在公司里总感觉做strategy的比做operation的高端/收入高？是这样的吗？中国和美国类似吗？还是重点不用？职业发展的前景哪个高？ 公用马甲36 发表于 2025-04-18 19:07
公用马甲36 发表于 2025-04-18 19:07 在公司里总感觉做strategy的比做operation的高端/收入高？是这样的吗？中国和美国类似吗？还是重点不同？职业发展的前景哪个高？ 我现在在制药公司做科研，想跳出做科学家的track，所以有了这个疑问
goodluck84 发表于 2025-04-18 20:13strategy是make decisions， operation是执行decision。看你自己擅长哪个。个人觉得strategy更challenging，因为方向正确的时候不需要你，需要你的时候你得说服所有人要改变，大多数人即使知道方向不对也不想改变
iheartglass 发表于 2025-04-18 22:54 不一样的skill set 不一样的性格 一条路能走的长远 不是看容易不容易 钱多钱少 而是看你是不是擅长 擅长的工作你自然就得心应手，工作就是休息就是充电 Input 搞对了 Output 比如能不能爬上去能不能赚到钱就是时间问题
Namama 发表于 2025-04-18 23:11 Strategy的起步高，初期晋升比较快 但Operation的上限高太多了。。 做Strategy几年后，如果还想往上走，依然还是要去BU搞运营，真正管理一个团队，而不是只说不练。。
公用马甲36 发表于 2025-04-19 12:37 哦，operation的上限是CEO吧？
我现在在制药公司做科研，想跳出做科学家的track，所以有了这个疑问
要看什么公司 这两个方向都有VP 有的公司operation VP的地位比strategy高 而且很多公司operation VP下面很多人 strategy VP下面三四个人 主要看哪一个自己容易做上去
是的，我说商业银行，
Strategy 收入高，很多本科招进来的学校很好
operation 基本混工龄的
问问老板 你适合什么。老板见多识广 见的人多了。每个人都有自己的命
说的挺有道理，我感觉做科研的人好像更多容易去做strategy，做operation可能起点比较低，得熬年份
Strategy需要全面思考问题又集中精力解决问题，而且要可以考虑长远的将来和综合许多的不确定性来做出中肯的建议。做strategy倾向于generalist，要能听人的expertise和影响别人的能力。对financial Skill有一定要求。好处是赚的多；坏处是到顶很快就爬不动了。
Operation需要快速对目前问题做出决定的能力。执行力强的人适合做这个。而且倾向于变成专家。按部就班的就可以往上爬。可能赚的不如Strategy多，但是到顶的速度慢一些。
你们行业转行做Strategy和operation的要求一样吗？这个也需要考虑。我倒是觉得华人搞过科研的更适合做Operation，因为执行力强，解决问题的能力也很强，所以转起来应该更容易。去做Strategy需要很多的business acumen，GAP更大些。
做Strategy几年后，如果还想往上走，依然还是要去BU搞运营，真正管理一个团队，而不是只说不练。。
华人只谈钱
哦，operation的上限是CEO吧？
想要当CEO，还是要有运营企业的经验 但想把企业运营好，也需要战略性的眼光和判断。。
所以我说比较好的方式，是做几年strategy，然后转运营岗去实操锻炼