回复 1楼 公用马甲34 的帖子 说了这么多，你的诉求是什么？推后会议时间？还是允许你三天call in 9am meeting? 还是允许你三天work from home? 中间这条是影响最小也是最容易实现的。你有没有尝试着说服你老板，call in meeting 不会影响你对项目的input。你为此做出努力来弥补不能in person 开会的影响，例如你提前preview今天的topics并且把自己的comments写在meeting agenda/minutes里，或者会后自己去读meeting minutes并且add in your comments then publish. 如果你做了这些努力和沟通，老板还不同意，那么你要么把他搬倒，要么自己离开（换组或跳槽）. 这点事不足以把老板搬倒。
我在政府部门工作，我们基本算是计件的工作性质，一般情况下也是result oriented. 我们的core business hours 是早10晚3。然后我们这里有很强大的工会保护员工的合法权益。即使如此，员工也不允许拒绝参加安排在合理的工作时间范围之内（但是out of corr hours)的会议。如果有员工一再缺席早晨9点的会议，肯定被上报HR了。
你不能一边送孩子，一边开会吗？如果不需要你present，在车里开会也没什么吧。 跟老板商量，两天早到公司（满足公司要求）,剩下三天弹性一点行不行？组里别人呢？如果别人都这么卷，你也需要卷起来（请人接送孩子）。如果别人也有类似的需求，你才好跟老板建议三天flexible。
我老板知道的。我在会议invite上回复了我要送孩子我尽量参加。但是如果我敢不参加，我老板会当场给我难堪。以前发生过我迟到了七八分钟，我老板直接说会议开完了（其实会议才开了七八分钟，他就是恼火我迟到直接call off了meeting），让我当着其他同事很是尴尬。
会议是9点到9点30开始。但我的问题是我住的很远，送完孩子，要大概到9:40才能到办公室。
马公以work life balane好出名的厂，公司一天到晚以work life balance好宣言，pay的比卷厂也差不少。很多parents降级选择加入我们公司。 以前所哟的经理，时间都很flexible. 现在被逼的天天为了送娃和老公吵架看谁能送一下。 有点忍不了了。
不行的。老板会甩脸子。然后找茬说我做的这不好那不好。
说了，他不管。无视我的ask。
至于开会，如果这个会的时间不是你老板定的，那么你也找不出他故意刁难你的地方。而且，如果你作为senior，老板要求你旁听某些会，是很自然的要求。我们组很多人是用手机app开会的。你应该找找alternative的方法。
什么事情都找HR真的不是好办法。
你能尝试的方法只有和老板解释通勤的困难，然后看看能不能开会的日子都WFH或者等开完会了再去公司
其次，除非你和老公已经明确一人全力拼工作不管家、一人全力管家不管工作，要不然没有理由总是你来迁就你老公的会议时间
我觉得我会找before care或者找人接送，和人car pool，告诉HR你没真没啥道理啊，flexible又不是你的rights
开车注意安全啊
哇，这个老板也是够可以的，生气就不开会了，那没说完的事情咋办呢，他不还得花时间去安排吗
肯定不是这一个问题了。我老板就跟凡人歌每一天公司的大舅子一样，一天到晚盯着我到不到办公室什么时候到办公室，给他的文档只看table有没有对齐，有没有spell error. 不看内容。 开会迟到过1分钟就当众甩脸子，什么都必须按照他prefer的格式，我自己马公很多年，从来都是result driven,工作deliver的好就行了。受不了这种一天到晚被老板盯着挑format的。
我是组里除了他以外最senior的，所以他总盯着我。
不行的。必须坐在会议室开会，要不然就甩脸子。
说的好像如果你有孩子你就不送孩子上学一样。 我们这样的公司，hr都规定10:30到4:30是core busniess hour, 只有这段时间才要求大家能avaible, 其他时间都不要求available.
我在换成这个老板之前，所有的会都是10:30am 开始，因为马公经常coding很晚，10点30都办公室都是正常。我自己就经常加班到2，3点。
喔6:30下班，晚上经常加班。 马工行业，晚上周末加班是常事。 working hour肯定比40小时长不少。
好吧，我们这里的hr建议是10:30到4:30是core business hour, 所有的interactions建议在这段时间里。我自己给我的组员开会，永远都是10:30到4:30之间。绝大多数组都这样。
不要动不动就在这里judge人。我老板肯定不是这一个问题。其他的问题多了。
做coding的早上10点30是常态。我经常熬夜到2，3点写程序。你如果不是这个行业的，可能不一定理解。公司在乎的是出活，不在乎你什么时候做。很多员工熬夜写程序的。
你也不接受改变那真是没办法，除非你联络其他下属并且有证据证明他强迫下属在非工作时间工作，把他搞走。不然的话就跳槽。
一般来说，我们默认接送孩子是开车，对吧。 那么要不然，LZ是在专心开车，所谓的旁听就是扯淡，而且是公然要求在公司pay的时间内摸鱼。要不然LZ就是在分心开车，还嫌路上杀手不够多啊。
我倒是建议，如果不是要求参与，可以问问老板能不能事后补看会议记录，然后和老板说一下自己看了之后的想法。
马公啊，你让我这种每分钟on-site, 每天6点出门的怎么办？
我倒是觉得 至少一半的会 开车旁听绝对可以。
常态和规定是两码事，9点以后开会绝大多数都认为是正常的时间。开会也不是你一个人的事，所有人都愿意为你改变自己的schedule是别人的情分但不是义务。 大家都是想告诉你想要投诉hr这不是合理的理由，但你若觉得咽不下这口气也觉得理由充分别人也不会真拦着你啊。
她老板要求本人到场不接受dial in
我要是老板，我不建议在明知道员工在开车还要旁听会议的，就算是off site，甚至是wfh，万一出意外都能算上是workers comp，说不定还会被员工告明知道我在开车还要求我工作。哦对了，劳工法也没有任何一条法律因为你住得远而要adjust你的working hours，除非他肯accommodate其他员工，唯独担当不acommodate你或者还可以告到HR那里去
其实公司是不允许职工在开车的时候参加会议的。 所以大家要注意啊，如果下属问你可不可以一边开车一边开会一定要说no
你是一线经理还是lead？很少见老板这样对第二把手的，是想赶你走吗？
你说的都是privilege 不是rights啊。以前的老板愿意accommodate大家很喜欢，现在的老板要求九点开会也没问题啊。你要抱怨的点是什么呢？老板不够considerate? 这怎么HR也没法儿解决啊。难道开除你领导？原因是他不够considerate?
说了这么多，你的诉求是什么？推后会议时间？还是允许你三天call in 9am meeting? 还是允许你三天work from home? 中间这条是影响最小也是最容易实现的。你有没有尝试着说服你老板，call in meeting 不会影响你对项目的input。你为此做出努力来弥补不能in person 开会的影响，例如你提前preview今天的topics并且把自己的comments写在meeting agenda/minutes里，或者会后自己去读meeting minutes并且add in your comments then publish. 如果你做了这些努力和沟通，老板还不同意，那么你要么把他搬倒，要么自己离开（换组或跳槽）. 这点事不足以把老板搬倒。
那就是他对你不爽了呗。你要么走人要么抓他的把柄让他没法针对你。理解你的不爽，但是你现在说的这两个理由完全不占理，没法打到你的目的：让他别烦你。说不定激怒他更加针对你。
边开车边开会一般没啥问题，他一定要physical到场开会的目的是啥？ 能否双方妥协一下
自己calendar上有没有block掉不能工作的时间？ 你跟老板1-1的时候不讨论这事儿吗？
如果真的成了积怨，你走是首选，不管问你老板还是hr他们可能都宁愿你走。
别人怎么接送孩子的你可以看看你的同事，或者跳出码工行业，看看要坐班的那些父母
你一楼完全没提你经常加班，如果真的是天天加班老板又知情的话，你确实可以提一下，否则老板为什么对你不满意？
因为她要等着把孩子送到学校以后再去上班。学校可能是9点才上课。估计是小学？
我说了我老板就是凡人歌里面那种每一天公司的大舅哥。他就是一天到晚盯着你在不在办公室，出勤多少，文档写了内容都不看就看你table有没有对齐字体大小有没有不consistnt之类的。在我们这种马公环境在乎的是你deliver的 code quality的情况下当然很奇怪。
我要是做的不好，也不会是组里最senior的。
都是螺丝钉，没啥不可取代的，既然老板态度那么强硬肯定也不在乎你走不走了。抠就看看有没有同学家长可以carpool，不抠就花钱雇人。现在马公这个job market真不缺人
他不想让我走。他知道我不高兴，一直在留我。
但就是要盯着组里每一个人的出勤。在我们这种很多人熬夜加班写程序的环境，就是很wired.
他不希望我走。他需要我给他干活。他一直在留我。所以我真的不去他不会直说我，但是就是会甩脸子。 ‘
算了。感觉说不清楚。在马公环境中，太难遇到这种controlling的manager了。其实考勤的事我拿不准才来问。肯定经理有其他的问题来连问都不用问。
我司是严禁开车dial in的，凡是不能in person开会的人都要打开摄像头， 坐在车里的人要自己声明车子是停在合乎交通规定的地方而不是移动状态，即便是说自己是乘客没有开车都不行。