It marked the biggest layoff in the university's history and involved 247 domestic U.S. workers for the academic institution and another 1,975 positions outside the U.S. in 44 countries. 美国247人，为什么美国以外这么多人被裁，这个大学全世界有很多分枝吗？
georgiamoon 发表于 2025-03-14 08:12 It marked the biggest layoff in the university's history and involved 247 domestic U.S. workers for the academic institution and another 1,975 positions outside the U.S. in 44 countries. 美国247人，为什么美国以外这么多人被裁，这个大学全世界有很多分枝吗？
然而JHU仍然在招大量的administrative职位，仅本周他们网站上贴出的新的administrative职位就有27个 https://jobs.jhu.edu/go/Administrative/3640500/。 他们的公共卫生学院昨天（2025年3月13号）也新贴出了一个Assistant Director, Doctoral Life Design for Public Health职位 https://jobs.jhu.edu/job/Baltimore-Assistant-Director%2C-Doctoral-Life-Design-for-Public-Health-MD-21205/1272301200/
回复 22楼 ecaeca 的帖子 full professor 系里起码要开十几20几万的hard money工资，拿不到grant的full professor就是最耗钱的“闲人”。总之，不招ap省start up的钱，phd学生一年学费生活费和一个小米差不多，不招了还省了做实验的钱。砍adm？理论上吧，现实里行不通的。
shoppingisfun 发表于 2025-03-14 10:41 回复 22楼 ecaeca 的帖子 full professor 系里起码要开十几20几万的hard money工资，拿不到grant的full professor就是最耗钱的“闲人”。总之，不招ap省start up的钱，phd学生一年学费生活费和一个小米差不多，不招了还省了做实验的钱。砍adm？理论上吧，现实里行不通的。
full or title professors一样有start up啊，equipment很多时候都是不能跟人走的，而且除了硬件money还得有soft money就是给他们招人（很多时候是AP）的budget，这就是为什么full的招聘的opening系里甚至college都没有，必须provost往上。
m口罩sk 发表于 2025-03-14 11:42 full or title professors一样有start up啊，equipment很多时候都是不能跟人走的，而且除了硬件money还得有soft money就是给他们招人（很多时候是AP）的budget，这就是为什么full的招聘的opening系里甚至college都没有，必须provost往上。
都裁的什么人？员工？应该动不到教授吧
这是给其他国家机会，一声叹息，新生力量被打压。
美国247人，为什么美国以外这么多人被裁，这个大学全世界有很多分枝吗？
JHU？他家公共卫生学院排名第一还是第二，有的流行病学等研究需要在国外进行
对啊。 他们的钱来自USAID. 没人研究也没人管公共卫生了，大家都自求多福吧。
这会造成一个人才断层，会不会是文革级的毁灭，就看持续多久了
小秘书没人拿十几万的，拿这么多的都是大秘书了。 高校里这么多聪明人在一起，领导们闲来无事读个mba的非常多，整个机构会养闲人的可能性非常小。
川粉就跟吃不饱的鱼一样，给点饵就咬死不放那种。
确实如此，伯克利也一样，校内期刊上就有教授抱怨没有经费聘教授，但总有钱招staff
人数里面为啥有小数点？不应该是整数吗？
然而JHU仍然在招大量的administrative职位，仅本周他们网站上贴出的新的administrative职位就有27个 https://jobs.jhu.edu/go/Administrative/3640500/。
他们的公共卫生学院昨天（2025年3月13号）也新贴出了一个Assistant Director, Doctoral Life Design for Public Health职位 https://jobs.jhu.edu/job/Baltimore-Assistant-Director%2C-Doctoral-Life-Design-for-Public-Health-MD-21205/1272301200/
Full-time equivalent，兼职人员按工作时长折算。
想象力真丰富，哪个小秘书拿十多二十几万年薪？这个至少是Director到Assistant Dean的级别了。
哪个学校哪个小秘？
穷一点的院里，dean都未必有20万。。。
full professor 系里起码要开十几20几万的hard money工资，拿不到grant的full professor就是最耗钱的“闲人”。总之，不招ap省start up的钱，phd学生一年学费生活费和一个小米差不多，不招了还省了做实验的钱。砍adm？理论上吧，现实里行不通的。
华人真爱胡说，小米以前也就三四万，现在多一点，钱少这几年都很难招到好的，招到也呆不久就跳了。我以前老板手下几十个人也就一个小蜜。很多staff是实验室技术人员等等
楼上贴那个JHU associate director的位置工资范围也就55k-100k。 之前贴的UCSD的cabinet级别，全校18个的， chief hr officer这种，二十几万。
full or title professors一样有start up啊，equipment很多时候都是不能跟人走的，而且除了硬件money还得有soft money就是给他们招人（很多时候是AP）的budget，这就是为什么full的招聘的opening系里甚至college都没有，必须provost往上。
你这个是招新人，我说的是养闲人。 没钱就是 新人不招+闲人不养。 逼老教授退休也是常用的一招。
Endowed professorship 很多是有钱人给的专款专用，有的还是有期限的，比方说最好今年，最晚明年必须挖个院士级的大佬进数学系。这种钱不走一般的预算，影响不大的，惨的是需要startup开伙的AP们。我博士老板就是2008年经济危机的时候跳得槽，本来拿了Stanford的offer，结果被另外一个学校拿更好的条件截胡了，那几年AP市场惨淡的很，openning据说是个位数