebooks.com随便选个州,查一下薪水就知道了。不代表州长赚最多
Trump 一来就傻眼了
这种一般都是白人吧 没啥参考性 人家本来就是美国人 大学一毕业就进政府了 有的家里还有矿的 也不推娃没啥开销的 或者其实存款没多少 都月光了 不像华人居安思危
梦里啥都有 lol 我认识加州这边state 工资有上限的 很多经理十万出头就不得了了 一个exective level的director也就十五万不到 这还是工作十几年的 你说的大概是州长吧 lol 不知道纽森工资多少
都2025了,政府工真是没有任何优势。钱少裁员斗得狠,还要昧着良心给床铺唱赞歌摇旗呐喊助纣为虐,图啥呀?
Judiciary 目前还是正常的,养老金都是正常,但这也不好进
我单位就是,退休后全家医保一年200刀,如果只保自己就是免费
这个就扯了。我认识好几个在政府部门工作的国人,都是技术岗。不要说忙了,整天闲的简直不着调。有人喜欢打球的,每天三点多就跑去打球。记住,是每天哦!
你只看到3点下班了,这一般要6点半上班才能。 类似于早睡早起。难不成下班还要工作?
同没听说过100% pension. 政府和政府不一样,联邦,州,县,市,每个都不一样。非联邦政府不拿联邦资金的联邦砍资就没影响。 我们内地,是年龄加工龄 80 rule,合格。退休工资每工作年只算2.1%, 具体的各网站都应该有公布,public information. 我们同时有单位提供的 differed compensation plan 401a and 457b, and post retirement health plan fund. 自己也可以往DCP里放钱。 有些很早进去的同事五十出头退休拿pension, 为了医保或别的再去别处干几年,等于拿差不多一倍半工资。 还有也是早早进的同事靠tuition reimbursement 读完了州大本硕,花了N年。 工作时闲时忙,我们这行不会像stereotyped 政府工那么闲,一般不用加班就是。忙起来也很忙。work life balance 总体当然好很多。三十出头从私人公司跳过来的很多。
我单位最高80%的退休金,不过可以返聘part time,最多拿49%, 理论峰值是 129%。好几个技术大牛都是这么干的,我们负责制订行业标准,有经验的人太难找了,能留一个是一个
因为pension改革了
我权衡了一下跳的,工资算market水平但是肯定不如公司,而且每年没有固定的涨工资或者bonus,一周要onsite4天。但是我工作量很低,一天也就工作2,3个小时,工作非常独立直接report给大boss,有自己的独立办公室,10点到4点半就下班,同事关系很好大家都很chill。非常感恩有这个工作,希望干到退休吧。
我单位一般每年涨4%到6%,我算中不溜秋平均一年涨5%,其实可能还没有跑赢通胀。好处是人际关系简单,反正大家都是混日子等退休,活也不多,实际工作时间一天三小时吧,就是出差比较多,一个月一次左右
听政府工朋友说,现在也没咋管了,一星期又可以两天在家,什么core hour 必须在办公室也没要求了,但是非公民要进联邦政府很难很难,至少现在基本不可能
之前比较高,最高的我听说百分之二点五,也就是说干三十年可以拿最后五年平均工资的百分之七十五,现在基本都大幅下调了,百分之一到一点五正常,这样干三十年也就不怎么多
不过不过,很多还是比401K来的爽,因为401K需要自己操心,说不准
pension最大的好处就是活得越长越划算,所以我们单位没人拼命干活,谁也不想当有命赚没命花的傻逼,work- life balance超好,就是经常要全国各地跑,家里有小孩子的话算是减分项
是的,都是早进的合算
经常要全国各地跑,更加讨厌。 那样活的长还是短?
各级政府多的是,也不是只有联邦政府,地方市政府的福利往往好于联邦或州。
这个,有可能。但是你的工资奇低无比。
根本就没有100%的pension。 不可能有!
42岁能退的只有军队吧? 一般是20年active duty, pension能拿到大约退休前的50%
没有match, 因为已经有pension
不去政府也不见得就能挣多高的工资啊
联邦的benefits 比中小公司好,比大公司差一点,但差不太多,工资也少一些。工作反而比大公司忙。其实大公司才好混的
你这是哪里的政府?怎么会这么高,现在是一年1.5%,30年退休, 才能拿不到一半的工资。
政府工除非是管理阶层,多是工会成员,所以干了25年的人不容易被雷,因为政府得按seniority雷人。
看了华人,感觉只要能喘气的必须都能进大厂,呵呵
not at all
这个属实
你不知道联邦政府工资一般来讲同样岗位跟州政府和市政府最少福利最差的吗?我是市政府的non general fund部门。我们拿市政府的pension,不拿社安金,自然也不用交社安税,这个很难理解吗?另外,大家也可以自己去transparent California查查各个岗位的工资情况,一般数据有两三年滞后
你是public safety所以不用交社安吗?
她都说了年龄了和工作时间了,基本就是零几年时的pension,跟二十年后的现在怎么有的比,越来越差的但是只是对新人,不会把旧人的也降低
不是。很多地方政府都不参与社安金系统。当然,不付社安金也不能享受社安金福利。
mark
好有钱的市政府。
那也是有钱的州。东边比较有钱的州,普通的employee, 早期也就每年2%左右,30年能拿60%。要拿100%得50年,不过真有人干了50年的。 county和state政策都差不多 。
我漏了说,员工本身要交 9% to 12%的收入给pensions。 现在修改加上了。 工作期间,自己要交 9% to 12%,还算好福利吗?
别着急呀,也没人要告发你。🤣
还6:30就开始工作,自己骗得自已都信了吧……
联邦政府最早可以6:00开始工作,很多员工都是6:00-7:00就到办公室上班了,所以下午2:30-3:00就可以下班。
有个亲戚是战斗机飞行员, 做够多少年退休,又找到一份更高工资的工作, 还是军队的保险。
退休后两份pension,
这个是2% at 62 Retirement Formula,还有2% at 55,2% at 60,写得很清楚。需要5年vested。看图说话,比如65岁退休时工龄15年,拿工资的34.5%。