公用马甲36 发表于 2025-02-27 10:59 背景: 中部/火坑专业，在某不知名teaching school教书，去年下半年找到一个online的学校代课 (这个学校不在我们州, 都是网课), 负责一门课, 不是很忙, 平时利用周末的时间改作业什么的，挣得不多, 补贴家用. 家里两个孩子，老公没有上班 (不要问为什么没有工作, 身体不好, 刚化疗过). 最近系里在统计有没有人在外面有工作/代课什么的，需要上报, 说是HR required. 有两个老师也在外面代课, 上报了, 然后系主任就不高兴了, 说还要约见这两个老师. 我正要上报的，表格都填好了, 但是看到系主任这个态度让我犹豫不决，表面上系里是同意老师们在外面代课的, 说只要不太花时间就行, 但等到真正的disclose了就开始变脸了. 我们学校老师的工资真的很低, 我只想通过自己的努力多挣一点, 让家人过得好一点, 但是也不想因为这个影响了自己的事业(捡了芝麻, 丢了西瓜), 哎, 好纠结. 问了一个朋友, 她在公司做payroll的, 她说没关系, 如果不舒服就不要disclose, 查不出来的. 这几天内心忐忑的睡不好觉, 如果不让代课，我这辈子就靠这死工资度日了, 想想都悲哀, 挣个芝麻点的外快都得这般担惊受怕. 姐妹们, 有人有这方面经验么？ 谢谢大家了!
Shangshang111 发表于 2025-02-27 12:31 报就报吧。 兼职课程不多应该是允许的。 系主任不高兴又咋样呢？ 你tenured了吧
回复 1楼 公用马甲36 的帖子 你这个都不是conflict of interest，是conflict of commitment，发现了要开除的 3906 发表于 2025-02-27 11:04
Inferno 发表于 2025-02-27 12:43 难道老师不能兼职？不太合理吧 如果做tutor 呢？很多tutor 平台
tenure了敢不报的一样可以开掉呀。 而且，他这个比外面搞私活问题大。搞私活你可以argue是专业irrelevant，算是不知道，在别的institute教书和和国外有关系不报告是开除的前两条，因为是conflict of commitment。 3906 发表于 2025-02-27 12:41
pudu 发表于 2025-02-27 13:26 别听外行乱讲。 任课老师，Syllabus 一把网上公开。 保证tenure工作， 您娃和老公才有依靠，温饱无忧
layjohns 发表于 2025-02-27 12:08 我觉得不问不说，但是问了还是要说，尤其是还有俩陪绑者。问为啥，实话实说呗，老公病了没工作，养家养娃钱不够，要不学校给涨点工资？
3906 发表于 2025-02-27 11:04回复 1楼 公用马甲36 的帖子 你这个都不是conflict of interest，是conflict of commitment，发现了要开除的
pudu 发表于 2025-02-27 13:38回复 31楼 Centauri 的帖子 当然报， 而且表态如果系里觉得不合适， 会尽快结束，专心本职工作。 别纠缠是否符合规定
lanlan_ocean 发表于 2025-02-27 14:10 如果要求上报和approve 你没有，那被发现了就会被terminate
Allen04 发表于 2025-02-27 14:23 你是觉得别人是傻子吗？这种ethnic的事要抓就是有开除危险的。不问可以不说。问了你不说是觉得做的没问题？说了无外乎就是告诉你不可以做。如果你可以找人说你的工作不受影响。也许还可以讨论。直接问了不说就是等着出问题的时候暴雷吗？当然你不在乎这个工作就完全无所谓了。
但这种要求肯定是之前就有的呀。 楼主现在也没有上报，也没得到approve，不还是干了？ 那么现在再上报，不就是告诉对方：我在做这个，我告诉你，现在你知道了？ 如果学校就是严格按规定做，那么不是应该直接接到楼主的上报之后，就terminate她么？ Centauri 发表于 2025-02-27 14:17
Shangshang111 发表于 2025-02-27 14:27 那有那么容易terminate tenured faculty啊！ faculty 在外面兼职很正常。 我之前的phd导师summer 在香港带学生捞钱， 别的教授做consulting 的多了去了。还有的到附近学校多教书赚钱的。 楼主应该report, 但是根本没啥大不了的。当然你不能太过分了。俩学校同时干full time 当然不行了。 但是兼职一门课一般没问题。 不过这个规定每个学校不一样，你可以读一下你们学校的policy. 一开始不知道这规定，知道了就report了，有啥啊？ 而且你们学校如果不让兼职teaching, 以后不干了就是了。
mermaidyuu 发表于 2025-02-27 13:38 别瞎说，难道开Uber 卖血就不是conflict of commitment了
最近系里在统计有没有人在外面有工作/代课什么的，需要上报, 说是HR required. 有两个老师也在外面代课, 上报了, 然后系主任就不高兴了, 说还要约见这两个老师.
我正要上报的，表格都填好了, 但是看到系主任这个态度让我犹豫不决，表面上系里是同意老师们在外面代课的, 说只要不太花时间就行, 但等到真正的disclose了就开始变脸了.
我们学校老师的工资真的很低, 我只想通过自己的努力多挣一点, 让家人过得好一点, 但是也不想因为这个影响了自己的事业(捡了芝麻, 丢了西瓜), 哎, 好纠结.
问了一个朋友, 她在公司做payroll的, 她说没关系, 如果不舒服就不要disclose, 查不出来的.
这几天内心忐忑的睡不好觉, 如果不让代课，我这辈子就靠这死工资度日了, 想想都悲哀, 挣个芝麻点的外快都得这般担惊受怕.
姐妹们, 有人有这方面经验么？ 谢谢大家了!
你这个都不是conflict of interest，是conflict of commitment，发现了要开除的
If you feel not good, don't say it. When they ask you, just find excuse.
你是老实人，就不要学人家鸡鸣狗盗了，你搞不定。
政策上是不是这样的要求？ 搞清楚
不要最后 被 抓出来，吃不了兜着走
尤其美国这个地方，各种规定很细，你可以不遵守，只要不被抓出来。
他们如果想抓这种情况，他们有的是办法
系主任不高兴又咋样呢？ 你tenured了吧
tenure了敢不报的一样可以开掉呀。
而且，他这个比外面搞私活问题大。搞私活你可以argue是专业irrelevant，算是不知道，在别的institute教书和和国外有关系不报告是开除的前两条，因为是conflict of commitment。
难道老师不能兼职？不太合理吧 如果做tutor 呢？很多tutor 平台
如果不违规没后果报了有啥关系。
如果报了有后果，那干不干就要看难到什么程度了
哪有那么严重，她就一门课，外面教书，上报是允许的。反正很多学校是允许兼职的，上报即可。
你觉得怎么舒服怎么来吧， 我觉得不是大事。
这建议给的。。。
您说的倒是有道理，但最关键的一点没说。楼主不是来问是不是需要保证tenure工作的 - 她难道会觉得不需要？ 实质问题是，究竟您觉得楼主是要报备还是不要报备，才能做到“保证tenure工作， 您娃和老公才有依靠，温饱无忧”呢？
报吧，也是支持你的两个同事，大家报个团儿 而且撒谎这个东西就是无底洞
当然报， 而且表态如果系里觉得不合适， 会尽快结束，专心本职工作。 别纠缠是否符合规定
别瞎说，难道开Uber 卖血就不是conflict of commitment了
为啥呢？
如果没有这个规定，那么她报不报就无所谓了。
如果有这个规定，那么她事先没报，已经违反了规定了（规定不可能是说：”你可以先不报，直到系里问的时候才需要报备“吧？或者“以前既往不咎，从现在开始，不报的就如何如何”？）。楼主有多大把握现在报了没事？
现在就是在“我已经违反了规定，如果现在坦白是不是能避免后果”与“我不报是不是对方就不会去查去追究”这二者之间的博弈呀。
你仔细读一下这个outside professional activity 的要求。 各个学校要求不太一样， 一般如果是在工作时间外， 和专业无关的工作， 没有用学校的设备， 不报是没问题的。 教课是有conflict的， 可能还是报一下好，楼主如果有tenure 的话， 不用害怕和系主任谈话，符合规定就不怕他说。 online 教课的学校有可能把教课老师的名字放在网上， 被查出来的风险还是有的。 学校一般鼓励做consulting, 不鼓励在外面上课， 但楼主可以暑假做，九个月contract 以外的时间， 做什么都没问题。
但这种要求肯定是之前就有的呀。
楼主现在也没有上报，也没得到approve，不还是干了？
那么现在再上报，不就是告诉对方：我在做这个，我告诉你，现在你知道了？
如果学校就是严格按规定做，那么不是应该直接接到楼主的上报之后，就terminate她么？
关键是，为什么觉得“问了就说”就能被归类为符合规定呢？
规定中会这么写：“只要问了之后老实说，那么之前没有报备就都没关系，可以随意在校外工作”么？
那有那么容易terminate tenured faculty啊！
faculty 在外面兼职很正常。 我之前的phd导师summer 在香港带学生捞钱， 别的教授做consulting 的多了去了。还有的到附近学校多教书赚钱的。
楼主应该report, 但是根本没啥大不了的。当然你不能太过分了。俩学校同时干full time 当然不行了。 但是兼职一门课一般没问题。 不过这个规定每个学校不一样，你可以读一下你们学校的policy.
一开始不知道这规定，知道了就report了，有啥啊？ 而且你们学校如果不让兼职teaching, 以后不干了就是了。
“一开始不知道这规定，知道了就report了，有啥啊" 我个人是觉得没有啥呀。。。
但现在楼主说的是HR想知道 - HR想？可以想，但楼主没义务满足HR的想法呀。。。她可以仍然不知道这规定（楼主确实没去查相关的规定啊。。。）
所以可不可以将来“知道了”，再report？
这就是我说的意思：为啥大家就会认为：现在报备了没有事。如果不报备将来被发现的话很可能有事。
而不是：现在报备也有事（因为如果有规定，肯定是规定要事先报备的呀） - 这个是更严厉的后果。或者如果不报备将来被发现再报备的话也没事 - 这个是更松的后果。。。？
这个规定是最低要求。评职称或者renew工作的时候，要看别人对你的评价，主观性很大。别人不高兴了那就是个事儿。当然要有本事别人离不了你，你可以根本不在乎。
我觉得你说的有道理。 如果以前就有规定不允许，楼主的确是违反了规定。但一般这种情况不会造成什么特别严重的后果。 问了，还撒谎这个被救助很有可能就是terminated
对。是这样的，因为卖血没有用专业知识
有道理
正上课呢， 不容易辞
同意。问了不说，算撒谎，被发现会更严重。
而且网课，很容易被发现啊。
我们学校规定在外面做任何有报酬的事都要申请，批准才可以做。
别的系有几个终身教授隐瞒不报，最后全部开除。
所以一定要报，但可以跟系主任说家里有病人需要花钱，课都是网课，花的时间很少，不影响自己的工作。
你们只是要求上报，报了不会有什么大事，最多下学期不兼课而已。将来学校可能也会出台政策，那也没什么，申请就可以了，批准就兼课，不批就不兼。
千万不要因小失大！
薪水低还敢要求这要求那还敢给你们脸色看？
直接报。 有本事他们去找比你们薪水更低工作更负责的人啊。找不到他们就得忍着你。