大家可以说说为什么书呆子找不到工作吗？

看了隔壁楼里讨论招工作的事儿有感而发

哪个楼能给个链接吗？ 我在医疗行业，书呆子没问题，有work ethics最重要

MengAn 发表于 2025-02-16 08:21
看了隔壁楼里讨论招工作的事儿有感而发

因为书呆子只会做事，不会做人。要是你是招人的，两个候选人能力差不多，一个听你的话，和同事也处的好；一个不听你的，和同事不沟通，你选哪个？

zhangxx818 发表于 2025-02-16 08:54
因为书呆子只会做事，不会做人。要是你是招人的，两个候选人能力差不多，一个听你的话，和同事也处的好；一个不听你的，和同事不沟通，你选哪个？

你举的例子跟书呆子有什么关系？

回复 2楼 yyyyzhang 的帖子
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=3086322&fid=398&page=7

不知道楼主说的哪个楼，但大多数人都喜欢外向开朗的人，不管做家人/朋友/同事。 书呆子不善与人沟通，如果在团队里如隐形人一般，那么团队要个隐形人干嘛？

回复 3楼 zhangxx818 的帖子
书呆子也不一定不听话，但是也许跟同事沟通不够积极什么的

回复 6楼 点苍鹤云 的帖子
https://huaren.us/showtopic.html?topicid=3086322&fid=398&page=7

回复 6楼 点苍鹤云 的帖子
说得有道理。书呆子是不是有点像以前在国内说的老黄牛那种？
但是这些影响找工作是因为面试官可以看出来这个applicant是书呆子？

回复 1楼 MengAn 的帖子
存量市场，不需要书呆子研发，安排关系户。

怎么定义书呆子？ 听话而且能干活的，难道不是老板最喜欢的牛马类型？

假设人际关系这套没问题，那么书呆子找不到工作主要是因为书读得不够好。

智商高，情商低
自以为是，不把领导放眼里

点苍鹤云 发表于 2025-02-16 09:01
不知道楼主说的哪个楼，但大多数人都喜欢外向开朗的人，不管做家人/朋友/同事。 书呆子不善与人沟通，如果在团队里如隐形人一般，那么团队要个隐形人干嘛？

能干好活不就行啦。就怕那种不好干活还整天瞎Bb的。

qiqigre 发表于 2025-02-16 09:42
能干好活不就行啦。就怕那种不好干活还整天瞎Bb的。

善于沟通的“书呆子”就不叫书呆子了。 团队合作必须得沟通，如果书呆子强大到一个人顶一个团队，也不必找工作了，自己开公司单干就行。

angelina81 发表于 2025-02-16 09:36
智商高，情商低
自以为是，不把领导放眼里

这种很烦

define书呆子

点苍鹤云 发表于 2025-02-16 11:16
善于沟通的“书呆子”就不叫书呆子了。 团队合作必须得沟通，如果书呆子强大到一个人顶一个团队，也不必找工作了，自己开公司单干就行。

书呆子就不能沟通？

一代华人在职场的问题主要是因为英语太差，不是nerd的问题

找是肯定可以找得到，就是比较难。

回复 15楼 点苍鹤云 的帖子
放眼古今中外，你见过完全靠个人单干成功的企业或者组织吗？

到了面试这一关，关键是看聊不聊得来气场合不合，技术没那么重要了，书呆子很难和人聊得来。

如果没有内定。我们招人一般是问几个技术问题， 看看他是不是真懂。简历是不是做假。 然后就是看他是不是fit。 一般穿着得体， 不过也不太随意，态度温和能合作的就会考虑。

communication 的问题

书呆子强调是书还是呆？只要肚子里有货可以找研发工作。后者比较难。

楼里很多层主问的对，定义啥叫书呆子？
如果书呆子是没眼力见，到处闯祸和得罪人，那是没人喜欢；但如果只是专注工作，不善勾兑，这种真的还好，未必差。还见过这种只想干活不想管人的书呆子，在技术职称上级别很高了，但不想接需要管人的职位，大老板逼他读MBA学会做管理，公司出学费。
其实混久了也知道，出活的人和嘴甜舌滑的人，这两个群体的重合度不高。真想自己在职业上更进一步的马内鸡，或者自己开公司的老板，不一定会多么喜欢后者的。

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