gabegabe 发表于 2025-01-23 16:40回复 5楼 amyonego 的帖子 我也跟孩子说了可以免费回家吃住😄
amyonego 发表于 2025-01-23 16:42 现在的大孩子对未来都很忐忑，或者说迷茫，不知道世界会发生什么，也不知道自己会发生什么。 我家孩子听说全部课程A+都不能保证上顶流学校后，心态差点绷了。
gabegabe 发表于 2025-01-23 16:46 这要看怎么定义顶流学校了。其实美国学校前一百名都挺好的。全A+肯定能上。非要上前10名那是不能保证，应该让孩子提早建立平常心。
baobaoguaiguai 发表于 2025-01-23 16:44 我跟孩子说了，如果以后混不好，给他一个房子，只要他健康向上就行。要是颓废不学好就捐给慈善机构。
amyonego 发表于 2025-01-23 16:31回复 1楼 birdffly 的帖子 是的！我家的兜底就是一个卧室给孩子留着，只要我们有房子住，孩子就有免费吃住的地方。 但是，我们自己的房子能保持多久，也没信心，这地税一年年涨的
namakateaparty 发表于 2025-01-23 16:51 给孩子一个房子，要保证他们能付得起遗产税，但是孩子也不能就此躺平，除非再给孩子准备一个有回报率的trust fund，否则自己没工作没收入，坐吃山空，等交不起地税，房子就没了
Nezha_ccn 发表于 2025-01-23 16:58 我很早就焦虑孩子未来 好悲观 还后悔要小孩了🥹 易焦虑体质， 就生了一个 真的怕以后难生存下去
问题是计算机不好了，孩子干点什么好呢，唉。 hanvin 发表于 2025-01-23 16:50
胡扯蛋 发表于 2025-01-23 15:51 的确， 老公公司， 1个inten , 收到1200份申请， 挑了100个， 面了10个觉得还行就决定录了， 后面90个连面的机会都没有。
baobaoguaiguai 发表于 2025-01-23 16:58 不要走极端，混不好不等于就是一文不值了，基本的生存还是要自己赚的。要是给了房子还保不住，那我之前就捐给动物保护机构了。 很多华人家长就是爱走极端，对未来的想象要么是必须上藤校，要么是要饭的。
非常同意。 其实难过的是，孩子当年也是很努力进的好学校的计算机专业，现在形势不好了，要转专业也觉得挺可惜的，暂时也不知道做点别的什么才好。当然了，识时务也是优点，该转还得转。 要说现在招intern的单位也真是挺坏的，大二的孩子面试nvdia前端的职位，上来就问system design的问题。还有一个中型上市公司也是面前端职位，已经过了技术问题面试，最后和hiring manager聊天，问cybersecurity你了解多少，孩子说了解不多，这学期正在上，然后一通问这方面特别专业的问题，孩子是那种心态特别好的孩子，也说觉得被belittle了。 hanvin 发表于 2025-01-23 17:10
hanvin 发表于 2025-01-23 17:10 非常同意。 其实难过的是，孩子当年也是很努力进的好学校的计算机专业，现在形势不好了，要转专业也觉得挺可惜的，暂时也不知道做点别的什么才好。当然了，识时务也是优点，该转还得转。 要说现在招intern的单位也真是挺坏的，大二的孩子面试nvdia前端的职位，上来就问system design的问题。还有一个中型上市公司也是面前端职位，已经过了技术问题面试，最后和hiring manager聊天，问cybersecurity你了解多少，孩子说了解不多，这学期正在上，然后一通问这方面特别专业的问题，孩子是那种心态特别好的孩子，也说觉得被belittle了。
hanvin 发表于 2025-01-23 16:50 问题是计算机不好了，孩子干点什么好呢，唉。
fmsunshine 发表于 2025-01-23 19:01 国内朋友家娃 圣诞来我家聚会 孩子一直F1，高中就在这里上， 然后大学， 12月大学刚毕业， CS， 小学校， 找到工作了啊 ， 年薪11万， 人家还没绿卡呢
baobaoguaiguai 发表于 2025-01-23 17:22 最合理的是发展孩子感兴趣的职业，最容易出效果。或者今后再无论学什么，如果能迅速复制学习和工作的模式，以后转什么都方便。 其次如果非要替孩子安排职业，那首先是父母的行业，起码可以继承父母的人脉和业内知识。 最差的就是跟风，很容易挤到一个竞争激烈性价比极低的赛道。
mouse000 发表于 2025-01-23 19:55 这太牛了！ 一般公司不愿意sponsor H1的。
身边的例子，目前CS找工作还是比其他专业来得强，薪水也高，中厂还是给刚毕业的本科生十万左右（加上股票，bonus, 总共小十几万），大厂就更不用说。 区别在于，前两年啥样GPA的毕业生都能找到好工作，现在是好几轮面试，成绩不好的，第一轮就刷掉了。这是回归到正常的专业找工作的状态，毕竟长期以来，Engineering这样的硬核专业毕业生如果一堆C，通常是没办法找到本专业的工作的。目前面临的问题是稳定性差压力大，公司还在不断招新，同时在淘汰公司老人，前几年进厂的都会有压力，不进则退。 Intern的确不好找，但还是靠自己努力，学校排名尚可，GPA高，修课好，投上一两百，总有中的。一旦大三大二有Intern，大四的找工作就能顺利很多 rising10 发表于 2025-01-23 21:51
rising10 发表于 2025-01-23 21:51 身边的例子，目前CS找工作还是比其他专业来得强，薪水也高，中厂还是给刚毕业的本科生十万左右（加上股票，bonus, 总共小十几万），大厂就更不用说。 区别在于，前两年啥样GPA的毕业生都能找到好工作，现在是好几轮面试，成绩不好的，第一轮就刷掉了。这是回归到正常的专业找工作的状态，毕竟长期以来，Engineering这样的硬核专业毕业生如果一堆C，通常是没办法找到本专业的工作的。目前面临的问题是稳定性差压力大，公司还在不断招新，同时在淘汰公司老人，前几年进厂的都会有压力，不进则退。 Intern的确不好找，但还是靠自己努力，学校排名尚可，GPA高，修课好，投上一两百，总有中的。一旦大三大二有Intern，大四的找工作就能顺利很多
Kitty1001 发表于 2025-01-23 21:59 父母如果本身就是马工马婆，那公司招intern的话，可以近水楼台先得月吧？
amyonego 发表于 2025-01-23 16:48 前100名，还叫什么顶流。。。。。。。
是的！我家的兜底就是一个卧室给孩子留着，只要我们有房子住，孩子就有免费吃住的地方。 但是，我们自己的房子能保持多久，也没信心，这地税一年年涨的
我也跟孩子说了可以免费回家吃住😄
现在的大孩子对未来都很忐忑，或者说迷茫，不知道世界会发生什么，也不知道自己会发生什么。
我家孩子听说全部课程A+都不能保证上顶流学校后，心态差点绷了。
我跟孩子说了，如果以后混不好，给他一个房子，只要他健康向上就行。要是颓废不学好就捐给慈善机构。
这要看怎么定义顶流学校了。其实美国学校前一百名都挺好的。全A+肯定能上。非要上前10名那是不能保证，应该让孩子提早建立平常心。
前100名，还叫什么顶流。。。。。。。
问题是计算机不好了，孩子干点什么好呢，唉。
今后藤校出来无论文理，都很难在华人多的地方买得起了
我家儿子也是CS,州立出来的，也找不到INTERN，
给孩子一个房子，要保证他们能付得起遗产税，但是孩子也不能就此躺平，除非再给孩子准备一个有回报率的trust fund，否则自己没工作没收入，坐吃山空，等交不起地税，房子就没了
不要走极端，混不好不等于就是一文不值了，基本的生存还是要自己赚的。要是给了房子还保不住，那我之前就捐给动物保护机构了。 很多华人家长就是爱走极端，对未来的想象要么是必须上藤校，要么是要饭的。
焦虑啥呀？大部分的人，都有个工作，也活得好好的。这么多房子里都住着人，放心吧，要饭的可能性从概率上讲不是很大。
端盘子、理货架。同时可以开始着手医护、电工的培训。
华人的下一代也可以体验一下tt refugee的生活了，肯定不至于流落街头的，不需要太悲观。
按照原来正常的供需关系，本来也就这10个读CS
非常同意。
其实难过的是，孩子当年也是很努力进的好学校的计算机专业，现在形势不好了，要转专业也觉得挺可惜的，暂时也不知道做点别的什么才好。当然了，识时务也是优点，该转还得转。
要说现在招intern的单位也真是挺坏的，大二的孩子面试nvdia前端的职位，上来就问system design的问题。还有一个中型上市公司也是面前端职位，已经过了技术问题面试，最后和hiring manager聊天，问cybersecurity你了解多少，孩子说了解不多，这学期正在上，然后一通问这方面特别专业的问题，孩子是那种心态特别好的孩子，也说觉得被belittle了。
这种就是故意卡人，招进去都是萝卜坑。
前端不问JS和design，问个P的system design和cybersecurity。就好像招个跑堂的，面试让人做佛跳墙。
现在大家都担心，但是都不知道要往什么方向转，按照Sam Altman的意思以后大部分白领工作AI都能代替了
最合理的是发展孩子感兴趣的职业，最容易出效果。或者今后再无论学什么，如果能迅速复制学习和工作的模式，以后转什么都方便。 其次如果非要替孩子安排职业，那首先是父母的行业，起码可以继承父母的人脉和业内知识。 最差的就是跟风，很容易挤到一个竞争激烈性价比极低的赛道。
圣诞来我家聚会
孩子一直F1，高中就在这里上， 然后大学， 12月大学刚毕业， CS， 小学校， 找到工作了啊 ， 年薪11万， 人家还没绿卡呢
这太牛了！ 一般公司不愿意sponsor H1的。
是的，我一直觉得只要孩子有学习能力兴趣和毅力，不管学什么专业都会有成就。我很不理解跟风选专业，就像在股市高点入市，只能等着跌啊，除非能扛到下一轮高点
前几个月有人兴高采烈的在板上说自家孩子录取cs,有人提醒cs现在不太乐观，大妈论据充分说明cs前途似锦。有些人只能让现实教育。
很多小公司也不管H1，就让你用OPT干三年。够了。
区别在于，前两年啥样GPA的毕业生都能找到好工作，现在是好几轮面试，成绩不好的，第一轮就刷掉了。这是回归到正常的专业找工作的状态，毕竟长期以来，Engineering这样的硬核专业毕业生如果一堆C，通常是没办法找到本专业的工作的。目前面临的问题是稳定性差压力大，公司还在不断招新，同时在淘汰公司老人，前几年进厂的都会有压力，不进则退。
Intern的确不好找，但还是靠自己努力，学校排名尚可，GPA高，修课好，投上一两百，总有中的。一旦大三大二有Intern，大四的找工作就能顺利很多
这个数据太乐观了。我在中部中厂看到的刚毕业的可没这么高，中级或senior级别的有这么多或者还多点。现在公司的思路是把老员工薪水高的换新手压工资。
知道一个cs的娃，去的学校还可以，但是不愿意选任何有难度的课程。也不喜欢刷题。而且号称也不喜欢写code.以后不喜欢做ic.
选一堆水课，一心想着一毕业就去大厂拿大包。。
过于乐观了，现在CS找工作绝对是Engineering里最难的
Intern也很难，投一千都不一定有面试，注意只是面试，离拿到offer还早
招的很少，还不够二代分的，哪里轮的到普通员工
美国高校前一百名，基本上就是全世界前一百名啦，当然是顶流。
说得基本靠谱，CS找INTERN，只要自己有实力，另外不挑，没有找不到的。
实力不够，还非大厂，中厂不可，非SDE不可，那只能说眼高手低。