都说找工作不好找，我这里招人怎么也找不到呢

两周过去了，hr只给我五个candidates. 还不match. Gcp infra下的一个L3 developer 职位

回复 1楼 Superhan 的帖子
你薪水待遇怎么样呢？我失业，opening 少，但是那些明显血汗工厂，给很少钱一堆要求的，我也不申请。还有更过分的要求做project test，当人傻子，免费给做project 美其名曰test

你们是不是 0 pay?

一个极端的情况就是我们一直在招聘做LLM的博士后，一直招不到。原因是具有我们需要的NLP和LLM背景的有博士学位的人不肯拿业界1/10的工资来学术界卷。我觉得这个你肯定能理解。 那么你们请不到人是不是工资偏低，只不过没有我们招博士后这么夸张？

回复 1楼 Superhan 的帖子
gcp infra是Google cloud platform还是 gcp infra investment？

你如果是google的，那早晚能找到的，等着呗。况且能过你们公司面试的，都是聪明人，你多培训几周也值得。

因为文化不好还要裁人而且年底？

Superhan 发表于 2024-12-15 14:38
两周过去了，hr只给我五个candidates. 还不match. Gcp infra下的一个L3 developer 职位

Google 现在不是general hire 了？

回复 5楼 ss4me 的帖子
gcp infra platform.
工资大概市场上中上吧。具体要问recruiter.
Google还是general hire 但是team match的时候有一些自由度。

Superhan 发表于 2024-12-15 14:38
两周过去了，hr只给我五个candidates. 还不match. Gcp infra下的一个L3 developer 职位

GCP infra的L3是招3-5年经验的吗？还是可以考虑新毕业的master CS？
允许远程吗？

本科硕士都可以的的。 工作几年也可以申请的

送到你手上的简历是不是已经通过面试只等match了？如果是的话，那么人少也是可以理解的，毕竟Google的面试还是挺难的，现在市场上找工作的人多，但是技术好的可能也不是太多。至于不match，我一直认为招人不一定要看ta以前做过什么，而是要看ta是不是足够聪明，是不是有强烈的好奇心，对要干的活是不是有兴趣。只要满足这三点，入门到精通也是很快的。

Superhan 发表于 2024-12-15 17:00
本科硕士都可以的的。 工作几年也可以申请的

如果是new grad, 不是招来现学的吗？谈不上不match吧。

River0return 发表于 2024-12-15 14:40
回复 1楼 Superhan 的帖子
你薪水待遇怎么样呢？我失业，opening 少，但是那些明显血汗工厂，给很少钱一堆要求的，我也不申请。还有更过分的要求做project test，当人傻子，免费给做project 美其名曰test

凡是让做PROJECT TEST的，直接PASS. 都是骗子。

任何工作招不到人，只有一个原因：钱少活多待遇差。

mindstorm 发表于 2024-12-15 17:27
凡是让做PROJECT TEST的，直接PASS. 都是骗子。

说的是呢，谢谢。主要是太花时间了，还要通宵做，看起来还不像虚拟的，像是真的现实中的，虽然我很绝望，但不想被骗

钱给够了会找不到人？

任何招不到人的公司都是，给出的薪水与工作地点/工作强度不匹配。

HR 不给力

有时候hr系统会提前刷掉一批简历，你可以跟hr check一下。
去年到处裁员的情况下朋友招人遇到了跟你一样情况，后来他发现hr系统自己从500多份简历里过滤了大部分，hr自己又从剩下的这一点点简历里挑了最不match的5份给他

是不是这个职位不sponsor呀

Superhan 发表于 2024-12-15 14:38
两周过去了，hr只给我五个candidates. 还不match. Gcp infra下的一个L3 developer 职位

八成是钱没给够。我单位跟国家实验室有合作要找一个做机器学习的博士后，结果合作者只肯给开9万，要求还贼高，顶会顶刊啥的，也是招不来人。你试试把工资提高点？

我今年9月开始投intern，注意是intern不是full time啊，遇到了三个需要做test project的，而且是还没有见到真人面试，就直接先让你做，问题是job description上给的hourly rate又属于中篇低的......后来这三个我都没做，我面了其他几个正常的拿到了offer就没再继续关注找工作了。我想说的是，我这个专业的(非CS），以往从来从来没有test project这种事情，今年不知道咋了....雇主们这么.....lz你们招聘是不是也这种....

露珠 怎么有机会面试？身边是有个孩子亚麻做过 去年走人 正在找工作

想不出名字啊啊啊 发表于 2024-12-15 18:13
我今年9月开始投intern，注意是intern不是full time啊，遇到了三个需要做test project的，而且是还没有见到真人面试，就直接先让你做，问题是job description上给的hourly rate又属于中篇低的......后来这三个我都没做，我面了其他几个正常的拿到了offer就没再继续关注找工作了。我想说的是，我这个专业的(非CS），以往从来从来没有test project这种事情，今年不知道咋了....雇主们这么.....lz你们招聘是不是也这种....

这种都是假招聘，让免费让你给想办法，看新人有没有启发性思路的。

akebaby 发表于 2024-12-15 17:51
八成是钱没给够。我单位跟国家实验室有合作要找一个做机器学习的博士后，结果合作者只肯给开9万，要求还贼高，顶会顶刊啥的，也是招不来人。你试试把工资提高点？

machine learning博士给不到10万，真的有点黑。。。

mindstorm 发表于 2024-12-15 18:23
machine learning博士给不到10万，真的有点黑。。。

我提过这茬，国家实验室说有自己的薪酬标准，没招

bv骑士团 发表于 2024-12-15 17:41
有时候hr系统会提前刷掉一批简历，你可以跟hr check一下。
去年到处裁员的情况下朋友招人遇到了跟你一样情况，后来他发现hr系统自己从500多份简历里过滤了大部分，hr自己又从剩下的这一点点简历里挑了最不match的5份给他

要自己筛简历 hr筛的不靠谱

oqo 发表于 2024-12-15 18:37
要自己筛简历 hr筛的不靠谱

Re.

楼主是hm的话能不能去查验一下你们简历的含印量 1p3上很多人站出来说自己内推的中国同学简历被外包的印度xfw秒拒 明明是非常match的 而且其他家offer（meta, robolox）都拿到了 xhs上也不少人有讨论过这个话题 你可以自己搜搜看

bv骑士团 发表于 2024-12-15 17:41
有时候hr系统会提前刷掉一批简历，你可以跟hr check一下。
去年到处裁员的情况下朋友招人遇到了跟你一样情况，后来他发现hr系统自己从500多份简历里过滤了大部分，hr自己又从剩下的这一点点简历里挑了最不match的5份给他

我就遇到过，投的是对口专业，我科班phd，hr把我筛下来还给了原因，说学历不够…… 我都懵了…… 我真挺服这hr的……

回复 1楼 Superhan 的帖子
被烙印HR过滤掉了，都是烙印的简历

LZ招刚毕业的吗？

还有一点，谷歌现在外包HR初筛给了烙印本土的公司，然后很多人说简历中文名字的被秒拒了，在美国时间凌晨左右收拒信

前几天看到说g家处理内推的recruiter全部是外包的烙印，他们会把所有中国人的简历扔掉。有好几个网友说已经做过测试，同样的简历，用中文名和烙印名，得到完全相反的结果。

跟HR沟通一下是不是她们对你职位需求理解不到位。

skybluries 发表于 2024-12-15 23:43
还有一点，谷歌现在外包HR初筛给了烙印本土的公司，然后很多人说简历中文名字的被秒拒了，在美国时间凌晨左右收拒信

对。看到拼音名，直接扔简历，这是老印三姐的标准操作。

chore 发表于 2024-12-15 23:49
前几天看到说g家处理内推的recruiter全部是外包的烙印，他们会把所有中国人的简历扔掉。有好几个网友说已经做过测试，同样的简历，用中文名和烙印名，得到完全相反的结果。

我在网上也看到了。。。。。

chore 发表于 2024-12-15 23:49
前几天看到说g家处理内推的recruiter全部是外包的烙印，他们会把所有中国人的简历扔掉。有好几个网友说已经做过测试，同样的简历，用中文名和烙印名，得到完全相反的结果。

好奇这样能不能去告他们

apaoer 发表于 2024-12-15 18:45
楼主是hm的话能不能去查验一下你们简历的含印量 1p3上很多人站出来说自己内推的中国同学简历被外包的印度xfw秒拒 明明是非常match的 而且其他家offer（meta, robolox）都拿到了 xhs上也不少人有讨论过这个话题 你可以自己搜搜看

太恶心

烙印 recruiter 把持着简历筛选的关卡。把非烙印的好候选人都删掉，或者拖延和冷处理。
只留下那些不怎么强的，这样就能衬托烙印候选人的水平，逼着HM 不得不招烙印。

HR也要工作量来显得有事做啊。

Depends on your skills. I see people over 70 years old with hot skills are working.

可能是HR已经筛掉一大部分了，要不然就是工资太低还一堆要求的

Superhan 发表于 2024-12-15 14:38
两周过去了，hr只给我五个candidates. 还不match. Gcp infra下的一个L3 developer 职位

不说要求和薪水就抱怨找不到人，和耍流氓差不多。

mindstorm 发表于 2024-12-15 17:28
任何工作招不到人，只有一个原因：钱少活多待遇差。

我们这里也招不到人，但你这句话说得也没错，再加一个原因“onsite”

我們組也在招人找不到花了很多時間 要求太細了 必須要有對應的經驗 根本找不到人

mindstorm 发表于 2024-12-15 17:28
任何工作招不到人，只有一个原因：钱少活多待遇差。

这明明是三个原因。。。