人生完整了，被裁

上周就隐隐觉得可能会被裁，周五跟老板的1on1定在9点，丫为此还把一个组会给推到了后面就感觉不对劲因为一般1on1 都是在一个很不好的时间比如下午4点啥的，果然一进meeting打了招呼HR就进来，我差点来了个啊哦，自从2年前换到这个老板，互相看不惯打了不少嘴仗反正怎么高兴怎么来也不准备在这里一直干，招我进来的老板上个月突然来打招呼就知道有点不妙，说实话这个职位fully remote活少钱可以也是很难得，一年只需要去公司总部几次也都是基本上去玩team building啥的，唯一不好的就是老板没啥格局喜欢play favorite关键是还看不惯我，我也不是丫招的，anywho3月份就要发奖金和401k extra 3%本来还想等发完了再走.结果被提前请走，好吧给3个月工资，当天最后一天，说是什么re-org啊很不幸啊你的职位没有了我冷笑一下呵呵，有项目的时候虽然老板不爽但是丫还是满会演戏来跟你谈心拉近距离，做完项目立马变脸哈哈看丫演戏有意思，还好有plan B虽然钱少点但是 WLB更好。。。最后就是把奖金和401k safeharbor 也要到了

找你原来的老板试试还过去

southparkcm 发表于 2025-02-10 11:59
找你原来的老板试试还过去

之前想过转组，不过算了不太对口，他现在管的是另外一块，小公司都是一人一坑，我也有了其他offer，跟前老板还是互相看得上的，毕竟他招我是去补他的位置。然后人直接当manager去了。最后跟前老板也打了招呼，其实他早就知道了，因为一个VP底下裁人manager之前也都是通气的，不过他也没办法

你这个还不算太坏，要到奖金和401k

suixin111 发表于 2025-02-10 12:11
你这个还不算太坏，要到奖金和401k

嗯对，一开始是不给我的，提出来的时候HR也觉得合理因为毕竟就是下个月的事情，说会去争取，然后下午就发邮件说批了

抱抱，收拾心情，休息一下再战吧。

remote，还有3个月的package, 不错了。

泡沫泡沫 发表于 2025-02-10 12:14
嗯对，一开始是不给我的，提出来的时候HR也觉得合理因为毕竟就是下个月的事情，说会去争取，然后下午就发邮件说批了

赞主动争取。bonus是基于去年的工作，应得的。

泡沫泡沫 发表于 2025-02-10 11:50
上周就隐隐觉得可能会被裁，周五跟老板的1on1定在9点，丫为此还把一个组会给推到了后面就感觉不对劲因为一般1on1 都是在一个很不好的时间比如下午4点啥的，果然一进meeting打了招呼HR就进来，我差点来了个啊哦，自从2年前换到这个老板，互相看不惯打了不少嘴仗反正怎么高兴怎么来也不准备在这里一直干，招我进来的老板上个月突然来打招呼就知道有点不妙，说实话这个职位fully remote活少钱可以也是很难得，一年只需要去公司总部几次也都是基本上去玩team building啥的，唯一不好的就是老板没啥格局喜欢play favorite关键是还看不惯我，我也不是丫招的，anywho3月份就要发奖金和401k extra 3%本来还想等发完了再走.结果被提前请走，好吧给3个月工资，当天最后一天，说是什么re-org啊很不幸啊你的职位没有了我冷笑一下呵呵，有项目的时候虽然老板不爽但是丫还是满会演戏来跟你谈心拉近距离，做完项目立马变脸哈哈看丫演戏有意思，还好有plan B虽然钱少点但是 WLB更好。。。最后就是把奖金和401k safeharbor 也要到了

"说实话这个职位fully remote活少钱可以"
这个才是被裁原因吧， 经济好的时候这种职位还行， 公司财政一般的话 被裁的肯定是这种啊。

回复 1楼 泡沫泡沫 的帖子
有备无患就好，就怕一点准备没有。

DoubleTulip 发表于 2025-02-10 12:22
赞主动争取。bonus是基于去年的工作，应得的。

嗯是的所以我觉得合理的要求就不要怕提，关键是3%401K这个是不扣税的我还是蛮想要的，最后把bonus换算成了多一个月的补偿

benefit拉满就行了。还不乐意给他干了不是

lz加油

ginger227 发表于 2025-02-10 12:25
"说实话这个职位fully remote活少钱可以"
这个才是被裁原因吧， 经济好的时候这种职位还行， 公司财政一般的话 被裁的肯定是这种啊。

可能也是有这个原因吧，现在想想大概1年之前老板就开始在把我这块的东西找不同的人来做， 一部分给了一个新人小哥，然后又找了两个印度outsource来接production support，一直在做KT,美其名曰要我去做另外一个roll out的项目，反正现在都是at will的合同啦，总之就是不要对公司太上心，always have plan B 千万不要太loyal

daodao32 发表于 2025-02-10 12:35
lz加油

谢谢

樱桃猫 发表于 2025-02-10 12:27
benefit拉满就行了。还不乐意给他干了不是

嗯嗯就是千万别太上心，被裁也不要伤心

ginger227 发表于 2025-02-10 12:25
"说实话这个职位fully remote活少钱可以"
这个才是被裁原因吧， 经济好的时候这种职位还行， 公司财政一般的话 被裁的肯定是这种啊。

别光说政府了，私企不也一样fully remote， 活不多吗？

泡沫泡沫 发表于 2025-02-10 12:36
可能也是有这个原因吧，现在想想大概1年之前老板就开始在把我这块的东西找不同的人来做， 一部分给了一个新人小哥，然后又找了两个印度outsource来接production support，一直在做KT,美其名曰要我去做另外一个roll out的项目，反正现在都是at will的合同啦，总之就是不要对公司太上心，always have plan B 千万不要太loyal

loyal 是新人干的，或者傻到一定程度了，尤其不能为了工作损害自己健康，身体或者精神。。

恭喜楼主， 有下家，白拿几个月工资，更好的WLB。这个简直是天上掉馅饼了。

恭喜

恭喜楼主，这几乎是最理想的状态了吧，正好有下家，也有个包裹

Bless, bless, bless,

重整旗鼓

southparkcm 发表于 2025-02-10 12:59
loyal 是新人干的，或者傻到一定程度了，尤其不能为了工作损害自己健康，身体或者精神。。

说的太对了

Bless 早日找到新工作

泡沫泡沫 发表于 2025-02-10 11:50
上周就隐隐觉得可能会被裁，周五跟老板的1on1定在9点，丫为此还把一个组会给推到了后面就感觉不对劲因为一般1on1 都是在一个很不好的时间比如下午4点啥的，果然一进meeting打了招呼HR就进来，我差点来了个啊哦，自从2年前换到这个老板，互相看不惯打了不少嘴仗反正怎么高兴怎么来也不准备在这里一直干，招我进来的老板上个月突然来打招呼就知道有点不妙，说实话这个职位fully remote活少钱可以也是很难得，一年只需要去公司总部几次也都是基本上去玩team building啥的，唯一不好的就是老板没啥格局喜欢play favorite关键是还看不惯我，我也不是丫招的，anywho3月份就要发奖金和401k extra 3%本来还想等发完了再走.结果被提前请走，好吧给3个月工资，当天最后一天，说是什么re-org啊很不幸啊你的职位没有了我冷笑一下呵呵，有项目的时候虽然老板不爽但是丫还是满会演戏来跟你谈心拉近距离，做完项目立马变脸哈哈看丫演戏有意思，还好有plan B虽然钱少点但是 WLB更好。。。最后就是把奖金和401k safeharbor 也要到了

挺正常的。所以别往心里去，人一生要经历很多事情，这个算不得什么。 多多开心吧，的确有很多值得开心的地方。

奖金能要到 公司还算有良心

这真的是好事啊，本就找好下家，还拿了三个月分手费，还可以休息一阵。多少人想退休之前被裁判

祝lz早日找到新工作！

一份工作而已，不要有长期绑定的想法，需要长期培养的是你自己。 离开的时候上司愿意演我都觉得是敬业的。

楼主心态不错，早有准备，整装待发，重新开始新的工作👍

不错不错👍，赞lz两手准备。

恭喜🎊🎉🎈

回复 1楼 泡沫泡沫 的帖子
同wfh…感觉快被裁掉了

圈外人弱弱问一句，奖金能透露一下有多少吗？

waterlycheee 发表于 2025-02-11 09:58
圈外人弱弱问一句，奖金能透露一下有多少吗？

大约一个月工资的样子

dashen 发表于 2025-02-11 08:51
回复 1楼 泡沫泡沫 的帖子
同wfh…感觉快被裁掉了

赶快提前准备起来，不过与老板关系好估计没事