千渔千寻 发表于 2025-03-11 12:21回复 1楼 公用888 的帖子 你这算什么。我们部门斗争更激烈，我们部门的华人VP是被开，是昂撒CEO直接针对我们部门，我们这些手下都是上了他的不得超生黑名单的。结果他们抢我们的主要项目，完全不让我们碰，我们的lead一气之下撒手不管了。他们请的外包公司，注意不是印度垃圾公司是一票昂撒白人的软件公司，完全低估了项目的复杂度，最后完不成，里里外外给公司造成了好几百万损失，还不加上损失的2年时间。加上疫情后公司营业额掉了20%，把项目做砸掉损失几百万也在他的重大失误里面。结果他提拔起来的一个犹太裔director分管这项目，直接提桶跑路了，他随后也下台了。 我们的visibility不要太高，他提拔起来的印度VP是整天咬牙切齿的盯着我们，时刻想把我们干掉。 我们不给参与，直接项目被作废了，visibility都顶到最高层了。
跳槽也跳不动，年龄大了，竞争也大，我们公司开个senior的岗位一堆PhD来抢～～
感觉现在AI搞的很多工作都没有意义了～～
感觉就是裁员对象，唉
你这算什么。我们部门斗争更激烈，我们部门的华人VP是被开，是昂撒CEO直接针对我们部门，我们这些手下都是上了他的不得超生黑名单的。结果他们抢我们的主要项目，完全不让我们碰，我们的lead一气之下撒手不管了。他们请的外包公司，注意不是印度垃圾公司是一票昂撒白人的软件公司，完全低估了项目的复杂度，最后完不成，里里外外给公司造成了好几百万损失，还不加上损失的2年时间。加上疫情后公司营业额掉了20%，把项目做砸掉损失几百万也在他的重大失误里面。结果他提拔起来的一个犹太裔director分管这项目，直接提桶跑路了，他随后也下台了。
我们的visibility不要太高，他提拔起来的印度VP是整天咬牙切齿的盯着我们，时刻想把我们干掉。
我们不给参与，直接项目被作废了，visibility都顶到最高层了。
所以最后有人背锅吗？
公司老总下台了，一个直接主管的主任混不下去直接提桶跑路了。但是VP还是那个白人请来的烙印，我们斗了有5年了，现在还在斗。我们之前是华人白人为主，烙印干掉一个很老的白皮工程师，他儿子是律师，现在正在告公司呢age discrimination。他们整我们，我们也整他们。
外包的contractor公司很容易把事情干砸了，因为他们很多时候不了解具体细节、也不想去了解，只想着短平快赶紧交差把钱拿到手。我有时候猜这些外包公司是不是都是公司高管的关系户，合伙把公司的钱哄出来进自己口袋。