发现新招的下属比我的薪酬高

这个下属刚刚入职一个月。我们公司只有VP有员工的薪酬信息，我没有。刚才通过意外渠道得知这个比我低一级的下属比我的薪酬高了28%。我突然很兴奋啊，哈哈哈。

为什么兴奋？

fatfeet 发表于 2025-02-20 17:48
为什么兴奋？

他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

赞心态好👍

哈哈哈 赶紧要求涨薪！

该跳了

不可能给你涨那么多的。同一级的工资都有可能差很多。只能说明你们公司发现市场价和公司价的差别，或者新招的人议价能力强。但公司不可能在内部整顿把所有人工资调价到市场价。

需要出去拿个offer 回来让他们match

跟人种有关吗？

我碰到过类似情况，然后发现他有后台，一个个职位试过来啥都做不好，还不断高升。 当然我早跳槽了。

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 17:53
他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

江core 名言：too young,too simple,sometimes naive 送给你

替代你

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 17:53
他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

那你现在就大涨吧，趁热度。

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 17:53
他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

这个更像是 错觉

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 17:53
他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

那如果公司不给你涨那么多，只涨个5%啥的，你能有底气裸辞不

扶额感慨楼主真的好天真，资本家是能不涨坚决不涨。 一年后记得过来汇报一下。

差这么多？

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 16:48
这个下属刚刚入职一个月。我们公司只有VP有员工的薪酬信息，我没有。刚才通过意外渠道得知这个比我低一级的下属比我的薪酬高了28%。我突然很兴奋啊，哈哈哈。

真有这个心态挺好的

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 17:53
他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

根据我的经验 yes

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 16:48
这个下属刚刚入职一个月。我们公司只有VP有员工的薪酬信息，我没有。刚才通过意外渠道得知这个比我低一级的下属比我的薪酬高了28%。我突然很兴奋啊，哈哈哈。

你居然反应是兴奋而不是该跳槽了…

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 16:48
这个下属刚刚入职一个月。我们公司只有VP有员工的薪酬信息，我没有。刚才通过意外渠道得知这个比我低一级的下属比我的薪酬高了28%。我突然很兴奋啊，哈哈哈。

态度很端正 比起那些听到别人工资高生气伤心自怜的好一百倍

想法奇特，难道不是该立马找工作吗

之前換職位時曾經老闆要我找個人幫忙。我被大老闆拉到個新的職位，現在位置的定義是 VP/MD, 但是我那時只有Director
我跟老闆說"你要我找的Jr 定義為 Director/Sr. Dir, 可我怎麼可能去找個比我位階高的
老闆說"你真的找的到就不用擔心這個" 結果當然是找不到

People manager 不敢叫别人下属。 有些时候management 和 leadership 是两回事。 Tech lead 承重墙，当然比people manager 的工资高了。

你不跳槽，公司是不会主动给你涨薪的。 大公司里，新入职的毕业生，工资比工作十年的同组老员工还高的并不罕见。

楼主心态真好。我还以为你是being ironic，原来是真的兴奋。挺好挺好，充满希望。

你下属的offer letter你不要签字吗？怎么还得拐弯抹角地知道？如果你老板知道你知道下属薪水，那给你涨薪指日可待；但是如果他/她assume你不知道，那好像没什么pressure要给你涨薪

我一直就在说这两年的市场改变很大

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 17:53
他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

楼主是不是生活里非常乐观，所有事都能看到好的一面？真羡慕

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 16:48
这个下属刚刚入职一个月。我们公司只有VP有员工的薪酬信息，我没有。刚才通过意外渠道得知这个比我低一级的下属比我的薪酬高了28%。我突然很兴奋啊，哈哈哈。

I have hired 2 people making more money than me, they did not adjust my salary. I did get 5-6% raise at year end, you have to remember year end raise is a pool 2%. You get the pool from someone else on the team

你的下属难道offer letter不是你发的？你怎么可能不知道薪酬？

sosweetdudu 发表于 2025-02-20 17:53
他都比我高了这么多，除非我被替换掉（目前看来不可能），我的薪水迟早要大调啊

有道理，感觉你的薪水“迟“早要大调！

不跳槽是这样的

是同一地区吗？不同地区之间差异很大。我老板在欧洲，我在美国。我严重怀疑我的package比她高。但又怎么样，你作为老板控制了你下属能否拿到对应的package，你是他老板啊，老板大过天。你可以做的是，和你的老板negotiate加你工资

我们公司HR明确表示，你的手下就是可能工资比你高。😀

回复 1楼 sosweetdudu 的帖子
这高了不是一点点啊