他，曾任职普华永道等大厂，因高房价离开湾区，如今在谷歌找到生活平衡

据商业内幕网10月20日报道 年近40岁的Mike Manalac如今渴望一份令人兴奋的工作，并希望能组建一个幸福的家庭。然而，他发现兼顾这两者竟然如此困难。
图：商业内幕网截图 Mike是谷歌驻芝加哥的会计经理，既是一位丈夫，又是一个三岁孩子的父亲。他曾在金融巨头普华永道和财富500强的沃尔玛工作。他深知，实现职业目标需要做出牺牲，但他很快意识到，这些牺牲与将家庭生活置于首位的目标之间存在不可调和的矛盾。 “工作总是优先，这意味着我得利用业余时间接电话或打开笔记本电脑，”Mike在接受《商业内幕》采访时说道。“我不想过上平淡无奇的职业生涯，留下遗憾，但我也不想成为工作狂。” 在经历了十多年的职业生涯和多次战略性转型后，Mike最终找到了他一直追求的工作与生活平衡。他没有遗憾，只有一件事是他不愿再做的。他分享了促成他职业与生活成功的关键决策。 他选择了工作与生活的平衡，而不是追求更高的薪水。2016年，Mike从巴尔的摩（在那里担任了八年的审计经理）搬到旧金山，加入普华永道，并接触到靠近硅谷的科技行业机会，职业生涯因此达到了高潮。然而，仅五个月后，他便离开了普华永道。

“我和妻子最近搬到旧金山，满怀期待地探索新家乡，”Mike回忆道。“但由于我每天工作12小时，周六也要工作半天，我们几乎没有时间了解周围环境，生活变得如同各过各的日子。” 由于工作繁忙，Mike不得不在办公室吃午餐和晚餐，有时忙到根本无法见到阳光。回到家后，他只想睡觉，大多数日子里，他觉得自己和妻子像在黑夜中擦肩而过的船只。 “当我们意识到彼此之间更像室友时，我们一致认为必须改变现状。” 离开普华永道后，Mike进入沃尔玛的电子商务部门工作，虽然薪水大幅下降，但工作与生活的平衡得到了显著改善。他认为这个决定非常值得。 Mike积极追求梦想工作，终于如愿以偿。2017年，他收到了谷歌的工作邀请，这也改变了他们的财务状况。他称，管理职位是他搬到湾区后一直追求的梦想。 经过一年多的努力，Mike定期向谷歌的招聘人员发送最新简历，最终收到了电话面试的邀请。经过两个月的多轮面试，他终于收到了录用通知书。 “谷歌的薪酬方案让我加薪25%，还包括年度奖金和股票奖励，这让我的收入大幅提高，”Mike表示。 在谷歌，Mike可以在中午去健身房、骑自行车和按摩，而不需要经过上级的许可，也不必感到内疚。 尽管薪酬丰厚，但Mike在旧金山诺布山社区的一居室公寓租金接近3,000美元，他每天要忍受四小时的通勤时间。此外，随着夫妻俩开始感受到生育压力，他们不得不暂时搁置生育计划，直到在经济上做好准备。
最终，Mike决定调动到谷歌芝加哥办事处，搬到了一个生活成本更低的城市。尽管夫妻俩都深爱旧金山，但Mike认为芝加哥更适合他们定居并建立家庭。 “我自愿搬迁到芝加哥，享受那里的低生活成本和便利的公共交通，而且离我们在密歇根州和马里兰州的家人也更近，”Mike说。 他们在芝加哥购置了一套三单元住宅，花费830,000美元，抵押贷款约为4,631美元。他们住在一套单元里，将另外两套出租，所获得的租金足以支付大部分抵押贷款。这项投资改变了他们的生活，帮助他们抵消了每月2,242美元的幼儿园学费，实现了家庭生活的平衡。 Mike建议，在职业生涯的前十年应采取策略性行动。“2008年经济大衰退时，我正处于职业生涯的起步阶段，因此必须谨慎规划。”他在第一家公司工作了七年，认为这是尝试不同工作机会和积累经验的黄金时期。 对于那些希望在职业初期平衡家庭与事业的人，他建议首先明确自己在生活和职业中真正想要的东西。“要策略性地度过职业生涯的前十年，”Mike总结道。