无欲则刚 发表于 2024-09-06 08:26没关系,以前的w-2,paycheck 都能证明给你发工资的那个公司
louaci 发表于 2024-09-06 21:37 你这是医疗机构吗,那个是不是要走类似credential 的程序,那个是必须要direct supervisor 的,你和新机构沟通下,因为现在很多公司理论是不允许给离开员工做reference, 只verify 员工在这呆过,为了避免纠纷。但是医疗机构和政府机构反而都要求,可麻烦了
然后,以前通过agent 公司去过一个地方工作。 agent 公司说他们不提供 reference check 或 employment check. 因为年代久远,这家公司的人已经全换了,我找不到人做 reference 了。
请教大家,这种情况我该怎么办?
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谢谢各位热心的网友回复,现在出现了更加棘手的问题。
Reference check 卡在我现在工作的地方了。
公司规定,supervisor 不能做 reference check, 只能通过 hr 打电话,做 employment verification.
但我想去的地方是不打电话的,必须要填 reference check 的表。 我看了表的内容,大概二十几项,全部是关于工作 performance 的, 非常像 annual review.
我现在所做公司的 hr 和我的 supervisor 都说这是 illegal 的。我在加州。我打算去的地方,是一家很大的医疗类公司,专门开疗养院的。
我想着,这么大的医疗机构,不致于在这上面illegal 吧。
是不是工作就黄了,没戏了呀?
请大家帮我分析一下,谢谢大家了。
找以前同事打过交道关系不错的应该可以吧
谢谢妹妹,前单位的 reference check 已搞定。现在的问题是现在工作的地方不做 reference check, 只做 employment verification.
谢谢妹妹的回复。现在想去的那个地方的 hr 说 一定要做 reference check. 说是总公司要求的。
他们跟你要几位推荐人?现任雇主必须填吗?除了现任雇主之外,现同事、前同事们、甚至朋友可不可以?
谢谢妹妹回复。 是医疗机构。反而是以前的雇主已经填表了。现雇主拒绝填表。只通过 hr 做 employment check. 而且 reference instruction 说了,要 manager 填。但我们公司规定, manager 不能 做 check.