请教大家，两个offers 选哪个

 向大家请教两个工作选哪个？本人快50， 有会计学历， 10 年基础会计工作经验。 现在有两个 offers, 两个地方都是医疗机构， 离家的距离差不多， 现在很犹豫不知道选哪个，华人高手多，帮我出出主意吧？
A ，医疗中心， 专门治抑郁症，焦虑症患者。我每天能看到病人，中心刚成立一年，面试时直接跟我说了在经历  growing pain. 她们现在缺人，所以我估计有很多的加班。（有加班费）
B, 在很多地方有诊所， 我在 administrative office 工作， 见不到病人。 面试时， 大头跟经理说以后可以让我做  fund . 我以前没有这方面的经验，所以我老公说大头可能在画大饼。
A 的工资比 B 高了将近 20%，但 pto 一共21 天，包括 法定节假日，还在等 hr 的回复。B, vacation, sick leave, holidays 一共29 天。
A 还不知道有没有 401k match, 在等 hr 消息。B 401k 是 3% 的 match.
A 属于hr 部门， 一半时间做 payroll, 一半时间做 AP. B, 就是纯 AP. 但会计大头说，以后可以让我做 payroll, fixed asset, fund accounting. （ 除了 fund accounting,这些我以前都做过)
我现在犹豫不决，请大家帮我分析一下，选哪个吧。
多谢了。

成年人不做选择 两个都要

显然A。
B那种“以后可能”的发展前景，他自己信不信还两说呢。

每天都能见到抑郁症患者，我怎么觉得这个是一个人身安全的concern呢

A加班付OT吗？如果不付的话，考虑到你说有可能要加班，那多出来的20%也没什么用。

这个年纪，第一要考虑的是哪一边工作轻松，压力小，工作环境和周围的人比较友好。20%的工资，如果对你家经济上没啥影响，可以不考虑。

PTO 当然不包括法定节假日。 21 天 PTO 很厉害了。 29 天什么都包含， 很一般， 公共假期一般至少是 10 天吧。
优先选工资高的.

29天包括sick leave还有公共假日很少了

问lz一个问题，你是40岁才开始转行当会计的吗？你觉得就只是当普通会计（没有cpa)的话，这个行业能干到60.70岁去吗？？本人最近遇到了职业瓶颈，有点想转行当会计。没有身份和太大的经济压力，但是想找个可以一直干到老的行业…

回复 9楼 sara2017 的帖子
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sara2017 发表于 2024-08-30 12:27
问lz一个问题，你是40岁才开始转行当会计的吗？你觉得就只是当普通会计（没有cpa)的话，这个行业能干到60.70岁去吗？？本人最近遇到了职业瓶颈，有点想转行当会计。没有身份和太大的经济压力，但是想找个可以一直干到老的行业…

我是很多很多年前拿的会计degree,也考过cpa, 但是后来生病了，很多年都上不了班。
我周围认识不少身体素质好的，干到了 7，80 岁。她们在各自的领域里都非常熟悉自己的业务。
我觉得更重要的是，你喜不喜欢做这种繁琐，枯燥，有压力的工作。不然年纪大了，可能觉得更痛苦。毕竟这个行业工资不高，工作 load 不轻也是共识。

我选B