她还提出了另外几点，比如我说了什么什么话。这些话，我只跟preschool的同事讲过。当然，原话不是她说的那种方式。比如她问我，有人报告你说一个小孩evil。但我的原话大概是：as a 4years old， I cannot say he is evil, but his angry face …诸如此类。她说这些话也让我感觉很可怕，有一种被监视的感觉。 ————————-分割线—————— 看到有很多人质疑我说evil，我就补充一下吧： 这个孩子我不知道怎么形容，因为目前没做诊断，我不知道属于那一种类型。简述他的行为：在教室里大喊大叫，扔玩具，不管玩具会不会扔到其他人的头上。以抢别人的玩具、推到别人搭建的比如乐高之类为乐趣。向老师和小朋友吐口水。打老师和其他孩子。开学两个月，我和另一个老师被推和打了无数次，另一个老师还被掐过。每次做这些事情他眼睛里都放光，格外兴奋。如果是个成年人，你说是不是邪恶？正是因为是小孩，我才说不能这么说。我承认，大部分preschooler都比teenager可爱，我对谁都是这么说的。如果有谁仍然认为这样的孩子可爱并且愿意自己的孩子跟他一个班，我闭嘴。这孩子属于intensive need，不应该出现在我们班，因为我们preschool没有special的老师，满足不了他的需求。但因为种种原因，目前仍在。
这个人事关系很复杂啊。校长，校长助理算直接领导吗？能直接给你派活，年终评价吗？如果能派活的话，当然是人家让干啥干啥啊。以前周五别的学校事少，不代表这个学校就一样的情况。 Time card的事情，当然不能随便让别人减时间，还有谁有权来批准。 楼主要把自己周一到周四的时间安排都列出来，这样才能反驳为啥周一到周四时间是那个样子，当然自己也要时间都准确。 周五的时间安排是出在到底谁是领导上面。如果校长校长助理有权安排，那就得去干，当然可以提出周五几点到几点available。一个单位里，基本干一样的活，周五有人忙到要死，有人却轻松领工资，忙的人当然会不爽。在单位，哪怕不忙，也是时刻要让人觉得在忙的。
ziyi99 发表于 2024-10-15 02:49 这个人事关系很复杂啊。校长，校长助理算直接领导吗？能直接给你派活，年终评价吗？如果能派活的话，当然是人家让干啥干啥啊。以前周五别的学校事少，不代表这个学校就一样的情况。 Time card的事情，当然不能随便让别人减时间，还有谁有权来批准。 楼主要把自己周一到周四的时间安排都列出来，这样才能反驳为啥周一到周四时间是那个样子，当然自己也要时间都准确。 周五的时间安排是出在到底谁是领导上面。如果校长校长助理有权安排，那就得去干，当然可以提出周五几点到几点available。一个单位里，基本干一样的活，周五有人忙到要死，有人却轻松领工资，忙的人当然会不爽。在单位，哪怕不忙，也是时刻要让人觉得在忙的。
我从小就教我孩子对人或者事可以有比较negative的opinion，每个人都可以有自己的感情和想法。但这个可以keep it to yourself，或者leave it in the house，不需要在外面公开场合或者跟其他人说出来。作为成年人，甚至职业是为人师表的这样表达形容一个special needs 的孩子，难道真的不是问题？
起因：
开学后我在社区大学选了两门课，与preschool的工作有关。随着课程难度加深，我感觉作业需要越来越多的时间来完成，我就跟校长和校长助理发信希望周五能不要去小学帮忙助教的活。校长授权校长助理来跟我谈这件事。
校长助理谈话的第一条就是减我的时间。这里解释一下，preschool的工作是hourly pay，分配给我的时间决定了我能拿多少工资。我本来只要求周五减两小时的工作时间，但她从周一到周四各给我减了半小时，周五额外加了半小时，所以我本来只想每周减两小时，现在每周减了4.5小事，我一个月的工资就会少将近400块，大大超过我的预期。我周一到周四的工作量并没有减少，校长减我的paId hours我觉得完全没道理。因为小学助教的活该校长助理负责，这些事情都是一个萝卜一个坑，我想周五不去帮忙她就得再去找其他人值班，我觉得她就是因为我提出这个请求给她添了麻烦，所以她要找我的茬儿。
另外，她还提出，以后我的time card会由她来通过。此前我的time card一直是在preschool部门由bookkeeper通过。她暗示我有些absent time没有如实填进time card中，所以她要接管我的time card。我知道有些学校的preschool的老师time card是由该学校的校长或者校长助理通过的，一般是后来小学自己招聘的。像我这种在我们小学有preschool之前就已经在学区preschool部门了的，time caed就还是留在preschool部门通过。她这样做就是想把我拿捏住。
她还提出了另外几点，比如我说了什么什么话。这些话，我只跟preschool的同事讲过。当然，原话不是她说的那种方式。比如她问我，有人报告你说一个小孩evil。但我的原话大概是：as a 4years old， I cannot say he is evil, but his angry face …诸如此类。她说这些话也让我感觉很可怕，有一种被监视的感觉。
————————-分割线—————— 看到有很多人质疑我说evil，我就补充一下吧： 这个孩子我不知道怎么形容，因为目前没做诊断，我不知道属于那一种类型。简述他的行为：在教室里大喊大叫，扔玩具，不管玩具会不会扔到其他人的头上。以抢别人的玩具、推到别人搭建的比如乐高之类为乐趣。向老师和小朋友吐口水。打老师和其他孩子。开学两个月，我和另一个老师被推和打了无数次，另一个老师还被掐过。每次做这些事情他眼睛里都放光，格外兴奋。如果是个成年人，你说是不是邪恶？正是因为是小孩，我才说不能这么说。我承认，大部分preschooler都比teenager可爱，我对谁都是这么说的。如果有谁仍然认为这样的孩子可爱并且愿意自己的孩子跟他一个班，我闭嘴。这孩子属于intensive need，不应该出现在我们班，因为我们preschool没有special的老师，满足不了他的需求。但因为种种原因，目前仍在。
我的应对：
我已经分别给我们学校的校长和学区preschool的负责人发了邮件，告知了校长助理在我工作量没有变的情况下要减我的paid hours（周一到周四）。因为目前是秋假，还没有收到回信。我有八成的把握校长助理动不了我的paid hours。但我可能周五还得回去帮小学做助教的工作。就是说我折腾了一圈除了跟校长助理闹掰了其他什么也没得到。
我现在拿不定主意的是：
1.我要不要跟校长和preschool的负责人说，不要把我的time card给副校长通过，因为我感觉她对待我像对待一个嫌疑人？
2.我要不要给HR发信告知我觉得我被校长助理针对了？想想以后paid hours都捏在她手里我就很心塞。
我可以向学区preschool部门要求调到另一个preschool，这学年可能不能变动了，但下学年开学之前申请是一定能行的。事实上，学区没有任何一所小学的校长助理是用这种方式管preschool的。preschool一般都具有相对的独立性，只有我们小学搅和在一起。为什么会搅和在一起呢，就是第一年开局的时候有些事搅和在一起了，后面想保持独立性就很难很难了。
我也想过明年要求换一个preschool。但是又有点舍不得走路上班的好处。另外我家两个孩子都在家门口这所小学，我当时想调到家门口小学的一个原因也是接送方便。就是我家小的还有点小，大的也不够大，今年一个上k一个prek。再等个两年，到我家大的上二年级，就我家离学校的那点距离，姐姐完全可以可以带妹妹回家。我晚个二十分钟到家我觉得不是问题。这一看的话，我就还得熬两年才能走，还得在这个校长助理手下吞苍蝇一样熬两年。
BTW，我们preschool的同事都不喜欢这个校长助理，都说她不尊重stuff，做什么都一副命令的语气。说实话，在美国小学中真的很少见。
请大家给建议。
另外校长助理的话基本就是校长的意思，找校长是没用的。但是你需要及时对邮件里面的意见反驳，不然就变成你默认了。关于time card report，如果你有在absent time上作假并且被抓了，那就没办法了；否则的话就应该反诉她discrimination以及毫无理由地怀疑你。关于说了什么话的，你也应该说NO，否认说过这些话，可能是某些同事听错了，你可以当面对质。最后你请假的话最好说的具体点，比如说周五1点到3点半不去，这样就等于少2.5小时。你可以把信私下转给HR做一个记录备份，以后被穿小鞋的话可以告HR。
关系已经搞僵了的话，怎么也回不到原样了。平时少说话，有事发邮件。
作为一个小学老师，你说这样的话显得你很没有师德 还跟同事说，显得情商非常低
我们这里的preschool老师都是hourly pay，教育投入比较差
这个话其实是另一个同事说的，我表示了同意而已。你没有在preschool工作过的话恐怕很难想象有些孩子都不能用熊来形容。每年遇到什么样的孩子也是需要运气的
谢谢你分享。校长助理的话是不是校长的意思，等我秋假结束得到反馈来update。我也在反思，有些事情是我一开始掉以轻心了。此前我的English tutor说，她最好的朋友就是她在工作中认识的。她是一个退休的三年级老师。这个话可能让我下意识地认为我能在工作中遇到好朋友。
不是只有你一个人做过老师，嘴上有把门的，不要这么说学生。容易被抓把柄，而且抓住了也活该的那种，因为显得人品太LOW。你说跟领导闹个别扭，大家最多说你不服从，但不会说你人品不好，因为默认领导不是好人。但说学生，尤其是小孩子，非常不好
你太高看preschool的工资了，18块一小时还差不多
抱歉，没注意看，是每周减4个半小时，每月少了400多块
说些事情
前白人邻居一家被target, 最后四个孩子home schooling
一个学校副校长威胁叫儿童保护组织。最后是我答应了删除录音，她保证不让儿童保护组织介入。
一个是这几天，孩子被撞得伤得很重，学校没有出任何report, 没有通知，裤子上都浸着血，给一张大创可贴。。。今天发现孩子肯定脑震荡了。。估计一两个月会好。。
全世界资本主义，都很渣，底层互害。
我没有教过preschool，但是四岁五岁的孩子再熊能用evil形容？ 我在美国高中教过五年，什么样的学生我也见过，我没有一个同事用过类似的字眼形容过任何一个学生。我和我孩子的preschool老师聊天的时候，她一听说我教高中，她开玩笑说，那我才不要和你换学生，我的preschooler可比你的teen可爱太多了。如果哪个老师跟我说她的学生evil，说实话，我都不愿意我娃在她班上。还是那句话，基本师德要有的.
我现在的情况属于：雇用我给我发工资的是preschool部门，要求我干活的是小学的校长校长助理。属于双重老板。
我同意你，大部分preschool的孩子都比高中生可爱，我对谁都是这样说的。我们班这个小孩我不知道怎么形容，开学两个月，我和另一个老师被他推、打、掐过无数次了。如果是个成年人，你肯定同意他邪恶，但因为是个孩子，我们不可以这样说。你可能见过special的孩子比较少。你可以搜一下特殊需求的孩子打老师，太常见了。这个孩子不应该在我们班，我们这里没有special的老师，他并不适合我们这个program，但是因为种种原因，没法请走他
另外，也不是只打老师，小孩同样打，抢其他孩子的玩具，推到其他小孩打的东西，朝其他小孩吐口水，分分秒秒都在发生。如果你认为这样的孩子也sweet愿意你的孩子跟他一个班，那我闭嘴
多谢指教，有些事情确实之前想得不周全
楼主，这样的是有问题的小孩，需要有特殊教育老师来负责的。楼主要走正规途径让学区配特殊教育老师，或者转特殊教育学校，但自己是不能评论的。
哪个公校没有special needs的孩子啊。我女儿班上有过打人的，我就教她怎么保护自己，也有过唐氏的，我叫她有机会就照顾帮助别人。我只是作为家长教育我的女儿怎么处理这些事。但是你是老师，那个孩子是你的学生，你却跟别人说 我不想说她evil 但是她的脸…. 你真的不觉得自己有问题吗？
同意！ 这职业素养需要加强
不sweet不代表就是evil啊
一个孩子再怎么做你也不能大言不惭的讲一个他evil。你的身份决定了你什么话可以说什么不能说。网友都觉得你这么讲不合适，更何况是你的同事上报给了学校。
打卡的表是小事，谁管有区别吗？
你的时间不合适就直接去跟学校谈，讲清楚情况有变周五不available，平时的时间不变，提出你的要求。这些都有解决的办法。
办公室小人多，先管好自己的嘴。
我从小就教我孩子对人或者事可以有比较negative的opinion，每个人都可以有自己的感情和想法。但这个可以keep it to yourself，或者leave it in the house，不需要在外面公开场合或者跟其他人说出来。作为成年人，甚至职业是为人师表的这样表达形容一个special needs 的孩子，难道真的不是问题？
考个early education （k-2）或者小学的执照吧
你没请律师？
校长、校长助理（副校长）是领导，可以直接派活，有年终评价 但年终评价对 permannent teacher 没啥用，只要没犯错，啥意义都没有 Time Card 能不能减时间也不是校长说了算，除非楼主自己主动要求 他不能说减就减，工会有保护的