吐槽身边的各种不靠谱的人

我们实验室长期送样品去做特殊的测序，老中开的公司，活儿干的又快又好，结果老板准备退休颐享天年把公司卖给了一个更大的测序公司，从此我们就倒霉了，三天的turnover time变成了十几天（或者不催不给）不说，不是测不出来就是结果明显不对，不知道这些人干什么吃的。跟他们开会才发现，好嘛，5个managers （老美）只有一个人真的hands-on干活（韩裔），这要是能干好也奇了怪了。还有我们学校的动物房，明明需要的是最底层干活的，结果老人儿退休了，不补干活的人，多雇了好几个managers, 这些人为了显示存在感，多搞了好多规章制度, 本来换笼子洗笼子的人已然不足，还得额外再搞这些新加的paper work，一个个叫苦连天，都说要早点退休，偶尔有年轻人来做换笼的工作，根本吃不了这个苦，没几天就不干了。我们实验室招的technician还有PhD学生也是一样的，说的都头头是道，干起活儿来能把活人气死，只有你想不到的错误，没有他们犯不出来的错儿。我们上一个白女technician，因为没关好冰箱门，刚毁了我们一个-80冰箱的东西，她说“哦，门合上了，我拉了一下没拉开，就没有注意要关好旁边的扣锁”, 我晕倒，冰箱刚关上会有压力吸住，马上就会消失，所以需要扣紧锁好，谁知道这妹子连这个也不知道，那么大的一个扶手/锁扣在她眼里居然是摆设，我真的服了。更绝的是这个妹子居然没几个星期就找到更好的工作跳槽了，傻成这样还能有人上赶着要，大概也是沾了会说的光。每天都是这些糟心事儿，这世界是个巨大的草台班子，靠谱真是最可遇不可求的珍贵品质。

换了几个工作了，也开始问自己到底自己那里出错了，每个工作都是这样的模式：无数的会议，里面的所有人，我是唯一一个报告的，被提要求做这个那个，这么多坐一起的都是啥角色？更糟糕的是：需要帮助的时候，这一堆开会的人都死一样的安静！
要么就磨洋工，要么就只能走。

mabaole 发表于 2024-09-20 12:04
换了几个工作了，也开始问自己到底自己那里出错了，每个工作都是这样的模式：无数的会议，里面的所有人，我是唯一一个报告的，被提要求做这个那个，这么多坐一起的都是啥角色？更糟糕的是：需要帮助的时候，这一堆开会的人都死一样的安静！
要么就磨洋工，要么就只能走。

改变不了他们就加入他们

是的，现在负责人的人少，潦草的大多数。以前我的牙医有一个洗牙师，技术好干活特别认真，大部分时间都是手工洗，后来疫情开始她为了照顾4个小孩辞职了，这几年换了几个洗牙师，都是大部分用电动洗牙，20分钟就做好了，然后下次去还说你怎么这次build-up多了呢

没办法，面试的时候看不出来是不是干得了活，只能听出来讲不讲得明白。 你说的难道是genewiz？太可惜了，以前挺好一家公司

不过我猜跟clients开会的，主要是managers。那一个干活的是参与你项目的。以前在老中开的cro干过，一般不叫scientists开会，怕有口音。能开会的，都是能说会道的。我们scientists先把这些人教会，再让他们跟clients讲

现在只要有手就能找到工作， 没办法 美国太缺劳动力了