firstautumn 发表于 2024-11-28 18:21 去印度啊，人多。
黄老歇 发表于 2024-11-28 18:33 廉价劳动力就是全球化时代的奴隶 本国人懒不喜欢劳动，资本转移去低成本劳动力的地方进行压榨，所以每隔十年会转移一次。 非洲人民最懒，根本不进入圈套。
lendingclubs 发表于 2024-11-28 18:45 硬度人素质不行，更懒
语文成都 发表于 2024-11-29 01:38回复 1楼 EvenOdd 的帖子 国内不是说大家找不到工作只好去送外卖吗？为什么不在国内招工？
shaohuacrystal 发表于 2024-11-29 01:43 国内工资比越南高很多，资本流出中国
语文成都 发表于 2024-11-29 04:37 既然国内大家都找不到工作，那么降低工资也会有人接受啊？
东南亚，已经成为中国制造企业向海外迁徙的最重要目的地。
2021—2023年，中国制造业对东南亚的累计投资金额超过400亿美元，远超欧洲、拉美等地区。印尼、马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家，都吸引着大量来自中国的投资。这些企业大多为服装纺织、电子制造、机械生产等劳动密集型产业，其中不乏立讯精密、比亚迪这种头部企业。
中国制造企业之所以看中东南亚的市场，是因为这里距离中国较近，且具备大量低成本的劳动力资源，而东南亚本身也具备较好的贸易优势和消费市场。
但眼下，一场悄无声息的变化，正在给东南亚的制造型企业蒙上阴影。
随着东南亚数字经济崛起，外卖、主播等自由职业正成为年轻人择业的新选择。于是，八年前在中国发生的一幕，今天在东南亚上演了——年轻力壮的打工人，开始从工厂逃离，加入外卖、直播等新兴行业。
“当下年轻人宁愿去送外卖、去送快递也不愿意去工厂了。”福耀玻璃创始人曹德旺发出的感叹，再一次在新兴制造业基地东南亚上演。
2024年，越南受众最广的新闻媒体Vnexpress 发布了这样一则报道：位于胡志明市古芝县的Samho鞋厂，正迎来严重的用工荒。
作为耐克在越南的重要供应商，Samho鞋厂巅峰时期有员工一万多名。前两年由于疫情导致经营困难，鞋厂被迫裁员至6000人左右。
裁员一时爽，招人两行泪。现在公司订单量回归，却发现招不到人了。
2024年春节过后，Samho鞋厂就出现了1500人的岗位空缺。为了尽快恢复生产，公司不仅开出了700万至800万越南盾的月薪（约275至314美元），还为面试者提供车旅费。可效果仍不尽如人意。
于是，Samho鞋厂的管理者们，不得不接连发出一连串大招：鼓励此前被解雇的工人重返岗位，工资不变工龄津贴照发；新员工只要干满两个月，即可获60万越南盾的奖金，之后每多工作一个月都能拿40万越南盾奖金，直至满48个月为止；外地工人可享有每月50万越南盾的住宿补贴；所有工人都享有全勤奖、差旅补助等福利；养育6个月以下儿童的工人，公司还会额外支付育儿津贴……
即便开出了如此有诚意的价码，两个月过后，Samho鞋厂也只招到了300多人。
Samho鞋厂的遭遇，绝非个例。 UQ
当牛马用给得太少，周扒皮在感叹为啥招不到牛马。
硬度人素质不行，更懒
中国之所以是素质最好的制造业基地除了国人勤劳苦干，还有九年义务教育，不认字儿不会算数的几乎没有，印度这两项都跟不上还天然凝聚力差
文盲多，怎么培训？
宗教。印度底层人不认为穷跟苦难需要改变。。。。
国内不是说大家找不到工作只好去送外卖吗？为什么不在国内招工？
国内工资比越南高很多，资本流出中国
不怕产品沾上大肠杆菌？不怕工厂旱厕沼气爆炸？
大规模实现还多好多年吧
既然国内大家都找不到工作，那么降低工资也会有人接受啊？
那种越南工资未必有人接受吧