skyblueblue 发表于 2025-03-09 21:31回复 76楼 happylife999 的帖子 这事的证据是充足的，因为公司的很多人知道了。是目击者亲口告诉了很多人。
skyblueblue 发表于 2025-03-09 21:33回复 79楼 happylife999 的帖子 这个是我最想问的，你确定多大的公司都分布开吗？我们之前有个人冲另一个人嗓门大就被分开了几个月。
skyblueblue 发表于 2025-03-09 21:39回复 87楼 happylife999 的帖子 公司没有调查，老板告诉我，他不想升级。所以找的hr的办事员。hr办事员给我的信很模糊，我问他什么行为，什么措施，她都没再回复。然后我说，给我个正式的反应渠道我不得不升级因为我觉得被威胁压力大，然后她把链接发我了。我就提交了正式的report。
skyblueblue 发表于 2025-03-09 22:22回复 106楼 happylife999 的帖子 美国法律因该不是这样吧，不是上级不让作证就不做证了。我咨询了律师但是非雇佣律师，但律师说的是证据没有问题了。
他踢门，大叫，一天大骂多次，而且之前也又不少挑衅，比如说他约定的会迟到了我忙着其他事他过来让我回答问题，不回答就是rude，类似这种我已经明确列出了当时发生时间地点经过。所有的信他几乎不回复，我很礼貌的提醒也不回复。我一说咱们的身份要求都该独立工作，他就发火，这种情况能告我有discriminate嫌疑吗？
这事的证据是充足的，因为公司的很多人知道了。是目击者亲口告诉了很多人。
这个是我最想问的，你确定多大的公司都分布开吗？我们之前有个人冲另一个人嗓门大就被分开了几个月。
给他的计划是老板要求的。要求我必须给他安排满具体到每天干什么，邮件同时抄送了他。我不安排就是我的责任。
公司没有调查，老板告诉我，他不想升级。所以找的hr的办事员。hr办事员给我的信很模糊，我问他什么行为，什么措施，她都没再回复。然后我说，给我个正式的反应渠道我不得不升级因为我觉得被威胁压力大，然后她把链接发我了。我就提交了正式的report。
这个不大可能存在，因为知道的人太多了。
如果诉讼需要，这些是必须作证的吧？证人也不止一个。
公司的很多人知道了都是听说的，只有目击者愿意出来作证才能算证人。而且目击者是底层员工没什麽用，很容易被上级拿捏。
继续针对问题说一下更详细的情况：
目前公司没有调查，老板告诉我他不想升级。所以找的hr的办事员。hr办事员给我的信很模糊说inappropriate behavior involved，我问她什么行为，什么措施，她都没再回复。然后我说，给我个正式的反应渠道我不得不升级因为我觉得被威胁压力大，然后她把链接发我了。我上周末刚提交正式report。可能下来要调查。还不知道
这事证据链应该不是问题，因为知道的人太多，而且谁知道谁怎么知道的我都已清楚。他自己都说他把事情搞砸了。如果需要出庭作证，应该不存在回避作证的情况吧
给这个人的实验计划是领导自己要求的，我跟他说这个人不好继续因为我们对时间和规则的理解不一样，我说的很客气。领导当然知道他是迟到不回复不干活。所以领导要求我逐步加码，到最后给我俩一起安排周会，要求我必须每天布置任务。他一周干一两天的活不能接受。这是他压力大的原因。他不敢冲领导发火，就冲我发火了。
从一开始我就提出我们按规则应该是独立工作的。而且我的项目我自己能干不需要帮忙。
我是真压力大，因为要小心翼翼怕出错，写信要非常详细认真，我也告诉了他们我压力非常非常大。我想不到这样都敢说让我继续。
分不分得开因情况而定。跟多大公司没什麽关系。你这种道理上应该分开，但是领导和hr从公司的利益出发决定现阶段不分开，他们是不会从员工角度着想的，都是从公司最大化利益出发。
hr的处理这事的办事员就是代表hr了，你这个已经升级report给hr了，hr就是很慢他们觉得威胁不大的case都不积极回复，她认为给你的信就是final decision了，没必要再回复中间的过程。你提交了正式的report就等着公司进一步联系你吧。但是不用对公司和hr报太大希望，职场不是讲理的地方。
我觉得现在老板的意图就是让你俩都走，牺牲你一个新来的把瘟神送走。
我觉得不是。因为hr的信的内容已经看出。他们不积极回复也许是策略，不代表她不着急或者不在背后讨论。如有经验能提供一些亲身经历过的情况那更好。谢谢。
美国法律因该不是这样吧，不是上级不让作证就不做证了。我咨询了律师但是非雇佣律师，但律师说的是证据没有问题了。
不是上级不让做证就不作证，你愣要他作证也可以，他怎麽说对你有没有利就不知道了。你说你有证据，对方也可以说他有证据。hr的说法是权衡了利弊以后的决定。你一定不信可以按照你的思路一一去试，最后的结果可能并不是你预期的。看似简单别人那能做到的事在你这就难上加难，因为每个case牵扯到的人和事物都不一样。你既然资询了律师就按律师建议的去做吧。