If you work an 8-hour shift and take a 30-minute lunch break, then you are actually working for 7.5 hours because the lunch break is not counted as working time. Explanation: 8 hours total - 0.5 hours (30 minutes lunch) = 7.5 hours of actual work time.
美国法律是8小时，包括半个小时吃饭时间
Explanation: 8 hours total - 0.5 hours (30 minutes lunch) = 7.5 hours of actual work time.
这简直离谱 如果算了一小时午饭，那午饭时间就要允许出去吃允许休息，怎么都不应该是9小时在公司
不不不。主要是，一帮打工人一直都要每天onsite上班，另一帮人wfh，时间自由，工作轻松，还时不时在onsite那帮人面前炫耀，那onsite的人当然恨不得大家都必须回去上班啊。
而且这帮WFH 的人还天天说WFH比Onsite的效率高
不违法啊。8h+1h午饭时间
高层的narrative是疫情前就是这样了。。。 如果大家都遵守的话 那也不会有很严苛的enforcement 那个时候家里有孩子需要接送，照顾，有工人上门维修，需要偶尔在家工作或者早来早走晚来晚走 都是可以的。。。
这个要看楼主说的“在办公室9小时”具体是怎么要求的吧。
如果就是8h+1h午饭时间，应该没问题。但如果就是硬性要求in office 9 小时（比如，刷卡计时），那可能就有问题了。
不一定 10 小时都要工作啊，比如早上 下午 各安排一段时间自习一下
争取让大家都回去上班，还是争取让大家都WFH，显然第一种结果更爽。
是不是Berkeley Heights的那家？
一般不是8小时么？为什么每天9小时在办公室成为了“正常的上班要求呢”？
本来这种事的关键就是细节，为啥忽略这个8和9的差别呢？那要是要求10小时呢？11小时呢？635分钟呢？