然后就是对孩子的担忧，虽说是儿孙自有儿孙福，可是除非是自己闭眼了，如果孩子经受同样经历，家长能一点不担心么? 有个老美同事67了还没退休，问他他说老大40多了失业全家住在他那里，he can not watch his kid starving. 所以中美都是一样的。说儿孙自有儿孙福的不过是暂时骗骗自己罢了，尤其现在通胀这么厉害，感觉美国中产好像一步步在跟着中国的后面，贫富加剧分化，内卷加剧，再卷就应该没啥人愿意生孩子了吧。 --》老大没有钱为啥要生孩子？ 如果不是父母总是这么兜底，孩子会这么不负责任吗？ 我只能说，如果每天都这么过/心里压力那么大，何必呢？ 人生苦短，现在50-60了，你愿意就这样担心地过剩下的短短20年？
看人挑担不吃力啊 劳模抑郁的可比我们亚裔多 你有什么精神压力他们只有翻倍多 又不是神仙，能不食人间烟火吗 Non-Hispanic white (19.3%) and non-Hispanic black (19.3%) adults were the most likely to have experienced any severity of depression symptoms in the past 2 weeks, followed by Hispanic (16.9%) adults, while non-Hispanic Asian (10.2%) adults were least likely
bruinbeer 发表于 2024-10-03 14:06 看人挑担不吃力啊 劳模抑郁的可比我们亚裔多 你有什么精神压力他们只有翻倍多 又不是神仙，能不食人间烟火吗 Non-Hispanic white (19.3%) and non-Hispanic black (19.3%) adults were the most likely to have experienced any severity of depression symptoms in the past 2 weeks, followed by Hispanic (16.9%) adults, while non-Hispanic Asian (10.2%) adults were least likely
bruinbeer 发表于 2024-10-03 14:06 看人挑担不吃力啊 劳模抑郁的可比我们亚裔多 你有什么精神压力他们只有翻倍多 又不是神仙，能不食人间烟火吗 Non-Hispanic white (19.3%) and non-Hispanic black (19.3%) adults were the most likely to have experienced any severity of depression symptoms in the past 2 weeks, followed by Hispanic (16.9%) adults, while non-Hispanic Asian (10.2%) adults were least likely
心态也由第一次的震惊，到后来的泰然处之，到最后一次的无力疲惫感，心里真的是狠狠说了句F。本来打算再干几年就退休也没啥遗憾了，但是却又岔了口气。而且辞职和被裁感觉是不一样的。 因为每次都是因为业界不好，所以找工作是件非常煎熬的事情。谁不想有份工作呢，可是怎么就那么难呢。真心羡慕那些从来没有被裁员过，一直干到60岁的人，对我来说这是怎样的运气啊。有人可能说你吃了红利还不够本, 但是第一不是每个人都想躺平的，第二就是很后悔孩子生晚了。有朋友20多生孩子，都大学毕业了，躺也躺的安心了。对于娃还没上大学的，有点资产也完全没有安全感。生孩子晚的人，如果不能保证孩子大学前还有工作真的会压力很大的。
然后就是对孩子的担忧，虽说是儿孙自有儿孙福，可是除非是自己闭眼了，如果孩子经受同样经历，家长能一点不担心么? 有个老美同事67了还没退休，问他他说老大40多了失业全家住在他那里，he can not watch his kid starving. 所以中美都是一样的。说儿孙自有儿孙福的不过是暂时骗骗自己罢了，尤其现在通胀这么厉害，感觉美国中产好像一步步在跟着中国的后面，贫富加剧分化，内卷加剧，再卷就应该没啥人愿意生孩子了吧。 经常看到版上安慰丢工作的人说不要紧，好好休息下再去找，这话适合年轻人，有几个人能做到一辈子打鸡血呢？ 怎样能减少对孩子未来的担忧呢？
隔壁几个抱怨老婆不上班的帖子看出，不当家不知柴米贵，越是家庭主妇好像安全感越高，因为她们没有经历过这些职场的压力。经济上也只管刷老公的卡，没有体验过人间疾苦，反而压力小担心少，也不会替孩子将来担心吧。
🔥 最新回帖
所以娃的数量就很重要了，一个娃完成任务轻松太多了
夸大了，h1b还在抽签，08年时h1b都有剩余
🛋️ 沙发板凳
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https://x.com/jessyshen/status/1841627507537412243
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我只能说，如果每天都这么过/心里压力那么大，何必呢？ 人生苦短，现在50-60了，你愿意就这样担心地过剩下的短短20年？
没钱别生孩子这话是pua.谁20多有钱？而且普通美国人很多live on paycheck .一旦失业生活就会困难，谁能20岁知道自己40会不会失业，然后不敢生孩子？按你这理论绝大多数人都不该生孩子。隔壁那些逼老婆出去工作的逼的出去么？所以单职工都不应该生孩子。你孩子会听你的么？
是这样，让我们普通人把毕生精力都贡献了出来。 如果不想当打工人，那就当老板。但是当老板也有当老板的累，要管理平衡的也多，要操心的也多，有的甚至还要给家人请保镖。 我觉得我还是适合当个follower，每天搬砖，下班陪娃，就很开心了。
20多岁觉得自己40多不会失业的人，难道不是过于天真吗？
难道非要大棒子打自己头上才知道疼？ 但凡不傻，看打别人头上就懂了吧
白人年轻人压根也不想结婚，就ONS就够了，然后打打游戏。
现在的20多岁的，是欧美二战后第一代比父母挣钱少的。
说的很中肯，那些没体验过职场压力的，整天说什么男的养活不了全家就是废物的那种家里蹲，可能还活在几十年前吧。美国现在就是需要双收才能有足够安全感，不仅现在，以后几十年更是这样。而且需要势均力敌的双收，不是一方是零头的那种双收。有了安全感，心理压力才没那么大，精神也会放松一点，身体也不容易出问题。
主要还是娃，没钱没娃的安全感比有钱有娃的高多了。 主要还是对中年人生活压力的担心吧，虽然孩子的中年自己看不到了，也只能劝他们少生为妙了。
对啊，所以按那个楼主的理论，这个世界上绝大多数人都不该生孩子了对吧
我就不想干了，但是觉得自己辞职就有点亏。
活在当下的另一个活法是专心享受感觉现在的感受。比如感觉风的吹拂，阳光的温度，打开觉知，这样每分钟都是新的感觉，生生不息，减轻焦虑。财务计划还是要做的。
我现在和孩子说，该享受享受但是要精打细算。比如说衣服最好等打折买，出去旅游也要多找找DEAL,点数啥的。
你娃多大了？估计大学或者工作了吧。
总之， 可以搬砖的时候多多多的搬砖。
我身边我这个年纪的（还在育龄年龄），觉得自己赚钱不多的，都已经决定不生孩子了，自己赚的钱以后要给自己养老。
那是年轻人得意忘形，对于经历过00，08的人早就觉得这种刷题拿大包是不可能长久的。世上就没有轻松赚大钱的好事，有也不会长久，这话我几年前就说了
我也觉得辞职有点亏，希望以后退休是拿了裁员遣散费回家的。
不同的年龄，不同的经济状况，也会让人对裁员有完全不同的心态。我们上一轮，一个显然财富自由的70+同事主动拿了包裹占了组里的裁员名额，开心的回家了。但也有刚40左右的中年单职工，家里老婆不工作，3个还是4个娃的，马上就焦虑了，当天就开始找下家。
IT 这行很难提稳定性，就是大厂也裁员不断的，不裁员时候搞PERF，做的高的POLITICS 斗争走人的也不少。现在除了医生哪行稳定呢？医生这条路也太苦了大多数人走不下来的
不要迷信学校名头，名校出来的二货还是不少的 这个卡耐基梅隆出来的计算高材生很有可能是个个例
什么叫量力而为？ 就是自己知道自己的能力范围在哪里
有自知之明的人，总归是会过得稳当一点
娃也放心吧，只要父母不拖后腿，不造成collateral damage，牛娃自然能发光，普娃也能找到自己的位置。万一你真成了低收入人士，娃申请奖学金什么的容易许多，连essay都好些许多。
我觉得这话就是PUA 中产的尤其再中国，中国一个年龄歧视就搞死你了，啥核心竞争优势。现在有优势的就是AI，也就这两年火，你让做前端的自学AI 换行？那也没有经验啊。IT 这行最难的就是保持竞争优势，因为技术变化太快，前些年还很火的APP 开发现在就不行了。改方向也和新入行的没区别。
我知道脸书裁下来的manager 很久没有找到工作的。脸家的人还不够卷么？
医生也没有以前好了。我邻居老公医生，前几年已经跟医院申请半退休，就是工作Hour减20%。 最近发现每天去上班比以前还忙。一问，说现在院方把轻症，普通病症都给实习医生了，给正职医生全都是疑难杂症。累了医院里的医生很多都走人或者辞职。所以他老公又要回去顶班了。
你是站着说话不腰疼啊，所谓的阴影就是一辈子不知道会有几次，年轻时候还好，中老年呢？当然不会顾忌面子，如果生活所迫国内三保不也干了。但是那些人有几个开心的呢？ 谁会生活阶层滑落，还能开心呢？你这不就是描述的勉强生活SURVIVING的标准？
08年时候那些花街干金融的低就也找不到工作啊，除非干LABOR。但是他们开心的起来吗？
美国也就是寻常帝国，在西方体系里还不及罗马和大英帝国。它也有过辉煌了，你在美国生活这么多年，感受不到最近十几年在加速下滑吗？更何况有以色列这个到处惹是生非的无赖泼皮亲爹要孝养吗？帝国的衰落及灭亡也是生老病死常理也。新陈代谢，天道也！
医生还是缺的。现在比以前缺，因为Covid期间退休了很多医生。财务也是这个现状。
养孩子是一份工作, 原来一个人外面工作, 一个人照顾孩子, 每个人都能承担. 现在两个人都要工作, 还要照顾孩子, 每个人的工作量都增加了. 所以现在生孩子少了, 这是明智的做法.
比如欧洲和加拿大，裁员不用担心医保和孩子大学。轻松多了，但是国家竞争力不行
我不做IT。我们这行确实是越老越吃香。我就是因为第一份工作裁员的经历，所以之后选择的行业和职位都考虑到长远性。
啥行业？ 给娃一个参考
我有朋友夫妻一年内都失业了。前阵子谷歌裁员一对印度夫妻同时失业。双收入肯定好些，只是像08那种双双失业的也不少。COVID 本来会像08的，甚至更狠，被FED 人为压下去了。资本主义基本10几年就一个经济危机的，不知道下次啥时候来。以前的危机房价物价还没那么高。普通人只会越来越难
我主要担心的是孩子的将来啊。再说了，普通中产大家都是韭菜，为啥不能诉苦呢？只有马斯克那种才能使劲生也不用担心娃的将来的吧。有10M的也不没有给孩子兜底一辈子的信心啊
中产除了看紧孩子教育和求职，别无他法, there is no safety net in this country
美国本科CS top school 比名校 CS master 找工作更靠谱一些，现在水硕比较多。 CMU 的 MIS master 听说挺好申请，一年可以毕业。
但是提前焦虑很亏啊。除了存钱，找找可能的出路以外，还是要学习减压的，居然日子太苦。你看鹤岗的人地活得好好的呢。好哦认识一个老美，离婚了401K分走了，他说将来去泰国和其他便宜地区养老，他去过一趟，八百美金一个月就能大房子，有厨师和打扫的人，他的房子出租有一千七一个月，没问题。他还很期待呢。到处转转。
美国有很多行业根本看不见华人。
我的行业我可以私你，不想被朋友认出来。
观察我周围的同事和朋友，有孩子的比没孩子的焦虑，孩子多的比孩子少的焦虑，不分种族。当然了，我周围的人还是都比较有责任心的。
那些丁克家庭，真的是一点都不焦虑，开开心心的发展个人爱好，环球旅游，虽然他们并不是富人。那些有孩子特别是孩子多人，总是恶意揣测人家丁克家庭怎么不幸福，事实上人家幸福的很，不幸福的是你们自己吧？
如果我女儿将来不生娃的话，我1000%支持。
太对了
你还别不信，真有那么蠢的人，而且很多。看到别人倒霉的时候就觉得是别人笨别人懒，自己没倒霉是因为自己聪明勤劳，知道自己倒霉的那一天。。。。。。。。。。
我也是这样。得做一份不怕老的职业。
我自己倒是没什么担忧的。是对孩子将来的担忧，不想他们一路也要经历这种N次裁员苦，虽然我没法控制。美国不像欧洲加拿大甚至中国，在美国没工作从医疗到孩子大学学费，甚至到养车，都比其他国家压力大多了。中国消费模式多样化，不养车也可以，美国你试试，连工作都难找。
所以说娃才是关键，没娃的话自己怎么过不是过？ 看看现在国内年轻人的压力，感觉美国就是跟着中国的步伐走。将来年轻人生活会差不多
这也是我要表达的意思，压力主要是来自娃还有对娃将来的担忧。
哈哈哈，我女儿就曾经跟我说人生没意义，她说：你看，我小的时候要辛苦的学习，长大以后要像你和爸爸一样的辛苦的工作，人生净辛苦了，没什么意思。
我老板67岁正式退休，公司还继续请他做contractor，有什么事请他把把关。
他们要从事什么行业才不会被 AI 取代，才能在职薪上被公平对待，不会沦落到像白领被裁或是像蓝领阶级要上街抗议要求加薪的情况
娃的未来咱们也掌控不了啊。咱们把自己搞好，争取留点遗产啥的，没有的至少开心快乐不容易生病，不让娃精神和肉体上有负担。培养娃理财和谋生技能，尽力而为吧。还是要多关注可以控制的部分。尽力给他们搭把手就可以了。
培养个兴趣爱好，可能会好一些？多感受过程，不要太注重结果。
想太多了，你看人家莫莫们生那么多也挺乐呵的。你提供好的教育，再把生活技能都教给他们，儿孙自有儿孙福，作为家长已经合格了。
xhs 上看的，中西部private practice的病理医生一年58w。医生一点好，去哪都行，越偏僻钱越多。
这其实是不太可能的，人家老莫怎么样孩子的，从来就不会担心学业，推娃。野蛮生长。对生活工作收入要求低。华人大多重视教育，尽量住好学区，孩子从小在这种教育下长大，你让他成人后有老莫那种MINDSET可能吗？ 这不和很多回帖里面说的要时刻保持技能和竞争力是相反的么？
现在行情虽不好但不算最差的，00，08多少人熬不下去改行回国的。那种大环境你刷烂了题也是没用的。年轻时候是这么想的，现在觉得这简直是让韭菜自PUA 一生的利器。
看人挑担不吃力啊 劳模抑郁的可比我们亚裔多 你有什么精神压力他们只有翻倍多 又不是神仙，能不食人间烟火吗 Non-Hispanic white (19.3%) and non-Hispanic black (19.3%) adults were the most likely to have experienced any severity of depression symptoms in the past 2 weeks, followed by Hispanic (16.9%) adults, while non-Hispanic Asian (10.2%) adults were least likely
给你手动点赞，深有同感。
吃饭喝粥那种田园生活当然好过了 在美国，基础消费这么高， 房子车子孩子医疗这些大头在上面， 吃饭改成喝粥完全是无济于事的调整。
当然可以抱怨啊，就像最近的波音和港口罢工。CXO们可以年年暴涨工资，普通人就要为EARNING REPORT 牺牲？ 看看美国和欧洲CEO 薪资的差距，看看美国几十年前CEO 和普通员工的差距。 普通人为啥就连抱怨的资格都没有了呢？ 连中国的韭菜都可以吐槽啊。
所以版上轻飘飘的儿孙自有儿孙福， 车到山前必有路，学学人家老莫这些回复。 那些人应该都是没经历过这些苦的，等他们真的到了这个处境不担心的更厉害才少见。 我有个认识的朋友的朋友女儿失业一年了，我就不信版上还有几个父母潇洒的起来说儿孙自有儿孙福。
你女儿好灵。我家的不行，不爱努力，但是要强还焦虑，独生惯坏了，脾气很大。
最近我辞职躺平的想法越来越强烈了，可惜娃离上大学还有好多年。
不奇怪，老莫们已经在社会最底层，他们的生活水平已经是最低了，平时收入低，估计存不下来什么钱，一旦失业，估计只能睡马路了。如果有人要说睡马路也可以快乐，只要心态好，那我只有呵呵呵了。
辞职是自己有准备，心理和财务上，辞职是当时最好的选择，不论是退休，跳槽还是休息。被裁是被动的，说明本愿还是希望继续工作，很大程度这是打破了原有的规划。如果能快速找到下家，也需要多花时间和精力熟悉新环境新知识，多几个月的补偿也就是弥补一下几个月没收入的gap。
说的没错，我之前也说了，在美国失业的压力和欧洲加拿大不是一个等级的。比中国也差，好歹中国省吃简用的基础生活费很低。美国的地税保险，医疗大学学费就够喝一壶的。不旅游去walMART能省几个钱
大概是因为读了点书，是穿长衫的，当蓝领又辛苦又没有面子，怎么能自降身份呢LOL
蓝领吃香也就是COVID之后吧，工资涨了不少。谁能有这么多远见呢？而且将来不会发生变化？
就比如养孩子10几20年前，房价不贵，上大学不卷。生两个不是问题啊，谁能预料到今天的生活成本暴涨，考大学卷死呢？ 抱怨谁让你生两个的，能预测后20年社会是怎样的吗？如果能，才能只生一个或者不生啊，从这个角度看还没生孩子的年轻人是幸运儿。
房子啊房子，housing make big difference。中国的房子没有房产税，只要你没有房贷，再穷也不可能失去房子，好歹不用睡马路。美国的房产税要命啊，就算是pay off了的房子，如果失业没存款付不出房产税，也要被政府从自己的房子里赶出去。
是啊，就算是经济上没有压力，很多人不上班后会觉得在家里无聊的。抱怨家庭主妇不上班的，那也要工作好找才行啊。转行说的轻巧，哪有那么容易啊年纪大了以后。 所谓蓝领，很多也要求语言很好吧，超市里那么多商品能都说的出来吗？ 除了中超中餐馆，非NATIVE SPEAKER 打工的华人好像很少见啊，不知道是不愿意做还是不好找。
这闺女，太清醒了，咱好歹还活在太平盛世，这将来可预测的乱世，生孩子让他们来渡劫吗?
我不是没想开，也珍惜现在的生活。我也会看到国内很多人生活更辛苦，还有美国的。但是对孩子的将来的担忧也是实实在在的。
另外就是华人大部分是看生活更艰难的找安慰，却很少抱怨资本家赚的盆满。几十年前美国CEO 和普通员工的工资差距比现在少了几十上百倍。 大家就别喷波音港口工人罢工了。有那个声量先给CXO降薪是真的
我没说蓝领吃香啊。我说，你白领被辞退了，找不到工作了可以做蓝领啊。我没让你不做50万马公去做5万保姆。我是说你找不到工作吃不上饭了可以做保姆。 保姆疫情前就很贵了。
hillbilly的悲歌不就是蓝领的故事 蓝领生活上陷入困境的太多了， 小至personal finance， 大至吸毒teenager怀孕
那就发邮件给他们建议吧。不要内耗自己，有想法的话想做就做，做完了就放下。培养一些有趣的爱好。