Jaelynleaf 发表于 2025-06-09 09:47 小地震级别的吧 我知道最早 花旗银行是在陆家嘴那个船舶大厦 好像是占了好几个楼面 现在国内金融服务行业到底怎么个状态 咨询行业的龙头老大级别的 也开始裁员 很麻烦
pwwq 发表于 2025-06-09 09:51 赔偿给的不错!
我就是担心啊 这样国内的经济会到怎样的程度 现在基本国内是一失业就很难上岸了 美国这里是一失业就是整个行业失业 好乱啊 不论是打工还是做生意 感觉都有点无路可走 Jaelynleaf 发表于 2025-06-09 09:56
Jaelynleaf 发表于 2025-06-09 09:57 N+6 问题是 这帮子人下来 找不到工作啦 去哪里啊
Jaelynleaf 发表于 2025-06-09 09:56 我就是担心啊 这样国内的经济会到怎样的程度 现在基本国内是一失业就很难上岸了 美国这里是一失业就是整个行业失业 好乱啊 不论是打工还是做生意 感觉都有点无路可走
sober 发表于 2025-06-09 10:30为什么国内package给这么多 这边N要除以2 有时还有cap 😮💨
shenandoah1 发表于 2025-06-09 09:58 没事,不用担心,业务都转到国内银行了,我有个做银行业的朋友这么说的。 其实最近10年都是这个趋势,各行业的中高端业务和职位都在转移。
国内银行并不好过,现在大家都提前还贷或者没钱还贷,又不敢贷给中小企业。 Timedreams 发表于 2025-06-09 11:33
soytupadre 发表于 2025-06-09 10:13 N+6很爽了 有点不明白的是这些外企为啥在中国给的补偿一般比美国给的补偿好多了 - 为的是企业形象? 问题是都关门了,讲究啥企业形象?打肿脸充胖子?
Dida123 发表于 2025-06-09 14:08 N+6 年薪? 那不是相当于有了好多年的收入吗。
赔偿给的不错!
N+6 问题是 这帮子人下来 找不到工作啦 去哪里啊
没事,不用担心,业务都转到国内银行了,我有个做银行业的朋友这么说的。
其实最近10年都是这个趋势,各行业的中高端业务和职位都在转移。
有点不明白的是这些外企为啥在中国给的补偿一般比美国给的补偿好多了 - 为的是企业形象? 问题是都关门了,讲究啥企业形象?打肿脸充胖子?
看个人的 关系了
其它的外资银行,或者国有银行
国内民办小银行挺多的, 新兴的网贷机构也多, 急需提高素质. ...m只是这些外资银行的可能看不上.
参考日本的经验,这种情况要持续30年。从2022年起算,这才第三年,还有27年。
祝愿中国好运,能早日走出通缩。
补偿20万换成美元也才3万。这边给两个月工资也差不多一样,而且国内劳动法好像有规定要按工作年限补偿。
国内银行并不好过,现在大家都提前还贷或者没钱还贷,又不敢贷给中小企业。
和这个倒没什么关系,主要是美国对中国企业制裁太广,华为,电信,移动,中海油等等大公司都在一个或多个制裁名单上。这些大客户就不太愿意用美国银行的业务了,怕有风险或惹麻烦。
后台部门,包括IT,其实工资并不优厚,但是80%+(保守估计)是本地人,大多数有点家底所以愿意接受一般的工资。所以被裁员后经济压力也不大。
而且外资行走下坡路也不是一天两天了,我有不少以前的老同事老领导就一直在不停的微调方向,跳去阿里巴巴蚂蚁金服平安银行的也不少。不是说大厦轰然倒塌那种裁员。
N+6 年薪? 那不是相当于有了好多年的收入吗。
月
不是为了企业形象,而是中国劳动法有其他条款,赔了N+1还可以继续起诉要更多,公司越大越怕起诉,小公司不怕你起诉的才赔N,没有提前通知就赔N+1。
国进民退,主要行业都是这个趋势,大学生研究生毕业都优先考虑国企央企,歧视外企私企,跟10几年前完全反过来了
竟然还有3000人可以裁。。
还以为他们早就已经退出亚洲市场了。。这些年一直在卖卖卖。。
因为国内劳动法规定要有裁员补偿的,国内外企这方面一向很守规矩。
真的。我们只有 n/2+2。还cap在12。也就是工作二十年才能拿到一年的薪水赔偿。国内花旗工作六年就可以了。