luluspring 发表于 2025-02-21 19:39回复 5楼 calsunny 的帖子 同部门 职业发展咨询
不得不注册 发表于 2025-02-21 19:09 这有什么,不是每一个人每一件事都能符合楼主的标准,评论太多累不累啊
luluspring 发表于 2025-02-21 22:11回复 14楼 feifeiduan 的帖子 但是歧视应该是不放在眼里 比如看到了也不打招呼 但是这人有意回避就是眼睛看都不看一下 就好像那个位置什么都没有 而且这人还在linkedin上点赞过我的post (也可能看到有别的大佬点了)不是当空气吗 这又是什么操作
workinghands 发表于 2025-02-21 22:06 这绝对不是楼主标准高,就是对方有意忽略楼主。我在工作中也遇到过这种人,平时在茶水间遇到了,直接当我是空气,然后工作上遇到问题问我又换了一副嘴脸。
ps,不知道是不是楼主性格原因被针对 比如有女同事私下聊挺好,有次跟另一个同事一起,就装不熟,玩手机不怎么理楼主了,简直莫名其妙。大部分同事还是挺好的。。
同部门 职业发展咨询
职业发展咨询只能找热心对你有好感的前辈
从此再也看不到他就是了,神马工作大拿要请教,去死,没他地球还不转了
这绝对不是楼主标准高,就是对方有意忽略楼主。我在工作中也遇到过这种人,平时在茶水间遇到了,直接当我是空气,然后工作上遇到问题问我又换了一副嘴脸。
不是开玩笑,这些人到后来就是会弄你。但是他们对领导很谄媚。我和一个领导关系很好,我告诉他的时候他一脸震惊。
但是歧视应该是不放在眼里 比如看到了也不打招呼 但是这人有意回避就是眼睛看都不看一下 就好像那个位置什么都没有
而且这人还在linkedin上点赞过我的post (也可能看到有别的大佬点了)不是当空气吗 这又是什么操作
这个人也不是那种阴的 给人整体印象是那种nice的 甚至有点婆妈 还会给别人建议 有次来了个实习生 他不直接带 但还是给了实习生很多tip 我怀疑是不是得罪了这人 如果被这人歧视 那我有点不解
有些人就是彼此没眼缘,看开点
楼主你为什么要费劲琢磨一个对你如此无礼之人???
即便你定义为不一定是歧视或者另有隐情,你要去费劲琢磨他吗?完全没必要。
工作中这样的人不要太多😂