湾区大厂职场求助

想问大家一个问题：我在大厂做码农，发现有些稍senior的中国同事对级别比自己低的中国人态度很差，有点仗势欺人，说话很不客气；但对同级或更高一级的人态度立刻变得很好、很客气。奇怪的是，他们对级别低的白人同事也很友好。这是什么心态？该怎么破局？

longren 发表于 2025-07-11 15:29
想问大家一个问题：我在大厂做码农，发现有些稍senior的中国同事对级别比自己低的中国人态度很差，有点仗势欺人，说话很不客气；但对同级或更高一级的人态度立刻变得很好、很客气。奇怪的是，他们对级别低的白人同事也很友好。这是什么心态？该怎么破局？

不关你的事吧，你自己做好自己就可以了。是他们自己的课题啊。

longren 发表于 2025-07-11 15:29
想问大家一个问题：我在大厂做码农，发现有些稍senior的中国同事对级别比自己低的中国人态度很差，有点仗势欺人，说话很不客气；但对同级或更高一级的人态度立刻变得很好、很客气。奇怪的是，他们对级别低的白人同事也很友好。这是什么心态？该怎么破局？

典型的老中的 职场文化，
官大一级压死人，
破局就是要忍，忍到 你超过他的级别，或者 你也能有手下的 国人 让你来 鄙视，
把之前的损失找回来

回复 1楼 longren 的帖子
你说的这种 我都没见过

我自己在公司一般都是跟谁都尽量合作，但是跟谁是点头微笑的距离。不管是谁都一样。省心。

但是他对白人超级nice, 这是啥心态啊。他要是一视同仁也罢了

但是他对白人超级nice, 这是啥心态啊。他要是一视同仁也罢了
longren 发表于 2025-07-11 15:39

他就是有问题啊，世界上啥人都有，让我们见证物种的多样性。看戏，管自己就好。

你求助什么呢？

没遇到过这样的，估计是个例，那你就躲远点

是国内来的大厂吗？是的话，三十六计 走为上计 不是的话，干活拿钱，不过度解读

bijouneko 发表于 2025-07-11 15:48
你求助什么呢？

可能对方是楼主直接领导？挨训了？ 那是难受的。只能要么走，要么忍，回家做瑜伽冥想啥的兴趣爱好减压，另外有办法收集文字资料的话，走之前投诉一把再走？

longren 发表于 2025-07-11 15:29
想问大家一个问题：我在大厂做码农，发现有些稍senior的中国同事对级别比自己低的中国人态度很差，有点仗势欺人，说话很不客气；但对同级或更高一级的人态度立刻变得很好、很客气。奇怪的是，他们对级别低的白人同事也很友好。这是什么心态？该怎么破局？

等你是ai新星了，就会发现身边嘘寒问暖的人多了。

河边垂钓 发表于 2025-07-11 15:34
我自己在公司一般都是跟谁都尽量合作，但是跟谁是点头微笑的距离。不管是谁都一样。省心。

我也是 我看我周围中国同事也都是 算是职场很友善的群体了

给feedback呀，大厂都有360 feedback ，你不爽就直接跟他她老板说他她态度很差很难合作 我老板前阵子也是态度很差，我直接给他feedback ，后来他对我态度就好了，对别人还是很差。其实都是压力整的。压力大脾气就不好。

楼主是新手学东西比较慢吧？能力强的人不一定是好老师，经常会缺乏耐心，因为不能理解为什么一件事要讲好几遍对方也不能理解，因为都是中国人，所以就表现的比较直接，如果对方是外国人，相对就客气一点

各种可能性都有 - 他势利眼，不管怎样都会捧高踩低 - 低级别国人 1）表达能力差，几句话讲不清楚让人着急不耐烦 或 2）能力不够，输出价值低，还需更多积累；或 3）太自谦甚至懦弱，引人忽视 或者几种因素兼而有之 观察后还是得不出结论可以看周围有没有心肠好的前辈，这种事情非当事人常常一望便知。求人家点一点 即使搞不清楚为什么也无所谓，做更好的自己就行，不要把自己级别低放在心上，人越自信越被人瞧得起

和你有什么关系啊？ 他就是这样的人，这样的性格呗