回复 9楼 Fhu 的帖子 这个老黄历了吧 As of January 1, 2024, the minimum wage for tipped workers in Denver, Colorado is $15.27 per hour, as long as they earn at least $3.02 in tips. If tips fall below $3.02, the employer must increase the direct hourly wage to make up the difference. For example, if tips drop to $2 per hour, the employer would need to raise the direct wage to $16.29 同期普通最低工资18.29，差别没有那么大了
自取都要给小费吗？
现在自取10-15%
别拿你打工的餐馆代表所有
有钱人可能想 多给钱。
没钱的 就自己提前给算到菜价里面。
小费制度的本质是资本家把老板和员工之间的矛盾，转移到员工和顾客之间的矛盾。
举个例子容易理解的例子，假如一碟菜的成本是$10材料+$10人工（员工工资），A店铺打算付给员工0工资（就是不发工资），让员工靠小费来增加收入。B店铺打算给员工付$10工资，顾客不需要付小费。那么A店铺对外会说这碟菜的价格就是$10, 而B店铺对外只能说这碟菜是$20。很明显A店铺因为价格便宜，可以获得更多顾客，虽然最后顾客付给A和B店铺都是$20。同时A店铺可以非常巧妙的把员工0工资的矛盾转移给了顾客，让员工觉得是顾客不付小费导致他没有收入，而不会迁怒于资本家不付他工资。
你想想，这种对资本家只有百利而无一害的设计，他们会取消吗？
这个老黄历了吧
As of January 1, 2024, the minimum wage for tipped workers in Denver, Colorado is $15.27 per hour, as long as they earn at least $3.02 in tips. If tips fall below $3.02, the employer must increase the direct hourly wage to make up the difference. For example, if tips drop to $2 per hour, the employer would need to raise the direct wage to $16.29
同期普通最低工资18.29，差别没有那么大了
终于有人点到重点了！不交税才是饭店老板和服务生最乐见其成的！！！
这个真的是胡扯蛋。现实情况是大多数店家计算建议小费时都是用税后价格。老板计算缴税的利润当然是要扣掉员工工资先，这是成本。居然还有人表示赞同。
逃了这么多税还全球最贵，欧洲没见哪个国家吃顿饭有美国这么昂贵
明码标价 那美国的物价就高了 不能显示美国餐馆物价的优越性
那是你人傻钱多
正常人只付 0%
中午吃饭就给10%小费不是自己写吗
我自取从来不付。
不能与时共进 曾经的制度优势变成了制度劣势 类似小费制度 购物加油吃饭税都要另加 收入扣完税来年还要重新计算申报 医疗服务没有明确报价 保险报销数额不能当时知道 所有这些都极大的增加了社会运行成本 得益的是背后的庞大利益集团
虽然我也不喜欢小费制度，但你这样比不公平。欧洲人赚的比美国人少啊。
普遍是自取写零小费就会遭白眼，有的店家会提醒自取也要小费，搞笑的是店家已经收了自取包装费，但包装费就几刀，没有小费多
不是自愿，很有强制的意味。老板给的工资低，员工指望小费。 我们这一些馆子，默认30%，最小18%，你可以选不给，但要选其他，然后删掉其他的默认值60%
我自己去店里面取食物从来不给小费。 有些人给 但是我已经用自己时间力气去拿了就不会给小费了 餐馆里面靠小费的就是酒保和企台 其他的员工都是薪水的。不要欺负我不懂餐馆薪水文化。