hhmouse 发表于 2025-06-15 05:54 这贴里太多编造的故事了。都是“穷人想象中的有钱人，在职场如何替穷人扬眉吐气”。 还带资进组呢。在拍电视剧呢。😄 美国是employment at will，如果你看不上公司，第二天都不用去办公室，直接辞职。 如果你看不上老板，也不用憋着天天怼人，几天内就可以让你走人，最慢的几个星期PIP也够了。 雇员和雇主是你情我愿的事情，只要有一方不愿意，就不会凑到一起。
带资进组的一般就是啥也不干 怼天怼地的比较少 因为就是边缘人 老板同事都知道这是个壁花 不指望 也不会分派工作 省的还要给他们擦屁股 自然矛盾比真正的员工之间要少 blushpeony 发表于 2025-06-15 13:01
jennyqq 发表于 2025-06-14 19:31 有时候不怼会被打压更惨
lhg 发表于 2025-06-14 19:45 不奇怪吧？不是富二代，老板一给我加活我就直接发email，告诉他手头有这些那些活，让他给priority 的顺序。每次1 on 1 都直接问他什么remove这个那个task，他说话不算话我就直说，如果长期这个职位需要承担这么多责任，那这就不是适合我的职位。结果现在我每天只需工作2、3个小时，一开会老板还老问我work life balance怎么样，有啥不满的。总之人要无欲则刚，就不容易被人拿捏。当然前提是我技术上确实很顶得住，是最好的，就是人懒点，但啥时需要都是我顶。
抹茶咖啡 发表于 2025-06-15 09:42 作为一个从小说话直，容易得罪人，但是也默默干到manager的人来说（升职比起白女还是很慢的），还是需要能力突出，老板才会容忍你。 再加上家里有米这个buff，比如开着10几万的车，带着劳力士上班，同事老板总的来说对你很客气。
vvl 发表于 2025-06-15 13:39 好奇楼主升职加薪怎样？同事关系呢？
bhtbht 发表于 2025-06-14 12:17 没有，人家有钱，钱晃花了老板的眼。 人家扬言要律师打到底。谁不怕？ 反正现在老板都不吭声了
后来的 发表于 2025-06-14 12:34 如果你是北上广家里三套房，父母国家或者事业编退休。自己自住房没贷款，虽然不是大富大贵，但是不需要摇尾乞怜，你在工作上就是硬气。没事给老板透透底，就是告诉你别欺负我。
带资进组在美国公司可不少，特别是投行这些。
所以我不确信这个对天对地的是不是，但是有钱是真的。前几年是真的有一个带资入组的小刘，非常的傲慢，但是和大家没什么冲突，也不干活。各国牛马也没有人上去舔，因为觉得差距太大了。几个月就转组了。
的确， 有的人就是没有分寸， 很贱， 比如说烙印，
好奇楼主升职加薪怎样？同事关系呢？
我觉得你主楼那个就是单纯的有钱 谈不上带资进组 对公司没有客户价值 没有revenue 价值 他不靠工资吃饭 有底气怼天怼底 不需要这份工作 但是他实打实占了经理一个牛马quota 所以经理真的给他派工作 我倒挺有兴趣看看这种谁赢的 楼主记得回来更新啊
手动点赞。 是啊，比起白男百女， 升职好慢啊
升职加薪不好，所以我才不愿意多干啊。原先有10个左右美国同事，4、5轮layoff，美国只有我一个干具体活的了。其他职位全部给了印度波兰。我主动要求老板lay我，正好我可以去找工作，可他光大笑不接我的茬。另外我虽然不愿多干，可工作量顶2个人是有的，同事关系不错啊。其实大家都奇怪我还不跳，主要是钱对我真的不算最重要的，关键是wfh一周4天，没压力，活少，对我们行业都满足不算容易。我也不贪心，觉得还能凑合就凑合了。
呵呵，同情一下老板，一怼一个不吱声。
我自己北上广两套房，美国十几个SFH，父母国家或者事业编退休，每月退休金5万。自己自住房几乎没贷款，虽然不是大富大贵，但是不需要摇尾乞怜，在工作上就是硬气。没给老板透过底，但随时准备好甩手不干了。