你周围失业的人多吗

我周围一堆

有个别，听说大厂失业的比较多

金融和码农

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我这里还好。以前有失业的，也都找到工作了。大农村。

认识一个人失业两年，最近上岸了。
职位比较高，更难找。一般职位的人反而容易一点。

失去工作的不多，但是新毕业找不到工作的有几个

多，分别是微软，tiktok，meta。我认识的人本来就没几个

这么些年基本没有认识的人被裁，只有老公以前的大老板被裁后一直没工作，可能人家是赚够了不想找了……

回复 1楼 公用马甲40 的帖子
总数和往年差不多，但是一旦失业找工作周期就很长。

none

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好几个码农

有工作经验的失业为0，有极少数被layoff都光速上岸。只认识一个刚毕业的，很宅每天关在家里打游戏，他父母也没办法

有工作经验，有身份，非码农，现在找工作应该还是不难吧？

biotech，有不少，23年底到24年底被雷，都还没有上岸。有工作经验，职位不算特别高吧

有工作经验，有身份，非码农，现在找工作应该还是不难吧？
ahca01 发表于 2025-07-05 20:30

华尔街数据，码农最惨 整个行业比疫情前岗位下降34% 看趋势明年后年可以50-60%岗位都被取代或outsource了
相比EE 上涨20%

IT最多是opening 比疫情前少，整体雇员人数比疫情前还是多了很多。以微软为例，2019年14.4万人，2024年中是22.8万人。

luoyuwei 发表于 2025-07-05 21:11
IT最多是opening 比疫情前少，整体雇员人数比疫情前还是多了很多。以微软为例，2019年14.4万人，2024年中是22.8万人。

所以大厂现在不停的裁

IT最多是opening 比疫情前少，整体雇员人数比疫情前还是多了很多。以微软为例，2019年14.4万人，2024年中是22.8万人。
luoyuwei 发表于 2025-07-05 21:11

高科技公司不是labor intensive 的行业，人多真的没什么用。
人多很多时候说明已经被印度病毒全面入侵，开始快速繁殖，很快就病入膏肓了。
裁员也是裁掉正常的干活细胞，老印病毒留下，只会导致死的更快。

zhangfei123 发表于 2025-07-05 21:13
所以大厂现在不停的裁

但事实是雇员还是比疫情前多很多。

xiaoyang2015 发表于 2025-07-05 20:39
biotech，有不少，23年底到24年底被雷，都还没有上岸。有工作经验，职位不算特别高吧

这一两年bio tech early stage的很惨

一个也不认识

但事实是雇员还是比疫情前多很多。
luoyuwei 发表于 2025-07-05 21:21

ADP: total software employment down 35% compared to pre-pandemic
https://www.adpresearch.com/the-rise-and-fall-of-the-software-developer/

我熟悉的人里面并没有失业的人，但好几个现在公司的同事和以前的同事选择提早退休。基本都是把房子卖一卖搬去别的地方。有的是前些年在南方买了度假屋，现在直接搬去那里。生活成本降低很多，估计早退休也不失为一个好的选择。 比较令我吃惊的是一个事业如日中天的前同事，今年不到40岁，今年年初辞职，现在全职经营她和她老公名下的几个也可能是十几个短租屋。据她说没中彩票没继承遗产，就是单纯厌倦了上班打工的日子😂

shoppingspree 发表于 2025-07-06 00:22
我熟悉的人里面并没有失业的人，但好几个现在公司的同事和以前的同事选择提早退休。基本都是把房子卖一卖搬去别的地方。有的是前些年在南方买了度假屋，现在直接搬去那里。生活成本降低很多，估计早退休也不失为一个好的选择。 比较令我吃惊的是一个事业如日中天的前同事，今年不到40岁，今年年初辞职，现在全职经营她和她老公名下的几个也可能是十几个短租屋。据她说没中彩票没继承遗产，就是单纯厌倦了上班打工的日子😂

早退休有早退休的问题

没有。反而知道的都是换工作的。是因为我和我圈子里的人薪水都太低了吗😅

Naku 发表于 2025-07-05 15:09
多，分别是微软，tiktok，meta。我认识的人本来就没几个

没听说tiktok裁员啊

很多被裁的。甚至连印度人也有被裁的，绝大部分老中被裁以后找不到工作，印度人马上就会找到下一家

我们公司（非tech）裁人上新闻了，自己组重创。去年秋天裁的少，几个都找到了。这次估计难了，有几个被迫退休了，剩下的挺难的😓

东部没听说谁失业了,都稳如狗, 波士顿房价还猛涨, 房子要抢, 西部一堆失业的

不快乐的心 发表于 2025-07-05 21:16
高科技公司不是labor intensive 的行业，人多真的没什么用。
人多很多时候说明已经被印度病毒全面入侵，开始快速繁殖，很快就病入膏肓了。
裁员也是裁掉正常的干活细胞，老印病毒留下，只会导致死的更快。

一针见脓

无。 有不少薪水又涨了

公用马甲40 发表于 2025-07-05 14:50
我周围一堆

认识。我LG管人，他自己组里裁掉的都有好几个。按quota来的，上面说了算。

有工作经验，有身份，非码农，现在找工作应该还是不难吧？
ahca01 发表于 2025-07-05 20:30

也难。地里有个帖说他邻居马工，被裁员找不到工作，最近去Safeway 上货去了。地点西雅图。不知道是不是挖坑。

回复 25楼 shoppingspree 的帖子
同感， 认识一个上海来的LADY， 在大的PHARM 做DA工作十几年了， 单身和身体不是特好， 就今年春天裸辞， 主要是她的TOWNHOUSE升值很多， 卖了就搬到南边靠近她家亲戚的地方去住了！！

回复 16楼 xiaoyang2015 的帖子
同感

有，两个资深IT，一个大厂VP，去年被雷的，目前都没上岸

IT业，一般什么样的容易被雷？新入职的？高薪的？高职位的？

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hhmouse 发表于 2025-07-06 04:42
认识。我LG管人，他自己组里裁掉的都有好几个。按quota来的，上面说了算。

所以 同组里 你老公怎么选裁哪个？ 按performance？

好多人被裁员，有做电池的，有data scientist, 有马公，有中有白有印。20多年来最大最广裁员的一次，以往2001，2008没见过。裁了找不到工作的很多。

招人的时候看简历，发现不少看着挺好的申请人已经一年半载没工作过了

faydevil 发表于 2025-07-06 10:50
招人的时候看简历，发现不少看着挺好的申请人已经一年半载没工作过了

现在经济碎片化，有的行业还可以，有的完全不行。这时候失业后再上岸非常难

我就是其中之一

回复 6楼 mylittle9 的帖子
那你这个朋友还是牛的

我周围的人还算稳定

多。三个月来一个部门十来个。

有身份还好, 有些烙印没身份, H1B, 失业以后弄不好要回印度. 之前一个同事跟我说他之前工作的地方一个烙印刚买了房子, 老婆怀孕, 然后就被雷了. Tough life...

yoyo2013 发表于 2025-07-05 21:25
这一两年bio tech early stage的很惨

Biotech 大Pharma都差不多，Astra Zenenca， Pfizer，JNJ，Lilly都在一轮一轮裁人

不快乐的心 发表于 2025-07-05 21:16
高科技公司不是labor intensive 的行业，人多真的没什么用。
人多很多时候说明已经被印度病毒全面入侵，开始快速繁殖，很快就病入膏肓了。
裁员也是裁掉正常的干活细胞，老印病毒留下，只会导致死的更快。

需要新业务增长的话就要不停的招人. 没办法, 其实就是在堆脑力.

小倩666 发表于 2025-07-05 20:14
有工作经验的失业为0，有极少数被layoff都光速上岸。只认识一个刚毕业的，很宅每天关在家里打游戏，他父母也没办法

多快算是光速上岸？

shinesee 发表于 2025-07-06 11:31
有身份还好, 有些烙印没身份, H1B, 失业以后弄不好要回印度. 之前一个同事跟我说他之前工作的地方一个烙印刚买了房子, 老婆怀孕, 然后就被雷了. Tough life...

这个属于对时事看不明白，现在房价贵，利率高，工作不稳，前景不明朗，实在不应该进市场买房。

firsttimemom 发表于 2025-07-06 11:31
Biotech 大Pharma都差不多，Astra Zenenca， Pfizer，JNJ，Lilly都在一轮一轮裁人

嗯 这几年药厂日子不好过。除了eli和novo。借着减肥药的风口。没想到eli也要裁人，前不久还疯狂投资建厂来着。

我小孩子的一个同学，刚搬来两年，爸爸换工作，然后最近听说又要搬家了，也是爸爸换工作，要去中西部。高中的孩子搬家，估计也是迫不得已。个人认为market不太好。

yoyo2013 发表于 2025-07-06 11:45
嗯 这几年药厂日子不好过。除了eli和novo。借着减肥药的风口。没想到eli也要裁人，前不久还疯狂投资建厂来着。

下面会更难啊。Ai现在还需要按行业，应用的开发现在先集中清理码农行业，这个行业薪资最高，下面就会是金融医药类，这两个是次之高的人力成本，最后才到制造业。制造业这必须要马斯克那种不世出的天才才能做好，机器人精细动作技术含量其实比白领脑力劳动要求高

华人这么多年了，也就这两年讨论失业的多，可想而知失业情况。

哈哈😂，还有刺心的一点，容我干脆说出来，年龄到了，之前2000，2008，大家还年轻，不是裁员的主要目标。现在，呵呵

好些个同事，躲过了2008那一波没躲过这一波。还都是高智商+高情商的人。 你可以说他们是因为太贵了所以要被踩，有这可能，都是TC50万以上的非码农。

Number100 发表于 2025-07-06 09:54
IT业，一般什么样的容易被雷？新入职的？高薪的？高职位的？

肯定是职位高薪水高的管理层

看这个样子 是不是刚刚开始啊 后面会更多吗？

有提前自动退休的。

maaagiaaa2004 发表于 2025-07-06 12:52
好些个同事，躲过了2008那一波没躲过这一波。还都是高智商+高情商的人。 你可以说他们是因为太贵了所以要被踩，有这可能，都是TC50万以上的非码农。

非码农到这收入的估计年龄也偏大了

我也被雷了

所以 同组里 你老公怎么选裁哪个？ 按performance？
zojirushi 发表于 2025-07-06 10:29

performance原因居多。还有的是因为在中国，location原因。

不多

回复 50楼 firsttimemom 的帖子
新泽西最有名的BMS

没听说过周围谁失业

zhangfei123 发表于 2025-07-06 00:11
ADP: total software employment down 35% compared to pre-pandemic
https://www.adpresearch.com/the-rise-and-fall-of-the-software-developer/

你引的这篇文章，题目说的是software employment, 文章Methodology部分说了，只包括了四个职位代码，是15-1252.00, 15-1253.00, 15-1254.00 and 15-1221.00，其实就是Software and Web Developers, Programmers, and Testers。以偏概全了。
随便搜搜IT行业历年雇员人数，就知道这几年一直是增长的。现在裁员狠，是前几年盲目扩张太狠了。IT总体要是比疫情前还少三分之一，那是现在一半人失业的状态。

回复 52楼 firsttimemom 的帖子
每个人的情况不一样。有的失业就开始投简历，3个月左右。有的人回国半年一年才回来，从投简历开始也就3-4个月

jellynsyrup 发表于 2025-07-05 14:52
有个别，听说大厂失业的比较多

大厂前几年赚够的，失业了正好退休，刚进去的工资低应该不会被裁

hhmouse 发表于 2025-07-06 14:02
performance原因居多。还有的是因为在中国，location原因。

国内分部裁人？ 那可能是退出中国市场了

hhmouse 发表于 2025-07-06 04:44
也难。地里有个帖说他邻居马工，被裁员找不到工作，最近去Safeway 上货去了。地点西雅图。不知道是不是挖坑。

这么假的坑你也信

chengshu11 发表于 2025-07-06 14:20
回复 50楼 firsttimemom 的帖子
新泽西最有名的BMS

感觉大药厂裁人，是为了省出钱来买公司，个人感觉，对不对不知道了

年初到现在正好半年，deal好几个了。今天AZ又放了个卫星，SUMMIT的合作deal，15B

下半年还会有，只多不少，就看花落谁家了

回复 71楼 nalili88 的帖子
认识一个国内来的22 年CS GRADUATES （还是在美国中部一所州立大学拿的， 不是有名藤校的）在南加LA郊外一家中型软件公司找到职位， 他说没选择大的软件公司， 因为他家里已有投资移民身份办理中！不需公司办身份！ 就是薪水中下， 和FANG 公司的薪资都没法比！ 但是很稳定的工作！ 他说知足！1

firsttimemom 发表于 2025-07-06 12:36
哈哈😂，还有刺心的一点，容我干脆说出来，年龄到了，之前2000，2008，大家还年轻，不是裁员的主要目标。现在，呵呵

2000,2008的时候大家还是entry level，对公司来说cost nothing。 现在，年龄上去了，薪水上去了，自然裁员的风险也就上去了。说实话，我压根儿就对2008的经济危机毫无感觉，因为那时候是社会新人，觉得前途一片光明，拿着一点点薪水都觉得超级棒！自食其力了还赚的是人民币的n倍，有种很开心的自豪感。
现在。。。苟着，盘算的是怎么屁股稍微坐稳一点，安稳退休

想了想，认识的有两个。一个是我原来工作的一家公司的同事。那家公司这几年一直裁。另一个本来是稳定的政府工，受到doge的影响。