请教大家，这种情况的风险在哪里

最近收到了一个offer, 是正规大公司，新成立的医疗机构。做事方式惊掉下巴。
我已经提供了以前公司的 reference, 对方也收到了。 但根据现工作的公司要求，必须对方人事打电话。但对方人事一直迟迟没作为。 因为现在的公司一直催我给 last day notice. 我今天就和新工作单位 follow up 了一下，对方让我 下周四去上班。 我的 criminal check, education verification, drug test 都还没做。 只签了 contingent package, 还没签 contract.
请教大家，目前这种情况，我有什么风险吗？ 大家建议我现在怎么做呢？
谢谢。

现在的公司为啥要新公司的人事部门打电话？你是签了反同行竞争的合同啥的吗？

aiyamayayongle 发表于 2024-09-09 23:44
现在的公司为啥要新公司的人事部门打电话？你是签了反同行竞争的合同啥的吗？

不是同行，就是我现在所在公司的 policy. 只能通过对方 hr 打电话过来 做 employment verification .

如此说来，新公司对你现在的工作根本无所谓，那么让你去上班就去呗。

从自己利益角度，当然是等所有的都做完都clear以后再辞职， 可以让新公司的Hiring Manager帮着催一下HR， 早点办完早点入职

现公司 前公司 新公司 对方人事 哪家公司要哪家公司打电话？ 有谁看懂了？