印度人太可怕了！

以前身边没有什么印度人，工作中打交道的也就2-3个，也没有觉得大家说的那么多的狗血。 最近办公室招人，一周内居然报了90人；从名字看，中国人2个，韩国人一个，美国人一个，剩下的86个全部是印度人，占总比的 95.6%。 没办法，赶紧给HR的人打电话关闭申请。 以前招人，同样的职位，一个月也就20-30人报名，各个族群的人都有。现在这种情况，着实吓了我一跳。 难道是现在市场就业情况不好吗， 还是印度人有什么特殊的工作申请的方法？

回复 1楼 yaoyao_yuanyuan 的帖子
IT业的印度人就是人口基数很大，没办法的事
很多事情都是numbers game，一个群体，人口多不一定能取胜，但人口少肯定不行
网上关于中国人为什么干不过印度人的话题，早就说烂了，但根本的一条，中国人再牛，在印度ICC搬来的IT大军的汪洋大海里，也不可能掀起风浪。别人老中了，本地老白也干不过他们。

我现在上data scicence的课，除了我全是烙印，包括孟加拉之类地方的。感觉他们真的是像蝗虫一样，遍地开花。。。。一定要优先招别人啊

有的公司招人，印度人负责面试，见到华人面孔开始刁难了…

In 2022, the majority of H-1B visa holders were from India, with China in second place:  Country Number of H-1B visas Percentage of total India 320,791 74.1% China 55,038 12.4% Canada 4,235 0.9%

看到这两年衣服包包颜色都变成印印喜欢的黄、绿，金，就知道这国家开始南亚化了。

如果能做主，能不招印度人就不招印度人，简历全是假的。他们有一整套作假产业链。最重要的是，现在印度人的素质极差。

印度人刁难华人，是因为他们知道华人不喜欢他们？还是他们也不喜欢华人？

回复 4楼 Gunainai 的帖子
印度hr或者hiring manager任何一个环节是印度人就只会招印度人和白人（用来干活）

全世界都是印度的。除了中国外。

华人不喜欢印度人，印度人也不喜欢中国人

印度人真是应了那句古话：人至贱则无敌。

你们就不担心以后女儿嫁给阿三怎么办吗？外孙天天吃饭用手抓？

Kirin9000s 发表于 2024-09-20 15:40
你们就不担心以后女儿嫁给阿三怎么办吗？外孙天天吃饭用手抓？

从小教育，华人优先

Columbia 发表于 2024-09-20 15:10
印度人刁难华人，是因为他们知道华人不喜欢他们？还是他们也不喜欢华人？

他们谁都不喜欢 自己人也照样打架，只是华人交集大也比较好欺负

印度人最近几年有大批移民进来的吗？为什么这种情况突然出现呢

印度人简历造假真的简直了！而且他们什么senior的职位都敢申请。以前公司一个印度人招进来才发现他连最基本的知识都不清楚，后来当然是走人了

所以招人的时候，能招东亚的，尽量招，经常有看到说中国孩子不行啊，这个那个的，但招来烙印后患无穷啊，他们简历可以作假，面试能力肯定比东亚人强。为了下一代也要团结起来啊。

资源就这么多 且抢且珍惜

从小教育，华人优先
lendingclubs 发表于 2024-09-20 15:42

我现在是真担心阿三那张嘴 特别会说 孩子小没啥判断力 我除了华人女婿之外 唯一接受的就是白人nerd

楼主描述的比较客观 可是可是啊 其他种族会不会也这样看老中聚集的地方

回复 1楼 yaoyao_yuanyuan 的帖子
在我看来这不是减轻招聘的工作量了吗？就从那4个人里选一个就好了，
关键还不用花时间甄别简历造假，担心面试的时候有枪手协助一系列狗血的剧情。

Mochi诺尔 发表于 2024-09-20 16:24
回复 1楼 yaoyao_yuanyuan 的帖子
在我看来这不是减轻招聘的工作量了吗？就从那4个人里选一个就好了，
关键还不用花时间甄别简历造假，担心面试的时候有枪手协助一系列狗血的剧情。

说得对，还有可能被面试的不是申请者本人。

珍惜吧。三姐马上都要当总统了。之后你们再说印度怎么怎么啦就是政治不正确了。

KC502 发表于 2024-09-20 15:54
印度人最近几年有大批移民进来的吗？为什么这种情况突然出现呢

美国H1B 每年都会过来近20万的印度年轻人，再加上H4配偶，经过这么多年，已经乌泱泱一片了。
近十年早期过来的印度人开始占领公司的高管岗，于是中层管理岗的印度人越来越多，而华裔受他们排挤，加上白人的不信任，在中层已经所剩无几了。
底层干活的华裔还有，越往上越少。中高层老印在的地方，多招老印，再加上几个白人技术。或白黑大妈做点缀（DEI）。
所以现在美国公司里华裔的生存成长空间越来越小。

接受现实。老印跟老中比有语言优势，有心态优势，有肤色优势（可白可黑，完全不受asian hate波及），有人数优势，有本国政府背书（莫迪亲自过问印度绿卡排期过长问题），裁判（美国人）还更向着他们，老中斗不过的。

回复 24楼 yummy_agpr 的帖子
印度人认三笑是自己人吗？

yummy_agpr 发表于 2024-09-20 16:33
珍惜吧。三姐马上都要当总统了。之后你们再说印度怎么怎么啦就是政治不正确了。

VP竞选靠的是黑人Buff，如果真的是纯印裔肯定选不上

好几年前就是这样了。我们公司最近招人都已经把申请人姓名屏蔽掉了，说是为了公平防止歧视。应该是烙印在HR耕耘多年，已经干了很多人神共愤偏袒自己族裔的恶心事。前几天不是还有人贴了 Blind 上面烙印 recruiter 发的帖子，气焰嚣张大张旗鼓的说要招烙印嘛。

回复 29楼 chickenrib 的帖子
这个是掩耳盗铃吧？一看本科哪里读的大部分就猜到了。对二代可能有用。

dddlll1234 发表于 2024-09-20 17:03
回复 29楼 chickenrib 的帖子
这个是掩耳盗铃吧？一看本科哪里读的大部分就猜到了。对二代可能有用。

聊胜于无吧……

好奇印度人自己如何区别诈骗？

我现在就在读mscs，8成以上烙印。而且人满为患，什么好课都抢不到，有次去考试连座位都不够了。

烙印那种一条龙作假公司大多数北印度人还是南印度人？
现在必须用烙印制烙印了，利用他们内部矛盾。

huaren015 发表于 2024-09-20 17:55
烙印那种一条龙作假公司大多数北印度人还是南印度人？
现在必须用烙印制烙印了，利用他们内部矛盾。

根本不用区分什么南印度、北印度、低种姓、高种姓，所有印度人都作假。作假对他们印度人就是优点，能骗到别人是有本事。
团结是这个蟑螂团队唯一的优点。

千万别招烙印进来。请神容易，送神难。最后公司都得成烙印的。

我现在是真担心阿三那张嘴 特别会说 孩子小没啥判断力 我除了华人女婿之外 唯一接受的就是白人nerd
Kirin9000s 发表于 2024-09-20 16:08

只能从小洗脑建立抵抗力，告诉他们老印就是嘴厉害，最爱吹牛拍马，否则印度这个国家也不会这么渣 我家的孩子肯定不会找老印的，现在都不用提醒

我们公司几百人的研发组最近招了25个人，全是印度人。我的组老板印度人，第一轮面试他让一个印度女人负责。