migao123 发表于 2025-04-16 10:24 国内的工作肯定有轻轻，福利好的，关键一般人拿不到呀。
huanian 发表于 2025-04-16 13:17 我只知道，教师公务员系统，我家那里有补充公积金，确实收入和公积金差不多，但是只限于教师公务员（是不是所有公务员不敢说）。。。。所以每年考编考公挤破头。。。。一个朋友孩子考上了教师，孩子爸跟我们说，当时都怕孩子压力大抑郁了，背书背到半夜，压力大在家摔锅砸碗的，封闭式辅导班，动不动几万十几万的辅导费。。。。。，他家算是熬出来了，没成功的是绝大多数
huanian 发表于 2025-04-16 13:32 这就是为什么考公务员，事业编，大国企。。。。就这三种工作有这么好的福利。。。在普通地方的哪儿有呀 补充公积金，企业年金，过节发钱，想都别想 至于退休老人的退休金，也是这几个地方高，普通领社保的人，就那一个月三四千（中年大妈发小朋友都是人到中年，家里老一辈即使当年月入上万的高工，一级建造师，退休后只要是企业，就是4000多点儿啥福利没有）
oafish 发表于 2025-04-16 13:30 996说的就是时间而已，也没说工作量。设想一下像美国这边一样，下午三四点就得去接小孩课外活动，你能在办公室吹牛聊天的同时把孩子接了吗？
rainbowofmylife 发表于 2025-04-16 13:37 事业单位真的福利多，有时候都很奇葩 比如，每个月给多少多少斤鸡蛋，每个季度给多少多少升豆油 😓 真的很有中国特色
平平平平 发表于 2025-04-16 10:59 国内说是996但是工作强度不大，不像美国，工作强度很大
yapitjasmine 发表于 2025-04-16 02:38回复 1楼 公用马甲7 的帖子 想多了。一线城市年薪20w人民币相当于美国一线10w美元的难度。但是摇奶茶这种在二线城市不超过4000 东北更低 2500
好奇你在美国干啥的……强度大到什么程度。 周围5，60岁在meta，苹果的都没听抱怨强度大的 shenmafuyun2011 发表于 2025-04-16 11:45
darkhorse 发表于 2025-04-16 16:22 我们那四线城市，四千退休金算企业里面很高的呢，有的才一千多。我妈一个月四千，她一起玩的老姐妹们就没有退休金比她高的，都是企业退下来的，老师退休金高就是，老师退休金和公务员挂钩
老师的高。我朋友姨妈，一个巨小地方的初中语文老师退休，刚刚退休的，一个月8000多，高得真的惊人。退休前没有职务，就是普通老师。反而我朋友自己爸妈退得早，也是老师，就没有这么高。 弹指芳华 发表于 2025-04-16 16:26
公用马甲7 发表于 2025-04-16 02:24 国内996：国内996的工作很少，不然为什么晚高峰时五六点呢。而且国内有午休，动不动就两小时三小时，除掉午休时间国内普遍上班时间是低于美国的，欧洲可能chill一些。即使是人人诟病的互联网大厂，早上十点上班，除去午休两小时，晚餐时间休息一个半小时，就是美国的8小时工作制。 国内月薪3000 vs 美国月薪3000：（1）国内确实有月薪3000，但这是最低收入了，普通城市里连摇奶茶都七八千，送快递送外卖上万。超一线城市的平均社平收入都在一万五了，和美国的3000中位收入是一回事吗。另外国内高收入是真的高。（2）国内说收入都是基本工资税后到手，月薪7000的人，公积金可能2000～7000（很多地方有补充公积金），绩效奖金可能每年10万，加起来可能就是到手20～30万，美国呢恰恰相反，所谓的30万年薪，到手可怜的每月一万多。乍听起来月薪7000人民币 vs 年薪30万美元，好像天壤之别，其实呢，生活质量还指不定谁高（参见下条生活成本对比）！ 国内物价贵：国内物价丰俭由人，不能总盯着高消费来说国内水深火热民不聊生。比如国内早餐摊一个包子一两块钱，同样的在美国要3美元！说国内grocery贵的，请看看普通居民买菜的地方，真的人民币数字都比美元数字低。再联系上面那条收入的对比，美国吃饭比国内要贵很多。更别提各种基建服务公共交通，水电网手机月费，房子没有房产税，国内普通人生活对比美国真的是easy模式，不然为什么对账美国人破防？ 国内税率高：（1）国内个税起征点很高，导致大多数人能舒适生活的收入区间的税率都是个位数。（2）对于中高收入，国内的税法工资和奖金，股票是分开计税的，导致有效收入税率很低，哪怕100万年薪，可能税率是百分之十几。美国呢，年薪百万一般收入都交税了。（3）国内的公积金是真正免税的，自己出12%，国家给12%，立刻可用且免税，不用象401k等到60岁还要交税才能取。甚至很多地方还有补充公积金。（4）更重要的是，国内capital gain没有税！ 这里不讨论为什么回国不回国，也不用说什么太平洋没加盖之类的。每个人情况不同，国内有国内的问题，但是上面这几条日常讨论的点，正好说明为什么国内人住房拥有率高，储蓄率高，因为生活成本低真能攒下钱啊。美国人所谓的年薪，先被irs剥一层皮，再被州税剥皮，再是房产税消费税小费，医疗教育水电网，还有多少能用于改善生活？
witmail 发表于 2025-04-16 17:03 你这个伪装， 可能是 义和团后代。 请回中国偷偷乐
lala_2009 发表于 2025-04-16 07:39回复 4楼 Dubs4life 的帖子 这是上海，全国工资最高的地方，消费也是最高，其他地方的工资只有一半
年金:企业和职工按比例共同缴费（通常企业缴费不超过职工工资的8%，个人不超过4%，合计不超过12%）,公积金:企业和职工各缴5%-12%（比例由企业选定，如企业缴10%，个人也需缴10%). 你这名义工资５千，公积金年金自己交5k，单位交5k,等于都按１００％交了。 Xishankanqiao 发表于 2025-04-16 11:02
whatever. 发表于 2025-04-16 11:32 "大型企业公办私营都有"? 华为有吗？首钢有吗？
mailbox777 发表于 2025-04-16 11:40 国内某一比较辛苦的行业做过几年，工作强度依然比不上我美国的工作。但是思想负担就厉害了，单位管理方面非常反人性，个人很反感。 单纯说工作强度，不算什么，偶尔加班的工作强度也不算什么。
shenmafuyun2011 发表于 2025-04-16 11:45 好奇你在美国干啥的……强度大到什么程度。 周围5，60岁在meta，苹果的都没听抱怨强度大的
ak_57.79 发表于 2025-04-16 17:23 也不能这么说，对社恐的人来说确实反人性，一般单位需要紧跟领导步伐，问题是几套班子只是表面和谐，你站谁都会得罪另一方，中立更惨！一般独善其身只能油滑的推脱，有时候领导上强度上眼药也得趟趟！当然有理就怼回去，别怕得罪人，保持愣头青人设，没人招惹你！
ak_57.79 发表于 2025-04-16 02:56 回复 1楼 公用马甲7 的帖子 国内企事业单位的公积金大家都知道。还有并轨的企业年金，和公积金一样，最近几年才实行的。见过朋友晒过的工资，工资可怜的很，5k多左右。当然好在个人所得不够交每年他都要退税，繁琐是繁琐了点，但没有损失他还是很开心的，他的单位一般般比上不足比下有余，公积金自己交5k，单位交5k；少点的也有3k，企业年金如上，等于一个月存2w，一年24w，想想10年后是多少，除了到了退休年限的谁只工作10年就退休的？这笔钱如果没有买房，退休后可以统一取出，所以在国内单位真的福利超级好！退休后老头老太太们也过的潇洒！而且每年有3次单位奖金，国家允许的，中技奖年终奖等等，应该是叫这名，不好问也不会问！好点的单位拿上全年十几二十万，差点的单位也有一两万！更别提还有一年3节，朋友说发的各种有机油根本吃不完，只好留着过年送人！他们单位还有隐形福利，据说在国内属于大企业的潮流。无论公私，租上农民一块地，找农民统一伺候，不打农药天生天养，每半个月领一次，大概一个星期的菜单位包了，甚至还有和养猪场接洽的！嫌弃猪圈里美国白猪不好吃，专门搞个养猪场饲养中国黑猪！他说他单位没有羡慕嫉妒恨！xhs对账才哪到哪，就是菜鸡对啄！这种东西不是发小人家根本不愿说！
tigerpi314 发表于 2025-04-16 18:10 楼主你这个也多少有些误解了。我同学做外贸的，他们公司新招的大学生工资都是3000-4000， 他说行业门槛低没办法。 外卖小哥那是血汗钱。前两年不是还有个外卖小哥因为一条差评杀人。 至于午休两三个小时，公务员和事业单位有的。空的时候没事做自然闲着。但有事忙的时候晚上节假日加班家常便饭大部分也没有加班费。公务员都降薪两次了。警察同学说原来单位交养老金的，现在让十几年的全部补交回去直接从工资里扣。 我认识一个年轻姑娘在美国硕士毕业挣十万美刀不算多因为在大学里做staff，疫情期间回国做了公务员，在一线城市一年6万多，全部加起来。现在七万多了，但是年底奖金也不到一个月的工资。我回国见到她她还给我看了工资单。 当然这些都不是说跟美国比。美国现在裁员大潮正在汹涌奔来。。。股市一跌再跌。这个大家都知道。单纯就是说也不能因为这边情况变糟就太理想化国内或者任何其他国家地区，哪哪疫情后都不大好。
ak_57.79 发表于 2025-04-16 17:17 工资要扣很多钱，他应该是24年左右工龄吧，所以缴费高，实际工资1w6还是1w8，当时他还嘟囔，国内经济不景气，国家号召企事业单位减持，只发绩效，实际工资不只这么点！刚刚想起来，上来编辑一下。他说他的单位新入职最低是3k左右。国内发工资除非是给了工资条，大家找错单子看上一眼，否则没有谁会去问别人的工资。 你在国内没工作过吗？国内工资属于非常私人的话题，中国人不是关系很好或直系血缘不会主动谈论自己的收入，当然直系关系不好的也不会说。也别去问，问了也是遮遮掩掩的，好像你有什么不可告人的目的！记得30多年前在国企上班第一次发工资问同事收入是不是和我一样，还被人怼！记得那时工资是多少，实习期工资38元，转正后68元！要不是单位被裁撤，本人被下岗，也不会出来！
说真的，从某些方面来说，我觉得我在华人上看到的中国和我在小红书上看到的中国，是两个不同的世界 03guoguo 发表于 2025-04-16 12:41
estio 发表于 2025-04-16 02:25 国内很多行业都降薪了，你知道吗
西岸玫瑰 发表于 2025-04-16 03:10 算一下，同样100万年薪，美国交多少中国交多少后再来发言，还美国交税都交没了。
"送快递送外卖上万。超一线城市的平均社平收入都在一万五了" 送快递，开滴滴，挣10000那是一路小跑，12小时拼命才正道的，社评15000这结论也太潦草了，不会查查上海24年社平么？ TorontomovetoSH 发表于 2025-04-16 21:06
xwei26 发表于 2025-04-16 02:31 大部分工作不是996，普通城市摇奶茶七八千，7000收入的人公积金2000到7000，这几条放在一起是什么感觉？ 你要澄清误解，能先让自己说的话看起来更真实点吗？
mindstorm 发表于 2025-04-16 21:24 美国底层在小红书上，一堆人工作12个小时。这些我非常相信，因为我一手信息，碰到过一天打三份工的美国白男，退役军人，一份工还是高科技大公司。
冰是睡着的水 发表于 2025-04-16 06:23 说到税率，我表妹说她百分之五十多的薪资税，她夫妻是高薪
Dubs4life 发表于 2025-04-16 02:29 四天前上海小巷里吃东西拍到的。
lizhao 发表于 2025-04-16 21:33 没错，lz先定义下“普通城市”吧？你的所谓普通城市指的该不会是一二线吧？我以为广大的3、4、5、6、7、8线才是普通城市，所以占全国总人口70%以上的地方不是普通？我只说自己知道的，我家乡就是这样一个我定义内普通城市，一个普通初中老师工资就是3000块，工作时长绝对不短，因为是班主任。当然你可以说她有gei学生补课等额外收入，但这也是用额外的时间换来的。
rainbowofmylife 发表于 2025-04-16 13:20 996这个，我问过国内工作的朋友，好几个人都说确实是996，但是不是996的时候一直都在工作。很多时候，都是吃完晚饭以后，在公司吹水聊天，大家就是在等着老板回家，小老板要等着大老板回家。大老板如果是不爱归家的那种人，那么就一层一层的往下，所有人都在办公室，等着老大回家 工作量本身，是不需要996的
pking888 发表于 2025-04-16 04:41 这里的人没家人朋友同学在国内？这些基本信息还用听你在这胡扯？ 国内情况简单说，就是三六九等都有，不同城市不同单位差别能有十万八千里，凡是一概而论好或者坏的，都是以偏概全，胡扯淡
10thousand 发表于 2025-04-17 01:05 国内聚会一般都说自己不容易，不会吹自己多有钱。实际上每家家底都不错，但是嘴上肯定说不好干。我住3线城市，大排档洗碗工都5-6千一个月。但是很累就是啦
foreverf 发表于 2025-04-16 09:37 一、关于996工作制与工作时间 表面工时与实际工作强度 中国部分企业确实存在弹性工作时间（如互联网行业10点上班），但午休时长不等同于有效休息。扣除午休后名义工时可能接近8小时，但隐性加班文化（如非正式加班、周末待命）普遍存在。据国家统计局2022年数据显示，中国城镇就业人员周平均工作时间为47.9小时（约9.6小时/日），显著高于美国劳工统计局报告的34.4小时（约6.9小时/日）。 国际比较的局限性 欧洲国家（如德国、法国）普遍实行6-7小时工作制，且法律严格限制加班。美国部分行业（如金融、科技）同样存在高强度工作现象，但劳动法对加班补偿有明确要求（如1.5倍工资）。中国的劳动法执行存在地域和行业差异，部分中小企业可能规避监管。 二、关于收入对比（月薪3000人民币 vs 3000美元） 收入结构与购买力平价（PPP） 中国最低工资标准（2023年）：一线城市约2600元/月，三四线城市约1500元/月。奶茶店员工收入因城市差异大，一线城市可达6000-8000元，但三四线城市普遍在3000-4000元。快递员高收入依赖高强度工作（日均12小时以上），且缺乏社保覆盖。 美国联邦最低工资为7.25美元/小时（约1160美元/月），但各州标准不一（加州15.5美元/小时）。中位数收入约54000美元/年（税后约4000美元/月），但需扣除医保、401k等。 购买力对比：根据世界银行PPP数据，1美元≈3.5人民币购买力。中国基础消费品（食品、公共交通）价格较低，但进口商品（电子产品、汽车）价格较高。 隐性福利与税收差异 中国公积金制度（个人+单位12%）确实提升实际收入，但提取条件受限（如购房、租房）。美国401k可抵税且雇主匹配普遍（常见4-6%），但提取需缴税。 中国个税累进税率（3%-45%）对高收入者实际税负低于美国（联邦税10%-37%+州税）。例如，100万年薪在中国适用最高税率30%（扣除专项附加后更低），而美国30万美元年薪联邦税率约24%+州税（如加州9.3%）。 三、关于物价与生活成本 日常消费差异 食品：中国菜市场价格低廉（如青菜3-5元/斤），但一线城市餐饮成本接近美国（如上海一杯咖啡30元 vs 纽约5美元）。美国超市肉类、奶制品价格相对更低（如牛肉5美元/磅 vs 中国40元/斤）。 住房：中国无房产税，但一线城市房价收入比畸高（上海约40倍 vs 纽约约10倍）。美国房产税年均1-3%，但房贷利率低（2023年约6% vs 中国4%）。 公共服务：中国水电网费用低（家庭月均300元 vs 美国150美元），但美国宽带速度与价格比更高。 四、关于税收制度 个税设计差异 中国个税起征点5000元/月，覆盖人群有限（约10%劳动者缴纳个税），低收入者税负轻。美国标准扣除额13850美元/年（约合月均1154美元），但社保税（7.65%）覆盖全体工薪阶层。 资本利得税：中国暂免征收个人股票交易所得税（除股息红利），美国长期资本利得税率0-20%（高收入者叠加3.8%医保税）。此政策确实使中国高净值人群实际税负更低。 五、综合生活质量对比 医疗与教育成本 中国医保覆盖基础医疗（报销比例50-80%），但重病自费压力大。美国商业医保年均保费8000美元（个人负担约20%），但医疗质量与效率更高。 教育：中国公立教育成本低，但学区房和课外辅导推高隐性支出。美国公立教育免费，但大学学费高昂（年均3.5万美元）。 社会流动性差异 中国部分行业（如互联网、新能源）收入增长快，但内卷加剧。美国中产阶级收入停滞，但高端人才溢价显著（如硅谷工程师年薪20万美元以上）。 结论：需避免片面比较 低收入群体：中国基础生活成本优势明显，但社会保障（如养老金、失业保险）弱于美国。 中高收入群体：中国税后购买力可能更高（尤其考虑公积金、低资本利得税），但公共服务（空气质量、教育资源）仍有差距。 核心矛盾：中国发展不均衡问题突出（城乡、行业差异），而美国阶层固化更显著。生活质量需结合个人收入层级、地域、职业特性综合评估。 建议在讨论中引用权威数据（如国家统计局、BLS、World Bank），避免以个案替代整体，同时承认两国制度各有优劣。
fj033 发表于 2025-04-16 10:33 "中国个税起征点5000元/月，覆盖人群有限（约10%劳动者缴纳个税）" 意思是有90%的人月薪低于五千
njbaby 发表于 2025-04-16 11:20 你没有在国内工作过吧，一般单位，体制内的，有事情加个班都是正常的，基本不可能说不的。更别说领导的pua和随时的批评。
您这么比不合适 个人收入所得税起征点不是1:1 一样的 算税率可以 100万人民币对15万美金， 对不到100万美金 看看哪里税高 aidaibiao 发表于 2025-04-16 20:37
是这样，但海归的朋友深恶痛绝这种文化，基本上没有家庭生活，一天到晚见不到孩子，早出晚归，效率低下，就是耗在公司里。单身估计不在乎，毕竟还管三顿饭。 Taozhiyaoyao 发表于 2025-04-17 00:27
lovewriting123 发表于 2025-04-16 14:52 一线城市年薪20w人民币相当于美国一线10w美元的难度 ----- 你的意思就是完全没有难度。 美国一线城市10万美金刚刚够生存。而且不会有国内一线20万生活水平高
skytalker 发表于 2025-04-17 01:19 我生活在国内，你的归纳里有的地方需要更新了，比如电子产品和汽车，目前的消费主力都转向国产品牌了，而且价格比进口产品低很多。另外关于宽带速度和价格，我觉得中国不一定比美国差，我理解应该更好，比如一个人100多元每月就包括1000M宽带和5G连接的手机流量。
nalili88 发表于 2025-04-16 18:09 是不是在中南海上班？
这就是为什么考公务员，事业编，大国企。。。。就这三种工作有这么好的福利。。。在普通地方的哪儿有呀
补充公积金，企业年金，过节发钱，想都别想
至于退休老人的退休金，也是这几个地方高，普通领社保的人，就那一个月三四千（中年大妈发小朋友都是人到中年，家里老一辈即使当年月入上万的高工，一级建造师，退休后只要是企业，就是4000多点儿啥福利没有）
温相的规定了 当地老师的待遇对照当地公务员中端待遇。 不过，现在很多学校在裁并简，因为出生人口断崖下降，幼儿园已经倒闭了一波了， 连上海公立幼儿园以前很难进的都在勉强维持，估计明后年开始波及到小学。2030年到初中。 现在的东北的现状就是将来的大部分中国的
事业单位真的福利多，有时候都很奇葩
比如，每个月给多少多少斤鸡蛋，每个季度给多少多少升豆油 😓 真的很有中国特色
这时候就要爷爷奶奶辈去接孩了
还发卫生纸呢
国内工作强度不大🤣🤣🤣🤣🤣🤣 你刚从火星来的？
一线城市年薪20w人民币相当于美国一线10w美元的难度
----- 你的意思就是完全没有难度。 美国一线城市10万美金刚刚够生存。而且不会有国内一线20万生活水平高
我是文科，比如…类似，专卖店店长之类。 认识一个苹果的朋友，研发小组组长之类，他说很忙，工作强度大， 不清楚你提五六十岁到底和什么相关。
我们那四线城市，四千退休金算企业里面很高的呢，有的才一千多。我妈一个月四千，她一起玩的老姐妹们就没有退休金比她高的，都是企业退下来的，老师退休金高就是，老师退休金和公务员挂钩
老师的高。我朋友姨妈，一个巨小地方的初中语文老师退休，刚刚退休的，一个月8000多，高得真的惊人。退休前没有职务，就是普通老师。反而我朋友自己爸妈退得早，也是老师，就没有这么高。
是的，以前的没这个高。而且老师还看职称，如果有个高级教师资格，退休金比校长还高。我公公就是一个学校的校长，他说他们学校有高级职称的教师比他退休金还高。而且我公公除了退休金，每年还有两三万奖金，这些我妈和我婆婆都没有
你这个伪装， 可能是 义和团后代。 请回中国偷偷乐
您这样的，不用伪装，也可能是义和团后代，也可能是汉奸后代，也可能是杀人犯后代 - 有啥不可能的？难道大家还搞血统论？老子英雄儿好汉？老子狗熊儿混蛋？您在这儿光荣的当MAGA的爱国青年，完全不能代表您祖上如何嘛。
请回中国大声哭。
上海工资中位数也就6千，就这楼主还要吹，笑死了。
工资要扣很多钱，他应该是24年左右工龄吧，所以缴费高，实际工资1w6还是1w8，当时他还嘟囔，国内经济不景气，国家号召企事业单位减持，只发绩效，实际工资不只这么点！刚刚想起来，上来编辑一下。他说他的单位新入职最低是3k左右。国内发工资除非是给了工资条，大家找错单子看上一眼，否则没有谁会去问别人的工资。 你在国内没工作过吗？国内工资属于非常私人的话题，中国人不是关系很好或直系血缘不会主动谈论自己的收入，当然直系关系不好的也不会说。也别去问，问了也是遮遮掩掩的，好像你有什么不可告人的目的！记得30多年前在国企上班第一次发工资问同事收入是不是和我一样，还被人怼！记得那时工资是多少，实习期工资38元，转正后68元！要不是单位被裁撤，本人被下岗，也不会出来！
不好意思，家乡是江西，属于著名的矿物阿卡林省，据说工资属于全国最低！你说的那些不好意思，不了解没有发言权！
也不能这么说，对社恐的人来说确实反人性，一般单位需要紧跟领导步伐，问题是几套班子只是表面和谐，你站谁都会得罪另一方，中立更惨！一般独善其身只能油滑的推脱，有时候领导上强度上眼药也得趟趟！当然有理就怼回去，别怕得罪人，保持愣头青人设，没人招惹你！
华尔街的？那个工作强度真的极大，听说都会受不了
对，以前在国内上班，38竟然全体都能领袜子女性还有半天休息，真是超级奇葩！卫生纸真没见过，但男士领的袜子里有高筒丝袜！那时没女朋友，都是随手扔给家里人！
说得对，可惜那时候修行不够，对各种条条框框反感得很。其实回忆一下，我国内单位大部分同事和所有领导很照顾，大家也都是跟规章制度。
工作是块磨刀石，有棱有角的石头进入工具台，出来后不是扁的就是圆的，反正不会硌手！其实回想起来真的只需要立好人设就够了，想中立的不想得罪人的，愣头青是最好的保护色！有点武力值的愣头青领导看见你都离你至少三步远，不是怕你，是怕你连累他！
是不是在中南海上班？
中肯
原文“见过朋友晒过的工资，工资可怜的很，5k多左右。当然好在个人所得不够交每年他都要退税”。你这意思是1万6或1万8的工资，扣去1万的年金和公积金，再扣去几险，最后到手5千多。而个人所得税是按1万多收的，年底还要退还。即使这样，年金和公积金的比例也达到了30%，远超红头文件的规定哦。
我在华人上看到的中国比小红书的好的多，小红书还没有这么夸张
你说的那个挣10万美刀的为啥回国去挣6万RMB？ 学什么专业的？
没见过这么胡说八道的，美国3美元一个包子那是好餐馆了，和国内路边的小摊比？
来搞笑的吧，连个正常的🆔都没有
金融是主要重灾区，你知道他们薪水吗？股市那样，股民亏钱，这些人工资那么高，不该降？
您这么比不合适 个人收入所得税起征点不是1:1 一样的 算税率可以 100万人民币对15万美金， 对不到100万美金 看看哪里税高
"送快递送外卖上万。超一线城市的平均社平收入都在一万五了" 送快递，开滴滴，挣10000那是一路小跑，12小时拼命才正道的，社评15000这结论也太潦草了，不会查查上海24年社平么？
美国底层在小红书上，一堆人工作12个小时。这些我非常相信，因为我一手信息，碰到过一天打三份工的美国白男，退役军人，一份工还是高科技大公司。
没错，lz先定义下“普通城市”吧？你的所谓普通城市指的该不会是一二线吧？我以为广大的3、4、5、6、7、8线才是普通城市，所以占全国总人口70%以上的地方不是普通？我只说自己知道的，我家乡就是这样一个我定义内普通城市，一个普通初中老师工资就是3000块，工作时长绝对不短，因为是班主任。当然你可以说她有gei学生补课等额外收入，但这也是用额外的时间换来的。
认识的一个ABC也是，他有两份full-time的蓝领工作，我一直想不通他怎么安排休息时间。不过不知道这算不算一种现象。
这个绝对是瞎说。
你是太单纯还是那个什么，这种招聘广告大小饭店，理发店都贴，就是个老套路证明自己生意兴隆，急需优薪招人。N前就已经有了。
我前几天回复一个帖子，说我老家小城市，事业编，普通小公务员，工资也就3千。被人说我在胡扯。。。。
是这样，但海归的朋友深恶痛绝这种文化，基本上没有家庭生活，一天到晚见不到孩子，早出晚归，效率低下，就是耗在公司里。单身估计不在乎，毕竟还管三顿饭。
国内聚会一般都说自己不容易，不会吹自己多有钱。实际上每家家底都不错，但是嘴上肯定说不好干。我住3线城市，大排档洗碗工都5-6千一个月。但是很累就是啦
就是这个感觉，说工资都是基本工资税后到手的钱，那些公积金，奖金，绩效，年终奖，都不提的，但国内这些才是大头。这边一说都是税前，生怕别人觉得自己过的苦。
我生活在国内，你的归纳里有的地方需要更新了，比如电子产品和汽车，目前的消费主力都转向国产品牌了，而且价格比进口产品低很多。另外关于宽带速度和价格，我觉得中国不一定比美国差，我理解应该更好，比如一个人100多元每月就包括1000M宽带和5G连接的手机流量。
也不能简单这么说，因为还有很多收入不计入应缴税收入里，比如个人该交的社保部分和住房公积金就算进去。所以有些超过5000的也不一定交个税
即使二线城市 摇奶茶不超过4000。一线不超过5000。
国内确实加班正常，但是不是所有公司单位都996，体制内的更是。996最多的应该是那些高科技互联网高薪工作。
不能这么比，国内100万的在国内绝对是很少的头部高收入人群，15万美元在美国应该不是相同地位吧。但是国内所有商品都有个13%的增值税，这个对比美国的消费税可能要高些吧？
根据中国现行住房公积金政策，在合法合规的前提下，月收入2000至7000元的职工，其公积金（含补充公积金）缴存总额通常无法与收入齐平。以下是具体分析： 一、公积金缴存规则 缴存基数限制 公积金缴存基数为职工上一年度的月平均工资，且不得低于当地最低工资标准，最高不超过当地社平工资的3倍（如上海2024年缴存基数上限为36,921元）412。 若实际月收入为2000元：即使按最低工资标准缴纳，基数也不会低于当地下限（如上海2024年为2,690元）12。 若实际月收入为7000元：基数通常按实际工资计算，除非工资超过社平工资3倍上限。 缴存比例限制 基本公积金：单位和个人缴存比例各为5%-12%（如上海为5%-7%）410。 补充公积金：部分地区允许额外缴纳（如上海补充公积金比例为1%-5%）410。 合计最高比例：基本公积金（单位+个人最高24%）+补充公积金（单位+个人最高10%）= 34%（仅限特殊政策支持的个别地区）。 二、不同收入场景下的公积金缴存总额 场景1：月收入2000元 假设缴存基数按最低工资标准（如2690元）： 基本公积金：2690元 × 12%（单位+个人各6%）≈ 322.8元/月。 补充公积金：若按上海最高5%计算，2690元 × 10%（单位+个人各5%）≈ 269元/月。 合计：322.8 + 269 ≈ 591.8元/月，仅为收入的29.6%41012。 场景2：月收入7000元 基本公积金：7000元 × 24%（单位+个人各12%）≈ 1,680元/月。 补充公积金：若按上海最高5%计算，7000元 × 10%（单位+个人各5%）≈ 700元/月。 合计：1,680 + 700 ≈ 2,380元/月，仅为收入的34%41215。 三、为何无法与收入齐平？ 政策限制 缴存比例和基数受严格监管，超限部分需缴纳个人所得税或被视为违规操作412。 补充公积金仅在少数地区（如上海）推行，且比例有限410。 实际案例对比 极端假设：若某地区允许单位和个人合计缴存34%（基本24%+补充10%），月收入7000元的公积金总额为2,380元，仍仅为收入的34%。 非法操作风险：若单位违规提高缴存基数或比例，可能面临审计处罚，且职工需补缴税款1215。 四、特殊情况与例外 高基数地区或行业 部分高收入行业（如金融、科技）或经济发达地区（如上海、深圳），职工实际工资可能接近社平工资3倍上限，公积金总额相对较高，但仍无法超过收入412。 公务员或事业单位 部分单位可能通过补充公积金提高福利（如上海公务员补充公积金比例可达5%），但总额仍受政策限制910。 结论 在现行政策框架下，公积金和补充公积金的缴存总额无法与月收入（2000-7000元）齐平。最高缴存比例下的公积金总额通常仅为收入的20%-35%。若存在异常高额缴存，需警惕违规操作风险。具体政策以当地公积金管理中心规定为准。
贫穷的想象力，lol，就是普通的企事业，不是公务员！你开心就好，只要我不相信这世界就不存在！
还有很多需要计算的，赡养老人，家有孩子。家有病患都属于退税的裁定方式，再加上实际到手需要扣除五险一金和各种厘定，薪资拿到手肯达定不到交个人税的起征要求，所以国内流行退税！
我家是二线城市。我妈也是这么多退休金。 还有很多人只有2千多。 企业退休。国内好像把企业退休的人都忽略不计。
对的，高层领导，事业有成，财务自由
在公司被众星捧月，被众人跪舔，不想回家面对“熊孩子，黄脸婆”，这都是可以理解的，在公司多爽啊，恨不得住在公司，天天出差
但是普通职员，为了满足高层这种“恶兴趣”，也只能陪跑，在公司硬耗996，真的是惨。没有多拿到钱，也没有多升了官，也没有和亲子时光，也没有休息到身体
国内一线？20万不吃不喝不够买4平米房。要是不啃老20万有个毛生活水平
嗯。这个北美论坛有大量像你一样生活在国内的。所以口风就像新闻联播一样
😄写字全是叹号的人一般学历很低。你懂的