哥大亚裔小本靠AI横扫硅谷大厂offer，学校震怒！他却退学预言码农两年内淘汰 - 2025年3月11日北美华人网存档

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楼主 (北美华人网)

【新智元导读】哥大的大二学生Roy Lee，靠AI作弊顺利取得亚马逊、Meta、TikTok等大厂的offer！被告发后，哥大在11日将举行听证会，但小哥表示，自己已经买了单程票，到时自己并不会在学校，甚至可能退学。如今，小哥已经成了网红，AI作弊神器Interview Coder卖60美元一个月，公司收入快破百万了。硅谷大型科技公司FAANG的面试，对不少人来说都是一场噩梦。结果，哥大的一位大二学生Roy Lee，居然利用AI，顺利斩获了亚马逊、Meta和TikTok的offer，获得了直通梦中情厂的实习机会！

这个消息一出，震惊了不少人。要知道FAANG（Facebook、Amazon、Apple、Netflix和Google）这些大公司的面试，是出了名的严苛。面试过程中，程序员们必须在摄像头前解决极其晦涩的编码问题，还会有一名公司员工观看监督。而FAANG大厂的面试题目，一直让许多人深恶痛绝——它们通常涵盖工作中永远不会见到的主题，反而像是一场为高管们量身定做的表演。很多问题答案都非常「算法化」，根本不能代表工作中要做的事。能否面试成功，大多时候取决于你见没见过这个问题，答案背会了没有，以及有没有装出是第一次看到这个问题的样子。

而Roy Lee的回应也很硬气：自己不会到场出席听证会，甚至一不做二不休，打算直接退学！甚至，他还发表了惊人言论：大多数程序员职位，将两年内被淘汰。

刚刚，小哥戴上Meta雷朋眼镜开心拍照如今，Roy Lee已经以每月60美元的价格，出售Interview Coder的订阅服务。他即将于3月从纽约搬到旧金山，继续构建Interview Coder，并着手构建自己的下一家公司。预计到5月中旬，公司就会实现100万美元的年度经常性收入。 60美元一个月，直通硅谷大厂offer 小哥做出的作弊小程序，原理很简单。只要拍一张照片，问ChatGPT：你能解决图片里的问题吗？就可以了。现在，项目已经上传到GitHub上，拿到了1.3k stars。

在GitHub的页面中，Roy Lee展示了一段自己作弊的视频。从视频中可以看出，他应该正接受Meta的在线编程面试，题目是解决LeetCode的「56. Merge Intervals」问题。视频右侧显示了一个详细的解决方案说明，包含了问题的思考过程（Thoughts）和一个完整的代码实现（Solution）。其中的「Thoughts」部分提供了详细的解题思路，Roy Lee可以通过朗读这些内容或稍加改述，假装自己在现场思考和分析问题，然后直接将代码复制粘贴到LeetCode编辑器中即可。在线面试通常通过屏幕共享进行，但Roy Lee只共享了LeetCode的窗口，而隐藏了这个包含答案的窗口。可以看到他的作弊器窗口顶部有「Show/Hide」快捷键，他可以快速隐藏这个窗口，以避免被面试官发现。

小哥的GitHub的页面介绍，他的Interview Coder作弊程序有以下特性： 99%的不可见性：可以绕过大多数方法的不可检测窗口智能截图捕获：分别捕获问题文本和代码，以便更好地分析 AI驱动分析：自动提取和分析编码问题解决方案生成：获取详细解释和解决方案实时调试：使用AI辅助调试代码窗口管理：自由移动和定位窗口在屏幕上的任何位置可见其功能相当完备了，随时可以打开上场作弊！除了在GitHub开源代码，小哥甚至还做了个网站来提供下载他的作弊软件。网站上他提供了一段证明视频，显示了他通过Interview Coder获得在亚马逊工作机会的过程。

Meta软件工程师在博客里提到，许多开发者都对LeetCode深恶痛绝：它会故意把问题设计得很难，比实际工作中遇到的问题难很多。它强调解决算法问题，还要求职者解决与工作无关的谜题和拼图作为一个完美主义者，Roy Lee在准备技术面试上的时间，已经达到了600小时。而他的LeetCode个人主页，也足以证明他的投入。

然而，越是投入更多精力，他就越是讨厌编程。在他看来，过去20年来一直延续至今的技术面试方式，如今已经显得十分荒谬。「面试假定你不能使用AI，这没有意义。」选择靠AI程序「用魔法打败魔法」，被亚马逊录取后，小哥甚至很头铁地把整个面试过程的视频发在了YouTube上。视频经亚马逊投诉，曾被下架过一次。但小哥选择再度上传视频，还取了一个十分有吸引力的标题。

哥大：绝不容忍 当然，对于小哥这种「懒人改变世界」的做法，哥大的表示是绝不容忍。此前，有人给哥大发出了投诉信，指控了Roy Lee在亚马逊面试中的作弊行为。为此，哥大将于3月11日举行纪律听证会。而听闻消息的亚马逊，也已经撤回了offer。亚马逊沉痛表示：我们与哥大有着长期合作的传统，这种情况发生让我们深感担忧。我们相信，哥大会对此名学生采取适当的举措，继续与我们长期保持合作关系。不过，小哥已经预订了一张离开纽约的单程票；哥大想找他谈话时，人可能都已经不在学校了。

LLM让「在大科技公司找工作」毫无意义，当网红去喽 Roy Lee表示自己不会参加听证会，而且，在他看来，LLM让在大科技公司找工作变得毫无意义了。因为，大多数人类智力工作将在两年内过时，所以他还有两年时间，把自己的事业做成。所以，他认为自己根本没有两年时间可以在大科技公司浪费，而是必须大刀阔斧地展开行动。到他毕业的时候，这些LLM将变得足够先进，以至于已经没有多少有意义的智力工作留给他，让他为社会创造价值了。现在，Roy Lee在编程圈已经成了网红。尤其是在自己的X上发布了哥大的处分后，他更是人气暴涨。

小哥已经有了3w粉丝他也承认，参加大科技公司的面试并且在网上发布视频，是自己营销策略的一部分。但他坚决认为，技术面试流程不仅对程序员是一种折磨，对整个世界也造成了损害。如今，每个人都在AI的帮助下编程。「LeetCode 是一个对大厂有利的垃圾系统，但它对全球开发生态来说是一个巨大的bug」。「它试图作为一种标准化测试来衡量解决问题的能力，但在当今世界，这种做法早已过时。」然而，大厂并没有动力去改变，所以只能由他出手了。谷歌：我们要恢复现场面试！ Roy Lee闹出了这么大动静，自然也被FAANG这些大公司所察觉了。其实很久以来，AI的快速发展、软件开发者的大规模裁员，以及远程和混合工作模式的存在，就已经让招聘员工变得越来越难。在2月的一次会议上，谷歌CEO劈柴就建议，让招聘经理们重新回归一对一的线下面试。

而面试官们表示，自己常常因不得不辨认候选人是在使用自己的技能还是依赖AI，而身心俱疲。他们已经学会了抓住一些面试者的蛛丝马迹，比如眼睛向旁边游移、眼镜上反射出可见的其他程序，以及听起来像是事先排练过的答案。尤其明显的，是一个简单的「嗯」。面试官发现，很多候选人会在等待AI工具完成工作时，用类似这样的声音来拖延时间。过去，这样作弊很容易被发现，然而现在，AI作弊开始变得更加智能，把答案呈现在不需要用户移动眼睛的地方。

Studio联创Kirk就表示，在自己去年为了招人在6月举办了一场虚拟编码挑战赛，700人申请职位，其中超过50%的人都作弊了。在他看来，除了现场亲眼看到，现在求职者的表现已经无法被信任。今年2月，Kirk在LinkedIn上发帖痛批自己对于AI作弊的厌恶，然而在200多条评论中，大多数都是反对的声音。大多数人认为，雇主应该允许候选人在招聘过程中使用AI。