这个intern 也太倒霉了

不知道是哪个部门的，上个星期五被解雇，星期二被招回来，然后星期三又被解雇了。之前还看到有个部门的，有些人没收到解雇的通知，但是已经不能进入系统了，主管问上面要解雇名单，结果一直拿不到，还有的连着收到三份名单，名字却不一样，也没有解释为什么。

就是一通胡闹，偏偏还有人为这种胡闹叫好 现在的解雇根本就不是按绩效，就是刚刚找到工作，或者换工作，升职一年内的，统统干掉，不管是不是要害部门，不管业绩如何。倒是长时间不换工作的很多混日子的留下来了，你告诉我这是提高效益还是胡闹？ 任何一个公司，这么胡闹的话，传出去都没人敢去应聘的

自己的公司想干嘛就干嘛

Intern没有遣散费吗？耽误人家找其它实习工作应该有点补偿吧。

westlake 发表于 2025-02-21 14:35
就是一通胡闹，偏偏还有人为这种胡闹叫好 现在的解雇根本就不是按绩效，就是刚刚找到工作，或者换工作，升职一年内的，统统干掉，不管是不是要害部门，不管业绩如何。倒是长时间不换工作的很多混日子的留下来了，你告诉我这是提高效益还是胡闹？ 任何一个公司，这么胡闹的话，传出去都没人敢去应聘的

Twitter 就是这么搞的，不影响应聘者抢着申请。 底层逻辑就是先裁掉，发现有业务被影响了再招人

现在就是这么乱的，还有第二次被找回去上班的........

LuigiM 发表于 2025-02-21 14:42
Twitter 就是这么搞的，不影响应聘者抢着申请。 底层逻辑就是先裁掉，发现有业务被影响了再招人

400亿美金买的， 现在还能卖100亿吗？

就是一通胡闹，偏偏还有人为这种胡闹叫好 现在的解雇根本就不是按绩效，就是刚刚找到工作，或者换工作，升职一年内的，统统干掉，不管是不是要害部门，不管业绩如何。倒是长时间不换工作的很多混日子的留下来了，你告诉我这是提高效益还是胡闹？ 任何一个公司，这么胡闹的话，传出去都没人敢去应聘的
westlake 发表于 2025-02-21 14:35

政府裁员得看seniority的吧，不然工会不会答应

dahai008 发表于 2025-02-21 14:46
400亿美金买的， 现在还能卖100亿吗？

马一龙之所以有现在的political power，买twitter是最强助攻，你觉得世界首富缺的是钱么？这就是韭菜和首富认知上的区别

High.eee 发表于 2025-02-21 14:42
现在就是这么乱的，还有第二次被找回去上班的........

回去会开心的好好干活吗，大概率sabotage

dahai008 发表于 2025-02-21 14:46
400亿美金买的， 现在还能卖100亿吗？

人家看重的是政治价值，不是商业价值，宣传机器，想散布什么就散步什么，你说值多少钱

可以告他们mentally abuse么

当初twitter裁员的时候，也是一堆人跳出来说裁员不分青红皂白，twitter要完蛋了，广告商要跑了，公司要关门了，blah, blah。可是裁了那么多人，中间服务好像统共down过两三次，每次半小时？现在twitter混的好好的，川普没上任前那些广告商就都回归了。
前两天听被解雇的联邦雇员在哭诉，没拿到通知前紧张的不停的查电邮，然后一封电邮就通知了，都没人来通知。private sector mass layoff一直都是这么残酷的好不好, 大家还不是这么过来的，凭啥公务员就更娇贵。

升职一年内的容易被裁是为什么？

回复 14楼 Soniakong2014 的帖子
如果工作不一样，有可能也算probationary

回复 14楼 Soniakong2014 的帖子
新工作可能是在probationary 期，这个时间let go程序上比较简单

回复 7楼 dahai008 的帖子
最低的时候卖不到，现在回升了好多，估计有2，300亿。投行的债券最近好像都卖掉了

田园将芜胡不归 发表于 2025-02-21 17:46
当初twitter裁员的时候，也是一堆人跳出来说裁员不分青红皂白，twitter要完蛋了，广告商要跑了，公司要关门了，blah, blah。可是裁了那么多人，中间服务好像统共down过两三次，每次半小时？现在twitter混的好好的，川普没上任前那些广告商就都回归了。
前两天听被解雇的联邦雇员在哭诉，没拿到通知前紧张的不停的查电邮，然后一封电邮就通知了，都没人来通知。private sector mass layoff一直都是这么残酷的好不好, 大家还不是这么过来的，凭啥公务员就更娇贵。

估计主要是落差 联邦雇员之前以为可以铁饭碗摸鱼到退休，退完休拿pension，发现一下子按私企方法处理心态崩了